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• エージェント求人

  ◢◤PwC税理士法人◢◤会計士の知見を「未来の戦略」へ。国際税務・M&A・金融を動かすコンサルタント

  490~1320万

  PwC税理士法人東京都千代田区

  ◢◤PwC税理士法人◢◤会計士の知見を「未来の戦略」へ。国際税務・M&A・金融を動かすコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■企業：PwC税理士法人 ■ポジション：税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）

  求める能力・経験

  ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業企画推進担当（社長直轄）

  800~1350万

  • 戦略立案
  • 新規事業立案
  • 経営課題分析
  • プロジェクト推進

  楽天銀行株式会社東京都港区

  事業企画推進担当（社長直轄）気になる

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  仕事内容

  一言で言うと、『社長の右腕』として会社の未来を変えるあらゆる最重要プロジェクトを動かす仕事です。 新体制下のネット銀行で発生する様々な課題に対し、原因の分析から解決策のロジック構築、そして子会社やグループ会社までを巻き込んだ『実行』までをリードします。 扱うテーマは、競争戦略、マーケティング、セキュリティ関連、開発、業務改善、カルチャー醸成など幅広い要素になるため、飽きることがありません。 入社後は、マネージャーと2名1組のチームで動くため、経営トップの視座や最高峰の課題解決ノウハウを間近で吸収しながら、圧倒的なスピードで『どこでも通用するジェネラリスト』へ成長できる環境です。

  求める能力・経験

  ・ビジネス・戦略などのコンサルティング経験 ・Powerpoint、Excelなどの基礎的なITスキル ・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクス】ITコンサルタント・SE・管理部門職などオープンポジション｜適性に応じたマッチング

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 開発
  • 法人営業
  • 人事
  • 経理
  • コンサルタント

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】ITコンサルタント・SE・管理部門職などオープンポジション｜適性に応じたマッチング気になる

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  仕事内容

  （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。

  求める能力・経験

  職種を限定せずに可能性を探りたい方、シンプレクス・グループへの興味・関心をお持ちの方（オープンポジションでの選考となるため、これまでの実務経験や専門スキルを活かせる部署に配属されます）。

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【事業開発企画責任者（VP）】東証上場◆リユース事業専任CFOとして収支構造とKPIをゼロから設計

  1500~2500万

  • KPI設定
  • Google Spreadsh...
  • マネジメント
  • アライアンス
  • 経営会議
  • モニタリング
  • 人員配置
  • 財務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 店舗/施設運営
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 事業計画
  • パートナー
  • シミュレーション
  • 検証
  • 店舗
  • 生産性改善
  • データ分析
  • コンサルティング業務
  • 事業推進
  • 予算管理
  • 分析

  株式会社ジモティー東京都品川区

  【事業開発企画責任者（VP）】東証上場◆リユース事業専任CFOとして収支構造とKPIをゼロから設計気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 自治体と連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国で展開し、すでに300を超える自治体と協定を結ぶ同社にて、リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し、経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロールしていただきます。 オンラインのプラットフォームと、リアルな店舗・物流網を融合させ、「地域の社会インフラ」となるべく、第二の創業期とも言える変革期を迎えています。本ポジションは、事業全体のKPIと収支に責任を持つ「事業専任のCFO（ミニCFO）」です。感覚ではなく数字とロジックで設計し、再現性のある成長エンジンへと変えていく役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 店舗運営やプロダクトがアクセルを踏み込む一方で、事業全体の収支構造を一枚の絵として描き、経営資源を「どこに・どれだけ」配分すべきかを冷静に設計し、規律を効かせる「事業の参謀役」として以下の業務を主導していただきます。 ◆事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築 店舗数、拠点あたり取扱個数、物流費、人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し、「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ◆事業計画・財務モデルの策定と高度化 収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし、事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ◆投資・採用に対する規律あるガバナンス 新規投資や人員配置に際し、「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI（投資対効果）」を明確化し、規律ある判断を支える。 ◆事業構造の生産性改善 物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し、資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 【本ポジションの魅力】 ◆経営の意思決定に大きく関与： 単なる数値管理ではなく、「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に、経営陣と並走して関与できます。 ◆ゼロから事業管理の仕組みを作れる： 整備された管理体制を運用するのではなく、KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する圧倒的な裁量があります。 ◆リアル×データの複雑性に挑める： 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は、純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 ◆社会的インパクト × 経済合理性の追求： 自治体と深く連携し、地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら、それをボランティアではなく、徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、プライベートや業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり、KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し、財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度 ・論理的思考力が高く、感情論を排して建設的な対話とガバナンス（牽制機能）を効かせられること ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを、体系的に設計・運用してきた経験 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、PEファンド等での財務モデリングやハンズオンでの事業支援経験

  事業内容

  地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。

• エージェント求人

  【年収1500万円～】リアルDX◆全国数百拠点へスケールさせる店舗・アライアンス組織の最高責任者

  1500~2500万

  • KPI設定
  • 店舗/施設運営
  • 物流
  • マネジメント
  • 営業
  • 店舗運営
  • アライアンス
  • マネージャー
  • 物流/生産管理職担当
  • ネットワーク
  • パートナー
  • 教育
  • 販売
  • 目標設定
  • 検証
  • 店舗
  • 要件定義
  • スーパーバイザー

  株式会社ジモティー東京都品川区

  【年収1500万円～】リアルDX◆全国数百拠点へスケールさせる店舗・アライアンス組織の最高責任者気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 自治体と深く連携したリアルなリユース拠点「ジモティースポット（ジモスポ）」を全国へ非連続にスケールさせるため、店舗運営とパートナーアライアンス全体を統括する責任者（VP）として、再現性ある営業組織システムをゼロから設計・構築していただきます。 すでに300を超える自治体と協定を結び、資源循環の仕組みを社会実装している当社は、オンラインプラットフォームとリアル店舗・物流網を融合させた「地域の社会インフラ」となるべく第二の創業期を迎えています。店舗一つひとつの成功を「仕組み」へと昇華させ、全国の直営・FC・パートナー網へ展開できる組織システムを創り上げることが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 旗艦となる大型店モデルの現場オペレーションを設計・確立し、全国の多店舗・多数のパートナー網へ展開した際にも「品質」と「効率」を維持できる、再現性のある店舗運営・パートナーアライアンスマネジメントシステムを構築していただきます。 ◆旗艦店オペレーション＆レイアウトの設計 搬入・検品（バックヤード動線）と、一般顧客の小売販売（フロント動線）を合理的に分離した店舗オペレーションの要件定義・標準化・マニュアル化。 ◆パートナーアライアンス組織の設計と仕組み化 全国のパートナー企業をマネジメントするアライアンス組織を設計。渉外（パートナーセールス）の目標設定・行動プロセス・評価・キャリアパス・教育システムの構築。 ◆出店・初期オペレーションの確立 候補物件の条件・動線を実地で評価・検証し、横展開可能な店舗モデルの確立。 ◆営業・運営組織のマネジメントシステム構築 多数の店舗・拠点を生産性高く運営するためのKPI設計とマネジメントライン・評価システムの構築。 ◆採用の牽引 自身のネットワークを活かし、チームの骨格となる営業マネージャー・リードメンバーの獲得。 【本ポジションの魅力】 ◆「組織の仕組み」を自ら定義する圧倒的な裁量： マニュアルに従うのではなく、全国に展開される店舗運営・営業組織の「型」そのものをゼロから設計できる、非常に高い裁量と権限があります。 ◆数百店舗・全国網へのスケールというダイナミズム： 一つの成功店舗を、数百拠点・全国のパートナー網へと広げるという、事業を非連続に伸ばすダイナミックなフェーズを最前線で主導できます。 ◆社会的インパクト×IT企業ならではのスピードと合理性： 行政と連携しゴミの削減を目指す、極めて社会的意義の大きな事業です。また、古い体質が残りやすい業界において、AIカメラ等の店舗DXを現場オペレーションに適合させ、データドリブンで根性論に頼らないスピード感ある運営を実現できます。 【働き方】 ◆ハイブリッド勤務（週1～2日程度のリモートワーク） 独自のフレックス勤務制度（2時間までの前倒し勤務可能）を導入しており、柔軟にスケジュールをコントロールできる環境です。※全国展開に伴い、全国各店舗への出張が発生します。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレーションに適合させる論理的思考力 ◆歓迎経験・スキル ・再現性の高い営業組織システムを、体系的に設計・運用してきた経験 ・小売・流通・アミューズメント等の業界における多店舗マネジメント、またはFC展開の主導経験

  事業内容

  地域の今を可視化し、情報の非対称性を解消する地域情報プラットフォーム「ジモティー」の企画・開発・運営、および官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」の運営・展開。

• エージェント求人

  ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】

  700~2000万

  ソニー株式会社東京都品川区

  ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】 気になる

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  仕事内容

  ■魅力 ・Sonyが過去新規事業で拡大してきたナレッジを活用 ・事業会社が故に絵餅は提供せず、最上流から実行まで関与できる ・社内外含めて豊富な実績によるネットワーク力 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実（平均残業時間：20時間以下、リモート：週3日、フルフレックス） ■組織の役割 Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 パーパス：あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ビジョン：スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■役割 SAPの新規事業領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 ※マネージャー候補も募集しています。 ■キャリアパス SAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ■年収 1100~1500万円（現年収を考慮して1500万円以上も可能です）

  求める能力・経験

  ・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネージャー経験　※マネージャー候補ポジションはマネージャー経験は不要です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【〜1200万※プライム上場G】4千万人データを武器に新規事業を拡大！事業責任者を目指す事業開発

  600~1200万

  • ROAS/Return on ...
  • LTV/life time v...
  • CPA/cost per ac...
  • バリューアップ/モニタリング
  • 法人営業
  • 商品企画
  • 新規事業
  • KPI策定
  • マーケティング
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • データ分析
  • BIツール
  • メディア
  • SaaS
  • 販促企画
  • 事業推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • 営業
  • 収支管理
  • 開発
  • SQL
  • EC
  • マネジメント

  クラシル株式会社東京都港区

  【〜1200万※プライム上場G】4千万人データを武器に新規事業を拡大！事業責任者を目指す事業開発気になる

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  仕事内容

  ◆ 募集背景 国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用した『レシチャレ』事業は、すでに年間数十億円規模の収益の柱へと成長しています。 今後、この事業をより独立した事業体としてさらなる非連続的成長へ導くため、既存のマネタイズ手法に加え、新たなスキームの提案・拡大を推進する体制へと強化を行っています。 本事業はデジタル広告・リテールメディア領域のビジネスとなりますが、広告やアフィリエイトの業界経験は問いません。それ以上に、「データに基づいた収支シミュレーション」「KPI設計・予実管理」を通じて論理的に売上を作る力を求めています。単なる商材販売にとどまらず、売上・利益構造を可視化し、クライアントへの価値提供と自社プロダクトのバリューアップを両立できるセールス（BizDev候補）を募集いたします。 ◆ ミッション 『レシチャレ』事業における、クライアント向けの提案営業および事業の収益最大化に向けた戦略設計全般をお任せします。 広告主や代理店、ASPとのリレーション構築はもちろん、データ（CPA、ROAS、LTV、CAC等）に基づいた提案や、事業全体の広告枠（imp）の最適配分など、数字にコミットする活動を担っていただきます。 将来的には、セールス組織の中核メンバーとして、営業体制の仕組み化や新たな事業戦略の立案にも関与していただくことを期待しています。 ◆ 具体的な業務内容 データドリブンな提案営業: クライアント・ASPへの企画提案。行動量だけでなく、数値構造（売上・利益・ROI）を分析した上での最適な販促企画の立案・運用改善。 事業成長に向けた戦略立案と仕組みづくり: 営業活動や社内データをもとにした予実・KPI管理。組織拡大に向けた営業プロセスの型化、収支シミュレーションの作成。 メディア全体の収益をコントロール: 案件横断でのインプレッション差配や粗利設計など、メディア全体の収益をコントロールする業務。 プロダクト連携: エンジニアやPdMと連携し、メディア価値を向上させるための新機能開発や商品企画の推進。 ◆ このチームで働くことの魅力 圧倒的なアセットを活用したダイナミックな経験: 月間4,000万人以上が利用するクラシルのユーザー基盤を活用し、大規模なトラフィックとデータを駆使した事業グロースを経験できます。 異業種の経験から事業開発（BizDev）へ挑戦: 通信、SaaS、サブスクリプションなど、他業界で培った「数値管理・戦略設計」の強みをそのまま活かし、デジタル広告領域の事業開発へとキャリアを広げられます。 裁量の大きさとキャリアパス: 決められた商品を売るだけでなく、戦略設計や事業全体の収支・KPI策定に深く関与でき、将来のマネージャーや事業責任者を目指せる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業、事業開発、マーケティング等における実務経験（対外的な折衝や、売上・KPI等の数値責任を伴う業務実績） ・自身の担当数値を予実・KPIで管理し、改善アクションを通じて個人の成果を創出した経験 ・論理的思考力、データドリブンな意思決定能力、変化の速い環境での高速PDCA推進力 ※アフィリエイト、ASP、広告業界の経験は一切不問です。 ■歓迎スキル: ・通信、SaaS、EC、サブスク系BtoCなどにおける拡販戦略の立案・収支設計の経験 ・広告主側でのメディア折衝、アフィリエイト・代理店マネジメントの経験 ・事業全体の収支管理や、広告枠（imp）配分の設計・ディレクション経験 ・SQLやBIツール（Lightdash等）を用いたデータ分析スキル ・新規事業・新規サービスの立ち上げフェーズにおける事業推進・営業経験 ■求める人物像: - 弊社のVMVPに共感いただける方 - 結果にこだわり、成果創出のために必要なアクションを自ら考え実行できる方 - 高いレベルでの情報収集と情報発信を行える方 - 柔軟な思考を持ち、臨機応変なアクションができる方

  事業内容

  クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社（現LINEヤフー株式会社）と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。

• エージェント求人

  年収～750万円🔵業務改善経験を活かして国家プロジェクトを推進🔵月平均残業16時間/土日祝休み

  446~774万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  年収～750万円🔵業務改善経験を活かして国家プロジェクトを推進🔵月平均残業16時間/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進める各種プロジェクトを支援する民間団体や企業と共に、事業推進を行うポジションです。クライアント先に常駐し、制度設計や業務構築、課題解決まで一貫して関わる点が特徴です。提案して終わりではなく、現場に入り込みながらプロジェクトを前に進めていきます。チームで役割を分担し、連携しながらミッション達成を目指します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを担う民間団体・企業にて、制度設計、業務構築、業務改善などの事業支援を担当。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を実行しながらプロジェクト運営を支えます。 【担当プロジェクト】 エネルギーや経済対策に関するプロジェクトに配属されます。省庁・自治体・大手企業と協働し、現場の業務フローや組織状況を踏まえた改善提案を行います。数名〜数十名規模のチームで動くため、関係者をまとめる役割も担います。 【チームの主な役割】 プロジェクトマネジメント 　全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの調整、営業企画など 制度設計支援 　事業の骨子策定、省庁・業界団体との折衝、情報収集 業務構築 　事務局業務の手順・要件・ルール策定、マニュアル作成 システム・Web対応 　システム要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツール導入 ドキュメント制作 　制度ルール等の公的資料作成、ノウハウ標準化資料作成 運用・業務改善 　事務処理の品質・速度向上、非効率業務の改善、生産性向上施策の実行 【プロジェクト例】 ●再生可能エネルギー・省エネ関連の国家プロジェクト ・事務局運営、進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・Webや各種ツールの整備、運用支援 ●地方自治体が推進するエネルギー施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・事務関連業務の効率化、運用品質の改善 ・各種ドキュメント整備 【職種変更の範囲】 会社の定める職種（出向時は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ※エネルギー業界・BPO経験は不要。未経験入社が多数です。 ・自分が中心となって課題に向き合い、周囲を巻き込みながら取り組んだ経験がある ・複数の関係者（社内外）と調整しながら業務を進めた経験がある 【歓迎条件】 以下のような強みを活かし、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します。 ・国・自治体関連の業務経験（公務員、関連団体、民間企業いずれも可） ・法人営業経験（提案だけでなく、社内外の調整も伴うスタイル） ・プロジェクトマネジメント経験（関係者を巻き込み推進した経験） ・PMO経験（品質管理、プロセス標準化、部署横断の支援など） ・エネルギー業界の経験（再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等） ・ITスキル（RPAやSaaS導入、プログラミング、VBA、システム要件定義など） ・コールセンター／BPO経験（運用設計・改善、顧客提案で成果を出した経験） ・バックオフィス経験（企画、業務設計、改善、ステークホルダー調整など）

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【業界未経験者歓迎】エネルギープロセスデザイナーエネルギービジネス　プロジェクト推進担当

  446~774万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【業界未経験者歓迎】エネルギープロセスデザイナーエネルギービジネス　プロジェクト推進担当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 エネルギー分野は社会インフラとしての重要性と成長性を兼ね備えた領域です。本ポジションでは、再生可能エネルギーや省エネ関連の国家プロジェクト、または大手エネルギー企業の事業運営に関わり、制度設計・業務構築・運用改善などを担当いただきます。これまでの経験を活かし、より大きな社会的インパクトを持つ業務に携わりたい方に適した環境です。 【期待する役割】 ・BPOの立場を活かし、顧客企業の事業課題の整理・改善に取り組む ・エネルギー関連企業・団体に対し、制度や企画の検討支援、業務プロセスの設計・構築、運営管理を実施 ・顧客との距離が近く、幅広い業務領域で踏み込んだ提案が可能 【プロジェクト例】 ●国家プロジェクト（再エネ・省エネ領域） ・数億〜数百億円規模の事業運営に関する設計支援 ・事務局運営に必要なドキュメント作成、運用管理 ・関連省庁・業界団体との調整・折衝 ●大手エネルギー企業の事業運営支援 ・中期計画の実現に向けた運営方針・体制構築支援 ・料金請求・問い合わせ対応などの業務課題の整理、改善提案、運用支援 ・新規事業立ち上げや大規模カスタマーセンターの業務設計 【得られる経験・キャリアパス】 ・業界知識だけでなく、業務構築・折衝・改善など汎用性の高いビジネススキルを習得可能 ・多様なプロジェクトに関わり、1社に所属しながら幅広い経験を積める環境 ・業務運営のマネジメント経験 → プロジェクトマネージャー ・非定型・高難易度業務への対応力 → 業務コンサルタント ・RPAや独自ツールを活用した改善ノウハウ → 運用改善コンサルタント 変化の大きい時代において、どの環境でも価値を発揮できるスキルを磨ける点が特徴です。 【職種変更の範囲】 会社の定める職種（出向時は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  幹部候補/ビズリーチ事業部 企画統括部

  1000~1200万

  • 戦略立案
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 課題分析

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  幹部候補/ビズリーチ事業部 企画統括部気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる現代にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、同社もまた変革し続ける必要に迫られております。 企画統括部の幹部としてビズリーチ事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ビズリーチ事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションです。 ■具体的には… ・事業戦略や計画立案のリード ・部門横断的なプロジェクトの推進 ・事業基盤の再構築や業務改善の実践 ・業務内容：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆数値に基づき現状を正しく理解する課題分析力 ◆既存のやり方に捉われず合理的に答えを導く論理的思考力 ◆新しい環境にも柔軟に対応できるアンラーニング力 《歓迎》 ・経営企画や事業企画といった部門での勤務経験 ・部門横断プロジェクトにおける責任者ないしPM経験 ・コンサルティング会社でのマネジメント経験 《求める人物像》 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方

  事業内容

  ■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」