蓄電池ソリューションリード

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• エージェント求人

  🟩BizDev / プロダクト企画🟩HRプラットフォームを牽引する事業開発マネージャー

  1000~1300万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • LTV/life time v...
  • 製品
  • 人事
  • 事業責任者
  • アジャイル
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • プライシング
  • 事業推進
  • 新規事業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩BizDev / プロダクト企画🟩HRプラットフォームを牽引する事業開発マネージャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■ミッション 「HR領域をラクスの新たな柱へ。成長の加速を担う、プロダクトと事業をつなぐ」 現在ラクスでは、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。 当ポジションに期待するのは、この成長計画をまさに現実のものにすることです。営業、CS、開発といった各部門が持つ現場の一次情報を収集・抽象化して戦略に落とし込み、再び具体的な施策として組織を動かしていく。この「具体と抽象の往復」を高速で回すアジリティを発揮し、事業責任者と共に、事業成長のスピードを最大化させていただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力 ・事業を丸ごと動かす、全方位の裁量 一般的なPMMの役割は「製品の価値をどう伝えるか」に閉じがちですが、当ポジションは違います。LTVを最大化させるためのプライシングの意思決定、営業・CSの運用フロー設計、さらには開発優先順位の最終判断まで、事業責任者のパートナーとしてP/Lに直結するあらゆる変数を扱います。 ・「1→10」の垂直立ち上げを牽引する経験 ラクスが全社を挙げて注力するHR領域を短期間で数倍の規模へ成長させる、まさに「垂直立ち上げ」のフェーズに立ち会えます。 ■業務内容 事業責任者のパートナーとして、事業グロースに関わる意思決定と実行をリードいただきます。 ・事業グロース戦略の立案と実行（中長期戦略の策定） ・領域横断の目標管理と組織ドライブ（KPI設計・実行支援） ・プロダクト拡張への示唆出し（HRプラットフォーム構想の具体化） ・現場情報を起点としたアジャイルな事業推進（戦術へのフィードバック）

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・変化が激しい環境での新規事業立ち上げ経験、または複数のプロダクト推進経験 ・事業全体を俯瞰し、高いアジリティーで成果を出してきた実績 ・具体的な施策と抽象的な戦略を高速で行き来できる思考能力

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• エージェント求人

  (M)【株式会社マネーフォワード】事業企画（オープンポジション）

  400~1000万

  • IPO
  • SMB
  • クラウド
  • SaaS
  • オペレーション改善
  • マネーフォワードクラウド
  • マネーフォワード
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  (M)【株式会社マネーフォワード】事業企画（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  募集ポジション ※下記いずれのポジションについても当ページからのご応募をお願いいたします。（下記それぞれの募集ページからはエントリーいただけない設定になっておりますのでご留意ください） ■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └マネーフォワードの主要事業である企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』は、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人営業のご経験 ・事業企画、新規事業企画のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】役員候補(経営企画・事業推進)

  1500~2000万

  • 不動産資産運用
  • 戦略立案
  • 市場/地域実勢調査
  • 運営管理
  • 新規事業
  • 企画立案
  • 競合分析
  • 用地取得
  • 市場調査
  • 財務
  • 事業計画
  • オフィスビル
  • 営業
  • 開発
  • 用地
  • 事業推進
  • 分析
  • 用地仕入
  • アセットマネジメント
  • プロパティマネジメント
  • 複合施設プロパティマネジメント
  • 物流施設プロパティマネジメント
  • 商業施設プロパティマネジメント
  • 分譲マンションプロパティマネジ...
  • 公共施設プロパティマネジメント
  • 病院プロパティマネジメント
  • 物件プロパティマネジメント
  • 戸建プロパティマネジメント
  • 学校プロパティマネジメント

  レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社東京都中央区

  【東京】役員候補(経営企画・事業推進)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 本ポジションは、社長直下の役員候補（社長補佐）として、経営企画・事業推進・組織運営など会社経営全般に関わる業務を担当いただきます。各部門の事業運営管理や利益創出に向けた企画立案を行い、将来的には経営幹部として会社成長を牽引いただくポジションです。 【業務内容】 ・経営企画および経営戦略の立案 ・事業計画の策定および推進 ・各部署の業務遂行管理および運営支援 ・収益向上施策の立案および実行 ・財務状況の分析および経営判断支援 ・新規事業開発および事業投資の検討 ・競合分析、市場調査 【働き方】 ・勤務地：東京都中央区 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・経営層に近いポジションで裁量大 ・長期休暇あり(夏季・年末年始各9連休実績) 【社風/営業スタイル】 ・社長直下で経営に携われる環境 ・意思決定スピードが速い ・少数精鋭組織 ・成果や実力が評価される風土 【当社の特徴】 当社は都市型不動産の開発・運用を手掛けるデベロッパーとして、レジデンス・オフィスビルの用地取得から運営管理までを一貫して行っています。社員一人ひとりが複数領域の業務に関与することで、不動産ビジネス全体を理解できる環境が特徴です。安定した事業基盤と成長機会を両立し、次世代の不動産プロフェッショナル育成に注力しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産業界(用地仕入、PM、AM、財務等)または金融業界(銀行、証券、投資会社)での実務経験 ・財務知識 【歓迎条件】 ・経営企画経験 ・競合分析、市場調査経験 ・事業投資経験 ・新規事業開発経験

  事業内容

  1. 不動産開発事業 2. オフィスビル事業 3. レジデンス事業 4. ＰＭ・ＢＭ事業 5. 海外不動産事業

• 企業ダイレクト

  ヘルスケア×新規事業開発（PJリーダー候補）/予防医療で健康が続く社会を創出

  850~1200万

  

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  ヘルスケア×新規事業開発（PJリーダー候補）/予防医療で健康が続く社会を創出気になる

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  仕事内容

  最先端のヘルスケアTechを活用した新規事業の「切り込み隊長（プロジェクトリード）」として、大手企業への出資・協業交渉から、病院での実証実験、泥臭い共同マーケティングまで全プロセスを自ら牽引します。 ■大手企業等への出資や資本業務提携を含む協業スキームの直接提案・交渉リード ■机上の空論で終わらせず、ビジネスモデル策定からサービス実証までを自ら推進 ■国内外の先端技術を有するテックベンチャーとのアライアンス獲得 ■病院・介護施設現場に入り込んだ実証実験（PoC）の環境構築と課題解決 ■パートナー企業とタッグを組んだ共同マーケティングの企画・初期市場開拓

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■無形サービスの企画営業■大企業での新規事業企画・開発■企業戦略やビジョンの策定■法人折衝や業務提携交渉■資本業務提携や出資案件で財務面の取り決め経験 【採用背景】YKK AP、ドコモ等の大手アセットを活かした疾患リスク早期発見事業が本格始動。綺麗な戦略を作るだけでなく、自ら動き「自分がこの事業を立ち上げた」と言える圧倒的実績を掴みたい現場主義のプレイヤーを募集。 【スタンス】困難なアライアンス交渉や現場での実証実験を突破していく推進力を求めます。

  事業内容

  社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

• 企業ダイレクト

  事業プロデューサー◎未経験・二卒歓迎/早期発見で健康が続く未来の創出

  500~800万

  

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  事業プロデューサー◎未経験・二卒歓迎/早期発見で健康が続く未来の創出気になる

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  仕事内容

  最新技術を活用し、生活空間での転倒や疾患リスクを早期発見する新規事業の企画・運営をお任せ。まずはマネジャーのサポートのもとで、関係各所との調整や資料作成などのプロジェクト推進から始めていただきます。 ■未来の社会図（シナリオ）の設計：5～10年後にどんな技術やインフラが必要かを考え、構想を練ります。 ■協働者を集める：最先端技術を持つ機関や、導入に関心を持つパートナー企業へ提案を行い、プロジェクトを立ち上げます。 ■実証実験の推進：病院や介護施設での実証実験を主導し、技術の有効性を検証 ■プロジェクト推進：立場の異なる関係者間の調整を主導し、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業の経験/新規事業開発のご経験（2年以上） 【働き方】21時以降の残業は原則禁止。メリハリをつけ、知的なアウトプットを最大化する文化です。 【こんな方はぜひご応募ください】「今の営業スタイルでは解決できないことがある」「世の中を良くする実感が欲しい」という方。 【魅力】■出資元でもある大手企業複数社の事業に搭載する新規事業開発を行う為、社会的インパクトの大きな事業創出が可能■実績ある顧問・アドバイザーの協力の下質の高いビジネス経験が積める

  事業内容

  社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

• 企業ダイレクト

  事業プロデューサー(PJリーダー候補)/新規事業開発による地方創生実現

  850~1200万

  

  イーソリューションズ株式会社東京都港区

  事業プロデューサー(PJリーダー候補)/新規事業開発による地方創生実現気になる

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  仕事内容

  地域社会の課題解決に向け、自ら自治体・企業・大学等の現場へ足を運び、産官学を巻き込むフロントプレイヤーとして新規事業の立ち上げから実装までを推進します。 【詳細】 ■地方都市が抱える課題の現場ヒアリングと本質的ニーズの抽出 ■自治体首長、地方大学教授、大企業担当者への直接提案と合意形成 ■陸上養殖、資源循環、地域医療等の現場における実証実験の泥臭い主導 ■プロジェクト推進を阻むボトルネック（規制や利害関係）の自らの手での解消 ■事業化に向けた現場オペレーションの構築と実行管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業・企画・事業開発いずれかの経験（3年以上） 【歓迎】 スマートシティ、不動産開発、まちづくり、DX、データ分析、医療データ活用等の知見 【こんな方はぜひご応募ください！】 自治体・企業・大学等と連携し、地方産業創出、そして地方創生に挑戦したい方。

  事業内容

  社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファーム

• エージェント求人

  三井物産／BtoBマーケティング・事業開発ポジションのご紹介

  800~1500万

  三井物産東京都千代田区

  三井物産／BtoBマーケティング・事業開発ポジションのご紹介気になる

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  仕事内容

  ■主な業務内容 ・BtoBマーケティング戦略・Go-to-Market戦略の立案・実行 ・営業・事業部門と連携したリード獲得・案件創出施策の企画 ・CRMやマーケティングオートメーションを活用した顧客育成 ・市場・競合・顧客分析をもとにした事業戦略・販売戦略の策定 ・デジタルマーケティング施策の企画・効果検証 ・国内外の事業会社・パートナーとのマーケティングプロジェクト推進

  求める能力・経験

  ■このような方にご興味をお持ちいただけるポジションです ・BtoBビジネスの成長に携わってきた方 ・営業だけではなく、事業づくりやマーケティングにも挑戦したい方 ・顧客起点で戦略立案や課題解決に取り組んできた方 ・データや市場分析を活用しながら事業成長を推進したい方 ・より大きな事業スケールやグローバル環境でキャリアを築きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社長室（経営幹部）

  800~1500万

  • 資料作成
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • アライアンス
  • 事業推進
  • コンサルティング業務

  インタラクティブデモ・体験型コンテンツSaaSの開発・提供企業東京都目黒区

  社長室（経営幹部）気になる

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  仕事内容

  ■社長室としてCEOの推進するアジェンダを起点に、事業成長に必要なことを自ら考え、動き、事業成長にコミットメントすることがこのポジションの役割です。業務の範囲は自分の成果と信頼によって広がります。 ※業務内容の例 ▼事業推進・分析 市場・競合・顧客のリサーチと分析を行い、経営判断に必要な示唆を出す 事業KPIのモニタリングと予実管理を担い、ズレの原因を特定して改善策を提案する 新規施策の企画立案から実行・振り返りまでをオーナーとして推進する 事業計画の策定支援と、計画達成に向けた進捗管理を行う ▼経営アジェンダの推進 CEOが動かすべき優先アジェンダを整理し、意思決定に必要な情報を揃える 経営会議・部門横断会議の設計と運営、決定事項の実行管理を担う 投資家対応・資金調達における資料作成と情報整理を行う ▼組織・オペレーション 各部門の業務フローを把握し、非効率を特定して改善策を設計・実行する KPI設計とモニタリング体制を整備し、組織が数字で動ける状態を作る 採用プロセスの改善・候補者対応・オンボーディング設計に関与する ▼プロジェクト推進 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトのPMを担い、期限と成果にコミットする アライアンス・提携交渉における調査・資料作成・ステークホルダーマネジメントを推進する

  求める能力・経験

  ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験 ・あるいはそれに準ずる（起業等）ビジネス経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC　ビジネスデザイン（金融におけるセキュリティ関連の事業企画・開発）4390

  480~1200万

  • 情報セキュリティ
  • 新規事業
  • 営業
  • ファイナンス
  • ネットワーク
  • 営業推進
  • 企画対象 金融/保険業界

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　ビジネスデザイン（金融におけるセキュリティ関連の事業企画・開発）4390気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 デジタルファイナンス統括部は、金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当グループは、特に、「セキュリティ」や「クラウド」などを起点としたビジネスの開発にチャレンジしています。 【職務内容】 金融領域におけるサイバーセキュリティ(例えば、マネージドセキュリティサービス*1、量子セキュリティ*2など)事業開発をリードいただきます。 ＜業務例＞ 顧客、製品主管、営業、SE等様々な関係者を巻き込みながら、机上だけではなく、実際のビジネスの現場から顧客のリアルな声を拾い、市場にフィットする提供価値を創出していきます。 　・事業テーマに関する、調査、戦略検討、企画/推進 　・事業全体の推進／マネジメント(進捗管理、チーム内ディスカッション、技術部門や営業部門との連携など） 　・ブランディング、プロモ－ションの企画/推進（プロモーションチームと連携） 　・業界横断のコンソーシアム形成、ワーキンググループ企画/推進等の共創活動 （参考） 　*1) .JPを守る 　*2)NEC、量子コンピュータ時代を見据えた「耐量子計算機暗号（PQC）移行方針策定支援サービス」を提供開始 【ポジションのアピールポイント】 ・「事業開発」「サイバーセキュリティ」「金融業務」などの専門性を高められるとともに、金融業界を代表する企業の方々と一緒に事業開発を進めることで、視野を広げ成長していくことができます。 ・仲間と相談しながら、チーム一丸となって業務を進めることができます。 ・中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる部門で、お互いに刺激し合い、かつ、尊重し合いながら働くことができます。 ・デジタル社会に対応したNECで、オンサイト×リモートワークでのハイブリッドな働き方が可能です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 ＜組織紹介ページ＞ 金融ソリューション事業部門

  求める能力・経験

  プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 以下①および②の要件を満たす方。 ①以下のいずれかの要件を満たしている。 　・金融機関におけるサイバーセキュリティ部門での企画推進経験 (1年以上) 　・エンタープライズ向けサイバーセキュリティ事業開発に携わった経験　(1年以上) 　・金融機関向けシステムにおけるネットワークエンジニア経験（3年以上） ②以下のいずれかの要件を満たしている。 　・SIerにおける金融アカウント向け事業開発・案件開拓経験　(5年以上) 　・SIerにおける金融アカウント向けプリセールスSE経験（5年以上） 【WANT】 ・事業企画・開発経験 担当～主任の場合 【MUST】 以下①および②の要件を満たす方。 ①以下のいずれかの要件を満たしている。 　・金融機関におけるサイバーセキュリティ部門での企画推進経験 (1年以上) 　・エンタープライズ向けサイバーセキュリティ事業開発に携わった経験　(1年以上) 　・金融機関向けシステムにおけるネットワークエンジニア経験（3年以上） ②以下のいずれかの要件を満たしている。 　・SIerにおける金融アカウント向け事業開発・案件開拓経験　(3年以上) 　・SIerにおける金融アカウント向けプリセールスSE経験（3年以上） 【WANT】 ・事業企画・開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Global Futures & Innovation Growth

  年収非公開

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  Global Futures & Innovation Growth気になる

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  仕事内容

  ◇募集要項 クライアントの成長、戦略的イノベーション、グローバルネットワークのオーケストレーション、そして能力開発といった分野で活躍できる、シニアレベルの起業家精神あふれるポジションです。Future Design Labのリーダーシップチームと緊密に連携しながら、ディレクターはPwCのグローバルネットワーク全体で未来とイノベーションに関する取り組みを拡大していく役割を担います。 ◇主な職務内容 1. グローバルクライアントにおける機会創出 優先市場におけるPwCの業界チームおよびアカウントチームとの関係を構築します。未来を見据えた戦略、イノベーションデザイン、先見性、スペキュラティブデザイン、ベンチャー構築、AIを活用した変革、あるいはエクスペリエンスイノベーションが、新たなクライアントとの対話を生み出す可能性を探ります。優先セクター、アカウント、テーマに関する初期段階の機会仮説を策定し、現地チームが非公式な対話を具体的な案件へと発展させるのを支援します。 2. 案件獲得と提案のリーダーシップ 将来性の高い未来とイノベーションに関する案件を、初期段階の構想から提案、プレゼンテーション、契約締結まで主導または支援します。クライアントの課題を明確にし、戦略的な目標を定義し、介入モデルを構築し、未来に関する取り組みを経営陣の優先事項、変革アジェンダ、そして測定可能な成果に結びつけるストーリーを構築します。アカウントリーダー、業界スペシャリスト、デザイナー、テクノロジスト、ストラテジスト、営業チームと連携し、差別化された提案を作成します。 3. 国境を越えたチームのオーケストレーション PwCの適切な能力を各市場で活用します。フューチャリスト、デザイナー、ストラテジスト、テクノロジスト、業界スペシャリスト、サステナビリティ、リスクおよび規制の専門家、ベンチャービルダー、トランスフォーメーション実践者など、目的に合ったチームを構築します。グローバルコラボレーションが複雑化ではなく価値を生み出すよう、人員配置、役割、作業リズム、提案から納品までの引き継ぎを明確にします。 4. ネットワーク能力の構築 PwCのグローバルネットワーク全体にわたるフューチャーおよびイノベーションリーダーと連携し、プレイブック、提案モジュール、ケースナラティブ、アカウントの視点テンプレート、シグナルライブラリ、ワークショップ形式、能力開発セッション、学習プログラム、再利用可能なアセットなどを含む、Design Futures Collectiveの共通オペレーティングシステムを開発します。 5. 市場における存在感とソートリーダーシップ 業界の未来、イノベーション、責任ある変革に関するDesign Futures Collectiveの見解を形成します。シグナルやプロジェクトからの学びを市場ストーリー、経営幹部との対話のきっかけ、そして実現のためのコンテンツへと転換し、選定されたクライアント、リーダーシップ、ネットワーク、外部フォーラムにおいてDesign Futures Collectiveを代表する。 6. 運営リズムとガバナンス グローバルな機会パイプライン、進行中の案件、再利用可能な資産、優先すべき関係性を可視化する。何がうまくいっているのか、どこに支援が必要なのか、どのような能力が求められているのか、そしてネットワークはどのように進化していくべきなのかを追跡する。 ・新たな機会の特定と開発； ・主要な提案と案件の支援； ・国境を越えたチームの動員； ・未来に向けた取り組みをスケールアップさせるための方法、資産、そして慣習の構築。 この役割は、従来のビジネス開発、純粋なコミュニティマネジメント、あるいは成果物のみを提供するコンサルタントの役割とは異なります。クライアントのニーズがどこに現れているかを見極め、曖昧な未来のアジェンダを信頼できる機会仮説へと変換し、国や分野を超えて適切な人材を結集させ、グローバルチームが対話から提案、そして成果物の提供へとスムーズに移行できるよう支援できる人材が求められます。 ◇成功の定義 初年度の成功とは、デザイン・フューチャーズ・コレクティブが、関心を持つ実務家のコミュニティとしてだけでなく、国境を越えたクライアント価値を創造・提供するための実践的なメカニズムとして認識されるようになることを意味します。ディレクターは、質の高い未来・イノベーション関連の機会を可視化し、優先的に選定された提案を支援し、共通の顧客ニーズに基づいて複数の国別チームを活性化させることに貢献します。

  求める能力・経験

  ◇求められる経験 コンサルティング、デザイン、イノベーション、事業開発、クライアント・パートナーシップ、あるいはベンチャー・ビルディング（新規事業創出・育成）の領域において、豊富な経験を持つディレクター・レベルのプロフェッショナルを募集します。プロフェッショナル・サービス、デザインファーム、イノベーション・ファーム、クリエイティブ・エージェンシー、DX（デジタルトランスフォーメーション）部門、あるいは企業のイノベーション推進部門などにおいて、複雑な案件獲得や成長に向けた取り組みを主導した経験があることが理想的です。 クライアントの機会（オポチュニティ）の発掘、経営層に響くストーリーの構築、上級ステークホルダーとの連携、そして多分野にわたるチームの動員において、確かな実績を持つことが求められます。戦略的フォーサイト（未来予測）、ビジネスデザイン、サービスデザイン、イノベーション・ポートフォリオ設計、新規事業創出、ベンチャー・ビルディング、エクスペリエンス・イノベーション、AI活用による変革、あるいは「フューチャー・バック（未来からの逆算）」型戦略などの経験があれば、非常に高く評価されます。

  事業内容

  ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング