佐賀市/フロントエンドエンジニア/週2日在宅OK (42154)

職種

• フロントエンドエンジニア

仕事内容

HTML、CSS、JavaScriptなどクライアントサイドの技術を使用し、マルチデバイスに対応したWEBサイトのHTMLテンプレート構築をお願いします。 案件は官公庁・民間企業など様々で、 官公庁などのサイトではウェブアクセシビリティに配慮したテンプレートの作成、一般企業などのサイトではビジュアル面の演出や機能の実装がそれぞれ求められます。 案件により、SaaS型のCMS（Movabletype.net）を使用したCMSカスタマイズを行う場合もあります。 【具体的には】 ・マルチデバイス対応のWEBサイトのHTMLテンプレート構築 ・CSSの設計およびコーディング ・アクセシリビリティ・ユーザービリティに配慮したテンプレートの作成 ・JavaScriptによる開発・実装 ・ビジュアル面の演出や機能の実装 ・CMS（Movabletype.net）のテンプレート設計とカスタマイズ ・クライアントの要望に応じたカスタマイズ ・新技術の導入、検証 【働く環境について】 ・役職に関わらずオープンに提案できる環境です。日々、SlackやGoogle Meetなどで活発なコミュニケーションが行われています。 ・WEBサイト制作のみならず、カフェの運営やドローン事業まで幅広い事業を展開しているため、様々なキャリアを持つメンバーが在籍しています。エンジニアとして経験を積んできた方はもちろん、前職が営業、広告、経営企画の方も活躍しています。 ・子育て中のスタッフも活躍中です。フレックスタイムやリモートワーク制度など長く働きやすい環境作りを進めています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

≪必須≫ ・学歴不問 ・HTML／CSS／JavaScriptを使用したWEBサイトの制作経験（1年以上） 　 ≪歓迎≫ ・Bootstrapなどのフレームワークを使用しないWebサイトの構築経験 ・CSSプリプロセッサ（Sass／SCSS）を使用したCSSの実装経験 ・BEM（MindBEMding）／FLOCSSを使用したCSSの実装経験 ・Node.js、Gulp、Webpack、Viteを使用した開発環境の構築経験 ・Vue.jsについての知識 ・Gitについての知識 ・ウェブアクセシビリティについての知識 ≪求める人物像≫ ・新しい技術、トレンドに敏感な方 ・成長に対して積極的で、ポジティブなマインドの方 ・チームで一緒に仕事をする事が好きな方 ・自ら考え行動ができる方 ・チームメンバーやプロジェクトの関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックス制 コアタイム/10:00～15:00 フレキシブルタイム/8:00～10:00、15:00～22:00 標準的な勤務時間/9:00～18:00 残業年間平均10h未満（繁忙期：20h未満）

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

127日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収400万円～500万円 ・月給制 　月給300,000円～380,000円（一律手当含む） 　月額255,000円～323,000円 　固定残業手当月45,000円～57,000円（24時間分） ・昇給年1回（1月あたり5,000円～20,000円）※前年度実績 ・賞与年1回（50,000円～300,000円）※前年度実績 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

配属先

転勤

本社

住所

佐賀県佐賀市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<本社>佐賀県佐賀市天神3-15-1　アイ・フォレストビル2F203 ・転勤なし ・週2日リモート勤務可

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間有給休暇10日～（入社半年後付与10日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇（入社時2日付与） ・ライフイベント休暇 ・ライフサポートPLUS休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・残業手当 ・通勤手当（月上限31,600円） ・家族手当（月10,000円/高校生以下の扶養家族） ・住宅手当（月15,000円/規定有） ・書籍購入支援制度あり ・服装、髪型自由 ・確定拠出年金 ・健康診断、産業医相談 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウォーターサーバー、オフィスグリコ有 ・金曜日乾杯制度（金曜日は会社の冷蔵庫にある飲み物を自由に飲んでOK） ・定年60歳 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

制度備考