【仙台】ルート営業/官公庁入札案件/年休124日/残業月10h/ノルマ無/働き方◎
400~450万
アキラ機電株式会社
宮城県仙台市宮城野区
400~450万
アキラ機電株式会社
宮城県仙台市宮城野区
機械/電気/電子製品法人営業
土木法人営業
建築法人営業
定期的に自治体に訪問し、情報を収集します。上下水道や時には公共設備の耐久年数を把握した上で、予算取りを提案することも。その後入札情報を得たら、技術部と上司と会議を行い、技術者配置計画やスキーム構築を 立案します。入札が決まったら必要書類を作成します。※契約後は、当社の技術担当に仕事のほとんどをバトンタッチ。アフターフォローや大型機械の発注・納期管理を担当します。 【具体的には】入札説明会に参加/必要書類を準備/審査/入札/落札/契約 等、情報収集~入札~落札まで、一連のフローを担当いただきます。
【いずれか必須】官公庁向けの営業経験/上下水道・公共設備・空調設備の営業経験※コンプライアンスを遵守できる方 【尚可】入札に関わったことのある方 【このポジションの魅力】 毎日の生活に欠かせない上・下水道設備、農業用揚排水設備や水害から生命と財産を守る雨水排水設備は重要な社会インフラシステムです。 これらのエンジニアリング、施工、及びメンテナンスを通じ、東北地域における社会インフラ事業構築に従事・貢献しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 205,100円~243,300円 月給¥205,100~¥243,300 基本給¥205,100~¥243,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※4.6ヶ月(昨年度)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 平均取得日数12.0日 ※2021年~2022年実績
その他(代休振休取得可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(4月) ■諸手当について 住宅補助手当(婚姻後賃貸物件貸借時2年間:2万円/月)(物件購入時3年間:3万円/月) 家族手当(配偶者1万円、子3千円) 職務手当、資格手当 【休暇補足】 夏季休暇:※別途年休2日取得を推奨 慶弔休暇 産前・産後休暇:実績あり 育児休暇:取得・復帰実績あり 創立記念日:10月16日 ★5日以上の連続休暇取得可能
■本社(仙台)公共部:7名
当面無 ご本人のご希望に最大限考慮致し ます。
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ6F
屋内全面禁煙
JR「仙台駅」から徒歩5分
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
社員旅行(年1回)、忘年会、マネジメント研修(初級/中級/上級)、各種社員研修
■財形貯蓄有 ■資格取得支援制度(合格お祝い金) ■研修制度充実(若手社員研修やマネジメント研修など) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
1名
2回
筆記試験:無
■上下水道や発電所などの維持管理で皆さんの生活を支えています。インフラ事業は景気が変動しても需要が途切れることはありません■日立製作所の特約店として、70年以上にわたる歴史、売り上げ200億円超の安定経営
■生産活動に欠かせない、災害に強い安全な機械設備、電気設備及びIT技術がもとめられています。生産性の向上はもとより、省エネルギーと人間を中心に据えたクリーンで安心できる生産環境作りのために、総合力を結集して、各種設備のエンジニアリングからメンテナンスまでお届けしていきます。 【社風について】 ●なごやかな雰囲気の部署ですので、工事を一緒に進める協力会社との関係も良好です。 ●お客様との日々のやりとりはもちろん、社外の工事関係者と協力して案件を進めるため、社内外でのコミュニケーションが多い職場と なっております。
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
向洋電機盛岡事業所(岩手県盛岡市)、奥州営業所(岩手県奥州市)、久慈営業所(岩手県久慈市)、青森営業所(青森県青森市)
日立製作所の特約店として、日立産業用製品の卸売業を行っております。 宮城、岩手、青森、秋田を中心に水道インフラの電気工事、機械器具設置工事の計画・設計・施工に取り組んでおります。
アキラ株式会社、アキラ工業株式会社、アキラ耕機株式会社、東実業株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 14,163百万円 | 533百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 22,305百万円 | 540百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~650万
・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所など)および官公庁を対象とした営業業務をご担当いただきます◢◤・工事受注の獲得に向けた営業活動を行い、顧客ニーズを丁寧に収集したうえで、社内各部門(工事管理・設計・積算・調達・現場事務など)と連携しながら最適な提案を実施し、新規プロジェクトの創出および受注につなげていく役割を担います◢◤・対象となる工事は、オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院などの各種建築物における、屋内電気設備・空調設備・ネットワーク設備等の新設工事、保守工事、改修工事です◢◤・案件規模は数百万円規模のものから数十億円規模まで多岐にわたります◢◤・入社後1~2年程度は、先輩社員と同行しながら業務を行い、社内ルールや業務の進め方、当社の仕事スタイルを習得していただく期間として想定しています◢◤
営業経験者(業界問わない)/必要な経験年数:1年以上(応募にはこの求人の職種経験が必要)/業種未経験OK(応募にはこの求人の業種経験は不要)
総合設備工事会社。電気設備工事をはじめ、空調・給排水・衛生設備工事、情報通信設備工事、電力インフラ工事などを幅広く手掛け、建物や社会インフラに欠かせない設備の設計・施工・保守まで一貫したサービスを提供。
374万~
賃貸管理戸数29年間トップを走る当社。時代と共に働き方も変化しています。個人/法人向け営業職の"今"を知る。採用/現場をお招きし徹底解剖するリクルート限定のWEBセミナーです【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 顧客の大切な土地を後世に受け継ぐことを大事にし売込みではなく、資産コンサルとして選ばれ続け高いリピート率も誇っています。法人営業部門も1つの柱として急拡大。顧客・時代の変化に伴い当社の働き方も変化していっております。個人/法人営業で活躍している方もお招きし魅力や変化を徹底解剖していきます。【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
670~800万
▼国内シェア№1ターボ冷凍機を含む 大型冷凍機の提案営業 大型商業施設やオフィスビル、工場などで 使用される大型冷凍機の提案営業。 基本的にルート営業として、 既存の顧客への提案営業を行っていただきます。 また保守メンテナンスや、 アフターフォローは専任担当が引き継ぐ為 提案活動へ集中できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリング・提案 規模や用途に合わせた最適な仕様選定、 省エネ・コスト削減プランの提案。 ・関係各所との折衝・見積作成 仕様決定に伴う技術的な打ち合わせや 納入の詳細を調整 __★商材の魅力ポイント 同社が取り扱うターボ冷凍機は、 地球温暖化対策に配慮した 自然冷媒技術を採用した、 業界屈指の環境性能を誇る製品です。 国からも導入が推奨されており、 補助金制度の対象となるケースもあるため、 営業活動を進めやすい商材です。
<マッチする方> ▼法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ▼国内大手の環境に身を置き、 仕事もプライベートも大切にできる 働き方を実現したい方 ・年間休日127日(土日祝休み) ・平均残業25時間/月 ・離職率1%代!平均勤続年数19.3年 ・利益還元に積極的! 賞与5.3か月分支給見込み ★このような方も是非ご応募ください ・お客様との関係性を深めながら 提案を行いたい方 ・メーカーならではの製品力・技術力を 活かした営業に携わりたい方
三菱重工製の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の 販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
350~530万
半導体・医療機器・自動車・航空宇宙など幅広い業界の製造業のお客様に対し、高機能樹脂部品や3Dプリント製品の提案営業をお任せします。 お客様の要望や課題をヒアリングし、社内の技術部門・製造部門と連携しながら最適なオーダーメイド製品を提案するポジションです。既存顧客の深耕を中心に、新規顧客の開拓にも携わります。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への提案・フォロー ・新規顧客への提案活動 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・製品加工・造形・検査に関する打ち合わせ ・社内技術部門・製造部門との連携 ・オーダーメイド製品の提案 【入社後のイメージ】 入社後は、樹脂材料や加工技術など営業に必要な知識を学ぶ研修を実施します。先輩社員との営業同行を通して実務を習得できるため、業界未経験の方も安心です。業務に必要な研修や資格取得費用は会社が全額補助します。 【企業情報】 従業員数:200名 平均年齢:38歳 男女比:3:1 「想像を創造する技術がここにある」をモットーに、高品質な製品づくりを通じて幅広い業界を支えています。 【おすすめポイント】 ・半導体・医療・自動車・航空宇宙業界を支える法人営業 ・顧客ニーズに応じたオーダーメイド提案が可能 ・直行直帰OK!営業活動は個人の裁量が大きい環境 ・案件ごとに異なる提案ができ、成長を実感しやすい ・決算賞与10年連続支給実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) ・営業職にチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・営業経験(法人・個人不問) ・ものづくりや製品開発に興味のある方 ・顧客対応や提案経験のある方 ・メーカー営業、商社営業などの経験
高機能性樹脂部品の加工・販売、樹脂材料(板・棒等)の販売、3Dプリント・3Dスキャン・設計データ作成サービス、測定・検証サービス
450~650万
県内の販売代理店や問屋等へ 住宅関連機器の販売をお任せします。 ■顧客:販売代理店、問屋等 ※住宅メーカーや工務店との直接取引もあり ■取扱商材: ・三菱電機製の住宅設備機器 ┗空調、換気扇、太陽光発電等 ・建設関連商材 ┗床暖房パネル、受水槽等 ・住宅建材・管財 ┗配管、電線管等 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・ニーズヒアリングおよび商品提案 ・見積の提示、受注、納品サポート ・トラブル発生時の顧客対応 ・納品後のアフターフォロー 等 ■入社後の教育制度 入社後は商品知識や販売方法等の 研修があり、その後は現場OJTにより、 着実な業務習得が可能であるため、 未経験の方でも安心して ご就業できる環境です。 ■業務の特徴 ・既存が8割のルート営業メイン ・大手メーカーの直販商材で提案がしやすい ・基本的に個人ノルマなし ┗チーム案件メイン
<マッチする方> ▼未経験から営業職に挑戦したい方 ※勿論営業経験のある方も歓迎です! 例) ・家電量販店の販売員 ・配達員 ・ルートセールス ・自動販売機の補充・巡回スタッフ 等
▼事業内容 三菱グループをはじめとした 大手メーカー等の一次代理店として、 高品質な商品を提供する 技術系専門商社です。 ▼事業詳細 ・住宅設備(空調、換気扇等) →★今回の配属 ・工業材料(金属、プラスチック等) ・工業製品(自動車、半導体向け部品等) ・プラント関連(工場自動化機器等) ・海外事業(アジア、北米等の輸出入) →特定の業界に依存しない 堅実なビジネスモデルです。
700~1000万
■職務概要 ※2023年度から2025年度にかけて売上は約2.1倍(約113%増)に成長。 営業責任者候補として、建設会社・ゼネコンを中心とした法人営業および営業戦略の立案・推進を担当いただきます。基礎工事をはじめとする各種土木工事の受注拡大に加え、営業部門の中核人材として組織づくりにも携わっていただきます。既存取引先との関係強化を中心に、新規顧客の開拓も推進していただきます。 東北でも希少な特殊施工機械を保有し、他社では対応が難しい工事にも対応できるため、同業他社との差別化を図りやすく、提案営業のしやすい環境です。 将来的には営業エリアの拡大や営業体制の構築を担い、会社のさらなる成長を牽引していただくことを期待しています。また、 年間休日は89日ですが、有給休暇は現場状況に応じて柔軟に取得しやすく、家庭の行事や私用にも理解のある職場のため、メリハリをつけて長く活躍いただける環境です。 ■職務詳細 ・営業戦略および営業計画の立案・実行 ・建設会社、ゼネコンへの法人営業(既存・新規) ・特殊基礎工事を中心とした各種工事の提案・受注活動 ・見積書、提案資料、施工計画書等の作成・確認 ・社内施工担当との工程・施工内容の調整 ・営業部門の業務改善および体制構築 ・営業エリア拡大に向けた新規市場の開拓 ■職場環境 営業部門は社長・営業部長を中心とした少数精鋭組織です。経営層との距離が近く、営業方針や事業戦略にも主体的に関わることができます。東北でも希少な特殊施工機械を保有し、他社では対応が難しい案件にも挑戦できる環境です。資格取得費用は会社が全額負担しており、専門性を高めながら裁量を持って活躍できます。 ■求める人物像 ・建設業界で10年以上の法人営業経験をお持ちの方 ・ゼネコンや建設会社、土木工事会社などへの営業経験があり、顧客との信頼関係を構築してきた方 ・建設業界における人脈やネットワークを活かし、新規案件の獲得につなげられる方 ・基礎工事をはじめとする土木工事への理解があり、施工内容を踏まえた提案ができる方 ・受け身ではなく、自ら営業先や案件を開拓し、成果につなげられる方 ・課長・係長などの役職経験をお持ちで、営業戦略の立案や受注拡大に主体的に取り組んできた方 ・会社の成長フェーズを楽しみ、営業エリア拡大や事業成長に中核メンバーとして携わりたい方
【必須】以下のいずれかの経験がある方。 ・ゼネコン、建設会社、土木会社などへの営業経験を10年以上お持ちの方 ・営業部門の責任者、課長などの役職経験 ・基礎工事に関する知識や実務経験がある方 ・建設資材メーカー、杭メーカー等での営業経験がある方。 ・建設会社やゼネコンとの人脈・ネットワークをお持ちの方 【歓迎】 ・積算、見積作成、施工管理など建設技術職の経験 ・1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士の資格保有者 ・CADの基本操作経験
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500~700万
■職務概要 ※2023年度から2025年度にかけて売上は約2.1倍(約113%増)に成長。 建設会社やゼネコンを中心とした法人営業として、「基礎工事」を中心とする各種土木工事の提案営業を担当いただきます。現在は社長・営業部長が営業活動を兼務していますが、受注増加に伴う営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。既存顧客への提案を中心に、新規開拓や見積作成、施工計画書作成補助など幅広く携わります。他社では対応が難しい工事にも対応できる高い技術力を強みに、提案しやすい営業環境です。将来的には営業エリアの拡大や新規市場の開拓など、会社の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 また、年間休日は89日ですが、有給休暇は取得しやすく、現場状況に応じて柔軟に休暇を調整できる環境です。家庭の行事や私用にも理解があり、メリハリをつけて働ける職場です。 ■職務詳細 ・建設会社・ゼネコンへの営業活動(既存・新規) ・建設新聞や入札情報を活用した案件情報の収集 ・特殊基礎工事の提案、見積依頼の獲得 ・見積書・提案資料の作成 ・施工計画書、各種届出書類の作成補助 ・工事進捗確認、現場フォロー ■職場環境 同社の営業体制は社長・営業部長の2名と少数精鋭の組織です。一人ひとりの裁量が大きく、営業活動だけでなく、施工計画書の作成や現場との打ち合わせ、工程調整など建設業全体に幅広く携わることができます。資格取得に必要な費用は会社が全額負担しており、業務を通じて専門知識や資格取得を目指せる環境です。また、特殊施工機械や新工法の導入にも積極的で、最新技術に触れながらスキルアップできることも同社ならではの魅力です。 ■研修体制 入社後は営業部長との同行営業からスタートし、既存取引先への訪問や打ち合わせを通じて、営業手法や施工技術、建設業界の知識を段階的に習得していただきます。営業先や提案内容は営業部長が一つひとつフォローしながら進めるため、いきなり一人で営業を任せることはありません。見積書や施工計画書の作成方法、特殊施工機械の特徴なども実務を通じて学び、建設業界で培った経験をさらに活かしながら営業として成長できる環境です。
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 建設業界での法人営業経験 - 土木・建築業界での施工管理経験 - 現場代理人、現場所長などの現場マネジメント経験 【歓迎】 ・特殊基礎工事、土木工事、建築工事に関する知識・経験 ・建設資材メーカーや建設関連企業での営業経験 ・CADの基本操作経験 ・1級・2級土木施工管理技士などの資格保有者 ・建設会社やゼネコンとの折衝経験
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500~700万
■職務概要 ※2023年度から2025年度にかけて売上は約2.1倍(約113%増)に成長。 建設会社やゼネコンを中心とした法人営業として、「基礎工事」を中心とする各種土木工事の提案営業を担当いただきます。現在は社長・営業部長が営業活動を兼務していますが、受注増加に伴う営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。既存顧客への提案を中心に、新規開拓や見積作成、施工計画書作成補助など幅広く携わります。他社では対応が難しい工事にも対応できる高い技術力を強みに、提案しやすい営業環境です。将来的には営業エリアの拡大や新規市場の開拓など、会社の成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 また、年間休日は89日ですが、有給休暇は取得しやすく、現場状況に応じて柔軟に休暇を調整できる環境です。家庭の行事や私用にも理解があり、メリハリをつけて働ける職場です。 ■職務詳細 ・建設会社・ゼネコンへの営業活動(既存・新規) ・建設新聞や入札情報を活用した案件情報の収集 ・特殊基礎工事の提案、見積依頼の獲得 ・見積書・提案資料の作成 ・施工計画書、各種届出書類の作成補助 ・工事進捗確認、現場フォロー ■職場環境 同社の営業体制は社長・営業部長の2名と少数精鋭の組織です。一人ひとりの裁量が大きく、営業活動だけでなく、施工計画書の作成や現場との打ち合わせ、工程調整など建設業全体に幅広く携わることができます。資格取得に必要な費用は会社が全額負担しており、業務を通じて専門知識や資格取得を目指せる環境です。また、特殊施工機械や新工法の導入にも積極的で、最新技術に触れながらスキルアップできることも同社ならではの魅力です。 ■研修体制 入社後は営業部長との同行営業からスタートし、既存取引先への訪問や打ち合わせを通じて、営業手法や施工技術、建設業界の知識を段階的に習得していただきます。営業先や提案内容は営業部長が一つひとつフォローしながら進めるため、いきなり一人で営業を任せることはありません。見積書や施工計画書の作成方法、特殊施工機械の特徴なども実務を通じて学び、建設業界で培った経験をさらに活かしながら営業として成長できる環境です。
【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・特殊基礎工事、土木工事、建築工事に関する知識・経験 ・建設資材メーカーや建設関連企業での営業経験 ・2級土木施工管理技士資格かつ施工管理経験3年以上 【歓迎】 ・CADの基本操作経験 ・1級・2級土木施工管理技士などの資格保有者 ・建設会社やゼネコンとの折衝経験
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620~890万
●ミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
-
374万~
本当に働きやすい環境、知ってる?大東建託が挑む働き方改革と新しいキャリアの形を徹底解剖!この日限りの特別なセミナーです。ぜひご参加ください。【申込締切】8/17 (月) 23:59まで 【日程】8/19(水)19:00-20:00 @オンライン実施 ■本求人へご応募いただくと、セミナーへの参加申し込みが完了します。後日、視聴URLをご案内いたします。■応募意思・経験は不問。顔出し・名前公開も不要ですので、お気軽にご参加ください。■セミナー終了後、選考ご希望の方には、申し込み方法を別途ご案内します。 【詳細ページ】作成中
【応募意思/経験不問】未経験から不動産業界に転職したい方/大東建託の理解を深めたい方 【注意事項】本求人へのご応募は、企業への直接応募とはなりません。ご応募いただいても、キャリアシート・職務経歴書等の個人情報が企業へ共有されることはありませんのでご安心ください。セミナー終了後に、セミナー参加いただいた方向けに求人をご紹介させていただきます。そちらからご応募されますと通常通りご選考が開始されますので予めご注意ください。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。