外資系大手不動産ファンド General Counsel（法務部門）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  マネーフォワード_【デジタルバンク設立を担う法務】東京（田町）※新会社に在籍出向

  700~1200万

  • 契約締結
  • コンプライアンス
  • ローン/融資
  • 株主総会対応
  • 事務
  • 取締役
  • 融資
  • マネーフォワード
  • プロジェクト
  • 知財/特許
  • 契約書作成
  • Slack

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【デジタルバンク設立を担う法務】東京（田町）※新会社に在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う法務の人材を募集します。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 ■仕事内容 新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで、一から銀行法務の専門知識を深め、将来の中核メンバーへと成長できるポジションです。ご自身の習熟度に合わせて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ＜ご入社直後にお任せする業務＞ まずは当社の事業理解と、開業に向けた動きを早期にキャッチアップいただき、定常業務を自走して回せる状態を目指します。 ・契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェック ・各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応 ・取締役会、株主総会の事務局運営・手続きのサポート ・知的財産（商標・特許等）の管理・手続き補助 ＜業務に慣れ次第、段階的にお任せする業務＞ 銀行開業に向けて、過去に整理された法的論点を一通り理解した上で、より高度な銀行固有のリーガル業務やスキーム構築に携わっていただきます。 ・監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携 ・新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査 ・BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計 ・預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポート ・銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用 ■ポジションの魅力 ・「AI時代における新銀行（デジタルバンク）を設立する」という、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます ・銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます ・一般的な銀行業務（預金・融資）に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます ・マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます ・スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くこともできます

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上） ・法的三段論法を用いた、高い論理的思考力 ・Slack等のITツール、および最新のAIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方（または抵抗がない方） ■歓迎条件 ・弁護士資格（※資格の有無よりも、実務能力とカルチャーフィットを優先します） ・大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験 ・英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  【新着】【東京／法務マネージャー候補】東証プライム上場・成長食品・外食メーカー

  500~800万

  • 株主総会対応
  • アライアンス
  • 新規事業
  • M&A支援
  • 訴訟
  • 知財/特許
  • 個人情報保護
  • 商標出願サポート
  • 上場企業株主総会準備
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC

  株式会社イートアンドホールディングス東京都品川区

  【新着】【東京／法務マネージャー候補】東証プライム上場・成長食品・外食メーカー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  上場企業として、国内外で事業拡大を進めています。 事業成長やM&A・新規事業展開に伴い、経営層や事業部門と連携しながら、 法的リスクの管理、事業推進を支援する戦略的な法務体制の構築を担っていただきます。 ＜法務業務＞ ・契約書の管理 ・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理 ・商標、特許の事務対応 ・株主総会、取締役会運営支援 ・顧問弁護士との連携 ご経験によっては以下もお任せいたします。 ・個人情報保護、知的財産に関する対応 ・訴訟、紛争案件への対応 ・コーポレートガバナンス対応 ・M&A、アライアンス案件の法務支援 ・新規事業における法的スキーム構築 ・海外事業に関する法務対応

  求める能力・経験

  ・企業法務経験 ・基礎PCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ＜歓迎＞ ・総務、労務経験 ・契約法務、コンプライアンス、法律相談対応の実務経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・M&A対応経験 ・海外法務経験 ・株主総会、取締役会運営経験 求める人物像 ・明るく前向きに取り組める方 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・経営陣や事業部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・法的観点だけでなく事業視点を持って判断できる方

  事業内容

  ＜食品事業＞2005年3憶円→26年200億円→数年で400億円へ成長中 独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造 国内量販店・コンビニにて販売、食品事業は売上の６割ほどを占める成長領域 AI・ロボティクス導入の国内最大級の工場に、九州に新工場誕生 ＜飲食事業＞ 「メジャーブランド中華」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。 SNSで話題の新業態にも挑戦しており、海外では7か国に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。

• エージェント求人

  【法務・リーダー候補】株式会社エス・エム・エス/~810万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業

  500~810万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【法務・リーダー候補】株式会社エス・エム・エス/~810万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社の主力事業であるキャリア事業の担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も主体的に担っていただきます。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 【成長企業における業務経験】 ・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。 ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 【マネジメント業務】 ・適正に応じて、将来的には、複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。 ・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。 【グローバル対応】 ・将来的には、海外のキャリア事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】 国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。 部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。 ・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。 また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。 【豊富なキャリアパス】 リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等） ・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 OJT以外にも、職安法については職業紹介責任者講習を受講し、基礎知識を習得した上で業務に取り組んでいただきますが、それ以外にも随時外部研修を受講し、研鑽を積んでもらうことが可能です。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 キ327779

  求める能力・経験

  ［応募資格］ ■必須条件 【ご経験】 ・事業会社での2年間以上の勤務経験があること ・未経験者の場合、法学に関する基礎知識（法学部卒、ビジネス法務検定2級など）を有していること ■歓迎条件 以下のようなご経験・ご志向がある方はご活躍いただける可能性が高く、歓迎いたします。 ・事業法務（契約法務や許認可・規制対応、紛争対応）を所管する部門における経験を有している方 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

  事業内容

  ・キャリア 　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

• エージェント求人

  【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★

  780~1000万

  • 社内広報
  • プレスリリース作成
  • メディア
  • リスクマネジメント
  • 危機管理
  • プレスリリース
  • ブランディング
  • 広報
  • インシデント対応
  • 企業価値向上
  • コンプライアンス

  アイリスオーヤマ株式会社東京都港区

  【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報／コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント／危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント

  求める能力・経験

  【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験（5年以上） メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• 企業ダイレクト

  【財務】上場企業での財務経験で圧倒的成長×新宿駅直結ビル/年休124日

  400~500万

  ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区

  【財務】上場企業での財務経験で圧倒的成長×新宿駅直結ビル/年休124日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム上場の同社本社にて、ホールディングスグループ全体を統括する財務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■日次の出納業務 ■月次～年度決算対応 ■決算資料の作成 ■子会社の資金管理業務など ※上記業務を一定程度担当分割して行います。ご経験やスキルに応じてスタート時の担当を決定します。 ※ご志向やスキルに応じて、経理経験の習得や上場企業としての決算開示業務における実務担当など、挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます。

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門での実務経験■社会人経験5年以上■PCスキル 【尚可】■経理実務経験■法定開示書類作成経験■税務申告書類作成経験■日商簿記2級以上 【当社の強み】東証プライム上場企業として安定した経営基盤を確立しており、グループを統括するダイナミックな業務に携われます。 【働き方について】平日週5日勤務、原則出社ですがハイブリッド勤務の相談も可能です。 お人柄とスキル面を重視した採用を行っているため、資格をお持ちでない方でもご相談可能です。

  事業内容

  顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

• エージェント求人

  IPO（N-3期）を目指す総合イベントプロデュース事業を展開する創業61年目を迎える企業・法務課長

  600~900万

  • 課長/マネージャー
  • 審査
  • IPO
  • コンプライアンス
  • 社内規定整備
  • コンプライアンス社内規定作成
  • 係長/主査
  • 主任
  • 係長
  • トラブル対応
  • 契約書作成
  • 商法
  • マネジメント
  • 課長
  • 主任/リーダー
  • 下請法
  • 会社法

  株式会社トーガシ東京都中央区

  IPO（N-3期）を目指す総合イベントプロデュース事業を展開する創業61年目を迎える企業・法務課長気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 N-3期において、ガバナンスとコンプライアンスの基盤となる法務課長として、一般的な法務業務にとどまらず、IPO審査に耐えうる規程・機関・コンプライアンス体制をゼロから、あるいは既存のものをアップデートして構築いただくポジション。 【主な業務内容】 ① 上場に向けた「社内規程」の全面的な整備・改定 ② 機関設計の適正化（取締役会・株主総会の運営法務） ③ ビジネスモデル・契約書のリーガルチェックとリスク洗い出し ④ コンプライアンス体制および反社会的勢力排除（反社チェック）体制の構築

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での法務実務経験（5年以上） ・契約書の作成・審査、リーガルリサーチ、トラブル対応の実務 ・マネジメント経験（主任・係長・課長など） 【歓迎】 ・IPO準備企業、または上場企業（特に直近で上場した企業）での法務経験 ・イベント、ディスプレイ、建築、不動産、または広告業界での法務経験 ・弁護士、行政書士、ビジネス実務法務検定1級などの資格

  事業内容

  創業1965年、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業。IPO準備中です（N-3期）。

• エージェント求人

  【法務／カケハシ】フルフレックス・リモート／国内有数のユニコーン候補企業／累計調達額約270億円規模

  900~1500万

  • 法務マネジメント
  • 戦略法務
  • M&A対応

  株式会社カケハシ東京都港区

  【法務／カケハシ】フルフレックス・リモート／国内有数のユニコーン候補企業／累計調達額約270億円規模気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション■ 現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。 ■主な職務内容■ 1．ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用） ・医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示 ・事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング ・アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築 2．コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築） ・将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化 ・資金調達実行におけるリーガル実務 1．リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化） ・既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進 ・社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化 ・法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン ■ポジションの魅力■ 会社の成長に直結するダイナミズム： 単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。 自律型組織におけるリーガルデザイン： ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。

  求める能力・経験

  ・企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル） ・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」 ・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性

  事業内容

  「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げるヘルステック企業です。 調剤薬局向けDXサービスを中心に、医療従事者と患者双方の体験向上を目指しています。

• エージェント求人

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜職務概要＞ 当社本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 ＜職務内容＞ 〇リスクマネジメントの企画・立案 当社グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社グループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  オペレーショナルリスク管理チーム（スタッフ） オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用

  960~1070万

  • 提案
  • 事務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 品質管理
  • モニタリング
  • リスク評価
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 分析
  • 維持管理
  • Microsoft Excel
  • 研修企画
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 人事
  • 監査
  • 開発
  • 保険
  • 内部監査
  • 業務監査

  外資系生命保険会社東京都港区

  オペレーショナルリスク管理チーム（スタッフ） オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用気になる

  もっと見る

  仕事内容

  会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 【職務内容】 ・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など） ・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート ・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 ・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む） ・事務ミス改善の推進業務 ■魅力 ・リスク管理業務を通じて改善を働きかける業務が中心となるため、高い視座を養う機会が多く成長機会に繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■保険業・金融業で下記業務のいずれかについて2〜3年のご経験のある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・経営企画業務 ・監査部門での実務経験 ・SOX観点業務 【歓迎要件】 ・公認内部監査人等監査関連の資格 【求める人物像】 ・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方 ・正確さを求められる作業が得意な方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上 ■キャリアプラン： ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方：週２日以上を出社推奨としています。 ■スキル開発支援： ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加推奨などスキル開発の支援を行っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンプライアンス業務の企画および推進＜KDDIグループにおけるコンプライアンス担当＞

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  コンプライアンス業務の企画および推進＜KDDIグループにおけるコンプライアンス担当＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜職務概要＞ 当社グループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。 ＜職務内容＞ 当社グループのコンプライアンスに関わる以下の業務を担当していただきます。 ・当社本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施 ・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成 ・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援 ・不正の早期発見および対処 ・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討 ・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営 ＜魅力・アピールポイント＞ 当社グループ全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。 多様な事業領域を持つ当社およびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社グループのグループガバナンス強化に向けて、企業倫理活動の充実および内部通報対応体制の強化が求められています。 グループ会社からの支援要請も増加傾向にあり、当社グループにおけるコンプライアンス活動の重要性が広く認知されてきていることから、即戦力として業務を推進できる人材を募集しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務（不正の未然防止、再発防止、不正事案への対処）の経験（3年以上） ・通報や相談案件の受付、事実確認、関係部門との調整対応経験（3年以上） ・法務部門、人事部門、外部専門家（弁護士等）との協働経験 【歓迎要件】 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・英語による読み書き能力 ・環境への適応力

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ