【守谷/店舗運営スタッフ】★未経験歓迎★月給32万円~/希望配属可能
380~600万
株式会社ユート
茨城県守谷市
380~600万
株式会社ユート
茨城県守谷市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
千葉県を中心に急成長中の味噌ラーメン専門店にて、守谷店舗の接客や調理、管理業務を担う正社員を募集。未経験者も歓迎で、丁寧な指導があります。店長候補や調理専門など希望の道が選べ、長く活躍が可能です。 【具体的には】ホールでの接客業務として、お客様の注文を正確にキッチンに伝え、自慢のラーメンを提供します。店内清掃も徹底して行います。【キッチン業務】ホール業務に慣れてきたら、キッチンでの調理をお任せ。仕込み・調理だけでなく、在庫管理やメニュー開発にも携われます。【店舗管理】シフト管理や勤怠管理、売上集計など店舗全体の管理業務も段階的にお任せします。
【歓迎する経験】飲食店での勤務経験、接客経験のある方は優遇します■店長経験者は特に歓迎■未経験者も意欲重視で積極採用します 【魅力】■飲食経験がなくても、丁寧な指導体制で職人技術と店舗運営スキルを一から習得できます■店長を目指すキャリアパスと、調理に専念する職人としての道、両方の選択肢があります■千葉・茨城で成長を続ける味噌ラーメン専門店で、地域に愛される店づくりに携われます■将来的にはのれん分けでの独立も可能です■少人数体制なので一人ひとりの成長をしっかりサポートします
高校、専修、短大、高専、大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中の給与:月給300,000円 ・月給¥300,000~ 基本給¥237,788~ 固定残業代¥62,212~を含む/月 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:36.0時間/月
380万円~600万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥253,640~ 固定残業代¥66,360~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回)
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社5年目(月給42万円+手当+賞与) (例2)480万円 入社4年目(月給32万円+手当+賞与)
07時間15分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月総労働時間172時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:36.0時間/月
年間76日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働きやすさ】配属店舗は守谷で、ご希望に沿って勤務地配属◎地域密着型の店舗運営で転勤なし。基本は同じ店舗で長く勤務可能 【キャリア形成】未経験から店長候補へ、または職人として調理に専念する道も選択可能。のれん分けでの独立支援制度もあり 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所 ●勤務時間詳細 9:00~24:00内で1日実働8時間
店舗配属(守谷店)
当面無 当社店舗でのヘルプ勤務、配属異動あり
茨城県守谷市けやき台4‐1‐5
関東鉄道常総線南守谷駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
無
店舗異動により必要な引越費用、住宅費用の補助、家族手当
1名
1回
筆記試験:無
【地域密着型ラーメン専門店/配属店舗は希望考慮】茨城県守谷市で展開する味噌ラーメン専門店。未経験からでも丁寧な指導で職人技術と店舗運営スキルを習得できます。月給32万円からのスタート可能。
【企業からのメッセージ】私たちは田所商店で修行した後、2013年に独立し、千葉県を中心に味噌ラーメン専門店を展開してきました。おかげさまで多くのお客様からご支持をいただき、現在では千葉と茨城に4店舗展開しています。美味しい味噌らーめんを提供することはもちろん、社員一人ひとりの成長と独立のサポートにも力を入れています。飲食経験がある方はその経験を活かして即戦力として、未経験の方は丁寧な指導のもと、ホール業務から始めて徐々にキッチン業務、店舗管理へとステップアップしていただけます。店長を目指す方も、職人として調理技術を極めたい方も、それぞれの目標に合わせたキャリアを築いていける環境です。地域に根差した店舗で、お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか。成長を続ける当社で、あなたの可能性を広げてください。
〒274-0816 千葉県船橋市芝山6-60-3
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~560万
経理責任者候補として月次・年次決算や損益管理、資金繰り等を担当。現責任者からの丁寧な引き継ぎ後、経理部門統括や経営サポートへ比重を移します。残業なしで就業環境も良好です。 経理部門の責任者候補として、まずは実務を担当しながら業務の流れを把握し、徐々に部門統括および経営管理サポートへ業務の幅を広げていただきます。現責任者の定年退職に伴う募集であり、十分な引き継ぎ期間を設けて習熟度に合わせて段階的に業務を進められるため安心してご就業いただけます。将来は経営幹部として経営会議への参加や新規事業の財務設計など、経営の中枢に携わるキャリアパスを描くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■決算・経営管理業務 ・月次決算および年次決算の取りまとめ(税理士・会計事務所との連携) ・店舗別・業態別の損益管理、経営陣への月次報告 ・予算策定、資金繰り管理、銀行および金融機関との折衝・資金調達 ・新規出店や新規事業展開に伴う投資判断のサポート ■日常の経理実務 ・日々の入出金管理、お取引先への支払い対応 ・給与計算業務、固定資産の管理、契約関連の法務・経理対応 ■税務・監査・システム対応 ・税務申告に向けた対応取りまとめ、会計監査への対応 ・勘定奉行クラウド・給与奉行クラウド等を活用した業務効率化、システム導入・業務フロー見直し ■部門運営・マネジメント ・経理部門メンバー(社員1名、パート1名)の育成・マネジメント 【業務内容の変更範囲】当社の指定する範囲 私たちとんきゅう株式会社が、採用において最も大切にしているのは、経験や技術よりも**「人間性」**です。 私たちの経営理念は「三位一体の歓喜・感動」。 働く仲間一人ひとりが夢や目標を持ち、仲間とともに成長し、お客様に期待を超える感動を届けることを大切にしています。 どれほど優れた経験や能力があっても、仲間を尊重し、思いやりや感謝の心を持って行動できなければ、私たちの理念は実現できません。 だからこそ、誠実で、仲間を大切にし、仕事を通じて自分自身も成長したいと考える方を歓迎します。 ◆ 当社の経営理念「三位一体の歓喜・感動」に共感できる方を歓迎します!
【いずれも必須】■経理実務経験5年以上で年次決算業務の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上または同等の知識 ■チームのメンバーをまとめた経験(またはマネジメントへの意欲) 【尚可要件】■飲食・小売・サービス業での経理経験 ■経理・財務マネジメント経験 ■資金調達や銀行折衝経験 ■会計監査対応経験 ■奉行クラウド等の利用経験 【働き方について】残業は原則発生しないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【当社の強み】100億企業を目指す強固な経営基盤と、社歴に関わらず経営へ直言できる風通しの良さがあります。
■首都圏におけるレストラン経営を展開。『とんQ』、『赤牛』、 『アルゾーニ・イタリア』、『あんず お肉の工場直売所』の4業態を15店舗運営。
400~550万
「あんず お肉の工場直売所 つくば店」にて、こだわりの精肉加工・調理や対面販売業務をご担当いただきます。技術や専門スキルを存分に発揮し、店舗づくりに貢献できる環境です。 ■牛・豚・鶏肉の部位別手切りカット・スライサー加工・ミンチ作業 ■商品のトレイ盛り付け・パック詰め・売り場陳列・対面接客販売 ■揚げ物や精肉加工品をはじめとする各種お惣菜の仕込み・調理・提供 ■衛生管理・作業スペースの清掃・売れ筋商品の在庫確認・補充業務 ※技術や経験に応じた加工からスタートし、スキルに応じて幅広い業務をお任せしていきます (業務内容の変更の範囲)当社規定で定める範囲
【必須】■精肉加工または食肉カットの実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■スーパー・精肉専門店・食品工場での加工・販売経験 ■お惣菜・食肉加工品の調理・加工経験 【当社の強み】最高品質のお肉を工場直売スタイルで提供しており、圧倒的な商品力と集客力で地域から厚い信頼を獲得しています。 【働き方について】飲食・食品流通業界では珍しい定休日の導入など私生活も大切にできる就業環境を完備。 【求める人物像】これまでに培った職人技を活かしたい方、高品質な素材にこだわりお客様に最高の美味しさを届けたい方を歓迎します。
■首都圏におけるレストラン経営を展開。『とんQ』、『赤牛』、 『アルゾーニ・イタリア』、『あんず お肉の工場直売所』の4業態を15店舗運営。
364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★未経験大歓迎!社歴を問わず挑戦/活躍ができる環境で働きませんか★ 【求める人物像】■人と話すことが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★本求人はスカウト専用求人です!ご興味をもっていただけましたら、ぜひご応募ください★ 【求める人物像】※未経験の方大歓迎! 安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
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364万~
当運営店舗での接客・調理・店舗運営を担当。最初の半年は大半が店長と同じシフトで、マンツーマンで段階的に学べる教育体制。毎月1on1で評価のズレを防ぐため、未経験からでも納得感を持って店長を目指せます。 【具体的な業務内容】 ■ホール業務:ご案内、配膳、網交換、レジ、ドリンク・デザート作成等 ■キッチン業務:調理全般、食材管理、発注、片付け、洗い場等 ■店舗運営業務:シフト作成、売上管理、スタッフ採用・育成等 【入社後】半年間は大半が店長と同じシフトが大半でいつでも質問できる放置ゼロ体制です。昇格は年1回、毎月1on1でプロセスを振り返り上司と目標を合意するため、評価の理不尽さはありません。
★未経験大歓迎!社歴を問わず挑戦/活躍ができる環境で働きませんか★ 【求める人物像】■人と話すことが好きな方 ■安定した企業で長く働きたい方 【放置されない教育環境で一からキャリア形成可能】 未経験歓迎!東証上場メガFCグループならではの抜群の安定性が強み。 残業月20h・年間休日115日と業界トップクラスの働きやすさ! SV補佐との定期面談もありサポート力抜群。社宅完備・マイカー通勤OK・スポーツジム無料など福利厚生も充実。転勤もなく、地元で安心して長くキャリアを磨けます◎
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350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK◎ ※グローバル社員:転居を伴う転勤あり ※地域限定社員:現住居から通勤できる範囲内で勤務します。 「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開している業績好調の安楽亭グループです。段階的にステップアップでき、1~3年で店長を目指せます◎ 【求める人物像】 ・対人コミュニケーションがとれる方 ・ お客様のことを考えて行動できる方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
500~600万
テレビやSNSで連日話題の「道の駅常総」内にある飲食店舗(いなほ食堂、卵料理専門店、スイーツ店など)の厨房にて、仕込みや調理、盛り付けなどのキッチン業務をお任せいたします。 【入社後の教育体制】 包丁の持ち方や火加減の調整など、基本的なことから丁寧に教えます。多くのスタッフが未経験からスタートしており、ステップアップのためのマニュアルも完備されています。 一生モノの技術とキャリア:将来的にはメニュー開発や原価管理、あるいは「調理師免許」の取得など、一歩踏み込んだプロフェッショナルへの道も全力でサポートします。
★未経験・社会人デビューの方も大歓迎★ 【歓迎】■料理専門学校出身者や飲食店での調理経験 未経験から「食のプロ」へ: 特別な資格や経験は不要です。地元の常陸牛やつくば鶏、新鮮な野菜を使った料理を通じて、基礎から調理スキルを身につけられます。 「行列ができる味」を支える: SNSやメディアで話題の「いなほ食堂」や専門店での勤務。自分が作った料理でお客様を笑顔にする、ダイレクトなやりがいがあります。
道の駅の運営
500~600万
「道の駅常総」内の人気カフェ・スイーツ店舗にて、接客・販売および簡単な調理補助をお任せします。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。 ■接客・販売:笑顔での注文受付、レジ操作、商品の受け渡し。 ■盛り付け・簡単な調理:ドリンクの作成や、スイーツのデコレーション、簡単な軽食の仕上げなど。 ■売場プロデュース:季節に合わせた店舗装飾、商品のディスプレイ、手書きPOPの作成。 ■商品企画のサポート:現場でお客様からいただいた声を、新しいメニュー開発に活かすアイデア出し。
★未経験・社会人デビューの方も大歓迎★「カフェやスイーツが好き」「人を喜ばせることが好き」という方には、最適な環境です。 未経験から人気カフェの顔に: 特別なスキルや経験は不要です。SNSで話題の「メロンパン」や「卵料理」など、常総の魅力を形にしたメニューをお客様に届けるお仕事です。 地域創生を支えるやりがい: 茨城の豊かな食材を新しい形で発信する「道の駅常総」。日々多くのお客様で賑わう活気ある現場で、楽しみながら成長できます。
道の駅の運営