【Shizen Connect 】アライアンス・事業開発|メーカーとの新サービス開発をお任せします
600~800万
株式会社Shizen Connect
東京都中央区
600~800万
株式会社Shizen Connect
東京都中央区
商品企画
機械/電気/電子製品法人営業
営業企画
【募集背景】 VPPの成立のためには(家庭用蓄電池からEVまで、あらゆるエネルギー機器がスマートにつながり、電力の需給を支え合う仕組みを創るには)、お客様となるエネルギー事業者(アグリゲーター)だけではなく、パートナーであるエネルギリソース機器のメーカーや、インプリパートナーとの関係構築が非常に重要です。事業拡大に伴い、アライアンスの主軸を担っていただく新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 以下のいずれかの業務を推進いただきます。 ①メーカーアライアンス 弊社の協業するエネルギー機器メーカー(家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器メーカー等)と共同で、サービスや追加機能の企画/開発、販売体制の構築などに取り組んでいただきます。社内外のエンジニア、オペレーションチームとも連携しながらアライアンスを推進いただくことを想定しております。ハードウェアへの技術的な理解を活かしたアライアンス構築を期待します。 ②SIerとのアライアンス プロダクト「Shizen Connect」を、大手SIerやITベンダーを通じて市場へ展開するためのパートナーシップ戦略を構築していただきます。プロダクトの販売、デリバリー、カスタマーサクセスまでをアライアンスパートナーと共に構築、拡大することを期待しています。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。 【本ポジションの魅力】 (1)競争力の高い自社プロダクト×アライアンス : 市場優位性のあるエネルギーSaaSを武器に、SIer・商社・メーカー等の知見を活かしたダイナミックな提携をリードできます。 (2)オープンなプラットフォームの構築 : 特定のメーカーに縛られず、多様なデバイスを統合する「次世代のエネルギーインフラ」を創り上げる手応えを感じられます。 (3)戦略立案と立ち上げフェーズ : コアメンバーとして、提携スキームの構築や組織の立ち上げなど、事業がスケールするプロセスを自ら設計できるフェーズです。
必須 (MUST) ①メーカーアライアンスの場合(いずれかが当てはまれば応募を歓迎いたします) ・家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器などのエネルギーリソースメーカー、またはその他電機メーカーでの経験(新機能または機能改善の企画・開発、法人営業など) ・エネルギー業界での営業、企画開発、アライアンス経験 ②SIerとのアライアンスの場合(いずれかが当てはまれば応募を歓迎いたします) ・IT/SIer業界での法人営業、アライアンス、新規事業開発などのご経験 ・不確実性の高い環境で戦略を立て、実行まで推進した経験 歓迎 (WANT) ・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方 その他 ・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜800万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 1日 入社半年経過: 7日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険
試用期間:正社員の場合6か月間。※条件は本採用時と同等 (※雇用形態:契約社員や業務委託の希望がある場合には応相談)
東京都中央区
屋内全面禁煙
・自然電力休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。) 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) その他:自然電力(株)で雇用しグループ法人である(株)Shizen Connectに出向いただきます。
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル 最寄り駅:JR 新日本橋、東京メトロ 三越前
VPPプラットフォーム事業、エネルギー管理サービス事業、IoT機器販売事業など
最終更新日:
800~1000万
■仕事概要: ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数%と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております! 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業(業界特性があれば記載)の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM(Go-to-Market)戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年~2年以内程度)のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪(主に首都圏)が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。
■必須スキル: ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業(1年以上) ・東名阪(首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他)を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス(新規営業)経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方
Park Directは、駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行(賃料保証含む)や顧客管理まですべてをオンラインで実現するモビリティSaaSです。 月極駐車場の各種手続きを全てオンラインで完結させ、不動産管理会社様や借主様の駐車場契約・管理にまつわる手間や工数を大幅に削減し、本来やりたいことに使える時間=可処分時間を生み出します。 さらに駐車場データ、モビリティ関連データなどを活用して「モビリティプラットフォーム」に展開していく未来を描いています。
400~520万
防犯ゲートや監視カメラ等の防犯機器を扱う当社にて、大手小売店や販売代理店向けのルート営業をお任せいたします。新規は反響メインでテレアポや飛び込みは一切なく、既存顧客との信頼構築を重視するポジション ■既存顧客(ホームセンター・ドラッグストア等)の依頼対応、在庫確認、商品手配業務(電話メイン) ■1~3ヶ月に一度の店舗訪問による状況確認、追加商材の提案 ■取扱商材:防犯ゲート、タグ、カメラ等。業界屈指の歴史とシェアを誇り、自身が携わった商品を街中で見かける機会も多くやりがいは十分。入社後は広島での1週間研修とOJTで丁寧に教育をします。
【必須】■営業職の実務経験がある方(商材・業界不問) 【尚可】■顧客に誠実に向き合い、長期的な関係構築ができる方 ■防犯機器の知識は入社後の研修で習得可能なため、異業界出身の方も歓迎。 既存顧客中心の営業スタイルのため、フットワーク軽く誠実な対応ができる方を歓迎します。1週間の広島研修(費用会社負担)やOJTなど教育体制が整っており、専門知識は後から習得可能。月1回のプレミアムフライデー(15時退社)や月平均残業5h程度と、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境。防犯という社会貢献性の高い分野で、大手企業と安定した取引を続けたい方に最適です。
施設警備・空港保安・店内保安業務 交通誘導警備・雑踏警備等
350~600万
ライブイベントグッズの企画・提案営業を行います。 【制作の流れ】※詳細は面談・面接にてお伝えします。 ■ヒアリング ■見積もり作成/制作スケジュールの提出 ■デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ■工場へのサンプル制作発注 ■お客様への確認 ■生産管理部から工場に制作発注(営業はスケジュール管理を担当) ■納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品
【必須経験】 ◆3年以上の社会人経験をお持ちの方 └ 基本的なビジネススキルが身に付いている方を想定しています。 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎経験】 ◆業界不問で営業経験のある方 ◆同業他社での営業経験がある方 ◆玩具や日用品といった有形商材の営業経験のある方
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700~1000万
■募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。 特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。 ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。 今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 ■業務内容 ・今後の事業成長に向けた戦略の策定 ・顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 ・プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 ・事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 ・事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 ■プロダクトの魅力 ・圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。 ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 ・多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。 初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。 さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。 ■求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 ・マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 ・変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方
■必須スキル ・事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 ・チームマネジメントの経験 ・事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 ■歓迎スキル ・プロダクト施策を通じた事業グロース経験 ・コンサルティング経験 ・英語での業務遂行経験 ・IT業界での事業企画経験 ・サービス開発経験
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500~900万
■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 募集背景 事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大 顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるため、フロント組織を強化するフェーズ 立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、営業だけでなく提案プロセスの型化を推進するメンバーを募集 業務内容 超富裕層への能動的アプローチ(面談・会食等を通じた関係構築) 顧客の資産状況・志向に基づくアート投資提案(購入・再売却・新規購入の循環設計) アートローン/アートファンド など金融スキームを含めた提案(適性・ニーズに応じて) 税理士・弁護士・PB等の専門家チャネルとの連携/紹介ネットワーク構築 CRM(Salesforce)を活用したパイプライン管理/提案プロセスの可視化 顧客対応や事務プロセスの改善(スピード・品質向上) "良い提案が継続的に生まれる状態"をつくるための型化(ナレッジ共有、オペレーション整備) 未経験でも安心のサポート アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。 アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。 ご入社後は、オンボーディングを通じて、基礎知識から提案・運用までキャッチアップできる環境を用意しています。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談(希望者のみ) 一次面接 資質検査+ 二次面接 最終代表面談 内定(応募から内定までは約2〜3週間) なぜ、いま「現代アート」なのか 未開拓のアセットクラス 世界の富裕層・機関投資家がいま注目する、最後の未開拓アセットクラス──それが「現代アート」です。 S&P 500との相関係数 -0.06 ─ 株価暴落・インフレに揺るがない「価値の独立」 年平均リターン 14.0%(S&P 500は9.5%)─ 守りながら増やせる資産 現物資産としての継承価値 ─ 手元で愉しみ、次世代へ「意志」とともに繋げる 世界のアート市場は約1兆円規模。米国47%、英国・中国各24%に対し、日本のシェアは1%未満。世界有数の富裕層人口を抱えながら、この市場はほぼ手つかずです。 市場の成長を阻む「3つの壁」 価格の不透明性 適正価格が見えず、参入障壁に 流動性の低さ 保有資産を適正価格で現金化できない 構造的な停滞 上記が重なり、アートの本来の価値が失われ続けている Art to Heritageの答え ─ 「アート業界の証券会社」 私たちはデータと信頼のインフラでこの壁を突破し、アートを「開かれたアセットクラス」へ変革します。 価格を透明にする ─ 独自の査定ロジックで適正価格を算出 流動性を創出する ─ 世界トップ10ギャラリーのうち8社と直接取引、業界最低水準の手数料(税込9.9%) 構造を変える ─ アートファンド・担保ローン等の金融機能で循環するエコシステムを構築 営業利益の黒字化を達成し、「勝てる仕組み」が完成したいま、組織を一気に拡大するフェーズです。
■必須スキル: 社会人経験 2年以上 無形商材または高額商材(1,000万円以上)の営業経験1年以上 新規開拓営業のご経験 富裕層(経営者、医師、投資家、地主など)を相手にした対面営業経験 があること ■歓迎スキル: 金融リテラシーを有する方(例:FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務経験 など) 個人目標に対し、継続的に高い達成実績がある方(例:年間の売上/粗利/手数料等の目標達成率が概ね100%前後、またはそれに準ずる実績が職務経歴書で確認できる方) ■求める人物像: 顧客の資産背景を踏まえた中長期の提案で信頼を積み上げたい方 超富裕層向けに必要な、丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験の品質にこだわれる方 高額商材の営業として、行動量と振り返りを継続できる自走力がある方(数値目標にコミットできる) 不確実性のある環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方(CRM活用/業務改善など) アート・金融・ラグジュアリー領域への関心があり、Art to Heritageのミッションに共感できる方
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400~800万
▶︎ 主な業務内容 ① VIP向けイベント/体験プログラムの企画・プロデュース(中核ミッション) ・月数回開催される「アート鑑賞会イベント」の統括 ・企画、集客戦略、運営設計、当日運営、振り返りまで一気通貫 ・顧客満足度向上および成約率アップに向けた体験設計 ・導線、コンテンツ、コミュニケーション、オペレーションの改善 ② 海外アート鑑賞ツアーの企画・引率(英語使用) ・主要な海外アートマーケットへの顧客向け特別ツアーの企画、現地リサーチ、交渉、プロデュース、アテンド ・国内外のギャラリー/施設との調整や交渉 ・お客様にお渡しするパンフレット等のクリエイティブ企画(必要に応じて) ③ 体験価値を「仕組み」にする(標準化・ナレッジ化) ・運営テンプレート、チェックリスト、パートナーリスト等の整備 ・KPI設計(参加率、満足度、商談化など)と改善サイクルの運用 ④ アライアンス連携の推進(体験価値を生む提携設計) ・クレジットカード会社のプラチナ・ブラックカード事務局、プライベートバンク等との連携において、VIP向け企画の設計・実行を中心に推進 ・提携先とのリレーション管理、共同施策の企画・改善 仕事の魅力 ① 成長フェーズにある組織で「初」の試みをリードする これまで都内を中心に展開していたディナーイベントを、今年は関西(大阪・名古屋)へも拡大。拠点拡大に伴う新規プロジェクトの立ち上げに携わることができ、ご自身のアイディアが事業の成長に直結するダイナミズムを実感いただけます。 ② 語学力を武器に、グローバルな「リサーチ&クリエイティブ」を形にする ツアー企画に伴う現地リサーチから、国内外のギャラリーとの交渉、さらにはお客様にお渡しするパンフレットのデザイン企画まで、一貫して携わることができます。語学力を活かした海外リサーチはもちろん、クリエイティブな視点で「アートの旅」をデザインする面白みがあります。 ③ 世界最高峰のアートシーンに触れる「VIP体験」をプロデュース 富裕層のお客様に向けたアートツアーの企画・運営を通じ、世界のアートシーンの最前線に深く関わることができます。昨年度は台北やニューヨークへのVIP限定ツアーを実施し、現代アーティストのスタジオ訪問やサザビーズの下見会など、一般では立ち入ることのできない極めて希少な体験をプロデュースしました。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談(希望者のみ) 面接(2回)、資質能力検査 最終面談 内定 応募から内定までは約2〜3週間。
■必須スキル: ・社会人経験2年以上 ・企画・マーケティング、または法人営業(外部機関との交渉・折衝を含む)への強い興味・志向 ・対外折衝能力(関係者を巻き込み、合意形成に導く論理的思考と交渉力) ・PCスキル(Googleスプレッドシート、ドキュメント等) ■歓迎スキル: ・ビジネスレベルの英語力 ・建築/空間デザイン/展示設計/体験設計など、構造立てて組み上げるプロセスに強みがある方 ■求める人物像: ・イノベーティブな発想を、実行可能な計画に落とし込み、最後までやり切れる方 ・企画を「世界観」だけで終わらせず、目的・制約(予算、導線、リスク、品質)を踏まえて構造化し、運営設計まで組み立てられる方 ・正解のない環境で試行錯誤を楽しみ、改善を回し続けられる方 ・Demand・Supply・Researchなど多部門と協働し、全社のシナジーを生み出せる方 ・急成長スタートアップ特有のスピードと不確実性を前向きに楽しめる方
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500~750万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フリーランス採用支援サービスの導入コンサルティング/アップセル提案(フリーランス) ✓事業横断型の法人営業として幅広いプロダクトから最適なサービスを提案(インサイドセールス部) ✓新卒領域における採用プラットフォームの導入支援、イベント企画、営業戦略策定(ルーキー) ✓AIを用いた新卒/中途採用プラットフォームによる顧客の採用支援・オンボーディング(ダイレクト) ✓IT人材におけるエージェント事業の法人営業、エンジニアと企業のマッチング(キャリア・ルーキー) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITフリーランス採用を検討するクライアント企業のPM/CTOに対する導入提案コンサルティング ✓マーケティング部門と連携した新規顧客の開拓施策検討、および休眠リードの獲得企画の実行 ✓少数精鋭組織におけるプロダクトの磨き込み、および組織開発業務やオプションプランの企画
必須条件(MUST) ✓大卒以上 ✓正社員として法人営業経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓ソリューション営業経験、またはSIやコンサル業界での営業経験 ✓ITやDX領域におけるコンサル、ソリューション提案経験、営業企画経験、経営層とのコミュニケーション経験
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500~700万
音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、音楽配信サービスの企画運営や、音楽配信サービスに関わる提携企業との窓口/調整を中心にお任せします。 【業務詳細】■サービス訴求・コミュニケーション方針の策定と実行、KPI管理■施策の企画立案、LP等の制作ディレクション■データ分析(GA等)に基づく効果測定・サービス改善■SNSやオウンドメディアを活用したデジタルプロモーション■社内および連携企業(レコード会社等)との折衝・窓口業務■当社運営サービスの編成・特集更新業務 等
【いずれも必須】■Webまたはアプリサービスにおけるキャンペーンやコンテンツ企画の立案/運用のご経験・サービスグロースのご経験■データ分析に基づくPDCAサイクルを回されたご経験(RPA、GAの活用経験など) 【こんな方はぜひご応募ください★】音楽が好きで、業界やアーティストの成長に寄与したいとお考えの方【当社の魅力】「音楽市場の最大活性化」をミッションに音楽配信事業・ソリューション事業・インディーズ活動支援事業の3事業を展開しています。【やりがい】企画提案を通じて、音楽配信サービス・音楽業界全体の成長に直接貢献ができます。また裁量権も大きく、1人1サービスの規模で企画運営を行うことが可能です。
『レコチョク』や『dミュージック』などの配信サービス等を展開しながら、近年はUSENと協業した『WEDDING MUSIC BOX』や、ECプラットフォーム『murket』などBtoB事業に力を入れており、新しい価値を提案する総合エンターテイメント企業を目指しています。
600~700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓案件分析・マーケット分析などの分析業務 ✓新規・既存の買手企業に対するM&Aの提案および新規買手開拓 ✓売り手担当者との折衝やプロアクティブサーチの提案 ✓買い手向けの資料作成および売り手と買い手の面談調整 ✓約10~20件の案件を担当し、効率的に多くのマッチングを創出する業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT・Web領域におけるスタートアップ企業のM&Aマッチング支援 ✓建設・製造・不動産業界における事業承継を目的とした買手企業の開拓 ✓医療・福祉法人を対象とした、グループアセットを活用したM&A提案
必須条件(MUST) ✓法人営業において顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション型営業の経験3年以上 ✓無形商材(広告・人材・金融・IT等)のコンサルティング営業で、高単価な取引を成立させた経験3年以上 ✓金融機関(銀行の法人担当、証券、保険等)での決算書読解や、経営者への運用・事業承継提案の経験3年以上 ※上記いずれかの経験を3年以上有していること 歓迎条件(WANT) ✓代表者・オーナー向けの営業経験、またはM&Aの仲介営業経験 ✓銀行・証券会社等の金融機関や、コンサルティングファームでの営業・就業経験 ✓対法人における新規開拓営業の経験
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450万~
人材派遣をはじめ多角的な事業展開を行っている当社にて、総務全般をお任せいたします。M&Aによるグループ企業の増加や新規事業立ち上げに伴う、契約周りの更新、経理・労務関連業務をご担当いただきます。 ■派遣スタッフの出退勤に基づく請求締めや給与計算等の経理・労務業務全般■グループ会社増加に伴う各種役所への手続きや関連書類の作成・管理業務■部署内のタスク・スケジュール管理、新規業務フローの仕組み化・構築■チャットツール等を活用したリサーチ業務及び社内の業務効率化の推進※決まった事務作業のみならず、自発的に組織基盤を整備する役割です。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■従業員数100名以上規模の企業での事務経験■2名以上の組織におけるリーダー(マネジメント)経験■業務改善施策を自ら打ち出し実行できる意欲のある方■Excelの基本関数を使用できるスキル。 【求める人物像】■自ら進んで情報収集し、最新のツールや知識をキャッチアップできる方■受動的な事務作業に留まらず、状況に応じて柔軟な対応ができる方■組織の仕組み作りや業務フローの改善に対してやりがいを感じる方【歓迎要件】■メーカーや商社などにおける事業会社での実務経験をお持ちの方■成長フェーズの企業におけるバックオフィス部門での実務経験■MARCH以上の学歴、または同等の論理的思考力をお持ちの方
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