【アカウントマネジメント】国内フレッシュペットフード領域のパイオニア企業

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• エージェント求人

  大手食肉・加工食品メーカー／ルート営業【東京】

  440~700万

  • 営業担当
  • 営業活動
  • 提案
  • 食品
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 提案書作成
  • 商談

  プリマハム株式会社東京都品川区

  大手食肉・加工食品メーカー／ルート営業【東京】気になる

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  仕事内容

  同社の営業担当者として外食、コンビニエンスストア、スーパー、居酒屋、製パン、食品メーカー、問屋などへの営業活動全般をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■提案書作成 ■プレゼンテーション ■メニュー開発 ■商品開発 ※新規開拓営業は無く、既存客への提案営業になります。 ※1人単独での既存客への訪問はなく、チームで動きます。 ※担当顧客数は1社を予定。 ※担当エリアは全国（都心に本社がある既存客が多いため首都圏が中心となりますが、宿泊を伴う出張のケースもあります）。 【転勤について】 総合職採用のため転勤有

  求める能力・経験

  ■食品業界での5年以上の本部商談経験 もしくは ■バイヤー経験

  事業内容

  ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造販売

• エージェント求人

  【東京/〜1000万×フルリモート】売上急成長モビリティSaaSで新規事業を牽引する事業開発セールス

  800~1000万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • KGI/KPI設定
  • 新規事業
  • リーダー
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • 駐車場
  • マネージャー
  • 提案
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 営業
  • KPI設定
  • 部長
  • 開発
  • Go
  • SaaS
  • 戦略立案

  株式会社ニーリー東京都中央区

  【東京/〜1000万×フルリモート】売上急成長モビリティSaaSで新規事業を牽引する事業開発セールス気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■■募集背景■■ ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 2022年にはこれまでに蓄積したモビリティ関連データを活かした新サービス『Park Direct for Business』（以下PDBiz事業）をリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化、業務効率やコストの改善を行い、この1年で急成長を遂げており、圧倒的な速さでマーケットを作りに行っている一方で、マーケットシェアは市場全体の数％と、非常に巨大な成長ポテンシャルが広がっています。 このポテンシャルの中でこれまで以上に成長を加速させるために不可欠なのが、このマーケット作りを一緒にしていただけるPDBizセールスのメンバーとなっております！ 今後PDBiz事業を起点にした様々な事業展開を構想しており、本事業が今後どのような成長を遂げていくのかが会社としての一つのキーとなっております。 本ポジションでは、本ポジションでは、事業開発セールスのメンバーとして、変化量の多い新規事業領域において、柔軟に、かつ楽しみながら既存事業のグロースを行いつつ、新規事業をクライアントと伴走し、一緒にマーケットをつくってくださる方、そして組織を作っていく上でマネジメントを行っていただける方を募集しています！ ■■具体的な業務内容■■ ・◎エンタープライズ顧客への課題解決型営業活動 社用車等を持つ大手企業（業界特性があれば記載）の総務部長や経営層などに対し、駐車場管理のコストや工数に関する課題をヒアリングし、ソリューションを提案・実行します。 ◎PDBiz事業の成長を牽引するGTM（Go-to-Market）戦略の立案と実行推進 事業成長に必要なKPI設定と管理、中長期的なGTM戦略の策定、およびセールスモデルの構築・実行を通じて、急成長を推進します。 上記に加え、将来(半年～2年以内程度）のマネージャー候補としての採用となります。入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー・マネージャー職として自組織のメンバーを取りまとめ、目標達成に向けた数字管理や達成するための行動を率先垂範していただき、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただくことを期待しています。 ※クライアントへの往訪（主に首都圏）が想定されるため、リモートワークとのハイブリット勤務となります。 ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたってかなり重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら事業展開を加速させていくことになるため、1→10→100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています。 ・新規事業のため、組織体制はここから更に変化していきます。、セールスマネージャーだけではなく、事業の成長とともに新たな役割が次々と生まれるため、様々なキャリア機会を提供できるかと思います。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人向け営業経験(3年以上目安) ー新規開拓営業（1年以上） ・東名阪（首都圏が6割程度、3割大阪名古屋、1割がその他）を中心にクライアント先への往訪/出張が可能な方 ・高い業績/成果を上げられた経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎スキル: ・コンサルティング営業を通じた課題解決経験 　ー顧客を理解し、解像度の高いアプローチができること。 ・新規事業開発経験 ・エンタープライズクライアントへのフィールドセールス（新規営業）経験 ・SaaSプロダクト/オンラインサービス等の法人営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・変化の速い環境で、裁量を持って自律的に業務を推進した経験。 ・セールス活動を起点にしながら、市場戦略、プロダクト提供価値の策定、セールスプロセスの設計などのGTM戦略に貢献した経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 ・中長期での事業成長を見据え、短期で高い数字コミットができる方 ・プロダクトの可能性を信じ、顧客をリードするセールスができる方

  事業内容

  Park Directは、駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行（賃料保証含む）や顧客管理まですべてをオンラインで実現するモビリティSaaSです。 月極駐車場の各種手続きを全てオンラインで完結させ、不動産管理会社様や借主様の駐車場契約・管理にまつわる手間や工数を大幅に削減し、本来やりたいことに使える時間＝可処分時間を生み出します。 さらに駐車場データ、モビリティ関連データなどを活用して「モビリティプラットフォーム」に展開していく未来を描いています。

• 企業ダイレクト

  【SASマーケティング】眼科領域の戦略策定/新プロジェクト発足/ZEISSグループ

  600~950万

  

  カールツァイスメディテック株式会社東京都千代田区

  【SASマーケティング】眼科領域の戦略策定/新プロジェクト発足/ZEISSグループ気になる

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  仕事内容

  Meditec事業を行う当社にてSASマーケティングをお任せします。眼科部門責任者と協力し、SASの年間・中長期戦略や予算策定、眼内レンズ等の白内障関連製品におけるビジネスプロセスの立案を担います。 ■SAS製品ポートフォリオの戦略策定・実施とライフサイクル管理 ■HQ(ドイツ)との連携による顧客ニーズの製品開発へのフィードバック ■KOLマネジメント、マーケティングコミュニケーションの推進 ■販売予測分析および眼内レンズ等の新ビジネス立ち上げ ■効果的なマーケティングチームの構築とメンバーの育成 ■コンプライアンスおよび医療機器規制の遵守

  求める能力・経験

  【必須】■医療機器のマーケ経験3年以上■眼科領域の経験 【歓迎】■白内障手術機器や眼内レンズのマーケ経験■新製品の上市経験■外資系企業での勤務経験■ビジネスや経営学の専攻■英会話に抵抗がない方 【魅力】■新プロジェクトのスターティングメンバーとして、戦略立案から組織作りまで深く関与できます。 ■世界初の商用電子顕微鏡を開発したZEISSグループ。ARTEVO 850等、最先端技術を用いた製品で医療現場に貢献できます。 ■直近では「AI搭載の診断支援」や「クラウド型データ管理」を推進。在宅勤務やフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを保てる環境です。

  事業内容

  医療機器の輸入販売・サービス

• エージェント求人

  カスタマーサクセス（東京勤務）SmartHR

  469~1050万

  SmartHR東京都港区

  カスタマーサクセス（東京勤務）SmartHR気になる

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  仕事内容

  ご経験・適性に応じて、以下のいずれか、または両方の業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野） - オンボーディング（未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案） - オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 - お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB - 導入プロセスの改善及び機能提案 - 機能利用率の向上施策の実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー - お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 - 利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う - お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 - 既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 社会人経験2年以上 - 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 - 例：新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなど - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎）: - 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 - ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安1年以上） - システム導入や導入コンサルタントの経験（目安1年以上） - ITソリューション（SFA/CRM_グループウェア等）を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験（目安1年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人給システムで市場を刷新するセールス・事業推進｜~1050万円】｜（機会）のご提案

  532~1050万

  SmartHR東京都港区

  【人給システムで市場を刷新するセールス・事業推進｜~1050万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ◯ミッション 顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける ◯役割 ◆勤怠／給与プロダクトのご提案（商談） ・顧客との信頼関係を構築しクロージングに責任を持つフィールドセールスと伴走し、勤怠・給与領域のご提案を行います。 　　※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 ・勤怠および給与事業（≒人給基幹事業）における顧客課題を理解し、専門的かつ具体性を持った課題解決提案を行います。 　・基本要件ヒアリング、業務フロー整理、プロダクト関連のQAやデモ、提案資料作成サポートなど ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・人給基幹として統合的に捉えご提案するための仕組みを構築します。 ・人給基幹事業の売上最大化を実現するため、社内組織を横断し活動します。 ・新たな価値提供を模索し多くのお客様へご提案できる体制やプロセス改善を行います。 【具体的な業務内容】 ◆勤怠／給与プロダクトのご提案（商談） ・基本要件ヒアリング ・業務フロー整理 ・プロダクト関連のQA ・デモ・トライアルサポート ・提案資料作成サポート など ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・各事業部と連携し人給基幹の売上を最大化するための施策立案・実行 ・多くの顧客へ提案するための社内体制構築・プロセス改善 ・新たな価値提供（プロダクトの進化・新たな提案コンセプトなど）を実現するために顧客の声を拾い、見極める活動 など ※少数精鋭かつ事業立ち上げ→拡大フェーズのため、状況に応じフレキシブルに活躍いただきます。 <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - BtoB領域における顧客折衝経験（1年以上） - 業務システムまたはSaaSに関わる、以下いずれかの経験（1年以上） - 導入支援 - 要件定義 - 提案活動（プリセールス含む） - 顧客の業務課題をヒアリングし、整理・構造化した経験 ■応募資格（歓迎）: - 勤怠領域もしく給与領域における営業提案、システム導入経験 - Saas領域におけるプリセールスやCSの経験 - 要件整理の経験（基本要件ヒアリング、業務フロー整理、パラメータ定義など） - 新規事業の立ち上げ、拡大経験 - HR領域の実務経験 - 組織拡大フェーズでのマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Demand_営業職

  500~900万

  • 事務
  • Salesforce
  • 提案
  • 株式
  • ネットワーク
  • 顧客対応
  • 営業
  • オンボーディング
  • MA/CRM

  Art to Heritage東京都港区

  【Art to Heritage】セールス / アートアドバイザー_Demand_営業職気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 募集背景 事業成長に伴い、富裕層向けセールスの引き合い・提案機会が拡大 顧客への中長期提案と体験品質をさらに高めるため、フロント組織を強化するフェーズ 立ち上げ・拡大フェーズのコアメンバーとして、営業だけでなく提案プロセスの型化を推進するメンバーを募集 業務内容 超富裕層への能動的アプローチ（面談・会食等を通じた関係構築） 顧客の資産状況・志向に基づくアート投資提案（購入・再売却・新規購入の循環設計） アートローン／アートファンド など金融スキームを含めた提案（適性・ニーズに応じて） 税理士・弁護士・PB等の専門家チャネルとの連携／紹介ネットワーク構築 CRM（Salesforce）を活用したパイプライン管理／提案プロセスの可視化 顧客対応や事務プロセスの改善（スピード・品質向上） "良い提案が継続的に生まれる状態"をつくるための型化（ナレッジ共有、オペレーション整備） 未経験でも安心のサポート アート業界やアート投資に関する専門知識は入社時点では不要です。 アートに興味を持ち、「新しい市場を開拓したい」という意欲を重視しています。 ご入社後は、オンボーディングを通じて、基礎知識から提案・運用までキャッチアップできる環境を用意しています。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談（希望者のみ） 一次面接 資質検査+ 二次面接 最終代表面談 内定（応募から内定までは約2〜3週間） なぜ、いま「現代アート」なのか 未開拓のアセットクラス 世界の富裕層・機関投資家がいま注目する、最後の未開拓アセットクラス──それが「現代アート」です。 S&P 500との相関係数 -0.06 ─ 株価暴落・インフレに揺るがない「価値の独立」 年平均リターン 14.0%（S&P 500は9.5%）─ 守りながら増やせる資産 現物資産としての継承価値 ─ 手元で愉しみ、次世代へ「意志」とともに繋げる 世界のアート市場は約1兆円規模。米国47%、英国・中国各24%に対し、日本のシェアは1%未満。世界有数の富裕層人口を抱えながら、この市場はほぼ手つかずです。 市場の成長を阻む「3つの壁」 価格の不透明性 適正価格が見えず、参入障壁に 流動性の低さ 保有資産を適正価格で現金化できない 構造的な停滞 上記が重なり、アートの本来の価値が失われ続けている Art to Heritageの答え ─ 「アート業界の証券会社」 私たちはデータと信頼のインフラでこの壁を突破し、アートを「開かれたアセットクラス」へ変革します。 価格を透明にする ─ 独自の査定ロジックで適正価格を算出 流動性を創出する ─ 世界トップ10ギャラリーのうち8社と直接取引、業界最低水準の手数料（税込9.9%） 構造を変える ─ アートファンド・担保ローン等の金融機能で循環するエコシステムを構築 営業利益の黒字化を達成し、「勝てる仕組み」が完成したいま、組織を一気に拡大するフェーズです。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 社会人経験 2年以上 無形商材または高額商材（1,000万円以上）の営業経験1年以上 新規開拓営業のご経験 富裕層（経営者、医師、投資家、地主など）を相手にした対面営業経験 があること ■歓迎スキル: 金融リテラシーを有する方（例：FP2級以上、証券外務員、金融機関での営業経験、資産運用提案の実務経験 など） 個人目標に対し、継続的に高い達成実績がある方（例：年間の売上／粗利／手数料等の目標達成率が概ね100%前後、またはそれに準ずる実績が職務経歴書で確認できる方） ■求める人物像: 顧客の資産背景を踏まえた中長期の提案で信頼を積み上げたい方 超富裕層向けに必要な、丁寧さ・誠実さ・守秘意識を持ち、顧客体験の品質にこだわれる方 高額商材の営業として、行動量と振り返りを継続できる自走力がある方（数値目標にコミットできる） 不確実性のある環境でも学び続け、型化・改善まで踏み込める方（CRM活用／業務改善など） アート・金融・ラグジュアリー領域への関心があり、Art to Heritageのミッションに共感できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業企画 （ミツモア事業/法人領域）

  700~1000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 営業
  • 請求
  • 開発
  • 担当者
  • マーケティング
  • サービス提供
  • 効果検証
  • ソフトウェア
  • マッチングサービス
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント

  株式会社ミツモア東京都中央区

  事業企画 （ミツモア事業/法人領域）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 日本のサービス産業では、DX活用の遅れで生産性低下が課題となっています。 特に、企業のソフトウェア導入における情報収集や比較検討の負担が大きな障壁です。 ミツモアではソフトウェア/他B2Bサービスの自動マッチングサービスを提供することで、サービス導入プロセスの効率化を実現しています。 今後のさらなる事業成長に向け、事業戦略の策定から施策の実行、効果検証、プロセス構築まで一貫して担う事業企画を募集します。 ■業務内容 ・今後の事業成長に向けた戦略の策定 ・顧客/市場や競合の調査、またそれらを踏まえたサービスの企画 ・プロダクト、マーケティング、営業等の組織との連携や横断プロジェクトの実行管理 ・事業KPIの分析とボトルネックの発見、対応策の決定と実行 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・成長期ビジネスにおける包括的な事業開発 ・事業開始から3年が経過し、さらなる成長フェーズに向けた重要な転換期にあります。プロダクト、マーケティング、営業など多岐にわたる部門と協働し、事業全体を俯瞰しながら成長を加速させる施策を立案・実行できます。 ■プロダクトの魅力 ・圧倒的な依頼者体験 ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。 ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。 ・多角的な事業者貢献 ミツモアは現在のソフトウェア/B2Bサービスの比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへの進化を目指しています。 初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。 さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。 ■求める人物像 ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・多角的な視点で情報を収集・分析し、実践的な戦略立案と実行が可能な方 ・マクロ・ミクロ両面での状況把握力と、実行力を兼ね備えた方 ・変化の激しい環境下でも、前向きに組織をけん引するリーダーシップを発揮できる方

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・事業企画またはプロダクト企画 2年以上の経験 ・チームマネジメントの経験 ・事象のWhyを深堀り、根本の問題を特定することが得意な方 ■歓迎スキル ・プロダクト施策を通じた事業グロース経験 ・コンサルティング経験 ・英語での業務遂行経験 ・IT業界での事業企画経験 ・サービス開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】セールスプロフェッショナル募集！22期連続増収企業で描く多彩なキャリア

  590~900万

  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • KGI/KPI設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • 管理職
  • 所属部門
  • 介護
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • KPI設定
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • PL管理

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】セールスプロフェッショナル募集！22期連続増収企業で描く多彩なキャリア気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 東証プライム上場、22期連続増収のエス・エム・エスにて、セールスプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する当社で、事業成長を牽引するセールス職を募集しています。 具体的な業務内容 配属先の事業フェーズや志向性に応じて、以下いずれかのポジションで就業いただきます。 【セールスマネージャー】 ・組織メンバーの採用、育成、マネジメント ・営業戦略の立案・KPI設定と進捗管理 ・営業課題の改善施策の企画・実行 ・事業部門へのフィードバックと改善提案 ・担当組織の数値管理とプロセス改善 【エンタープライズセールス】 ・担当領域の営業戦略立案と実行 ・クライアント各部門との折衝・課題特定・分析 ・社内営業組織への情報伝達と活用プランの策定 ・新規商材開発・サービス企画へのフィードバック キャリアパス 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランを実現できます。40を超える事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦可能です。 ＜キャリアイメージ例＞ ・特定分野での専門性を高める ・マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務でスキルを拡張 ・部門横断で事業全体の責任を担う 仕事内容(変更の範囲) 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①エンタープライズ向けの営業経験 ②無形商材の営業経験(ソリューションセールス／コンサルティングセールス) ③セールスマネージャー経験(規模は不問) ④営業企画・営業戦略立案のご経験 歓迎条件 ・5名以上のマネジメント経験 ・PL管理の経験 ・セールス組織の立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Art to Heritage】 営業企画 / Sales Planning

  400~800万

  • 事務
  • デザイン
  • アライアンス
  • パートナー
  • 成約
  • 法人営業
  • PC/Web
  • PC
  • マーケティング
  • 営業
  • 空間デザイン

  Art to Heritage東京都港区

  【Art to Heritage】 営業企画 / Sales Planning気になる

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  仕事内容

  ▶︎ 主な業務内容 ① VIP向けイベント／体験プログラムの企画・プロデュース（中核ミッション） ・月数回開催される「アート鑑賞会イベント」の統括 ・企画、集客戦略、運営設計、当日運営、振り返りまで一気通貫 ・顧客満足度向上および成約率アップに向けた体験設計 ・導線、コンテンツ、コミュニケーション、オペレーションの改善 ② 海外アート鑑賞ツアーの企画・引率（英語使用） ・主要な海外アートマーケットへの顧客向け特別ツアーの企画、現地リサーチ、交渉、プロデュース、アテンド ・国内外のギャラリー／施設との調整や交渉 ・お客様にお渡しするパンフレット等のクリエイティブ企画（必要に応じて） ③ 体験価値を「仕組み」にする（標準化・ナレッジ化） ・運営テンプレート、チェックリスト、パートナーリスト等の整備 ・KPI設計（参加率、満足度、商談化など）と改善サイクルの運用 ④ アライアンス連携の推進（体験価値を生む提携設計） ・クレジットカード会社のプラチナ・ブラックカード事務局、プライベートバンク等との連携において、VIP向け企画の設計・実行を中心に推進 ・提携先とのリレーション管理、共同施策の企画・改善 仕事の魅力 ① 成長フェーズにある組織で「初」の試みをリードする これまで都内を中心に展開していたディナーイベントを、今年は関西（大阪・名古屋）へも拡大。拠点拡大に伴う新規プロジェクトの立ち上げに携わることができ、ご自身のアイディアが事業の成長に直結するダイナミズムを実感いただけます。 ② 語学力を武器に、グローバルな「リサーチ＆クリエイティブ」を形にする ツアー企画に伴う現地リサーチから、国内外のギャラリーとの交渉、さらにはお客様にお渡しするパンフレットのデザイン企画まで、一貫して携わることができます。語学力を活かした海外リサーチはもちろん、クリエイティブな視点で「アートの旅」をデザインする面白みがあります。 ③ 世界最高峰のアートシーンに触れる「VIP体験」をプロデュース 富裕層のお客様に向けたアートツアーの企画・運営を通じ、世界のアートシーンの最前線に深く関わることができます。昨年度は台北やニューヨークへのVIP限定ツアーを実施し、現代アーティストのスタジオ訪問やサザビーズの下見会など、一般では立ち入ることのできない極めて希少な体験をプロデュースしました。 選考フロー 書類類選考 カジュアル面談（希望者のみ） 面接（2回）、資質能力検査 最終面談 内定 応募から内定までは約2〜3週間。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・社会人経験2年以上 ・企画・マーケティング、または法人営業（外部機関との交渉・折衝を含む）への強い興味・志向 ・対外折衝能力（関係者を巻き込み、合意形成に導く論理的思考と交渉力） ・PCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント等） ■歓迎スキル: ・ビジネスレベルの英語力 ・建築／空間デザイン／展示設計／体験設計など、構造立てて組み上げるプロセスに強みがある方 ■求める人物像: ・イノベーティブな発想を、実行可能な計画に落とし込み、最後までやり切れる方 ・企画を「世界観」だけで終わらせず、目的・制約（予算、導線、リスク、品質）を踏まえて構造化し、運営設計まで組み立てられる方 ・正解のない環境で試行錯誤を楽しみ、改善を回し続けられる方 ・Demand・Supply・Researchなど多部門と協働し、全社のシナジーを生み出せる方 ・急成長スタートアップ特有のスピードと不確実性を前向きに楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Shizen Connect 】アライアンス・事業開発｜メーカーとの新サービス開発をお任せします

  600~800万

  株式会社Shizen Connect東京都中央区

  【Shizen Connect 】アライアンス・事業開発｜メーカーとの新サービス開発をお任せします気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 VPPの成立のためには（家庭用蓄電池からEVまで、あらゆるエネルギー機器がスマートにつながり、電力の需給を支え合う仕組みを創るには）、お客様となるエネルギー事業者（アグリゲーター）だけではなく、パートナーであるエネルギリソース機器のメーカーや、インプリパートナーとの関係構築が非常に重要です。事業拡大に伴い、アライアンスの主軸を担っていただく新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 以下のいずれかの業務を推進いただきます。 ①メーカーアライアンス 弊社の協業するエネルギー機器メーカー（家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器メーカー等）と共同で、サービスや追加機能の企画／開発、販売体制の構築などに取り組んでいただきます。社内外のエンジニア、オペレーションチームとも連携しながらアライアンスを推進いただくことを想定しております。ハードウェアへの技術的な理解を活かしたアライアンス構築を期待します。 ②SIerとのアライアンス プロダクト「Shizen Connect」を、大手SIerやITベンダーを通じて市場へ展開するためのパートナーシップ戦略を構築していただきます。プロダクトの販売、デリバリー、カスタマーサクセスまでをアライアンスパートナーと共に構築、拡大することを期待しています。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。 【本ポジションの魅力】 （1）競争力の高い自社プロダクト×アライアンス ： 市場優位性のあるエネルギーSaaSを武器に、SIer・商社・メーカー等の知見を活かしたダイナミックな提携をリードできます。 （2）オープンなプラットフォームの構築 ： 特定のメーカーに縛られず、多様なデバイスを統合する「次世代のエネルギーインフラ」を創り上げる手応えを感じられます。 （3）戦略立案と立ち上げフェーズ ： コアメンバーとして、提携スキームの構築や組織の立ち上げなど、事業がスケールするプロセスを自ら設計できるフェーズです。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ①メーカーアライアンスの場合（いずれかが当てはまれば応募を歓迎いたします） ・家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器などのエネルギーリソースメーカー、またはその他電機メーカーでの経験（新機能または機能改善の企画・開発、法人営業など） ・エネルギー業界での営業、企画開発、アライアンス経験 ②SIerとのアライアンスの場合（いずれかが当てはまれば応募を歓迎いたします） ・IT/SIer業界での法人営業、アライアンス、新規事業開発などのご経験 ・不確実性の高い環境で戦略を立て、実行まで推進した経験 歓迎 (WANT) ・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方 その他 ・デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方 ・課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方 ・人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方

  事業内容

  VPPプラットフォーム事業、エネルギー管理サービス事業、IoT機器販売事業など