「広島/中区」マンション管理の提案営業・管理業務(管理職)/年休120日・土日祝/みどりグループ
439~546万
株式会社第一ビルサービス
広島県広島市
439~546万
株式会社第一ビルサービス
広島県広島市
その他不動産施設管理/保全
不動産法人営業
▼お仕事内容 当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細: マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 また、管理職としてメンバーのマネジメント。 ▼マネジメント 課長職として4名~6名程度のマネジメント ▼マンション管理 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 (議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など) ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 [マンションの建物維持管理] ・定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認 ■就業環境 ・マンション管理担当は総勢19名です。 (部長1名、課長4名、係長3名、主任1名、メンバー10名) 年齢は20代~40代が中心で活気のある職場です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! 仕事についての詳細 ■企業風土 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■第一ビルサービスの特徴 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
■必須条件 ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・提案営業経験 ・マネジメント経験 ※コミュニケーションや社外対応が発生するため、対人業務経験がある方を歓迎します。 ■歓迎条件 ・管理業務主任者の有資格者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
439万円〜546万円
休憩60分
08:30〜17:30 ※その他に12:00~21:00の勤務あり ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
土曜(年に3~4程度の出勤日あり) 年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険
年収:439万円~546万円 月給:325,000円~380,000円 基本給:245,000円~300,000円 諸手当 ・通勤手当(上限100,000円/月) ・管理職手当 80,000円/月 賞与:年2回(計3ヶ月分) ※管理監督者扱いのため残業手当なし
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市中区南千田東町3-4-3
時短制度 出産・育児支援制度
■育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで) ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 ■グループ会社が運営する商業施設の社員割引 ■定年:65歳 ※再雇用/雇用延長制度あり
ビルメンテナンス(総合管理)、プロパティマネジメント、マンション・公営住宅の管理、指定管理者事業など
最終更新日:
550~1200万
★多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する当社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。 岡山県内でのシェアを確実に伸ばしながら、広島や香川など、隣県へ事業展開していきたいと思っております。 ■売れる理由■ 【1】商材力:高品質で求めやすい価格の住宅の提供を実現しています。 【2】集客力:実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力している為、知名度も高く提案機会も豊富です。 ▼お仕事内容 モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。 具体的には下記のような流れです。 ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ■特徴 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■組織構成 20代~40代の約35名が在籍しております。 ■入社後のサポート 営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っています。 また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。 ■評価制度 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります!
必須条件: ■住宅やリフォームなど、建築系の営業経験者
木造住宅の施工・販売/ソーラーハウスの施工・販売/リフォーム全般
300~380万
【会社について】 弊社の事業である「建物管理」は単に「建物を維持する」だけの仕事ではありません。 「建物管理」と聞くと、ルーティンワークを連想されるかもしれません。しかし私たちの仕事は、人々の生活に欠かせないライフラインである「建物」の資産価値を、時代の変化に合わせていかに高め続けるかを考えることです。マニュアルにはない「状況判断」と「実行力」が求められる、裏方でありながら地域社会を支える仕事です。 みどりグループは、第一ビルサービスを中核に、不動産・観光・指定管理・再生事業など、広島の街を支える多彩な事業を展開しています。 ・ビルメンテナンスの現場で「施設管理のリアル」を学び ・プロパティマネジメントの視点で「資産の価値」を考え ・観光・公共施設の運営で「人の流れ」を創る グループ各社の専門性をつなぎ、実行に移す「事業の推進役」として、既存の枠にとらわれない創意工夫が歓迎される環境で す。 【募集背景】 今後若手の採用を増やし、より会社の活性化を図るため、総合職・専門職の採用を強化しております。 【募集ポジション】 本求人では2つの職制を募集します。 ◆ 総合職 複数の事業や部門を経験しながら、 自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。 数年ごとのジョブローテーション を通じて、 視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。 ◆ 専門職 特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。 【具体的な業務内容(配属先により異なります)】 適性やご希望に応じて、以下いずれかの業務にご担当いただきます。 ・ファシリティマネジメント(FM)法人向けルート営業 民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持った施設管理サービスの提案・提供 ・マンション管理 管理組合向けルート営業 分譲マンションの管理組合運営サポート(広島を中心に約140棟を管理) ・公営住宅・公共施設の管理運営(指定管理) 行政から委託を受けた公営住宅(県営・市営・UR)の管理運営(管理戸数40,000戸以上、中国四国エリアNo.1) ・観光施設の管理運営(指定管理) 公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営。自治体・地域・他企業と調和しながら地域の賑わいを創出 ・プロパティマネジメント(PM)不動産オーナー代行 不動産オーナーから委託を受けた、収益最大化を目的とする不動産運営全般のマネジメント ・現場スタッフの労務管理 当社が建物管理する現場スタッフのマネジメント業務 ・営業開発 行政運営施設(公営住宅・道の駅等)の新規案件獲得、グループ全体の営業力・利益拡大への貢献 【教育・研修制度】 入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。 ★研修内容(一例) ◎社内研修 ・グループ・会社理解(代表講話、事業概要) ・各部門・各事業の役割理解 ・社内ルール・労務管理・人事制度 ・社内システムの基本操作 など 配属後も、 ・企画/体験型の研修 ・社内プロジェクトへの参加 ・グループの代表との勉強会・意見交換の場など 上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。
■必須要件 ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・幅広いキャリアパスの中で成長したい方 ・変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方
・プロパティマネジメント(PM) ・ビルメンテナンス(FM) ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・指定管理
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
400~500万
既存の運営施設(のん太の酒蔵)または各地域の運営施設の責任者業務をお任せします。 ■施設運営管理およびマネジメント ・直売所スタッフの教育・指導、シフト管理、労務管理など、スタッフ運営全般。 ・テナントや出荷者、仕入れ業者との折衝・交渉・契約管理。商品調達や流通管理、品質管理の調整。 ・地方自治体、官公庁、関係企業などとの窓口対応および関係構築。行政対応や規定遵守、地域連携の対応。 ■販売戦略・計画立案 ・季節商品、地元特産品、地酒、ギフト商品などの販売計画や商品構成の企画。地域資源を活かした販売戦略の立案。 ・施設全体の販売促進や売上管理、在庫管理、仕入れ計画の策定。 ■イベント・催事・地域連携企画 ・施設内でのイベント、マルシェ、季節催事、ワークショップなどの企画立案・実行。地域住民や観光客をターゲットにしたイベント運営。 ・地元農水産者、地酒蔵、地域団体などとのコラボレーション、地域振興・活性化に向けた取組み。 ■施設管理、運営サポート & 駅長補佐 ・施設運営に関わる事務管理、電話・来客対応、庶務業務。 ・施設運営の改善提案や、地域の声を拾って施設運営に反映。安全管理、コンプライアンス、品質管理など含む。 ■将来的な新規施設展開対応 ・新たな運営施設ができた場合の立ち上げ支援、移転・転勤対応含めた新規施設の運営体制構築。 ※「単なる店舗管理」ではなく、“地域資源を活かした施設づくり”“地域住民・地元企業・行政との連携”“地域のにぎわい創出”に主体的に関わる、裁量ある責任者ポジションです。
■必須条件 ・施設管理管理、小売業などでのマネジメント経験 ・普通自動車免許 ・転勤が可能な方
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
657~1327万
企業の賃貸事業および富裕層の資産形成をサポートするコンサルティング営業として、自社商標登録の「区分所有オフィス(R)」「Vシェア(R)」をはじめ、独自の商材をご提案していただきます。 【詳細】当社商材は中小企業~富裕層にメインに購買いただいております。金融機関経由で顧客のご紹介をいただいており、金融機関から紹介いただいた顧客への提案をお任せします【詳細】■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介後の弊社商材である投資用不動産提案■セミナー等来社者への電話でのアプローチ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問)など
【必須】法人営業経験者 【歓迎】金融業界での営業経験【魅力】商品の平均単価は5億円、商談先は優良企業の経営者様および個人富裕層のというハイレベルな営業で貴重な経験・人脈形成が可能 【当社の制度について】◎65段階の報酬テーブル!業績貢献評価/成長評価/会社業績の3項目で成果・プロセスの多角的評価が整備されており、目標が明確になります。◎中途入社研修~新任管理職研修など多数の研修制度あり。◎リフレッシュ休暇などプライベートも充実。◎その他、資格取得支援や各種表彰制度など多数ございます。【有給】年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成/売買/仲介/賃貸/管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業
400~550万
中古住宅の「仕入れ→リフォーム企画→販売」を一気通貫で担当する、不動産業界では珍しい戦略型の企画営業職です。 単に売るだけでなく、「どの物件を・いくらで仕入れ・どんな価値をつけて・どの仲介会社に売るか」をチームで考え抜く、事業プロデューサーに近いポジションです。 営業先は、不動産仲介会社様ですので、BtoBの営業スタイルです。(個人宅に訪問することはありません) <具体的な業務内容> ① 仕入れ(バイイング) 不動産仲介会社から物件情報を取得し、地域の価格相場・リフォームコスト・販売後の利益シミュレーションを総合的に分析した上で、最適な買取価格を決定します。 数字と市場感覚を駆使する、このビジネスの根幹を担うフェーズです。仲介会社との関係構築が仕入れ量を左右するため、パートナーシップ営業としての動きも重要になります。 ② リフォーム企画(プロデュース) 「この家に住む人はどんな生活をするか」を起点に、リフォーム内容を一から設計します。 キッチン・浴室・内装などコストと付加価値のバランスを考えながら商品企画を行い、中古住宅を"売れる家・選ばれる家"へと生まれ変わらせます。 専門性の高い施工・設計領域は関連部署と連携しながら進めるため、不動産の知識がゼロでも安心してスタートできます。 ③ 販売・仲介会社へのBtoB営業(マーケティング) リフォーム後の再生住宅を不動産仲介会社へ提案・売り込む、完全BtoBスタイルの営業です。 エンドユーザー(個人のお客様)への対応は仲介会社が担うため、飛び込み営業や休日・時間外の個人対応はほぼ発生しません。 「この物件はなぜ買うべきか」をデータと企画力で説明できる、ロジカルな提案営業が求められます。 ④ 戦略立案・チーム運営 販売戦略や商品企画は3〜5名のチームで議論しながら決定。個人ノルマはなく、チーム単位で目標を追いかけるスタイルです。 KPIの設定・進捗管理・メンバーへのフィードバックなど、マネジメントに近い動きを早期から経験できるため、将来のリーダー候補として急速に成長できる環境です。 ⑤ DXツールを活用した効率的な業務推進 Salesforceをはじめとした顧客管理・案件管理ツールを積極的に活用しており、業務の無駄を徹底的に排除。 動画マニュアルやナレッジ共有システムも充実しており、残業時間は月平均24時間と、不動産業界の平均を大きく下回る水準を実現しています。 所属部門人数:広島オフィス(6名(男性5名、女性2名)※平均年齢30歳)
■必須条件 ・業種未経験・職種未経験歓迎! ・お客様への提案や折衝経験のある方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ※ゴルフショップ店長、アパレル店長、教員の方など、業界・職種経験関係なく活躍しています。 <求める人物像> ・成長企業で会社と共に成長していきたい方 ・ボトムアップな組織で自らの意見で仕事に改善を加えたい方 ・チームで働くことに楽しみややりがいを感じて働きたい方 ・売りつける営業ではなく、本質的な価値を創り出したい方
「誰もがより良い生活を。そのために私たちは、自ら変化を創り出し、進化し続けます。」をテーマに掲げ、中古住宅を再生して販売する“再生住宅”の企画・流通事業を展開しています。 私たちは、新築でも中古でも賃貸でもない“第四の選択肢”として、再生住宅を社会の新しいスタンダードにすることを目指し、事業を推進しています。
500~600万
「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミのグループ会社です。現在グループ会社の商業施設の管理がメインとなりますが、そのノウハウを活用し、グループ会社以外の商業施設、オフィスビル、公共施設などの管理物件の拡大のため、今回営業の募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・商業施設、オフィスビル、医療・公共施設への新規アプローチ ・デベロッパー、施設オーナー、不動産会社への提案営業 ・電話・訪問・紹介・入札案件の情報収集および受注活動 ・管理ニーズ(設備管理・清掃・警備など)のヒアリングと課題整理 ・社内関係部門と連携したトータル提案の組み立て 【この仕事の特徴】 ◎価格競争をしない営業です 「ゆめタウン」での豊富な施設管理実績が最大の強み。品質・運営力で差別化できるため、安売りに頼らない提案営業が可能です。 ◎長期契約型のビジネスモデルです 管理契約は数年単位が基本。単発受注ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きながら安定した成果を上げられる環境です。 <魅力ポイント> ■グループで培った設備管理・清掃・警備の豊富な実績が最大の武器。品質と運営力で差別化できるため、価格競争に巻き込まれない提案営業が実現できます。 ■管理契約は数年単位の長期契約型ビジネスモデル。単発受注ではなく継続的な関係構築が評価される環境のため、じっくりと顧客と向き合いながら安定した成果を積み上げられます。 ■残業月平均15時間程度・借上住宅制度あり・福利厚生倶楽部加入など、働く環境も充実。グループ全体の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築いていける職場です。
■必須条件 ・営業のご経験がある方(業種は問いません) ・普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint※標準レベル)
中四国以西で圧倒的知名度を誇り、既に111店舗(2025年2月現在)を展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」などを運営する株式会社イズミを親会社に持ち、店舗の施設管理、店舗工事、警備などを行っています。
400~500万
「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミのグループ会社です。現在グループ会社の商業施設の管理がメインとなりますが、そのノウハウを活用し、グループ会社以外の商業施設、オフィスビル、公共施設などの管理物件の拡大のため、今回営業の募集を行います。 【具体的な業務内容】 ・商業施設、オフィスビル、医療・公共施設への新規アプローチ ・デベロッパー、施設オーナー、不動産会社への提案営業 ・電話・訪問・紹介・入札案件の情報収集および受注活動 ・管理ニーズ(設備管理・清掃・警備など)のヒアリングと課題整理 ・社内関係部門と連携したトータル提案の組み立て 【この仕事の特徴】 ◎価格競争をしない営業です 「ゆめタウン」での豊富な施設管理実績が最大の強み。品質・運営力で差別化できるため、安売りに頼らない提案営業が可能です。 ◎長期契約型のビジネスモデルです 管理契約は数年単位が基本。単発受注ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きながら安定した成果を上げられる環境です。 <魅力ポイント> ■グループで培った設備管理・清掃・警備の豊富な実績が最大の武器。品質と運営力で差別化できるため、価格競争に巻き込まれない提案営業が実現できます。 ■管理契約は数年単位の長期契約型ビジネスモデル。単発受注ではなく継続的な関係構築が評価される環境のため、じっくりと顧客と向き合いながら安定した成果を積み上げられます。 ■残業月平均15時間程度・借上住宅制度あり・福利厚生倶楽部加入など、働く環境も充実。グループ全体の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築いていける職場です。
■必須条件 ・営業のご経験がある方(業種は問いません) ・普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint※標準レベル)
■事業内容: 中四国以西で圧倒的知名度を誇り、既に111店舗(2025年2月現在)を展開する「ゆめタウン」「ゆめマート」などを運営する株式会社イズミを親会社に持ち、店舗の施設管理、店舗工事、警備などを行っています。
300~356万
ビルメンテナンス事業を行う当社にて、ビル管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件管理、清掃やその他管理業務に関わる担当業務をご担当いただきます。 ・物件のオーナーに対して、建物のメンテナンスや修繕工事の提案営業 ・請負契約管理 契約手続き(新規契約、契約更新) ・現場管理(管理業務日調整、施工管理) ⇒修繕工事等の実施日の日程調整(取引先、協力会社に連絡) ⇒作業立ち合い業務:案件によって時間は変動する 施工管理の一環で現場写真で記録を行う ⇒取引先の希望額に合わせて、見積り金額の調整を行う ・収支管理 見積書の作成(労務費/材料費の原価管理など) ・顧客管理 情報提供や関係構築を目的とした、取引先との定期的な面談 <就業環境> ・ファシリティマネジメント担当は総勢17名です。 (部長1名、課長4名、係長3名、主任3名、メンバー6名) 年齢は20代~40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。
■必須条件 ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売サービス、営業などでの顧客折衝経験 ※コミュニケーションや社外対応が発生するため、対人業務経験がある方を歓迎します。
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
600~1100万
賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐にわたります(基本的に提携先の銀行などからご紹介いただきます)。 大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります。
【必須】 ■普通自動車運転免許 ■個人もしくは法人への営業経験
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