「広島/福山」DX推進部/総合職/年収470~710万円/年休129日・土日祝/大手グループ
472~712万
常石グループ株式会社
広島県福山市
472~712万
常石グループ株式会社
広島県福山市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
▼お仕事内容 ■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ (ゼロトラスト)の推進 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用 ・ クラウド移行プロジェクトの推進 オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール(Terraform, Ansible等)を用いた構成管理の自動化 ■上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール ■事業内容: 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成: ・経営戦略部(経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム) ・ポートフォリオ戦略部 ・東南アジア事業シナジー部(グループシナジーチーム/東南アジアチーム) ・DX推進部(DX推進チーム/情報システムチーム) ・財務戦略部 ・法務・コンプライアンス部(法務・コンプライアンスチーム/内部監査チーム) ・社会貢献推進部 ・人事戦略部 ・アドミリレーション部(リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム) ・コーポレートコミュニケーション部 ・秘書部 ■グループ各事業の特徴: (1)造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運航採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスの工場ネットワークを有しています。 (2)海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 (3)環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 (4)商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 (5)ライフ&リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業: 常石造船(造船)、神原汽船(海運)、ツネイシカムテックス(環境)、常石商事(商社・エネルギー)、ツネイシ ランド&シー(ライフ&リゾート)等
■必要スキル・経験 【実務経験】 ・サーバインフラの設計・構築 3年以上 ・Linux/Windowsサーバ運用・管理経験 【技術スキル】 ・仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の実務経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの設計・構築経験 ・バックアップ・リカバリの設計・運用経験 ■歓迎するスキル・経験 ・オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の実務経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を利用した実務経験 ・データベースサーバ(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の管理経験 ・大規模システムの運用経験 ・障害対応やインシデント管理の経験 ・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 【歓迎資格】 ・AWS認定資格(ソリューションアーキテクト等) ・Linux技術者認定(LPIC、LinuC等) ・Microsoft認定資格(Azure Administrator等)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
472万円〜712万円
休憩60分
08:00〜17:00 フレックスタイム制> コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 5:00~21:00 標準労働時間 8時間 時間外労働:平均10~20時間/月 ※コアタイム等は変更する場合があります。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 半日、時間帯取得可能
特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:472万円~712万円 【6等級入社の際には、以下の賃金となる】 (基本給)295,000円~325,000円(月給)295,000円~325,000円 残業手当:1分単位で支給 【6等級課長代理以上での入社の際には以下の賃金となる(非管理職)】 (基本給)325,000円~400,000円(月給)378,000円~460,000円 昇給:年1回/1月(2,000円~13,000円) 賞与:年2回/7月、12月(前年度実績:8か月)
広島県福山市
屋内全面禁煙
広島県福山市沼隈町常石1083番地
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助
有 独身寮、社宅(規定有)
有
■福利厚生 ・確定給付企業年金制度(退職金制度/勤続3年以上が対象) ・企業型確定拠出年金制度(希望者のみ) ・永年勤続表彰(20年、30年、40年ごと) ・グループ保険 ・GLTD保険(長期障害所得補償保険) ・在宅勤務制度(一部従業員利用可/部署による) ・独身寮、社宅(規定有) ・社員食堂 ・共済会制度 ・育児・介護支援制度(休暇、時差出勤、短時間勤務) ・慶弔、見舞金制度(結婚、新築、出産、香典、見舞金) ・継続雇用制度(再雇用/65歳まで)
海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業
最終更新日:
400~600万
福山事業所生産管理課で、ヘルプデスクや社内SE経験を活かし、支援役でなく当事者としてデジタル化・自動化・RPA導入を主導し、生産管理業務の効率化・生産性向上を実現する仕事です。 既存の生産管理業務そのものではなく、効率化・生産性向上に資する業務となります。 現場の業務をマクロに把握して改善項目を模索するとともに、現場の相談に対する解決策提案など、デジタル化・自動化・RPA導入を自ら企画・推進する当事者として、業務プロセスの見直し・設計・導入・定着までを一貫して担っていただきます。ヘルプデスクや社内SEとしての支援経験を、今度はご自身の成果として形にできるポジションです。
【必須】■ヘルプデスクや社内SE等でIT知識を用いた業務改善経験 ■DX推進、デジタル化やRPA導入に対する関心 ※IT知識を活かし、本格的な業務改善やDX推進へステップアップしたい方におすすめです。 【当社の特徴】長年培った研磨技術を強みに、精密研磨フィルムで世界トップシェアを誇る東証スタンダード上場メーカー。創業100年を超える安定経営基盤がありながら、社内は非常にフラットなベンチャー気質を併せ持ちます。国内外に生産拠点を持ち、グローバルに高品質な製品供給体制を構築。主力製品の研磨フィルムは「パリコレの衣装に使われる反射材」「ランボルギーニのレース車両に関わる研磨技術」等多岐に渡ります。
~「塗る・切る・磨くで世界を変える」~ ■研磨フィルム・液体研磨剤・研磨装置・研磨関連製品の製造販売 ■塗布の受託製造、コンバーティングの受託、研磨加工の受託
500~750万
◎自治体向け仮想基盤の構築・運用・保守業務です。【開発製品】自治体向けプライベートクラウド基盤、仮想化サーバーシステム 【詳細】■地方自治体や官公庁が利用する共通の仮想化基盤の設計、構築、移行業務 ■VMwareやHyper-Vなどの仮想化技術を用いたサーバー統合/リソース最適化および新規VMのプロビジョニング ■稼働中の仮想基盤におけるリソース監視、パフォーマンスチューニングおよびパッチ適用などの定期メンテナンス/運用 ■システム障害やアラート検知時の原因究明/トラブルシューティング/ハードウェアリプレイスに伴う復旧対応 ■ネットワーク機器やストレージの簡単な設定変更、保守ドキュメント/手順書の作成、更新
【必須】■インフラ(サーバー、ネットワーク)の運用、保守、または構築経験 【歓迎】■官公庁・自治体向けシステムのインフラ経験■仮想化基盤(VMware vSphereなど)の設計、構築経験 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎地方銀行向けクラウド管理システムの設計、構築エンジニア業務です。【開発製品】地方銀行向けクラウド管理システム、マルチクラウド統合管理プラットフォーム 【詳細】■地方銀行が利用するクラウド環境の 管理、統制システムの要件定義/設計/構築 ■セキュリティ/可用性/ガバナンス基準を満たすためのクラウドインフラ、管理機能の設計 ■クラウド上のリソース監視/コスト最適化/セキュリティログ集約などを行う管理ツールの導入等 ■既存のオンプレミス環境や他システムからクラウド管理システムへの移行計画策定等 ■システム稼働後の運用設計/運用保守チームへの引き継ぎ/トラブルシューティングの対応等
【必須】■クラウドインフラ(AWSまたはAzure)の構築実務経験 【歓迎】■金融機関(銀行、証券、保険など)向けインフラの設計・構築経験■マルチクラウド環境の運用・管理経験 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~700万
インフラ構築に関するプロジェクトのインフラエンジニアとして、設計・構築を中心とした業務を広島でお任せします。交通システムや地図関連等、社会インフラを支える重要なプロジェクトに参画可能です。 【具体的には】インフラ構築に関するプロジェクトが多数あります。チームで参画し、設計・構築を中心に、運用まで幅広い工程を担当していただきます。設計・構築業務が全体の約7割を占め、プロジェクトによってはPM/PLとしての役割も担っていただくことがあります。
【必須】■インフラエンジニアとして設計構築以上の経験をお持ちの方 【魅力】 ■「みんなで経営する」という理念のもと、従業員の意見やアイデアが尊重され、新規事業創出にも携われる環境です。 ■年に一度、全従業員から「やってみたいこと」を集め、実現に向けたプロジェクトを企画可能。 ■ITをツールとして活用し、地方創生や教育など社会課題解決に取り組み、従業員発案から生まれた自社サービス(米の区画販売、ふるさと納税商品開発など)の実績があります。
・IT事業・地方創生事業・オンライン田んぼオーナー/米作り体験サービス・教育事業・コンサルティング事業・海外事業(海外の観光総合情報サイト作成から経済流通まで)・酒販事業・保育事業(子会社MiraiTree運営『キッズキャンバス新宿』)
年収非公開
1. データ処理ネットワークの登録 依頼部署から提出された登録依頼書にしたがって、専用画面でデータ処理のネットワーク登録作業を実施する。 登録作業後は正しく登録されているか登録結果リストを確認する。 2. オペレータ作業手順書などの準備 依頼部署から提出されたオペレータ作業手順書などについて内容を事前確認し、内容に間違いや不足があれば依頼部署に確認のうえ内容を修正する。 事前確認が完了したら手順書をオペレータへ引継ぎする。 3. セキュリティレポートのチェック ワークフローで回付されてきたセキュリティレポートについて、不正アクセスや怪しい動きがないかを確認する。問題がなければ責任者へワークフローを回付する 【研修制度】 未経験でも安心の、充実した研修制度や資格支援制度を用意しています。 Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなど数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、製品に縛られず、クラウドやアプリケーション、データ、AIなど幅広く高い技術力を習得いただけます 社員向け学習プログラムが充実しており、Microsoft、Google、Amazonなどからの認定を取得する機会が豊富にございます
【必須(MUST)】 ・上司や同僚と円滑に仕事を進めることが出来るコミュニケーション力 ・セキュリティルールを確実に遵守し、業務を誠実かつ適切に遂行できること 【歓迎(WANT)】 ・IT システムの運用経験 ・OS/ネットワーク/クラウドなどの IT 基礎知識 【その他】 ・英語スキルがあれば仕事の幅が大きく広がります。 ・文理不問
世界60カ国以上で事業を展開するグローバルITインフラ企業です。金融、製造、公共インフラなど、社会の基盤となる大手企業のシステム運用・保守を担っています。世界中の“止められない”ITを支えるプロフェッショナル集団として、高い信頼を誇る安定企業です。 誰もが知る大手企業のITを支えるやりがい 日本国内でも名だたる大手企業のITサポートを多数手がけており、最先端の現場で価値あるキャリアを築けます。
360~1000万
【AIに負けない強いエンジニアに】豊富な育成ノウハウで未経験から理想のエンジニアへ 具体的な仕事内容 ★豊富な案件数で未経験から上流工程エンジニアに成長 インフラに特化した企業として、1万超の案件を持つ当社。その5割が上流工程です。豊富な案件があるため、スキルダウンになる案件は紹介しません。常に上を向いてスキルUPできる環境です。 【★】基礎から上流まで 上記のような環境だからこそ、CCNA(636名)、AWS SAA(400名)、AWS SPA(70名)など、未経験でもしっかり資格を取得できる環境であり、着実に上流工程を手掛けられるエンジニアへと成長できます。 【★】社会から必要とされるエンジニアに IT資格やビジネススキル取得のための、400以上のコンテンツが見放題の動画学習システム、現役エンジニアによる勉強会など、初期研修後もスキルUPを目指せる制度が整っています。 構築業務やAWS、セキュリティなど、様々なレベルの豊富な研修を受けられるので、一人ひとりに合わせたスキルアップが可能です。 【★】努力が給与に 研修や勉強会への参加といった、行動面もしっかり評価。案件による給与決定ではなく、努力を評価し給与UPに繋げる制度が整っています。 【キャリアと活躍のサイクル】 スキルマップや目標面談を通して方向性を確認し、教育リスキリングや現場フォローで継続的な学びを支援。豊富な案件で最適な活躍の場をマッチングするなど、キャリアと活躍のサイクルを回していく仕組みで、着実に成長できる環境です。 【★】その先のキャリアまで スキルの獲得だけでなく、その先のキャリアまでしっかり描けるところが、当社の魅力。PM、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、プリセールスなど、目指したいキャリアを実現できます。 ◆当初お任せする業務 ――――――― ■NW/サーバー運用 ■オンサイト対応の保守 ■テックサポート ■ネットワークインフラの導入(構築補助) などの業務からスタートして、構築やインフラ保守運用、設計やサービス品質管理などエキスパートとしての業務にステップアップしていきます。 【チーム組織構成】 ◆多様なエンジニアが活躍◆ 20代・30代の管理職人数は121名。 (女性管理職登用実績あり) 男女比 男性72.8%、女性27.2%(全社)※性別を便宜上、男女いずれかに分類した場合 年齢構成 平均年齢:32.7歳(全社) 【3つのキャリアパス/カルテットPJT】 <選べる3つのキャリアパス> (1)コンサルティングキャリア (2)マネジメントキャリア (3)高度専門職人材(スペシャリスト)キャリア 3つのキャリアのいずれかを選択でき、途中で別のキャリアへ変更することも可能です。 PM/PMO、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア、プリセールスなど、目指したいキャリアを実現できます。 <カルテットプロジェクト> 本プロジェクトは中級レベル以上のエンジニア向けに、お客さま・エンジニア・営業・人材管理の4者が連携し、キャリア形成を支援する取り組みです。 希望する経験が積める案件に優先的にアサインし、スキルアップを後押しします。 一緒に働きたい人を採用する方針 当社は一緒に働きたい人だけを採用する方針を採っています。 また ISC(ISF NET Standard Concept)という行動指針を策定し、お互いが不快にならないコミュニケーションを、社員同士が気づかえるようにしました。 <7つのゼロを目指す> 当社では「人間関係の悩みゼロカンパニー」を掲げ、以下7つのゼロを目指しています。 人間関係のストレスをなくすことで、誰もが長く働ける環境づくりを行っています。 01:ハラスメント 02:いじめ 03:差別・偏見 04:過重労働 05:社内派閥 06:理不尽な指示 07:不平等 当社が目指す「5つの日本一」とは 当社では2030年に向け、「5つの日本一」を目指す成長戦略を立ち上げました。 (1)ビジネスパートナーにおけるITインフラエンジニアの社員数日本一 (2)中上級レベルのITインフラエンジニアの社員数日本一 (3)商談、派遣実績の件数日本一 (4)ITインフラエンジニアの育成人数日本一 (5)ITインフラエンジニアの働き方の自由度日本一 DXやAI・クラウドの普及でインフラ人材が不足する一方、エンジニアが正当に評価されていない問題も存在しています。 当社では2030年に向けてキャリアパスの整備、公正な評価、教育投資を強化し、エンジニアの処遇改善と長期的な活躍を支えることを目指しています。
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】成長の仕組みが整っている環境でエンジニアとして成長したい方 ★充実した研修・サポートと豊富な案件により、未経験からエンジニアとしてスペシャリストを目指すことができます★ 【必須条件】 ■社会人経験1年以上の方 \こんな方と一緒に働きたいです!/ ■豊富な実績があり、着実に成長できる環境に身を置きたい方 ■IT資格の取得を目指したい方 ■未経験から上流工程のエンジニアを目指したい方 ■成長意欲を受け止める充実したサポート体制を求めている方 \当社の資格保有者になります/ ・CCNA:636名 ・CCNP:99名 ・LPIC Lv1:1062名 ・基本情報技術者:112名 ・AWS SAA:400名 ・AWS SAP:70名 選考のポイント 初級→中級、中級→上級レベルへステップアップできる仕組みを整えています。 「一歩ずつ成長したい」「上流工程に挑戦してみたい」など、前向きな方を歓迎します!
<社員数2,000名を超えるITインフラ専業企業> ◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する事業 ・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業への投資に関するコンサルタント ◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派13-304931)
年収非公開
1. データ処理ネットワークの登録 依頼部署から提出された登録依頼書にしたがって、専用画面でデータ処理のネットワーク登録作業を実施する。 登録作業後は正しく登録されているか登録結果リストを確認する。 2. オペレータ作業手順書などの準備 依頼部署から提出されたオペレータ作業手順書などについて内容を事前確認し、内容に間違いや不足があれば依頼部署に確認のうえ内容を修正する。 事前確認が完了したら手順書をオペレータへ引継ぎする。 3. セキュリティレポートのチェック ワークフローで回付されてきたセキュリティレポートについて、不正アクセスや怪しい動きがないかを確認する。問題がなければ責任者へワークフローを回付する 【研修制度】 未経験でも安心の、充実した研修制度や資格支援制度を用意しています。 Google、Microsoft、SAP、VMWare、AWSなど数多くのITベンダー企業とパートナーシップを結んでおり、製品に縛られず、クラウドやアプリケーション、データ、AIなど幅広く高い技術力を習得いただけます 社員向け学習プログラムが充実しており、Microsoft、Google、Amazonなどからの認定を取得する機会が豊富にございます
【必須(MUST)】 ・上司や同僚と円滑に仕事を進めることが出来るコミュニケーション力 ・セキュリティルールを確実に遵守し、業務を誠実かつ適切に遂行できること 【歓迎(WANT)】 ・IT システムの運用経験 ・OS/ネットワーク/クラウドなどの IT 基礎知識 【その他】 ・英語スキルがあれば仕事の幅が大きく広がります。 ・文理不問
世界60カ国以上で事業を展開するグローバルITインフラ企業です。金融、製造、公共インフラなど、社会の基盤となる大手企業のシステム運用・保守を担っています。世界中の“止められない”ITを支えるプロフェッショナル集団として、高い信頼を誇る安定企業です。 誰もが知る大手企業のITを支えるやりがい 日本国内でも名だたる大手企業のITサポートを多数手がけており、最先端の現場で価値あるキャリアを築けます。
470~710万
■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバ、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ (ゼロトラスト)の推進 ・M&A等における業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの運用 ・ クラウド移行プロジェクトの推進 ・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド(AWS/Azure)への移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール(Terraform, Ansible等)を用いた構成管理の自動化 ■上記踏まえグループ各社との協議や説明及びベンダーコントロール 【変更の範囲】企業の定める業務
■必須 【実務経験】 サーバインフラの設計・構築 3年以上 Linux/Windowsサーバ運用・管理経験 【技術スキル】 仮想化技術(VMware、Hyper-V等)の実務経験 クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)のいずれかの設計・構築経験 バックアップ・リカバリの設計・運用経験 ■歓迎 オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験 Infrastructure as Code(Terraform、Ansible等)の実務経験 コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を利用した実務経験 データベースサーバ(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の管理経験 大規模システムの運用経験 障害対応やインシデント管理の経験 プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ベンダーコントロール経験 【歓迎資格】 AWS認定資格(ソリューションアーキテクト等) Linux技術者認定(LPIC、LinuC等) Microsoft認定資格(Azure Administrator等)
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
510~1000万
西日本地区(関西・中部・中国・四国)の自治体(市区町村)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をおまかせします。 [具体的には…] ■ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ ■導入後の運用、トレーニング ■法改正に伴う保守業務 ※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
【いずれか必須】■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(お客様の業種やパッケージ製品は問いません)■お客様との折衝経験をお持ちの方※プレ、要件定義、基本設計などの上流工程でのご経験に関わらず、運用 保守業務においてお客様と折衝を行ったご経験をお持ちの方も想定しております。【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
390~550万
ネットワーク/サーバーの保守、運用、監視業務、ITインフラに関するヘルプデスク、オペレーター業務などをお任せします。 <プロジェクト例> ・クラウドサービスの運用監視業務 提供システムの故障受付及び、リモート監視・保守運用など ・電力会社向け運用保守業務 クラウド監視、サーバー・スイッチの運用保守など ・某官公庁ヘルプデスク業務 障害発生時の一次復旧対応や保守ベンダとの連携など ・データセンターでの保守監視業務 電力会社向け電子計算機オペレーション業務など ・フィールド保守エンジニア オンサイトによるハードウェア修理やシステムトラブルシューティングなど 【当社の魅力】 ◎月平均残業時間7.3時間/有休取得日数約11日 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の 働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しております。 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一 緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを重要視しています。 【活かせるスキル・経験】 ・ネットワーク/サーバーの運用、監視業務 ・ITに関するテクニカルサポート/ヘルプデスク業務 ・セットアップ/システムのオペレーション業務 ・シェル、バッチなどのスクリプト作成、プログラミング言語を用いたコーディング経験
・インフラエンジニアの実務経験が3か月以上 または、下記の開発やテクニカルサポートのご経験の方も採用の対象としております。 ・開発エンジニアとしてコーディングのご経験が1年以上 ・ITに関するテクニカルサポートやヘルプデスク、オペレーター業務のご経験が1年以上 (歓迎資格) ・以下、国家資格やベンダー系の資格があれば尚可 国家資格:基本情報技術者試験、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト試験 ベンダー系資格:CCNA、LPIC、LinuC、CompTIA、AWS認定など
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務 ◆コンピュータに関する事業 ・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売 ・システムの運用、管理、保守の受託 ・操作、プログラム制作等に関する教育事業 ・機器等の操作技術者のアサイン ・企業への投資に関するコンサルタント ◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業(派13-304931)