<千葉市>製造スタッフ/生産副班長 国内トップシェアの砂糖製造メーカー
500~700万
大東製糖株式会社
千葉県千葉市
500~700万
大東製糖株式会社
千葉県千葉市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
生産管理
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
◎製造スタッフ(生産副班長) 上白糖やグラニュー糖、黒砂糖などを製造する工場にて、 主に含蜜糖の製造業務を担当します。まずは工場内の 各ライン業務を習得し、その後は中央制御室での ライン監視や機械オペレーション、スタッフへの 指示出しなど、工場全体の製造管理業務もお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・原料糖の洗浄、溶解、ろ過 ・原料糖と糖蜜などの調合、殺菌 ・糖液の濃縮、結晶化工程の管理 ・製品の梱包、出荷対応 ・製造ラインの機械オペレーション ・中央制御室での専用システム操作 ・工場全体のライン監視 ・現場スタッフへの指示出し、製造管理 ・各工程の習熟、技術習得 ・後輩社員の育成、現場フォロー 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単に製造作業を行うだけでなく、 各工程を理解したうえで工場全体の動きを見渡せる ポジションへと成長できることです。液工程、 製品工程、包装工程と幅広く経験することで、 砂糖づくりの流れを深く理解できます。さらに、 将来的には中央制御室でライン全体を管理し、 現場を支える存在として活躍可能。後輩育成や 改善にも関われるため、製造経験を次のステージに つなげたい方にぴったりです。人々の暮らし に身近な食品づくりを支える実感も、大きな やりがいになります。
【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎製造/生産機器を用いての製造業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○製造業でのリーダー経験をお持ちの方 ○業務改善の経験をお持ちの方 ○製造現場で周囲と連携しながら仕事を進められる方 ○工程全体を理解し、管理業務にも挑戦したい方 <求める志向・タイプ> ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・周囲への指示出しや育成にも前向きに取り組める方 ・食品メーカーの製造現場で専門性を高めたい方
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
休憩60分
110日 内訳:夏季3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万5000円~33万円 ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 500万円~700万円
千葉県千葉市
■本社 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港44 <アクセス> JR京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと駅」徒歩12分 ★車、バイク、自転車通勤OK ※車通勤の方には距離に応じたガソリン代支給
研修支援制度
無
有
■休日休暇 年間休日110日 週休2日制(第2・第3・第4土曜、日曜、祝日※出勤の場合は振替休日取得) ※土曜出勤は通常月1回、第5土曜がある月は2回出勤 ※日曜は完全休業ですが、祝日と土曜は生産計画に合わせて出勤(振休取得)になる場合があります。 有給休暇10日~ 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29~1/4) 慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者 月1万円、子 月5千円/人 住宅手当:単身者1万円、扶養あり持家1.2万円、扶養あり賃貸1.5万円 特別住宅手当:本社近隣3km圏内居住で住宅手当に加えて2.5万円支給(適用後10年間) 退職金制度:勤続2年以上 期末賞与制度(目標達成者のみ最大5万円) 研修制度(職種別・階層別研修) 昇格チャレンジ制度 社員旅行(年1回) 懇親会補助金制度(年間12,000円まで) 社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ他) 定年60歳 再雇用制度(65歳まで) ■勤務時間詳細 1年単位の変形労働時間制 週単位の交替勤務/休憩60分 月平均残業時間:10時間未満 <勤務パターン> 1直 8:00~16:30(実働7時間30分) 2直 13:30~22:00(実働7時間30分) 3直 22:00~8:00(実働9時間00分) ※1直~3直の週単位交替勤務 ※日曜は完全休業 ※土曜は月1~2回出勤あり ※祝日は生産計画に合わせて出勤の場合あり(振休取得) ※1人作業が可能となるまでは1直勤務(通常3~5ヶ月) <##1>
千葉県千葉市美浜区新港44番
東京事務所 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番2号 ICSTビル5階 鹿児島事務所 鹿児島県鹿児島市小川町25-9 ABERIAⅡ101
精製糖および含蜜糖の製造・販売 <生産品目> ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど
大東製糖種子島株式会社 有限会社種子島農産 大東株式会社 有限会社大和砂糖 株式会社ナピネス 【共同出資会社】新東日本製糖株式会社 【共同出資会社】関西製糖株式会社
非公開
最終更新日:
400~700万
■当社のデマンドプランナーとして小売・食品領域における需給管理および購買業務全般をお任せします。単なる発注作業にとどまらず、適正在庫の維持や発注ロジックの改善を通じて、事業の利益最大化に貢献できる やりがいのあるポジションです。【詳細】約3万SKUに及ぶ商品の需給予測、在庫管理、発注業務/Excelを用いたデータ集計、課題の特定、改善提案/ジャストインタイム方式等を意識した在庫最適化/社内外の関係各所(営業、倉庫、メーカー等)との折衝 【MDとの役割分担】MDは商談、商品登録、期間限定品の発注やセール品の計画を行っています。本ポジションはその他商品の発注、納品に関するやり取りを行います。
【必須】■小売または食品業界での需給管理、購買、SCM、バイヤー等の経験(本部での業務経験) ■Excel(VLOOKUP等の基本関数、ピボットテーブル)を使用した実務経験 【このポジションの魅力】約3万SKUの膨大なデータを動かせるダイナミズムにあります。過去の販売データや市場動向を読み解き、あなたなりの仮説を立てて適正在庫を導き出してください。また業務を通じて、ジャストインタイム方式をはじめとする高度な発注・在庫管理のロジックに触れることができます。ルーティーンワークをこなしながら、SCMの専門性を一段引き上げたい方に最適な環境です。
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するネット専用スーパーの運営
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
550~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造マネジメント業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
300~500万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの食品工場にて製造業務をお任せします。「すき家」「ココス」等様々な外食ブランドを展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界あるいは、食に関する何かしらの業務にかかわったことのある方■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやココスのソースなどメイン食品の製造に携わることができます。週に一度のカテゴリー会議もあり他拠点との連携も密です。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
500~700万
◎工場工務(係長候補) 製糖工場の安定稼働を支える工務課の係長クラスとして、 製造設備の予防保全や維持管理、設備トラブル対応、 新規設備導入計画などを担当します。電気分野を中心に、 現場対応と資料作成の両面から工場全体を支える ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の予防保全、維持管理 ・設備トラブル発生時の原因調査 ・発生メカニズムの分析 ・再発防止に向けた対策立案、実務対応 ・新規設備導入計画の立案、導入推進 ・予算管理 ・設備工事や導入に伴う社内調整 ・外部業者との折衝 ・資料作成などの事務業務 ・設備導入計画に関するプロジェクト会議への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、日々の保全業務だけでなく、 新工場建設や新規設備導入といった将来の 生産体制づくりにも深く関われることです。 電気系の知識や資格を活かして、工場の安定稼働を 支える中核として活躍できるだけでなく、 トラブル対応や改善提案を通じて現場に大きく 貢献できます。さらに、入社時は係長クラスとしての 採用ですが、将来的には課長後任も目指せる キャリアパスが用意されており、管理職として ステップアップしたい方にも最適です。
【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎第二種電気工事士の有資格者 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ○工場(装置産業)での設備維持管理業務の経験をお持ちの方 ○トラブルシューティング(産業機器交換実務)の経験をお持ちの方 ○予算管理や設備工事などの社内稟議経験をお持ちの方 ○設備保全だけでなく、導入計画や改善提案にも関わりたい方 <求める志向・タイプ> ・電気設備の知見を活かして、より裁量ある仕事に挑戦したい方 ・安定したメーカーで長期的なキャリアを築きたい方 ・現場対応と社内外との調整業務の両方に前向きに取り組める方 ・将来的に管理職を目指したい方
精製糖および含蜜糖の製造・販売 <生産品目> ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど
600~800万
■工場長候補として工場全体の統括業務(人材管理・安全管理・品質管理・生産管理・設備管理など)を行っていただきます。クルーさん(パートタイマー)や社員の働きやすい工場の環境改善を期待しています。 (1)人材管理と教育 (2)工場の衛生管理(5S活動、改善活動、FSMS方針の策定・実行) (3)生産計画のチェック、見直し・改善提案 (4)FSSC22000に基づく必要書類の準備、審査対応 (5)設備のメンテナンス計画、設備導入(更新)計画の立案、など
【必須】 (1)「食」に対して興味が強く、情熱をもって仕事に取り組める (2)初業務でも、課題を論理的に整理し取り組むべき事を明確化できる (3)取り組むべき課題や方針を相手の目線で分かりやすく伝達し、工場全体に効果的に展開できる (4)一緒に働く従業員と積極的にコミュニケ―ションを行い、周囲を巻き込みながら業務推進ができる (5)情報管理の重要性を理解し、適切な行動が取れる 【歓迎】 (1)食品工場での管理職、マネジメント経験 (2)食品衛生責任者、防火管理者、第一種衛生管理者、安全衛生推進者、等の有資格者
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
550~700万
■次世代の工場管理者候補として工場全体の統括業務(人材管理・安全管理・品質管理・生産管理・設備管理など)を学びつつ、工場長の補佐をしていただきます。働きやすい工場の環境改善を期待しています。 (1)人材管理と教育 (2)工場の衛生管理(5S活動、改善活動、FSMS方針の策定・実行) (3)生産計画のチェック、見直し・改善提案 (4)FSSC22000に基づく必要書類の準備、審査対応 (5)設備のメンテナンス計画、設備導入(更新)計画の立案、など
【必須】 (1)「食」に対して興味が強く、情熱をもって仕事に取り組める (2)初業務でも、課題を論理的に整理し取り組むべき事を明確化できる (3)取り組むべき課題や方針を相手の目線で分かりやすく伝達し、工場全体に効果的に展開できる (4)一緒に働く従業員と積極的にコミュニケ―ションを行い、周囲を巻き込みながら業務推進ができる (5)情報管理の重要性を理解し、適切な行動が取れる 【歓迎】 (1)食品工場での管理職、マネジメント経験 (2)食品衛生責任者、防火管理者、第一種衛生管理者、安全衛生推進者、等の有資格者
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
400~480万
キムチメーカーである当社の成田工場にて、製造の補助業務をお任せ致します。適性に応じて包装ライン(容器の補充)部門・下処理ライン(入庫野菜の受入れ~投入)部門・調味ライン部門のいずれかを担当頂きます。 【詳細】工場は自動化が進んでおり、肉体労働はあまりない環境。材料や資材の補充を行ったり、不具合があった際に正常に動くよう機会を調整する仕事になります。ライン毎にリーダーがおり、不明な点や困った際にはすぐに相談できる環境になっています。 【働き方】香辛料の匂いや立ち作業の多い仕事ですが、工場の自動化を進めており、肉体労働は少ない環境。今後も設備投資を進めていきます。
★未経験・第二新卒歓迎!お人柄重視の採用です★ 【歓迎】■フォークリフト運転免許 【求める人物像】■食品を扱う工場のため、衛生管理をしっかりとできる方 【大手スーパーへも多数納品!】取扱商品は人気の「イチオシキムチ」を始めとした商品。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍に。自社ブランドを確立し、更に自社開発商品を増やし、成長を続けています。 【採用背景】今後更に自社開発製品を増やし成長を続けるための、増員募集です◎
■国産キムチを中心とした食品の製造・輸入販売。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」などの自社ブランド製品や、大手流通企業のPB商品を製造しています。
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
400~600万
(1)調味料の製造作業…計量、調合、充填・包装、梱包など (2)帳票の作成と確認…正確に作業を行う為の帳票を発行、作業終了後は作業時に記入された内容をチェック (3)製造ラインの人員管理…パートさんのシフト管理や作業内容の調整など (4)生産管理…製品、原材料の在庫管理と製造計画の作成など (5)製造機械のメンテナンス&クリンリネス ご本人の適性や経験を考慮しながら一つずつスキルを身に付けていただきます。将来的には工場のマネジメントをお任せしたいと考えております。
【必須】 (1)決められた規格を守れる (2)食に興味がある (3)パートさんや社員とコミュニケーションを取れる 【歓迎】 ・食品工場での勤務経験 ・食品衛生責任者、防火管理者、安全衛生推進者などの有資格者 ・マネジメント経験(食品業界未経験でも意欲的に学んでキャリア形成されたい方でしたら歓迎)
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%