★住友電工G!【静岡/ルート営業】年収420~700万/平均有休取得日数17.1日/賞与4.8ヶ月
420~700万
住友電工ツールネット株式会社
静岡県浜松市
420~700万
住友電工ツールネット株式会社
静岡県浜松市
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
長年取引のある大手企業に対し、住友電工Gが誇る超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする切削工具の提案営業を行います。 また、グループ企業の開発部門と協力し、最適な工具のコーディネートや、 オーダーメイド品の企画も担います。 <詳細> ・顧客先:自動車・鉄鋼・精密機械メーカー等 ・営業スタイル:9割既存営業 ※新規は展示会に来られた人や取引先からの紹介がメインとなるので、 飛び込み・テレアポ営業はございません! ・出張:外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。 ・直行直帰:可能 <ポイント> 顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、 開発製造を担うグループ企業「住友電工ハードメタル」と連携して 既製品の改良やオーダーメイドで新しい工具を考えることもあり、モノづくりの面白さも味わえます! <入社後の流れ> 5日程度の導入研修の後、2週間〜1ヶ月程度、一人ひとりに合わせた製品研修を実施。 配属後も先輩がマンツーマンで指導します。 週2〜3回は技術者や商社との同行があるため、専門知識は入社後に無理なく身につきます。
<マッチする方> ▼法人営業のご経験がある方(目安2年以上) 自動車メーカーや製造業向けの営業経験 産業用機械、金属工具の営業経験をお持ちの方は歓迎! ▼安定企業で柔軟な働き方を実現して長く働きたい方 ┗住友電工Gの安定基盤! ┗残業20h程度で働きやすさ◎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜700万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
住所:静岡県浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松5階
有
・住宅手当:会社規定により支給 ┗住宅手当:1万1,500円(世帯主) ┗借り上げ社宅:有(地域により上限有) ・家族手当:扶養者(対象者:配偶者、子、60歳以上の父母、祖父母等) ┗1人目:2万円、2人目:2万6千円 3人目:3万2千円 4人目:3万8千円 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・遺児育英年金制度 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・親睦会組織 ・会員制福利厚生クラブ会員 ・資格補助 など
1名
3回〜3回
〒541-0041 大阪市中央区北浜4丁目7番28号 住友ビル2号館4階
粉末合金製品および関連製品の販売ならびに技術サービス
非公開
最終更新日:
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
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550~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流・食品業界を中心とした顧客に向け 自社製品の提案営業をお任せします。 【業務の流れ】 ・新車両の提案、見積書の作成&提出 ・コンテナの詳細仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー 仕様検討、納車、アフターフォローまで 一貫して携わることができます! 【製品情報】 ・冷凍車 ・冷凍車用コンテナ ・冷凍車設備製品 ※全てフルオーダーメイド製品 【担当】 ・1人あたりの担当社数:10~15社 ・1日の訪問数:4~5社 【ポジションの魅力】 ◎ 課題解決型のオーダーメイド営業 決まった製品の提案ではなく、 お客様の用途に合わせ仕様を設計。 一社一社に最適な提案を行うため、 営業としての提案・解決力を磨けます! ◎ 自社製品だからこその提案力 他社製品との価格競争ではなく、 自社独自の製品・技術を提案。 自信を持って提案でき、お客様から 直接感謝されるやりがいがあります! ◎ 1,000万円超の高額案件を担当 1台1,000万円以上の商材提案が多く、 スケールの大きな営業に挑戦できます。 大きな達成感を味わえる環境です! 【評価制度】 ・上期、下期の面談を通して目標の 達成具合を定量面と定性面の2軸で評価 ┗頑張りは昇給、賞与に還元 ・お客様満足度や営業サポート力など 経験を重ねるからその部分も高く評価 ┗長く働くほど収入もUPしやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆ご紹介企業について◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:トプレック株式会社 本社:東京都中央区日本橋 設立:1991年 従業員数:211名 売上高:658億円 ┗2年で売上高が約1.45倍(+206億円増) 【事業内容】 冷凍車の製造・販売・メンテナンスを 一気通貫で手掛ける国内トップメーカー ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車は同社製品 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■コールドチェーンの需要は年々拡大中 ┗EC、中食、医薬品など ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中! ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験のある方 ┗個人・法人・業界問いません!
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
500~650万
デンソーを中心とした大手メーカー工場の設備を担う、現場密着型の営業です。ポンプや空調などのインフラ設備について、課題ヒアリングから提案、工事手配、導入後のメンテナンス・改善まで一貫してお任せします。 【詳細】■工場設備(ポンプ・ボイラー・空調等)の提案・仕様検討■お客様先での現場確認・課題ヒアリング■協力会社・メーカーとの折衝、工事計画の調整■見積書・提案書の作成■納品対応、工事の立会い・進行管理■導入後のメンテナンス・改善提案 など ※変更の範囲:当社業務全般 【担当エリア】デンソー(湖西・豊橋エリア)を中心とした既存顧客 ※飛び込み営業なし/深耕型営業
【いずれか必須】■設備・機械・メーカー・商社での営業経験 ■工場インフラ設備(空調・配管・電気設備・生産ライン設備等)に関わった経験 ■顧客との関係構築・折衝業務の経験 【求める人物像】 ■顧客・協力会社との関係構築を大切にし、信頼を積み重ねていける方 ■現場に入り込み、主体的に案件を推進できる方 【魅力】■創業40年以上・連続黒字/大手メーカーと安定取引 ■年休120日・転勤なし・直行直帰OKで働きやすい環境 ■設備・現場全体を捉えた課題解決型の営業 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる環境 ■既存顧客中心で、長期的な関係構築が可能
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
450~600万
デンソーを中心とした大手メーカー工場の設備を支える、現場密着型の提案営業です。ポンプ・ボイラー・空調などの設備について、設計・工事・メンテナンスまで一貫して関わり、課題解決を行います。 【詳細】■工場設備(ポンプ・ボイラー・空調等)の導入から工事・保全まで一貫した提案 ■お客様先での課題ヒアリング、現場確認 ■メーカー・協力会社との打ち合わせ、工事内容の調整 ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■導入後のフォロー、改善提案 ※変更の範囲:当社業務全般 【担当エリア】デンソー(湖西・豊橋東エリア)を中心とした既存顧客 ※新規飛び込みなし/既存顧客への深耕営業
【いずれか必須】■法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問)■工場インフラ設備(電気設備・空調・配管・生産ライン設備など)に触れた経験 ■顧客との関係構築や折衝業務の経験がある方 【歓迎】■設備・機械・メーカー・商社での営業経験 ■施工管理・保全・工事関連の業務経験 【魅力】■創業40年以上・連続黒字/大手メーカーと安定取引 ■年休120日・転勤なし・直行直帰OKで働きやすい環境 ■設備・現場全体を捉えた課題解決型の営業 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる ■既存顧客中心で、長期的な関係構築が可能
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
400~550万
ポンプや空調などの設備について、課題ヒアリングから提案、工事、導入後のメンテナンスまで一貫して担当。現場に入り、協力会社と連携しながら設備更新や修理を進める「工事コーディネート」のお仕事です。 【詳細】■工場向け設備(ポンプ、ボイラー、空調など)の提案・手配■現場訪問・課題ヒアリング■社内・協力会社・メーカーとの打ち合わせ、調整業務■見積書・提案書の作成■納品対応、工事の立会い・進行管理■その後のフォロー業務 ほか 【担当エリア】デンソー(湖西・豊橋東エリア)を中心とした既存顧客 ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■新しい知識を前向きに吸収し、業務に活かしていける方 ■工場やものづくり分野に関わった経験 【歓迎】工場インフラ設備(空調・配管・電気・生産ライン等)に関する知識または実務経験 【求める人物像】■主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方 ■お客様や協力会社とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 【魅力】■創業40年以上・連続黒字/デンソー・スズキなど大手企業と安定取引 ■挑戦できる環境×成果を正当に評価する社風 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる環境 ■年休120日/転勤なし/直行直帰OK/19:30退社推奨で働きやすい環境
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
420~542万
水処理メーカーとして社会インフラを支える当社にて、経理、総務、購買のいずれかの業務を担当します。自社工場を持つ一貫体制をバックオフィスから支え、組織の円滑な運営と経営基盤維持に貢献するポジションです 適性やご経験に応じて、以下のいずれかの管理実務をお任せします。 ・経理業務:日常仕訳、売掛買掛金管理、月次・年次決算補助 ・総務業務:施設・設備管理、労務サポート、各種手続き対応 ・購買業務:金属・樹脂材料の仕入れ調達、価格交渉、納期管理 工場内の製造現場や取引先と連携を図りながら、効率的な工場運営を支えていただきます。
【必須】■経理・総務・購買いずれかの業務経験 ※購買は金属・樹脂材料の資材購買業務となります。 ※社内外の関係者と協調して柔軟に業務を進められる方、安定した経営基盤のもとで長期的に貢献したい方歓迎 【魅力】日本で初めて上水道用塩素ガス滅菌設備を導入した歴史を持ち、命の源である水の安全を支えています。官公庁案件が中心のため業績は極めて安定。年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)で転勤もなく、ワークライフバランスを保って働けます。賞与実績も年約5か月分と高く、安心して長く活躍できる環境です。
■水処理機械器具の製造販売および輸出入 ■水処理の計量器の製造および販売 ■水処理設備の機械器具設置工事業 ■上記に付帯または関連する一切の事業
437~612万
産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や治工具の加工・製造受託営業を担当。図面から加工工程(旋盤・フライス等)を読み解き見積・納期提案を行います。将来の幹部候補としての募集です。 産業機械メーカー等の生産技術部門に対し、機械部品・治工具の受託営業を担当します。 ・顧客打ち合わせ(図面をもとに自社工場での加工可否やコスト・納期を打診) ・加工工程の検討(旋盤、フライス、溶接等の最適な加工方法を決定) ・見積作成・価格交渉・納入調整 ・営業組織のマネジメントおよび戦略立案(将来の幹部業務) 現場の技術者と協働しながら顧客の課題を解決する提案型営業です。
【必須】■営業経験■機械図面の理解■機械加工技術(旋盤、フライス、溶接など)に理解のある方 【歓迎】■生産技術の見解 【魅力】水処理設備や半導体製造用の精密部品など、高い技術力が求められるオーダーメイド製品の一貫製造を支えるやりがいがあります。単なる物売りではなく、図面をもとに技術者と協働しながら顧客の難題を解決する「技術提案力」が磨かれます。また、年間賞与5.5ヶ月と安定した労働環境のもと、将来の幹部候補として組織づくりや経営に近い視点で工場運営を牽引できる成長環境が魅力です。
■水処理機械器具の製造販売および輸出入 ■水処理の計量器の製造および販売 ■水処理設備の機械器具設置工事業 ■上記に付帯または関連する一切の事業
600~1000万
海外代理店からの受注・出荷対応業務と海外出張指導、海外プロジェクト対応業務に携わっていただきます。 数年経験を積んだ後、部品駐在にて海外で活躍していただく可能性もあります。 << 具体的な業務 >> ・二輪、四輪、マリンの補修部品・用品を輸出するデスク営業となります。 商品を知ること、貿易実務の研修の後、地区に分かれて数か国の代理店の営業担当となります。 ・国別プロジェクト(倉庫拡充・販売網増強対応)に参画して海外出張経験を得ていただきます。 << 採用背景 >> 当社は長年にわたり、スズキ純正部品用品のグローバル市場での信頼と実績を築いてきました。 年々と事業は拡大しており、新たな海外駐在員の派遣を計画しております。 そのため、将来的に海外駐在員となれる即戦力の人材を急募しています。 << 部門のミッション >> お客様に寄り添い、お客様に安心して快適に乗り続けていただくために、部品・用品の調達から販売まで抜本的に改革する。 <<配属部署について>> ・配属される部門名称 :部品用品本部 部品用品営業部 ・配属拠点 :湖西部品用品本部オフィス ・フレックス適用 :有 ・就業時間 :フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 ・在宅勤務の利用頻度 :週1回(平均) << 教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど 受講できるものなど多数あります。 ・部内教育 :海外駐在員になるための準備として、インド・マルチスズキインディア社部品部門での 4~6か月の長期出張研修も用意しています。 新人は2~3年目でほぼ全員参加しており、カリキュラムも十全に整っています。 << キャリアプラン >> ・役職 :係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例 :基本的な、商品知識/営業スキル/語学力を磨いた後、小規模なチームをリードし、 メンバーの指導や育成、ひいては部内全体の改善業務提案についても携わる事ができます。 海外駐在員になると、海外拠点の部品責任者として現地の営業活動だけでなく 部品業務全般を統括し、現地スタッフの管理や現地市場の戦略立案を行います。 ・環境 :基本は湖西部品用品本部オフィス(湖西工場内)勤務ですが、 希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、アメリカ、メキシコ、ハンガリー、インドネシア、フィリピン << 仕事のやりがい >> 現場現物現実の三現主義が徹底されており、デスクワークに縛られない。問題点を発見し、自らプロジェクト構成、出張計画し、現地に飛んで対応する等、常に主体性が求められる反面、現地人・関連部署と一緒に販売網や倉庫新設・改善プロジェクトを完遂した時の達成感は非常に大きい。守備範囲も広く、お客様のためにというベクトルで、抜け漏れもすべて拾い上げ、関連部署と連携しながら先頭に立って営業推進業務を行うことができる。
<< 必須要件(MUST)>> ・海外貿易実務と海外出張指導の業務経験3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・物流管理、コスト管理 ・海外出張経験 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(MT必須) ・高専卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC550点以上 英文での定型的な電子メールコミュニケーションがほとんどですが、出張時は英会話もございます。 英語(米語)が通じにくいインドや東南アジアでなど、地域別に自分なりの努力は常に必要となります。 語学力は実地で身についていくので、努力さえしていれば数年で問題はなくなる想定をしております。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
船外機の輸出販売、それに伴う海外代理店との交渉、受注・生産手配・回収業務、販促活動業務、生産・現地販売・現地在庫管理。 【具体的には】 〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売 〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案 〇受注、在庫及び出荷管理 〇海外子会社の経営管理 ≪採用背景≫ ・スズキ全社の海外売上比率が6割に対し、マリン事業は9割強と、海外取引比率が高いのがマリンの特徴です。 ・海外との取引に興味がある方、マリンライフをエンジョイしたい方、異文化体験を積みたい方の人材を求めます。 ・船外機の知識がない方も心配ありません。マリンに配属されてはじめて船外機を知った人も多くいます。 ≪部門のミッション≫ ・世の中の役に立つ“究極のマリン・ブランド“を実現するのが我々のビジョンです。 ・マリン独自の環境対応として、スズキ・クリーンオーシャンプロジェクトの下、SDGsに沿った活動を世界展開しています。具体的には、一部機種に世界初の海洋マイクロプラスチック回収装置の量産化(2022年7月)、世界清掃活動(2011年~)、船外機本体の梱包及び部品梱包の脱プラスチック化(2020年10月~)を実施しています。 ・地球の表面の7割は水で覆われており、欧米を中心としたレジャー用途、漁業・輸送・警備といった業務用途まで、幅広いお客様にスズキの船外機をご愛顧頂き、お客様と共にマリンライフを広げていきます。 ≪入社後の教育体制≫ 部門担当者によるOJT、フォロー面談、本人希望により他の海外営業部門(四輪・二輪・部品)へのローテーションも可能 ≪キャリアプラン≫ ・四輪・二輪と比べ組織が小さいので、幅広い業務を経験できます。 ・毎月の営業会議は全員参加・全員発言します。 ・世界169か国にスズキ船外機を販売しており、海外出張にも行ってもらいます。 ・将来駐在の可能性もあります。アメリカフロリダ、欧州ブラッセル、タイバンコク、中国上海、インドネシアジャカルタ、オーストラリアメルボルンに営業駐在員が駐在しています。 ≪部門からのメッセージ≫ 組織が小さいので、助け合いながらチームワークで仕事をしていきます。 海外駐在や出張をいとわない方、異文化体験を積みたい方、新しいことに挑戦したい方、海やアウトドアの活動が好きな方、ご応募お待ちしています!
≪必須要件(MUST)≫ 以下の条件を満たしていること 〇海外営業経験3年以上 〇TOEIC600点以上 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 〇英語以外の言語でビジネスレベルのスキル ≪必須資格≫ 〇外国籍の方は日常会話程度の日本語スキル 〇大卒以上 〇普通自動車第一種免許
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
日本国内部品部門の担当として、四輪車・二輪車・マリン製品の補修部品・用品の販売業務、 および販売支援業務を国内販売代理店を通して担当していただきます。 [具体的には] 部品本部勤務・販売係(地区担当) ・国内代理店への補給部品・用品の販売に関する業務 ・国内代理店の部品部門の業務指導(主に仕入・販売促進・在庫管理)に関する業務 ・国内代理店の部品部門人員の育成・教育に関する業務(講座・研修の開催実施) ・国内の販売実績集計・分析に関する業務(販売計画の策定、販促策の立案) ・代理店部品責任者会議・集合研修等の企画・開催(全国・地区別) ・業務推進のための国内代理店への出張 ・その他、部品業務に関連する社内他部門との調整等 部品センター駐在勤務(駐在地区担当) ・本部販売係と連携し、本部から目の届きにくい部分をフォローする ・代理店に出張・訪問することにより現場・現物・現実にのっとり業務推進と情報収集 ・代理店業務の実態を把握し更に細かく改善提案を行う ・代理店部品責任者会議・集合研修等への参加 ・その他、部品センターの業務を理解・精通し、本部販売係とのパイプ役を担う << 採用背景 >> 日本国内における補給部品・用品の年間売上高を2030年までに約2倍に拡大する計画があります。 この計画を達成するため、国内市場でのビジネスを共に推進していただける仲間を募集します。 たくさんのご応募をお待ちしております! << 部門のミッション >> お客様に必要な時に必要とされる補修部品・用品をお届けし、安心・安全にスズキ製品にお乗りいただくことが私たちのミッションです。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 :部品用品本部 部品用品営業部 ・配属拠点 :湖西部品用品本部オフィス・部品センター(全国6か所) 部品本部で2年~3年の勤務経験ののち、全国にある6カ所の部品センター(苫小牧、仙台、 東京、愛知、神戸、福岡)に駐在(原則2年以上)していただく場合もあります。 現在、部品本部及び部品センター以外の勤務地・配属先はありません。 ・フレックス適用 :有 ・就業時間 :フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 << 教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を 多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 << キャリアプラン >> ・役職 :主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術 :プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、 データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど ・環境 : 基本は国内勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 << 仕事のやりがい >> スズキでは四輪車・二輪車・マリン製品など様々な商品を扱っており、そのすべてに関わることができます。
<< 必須要件(MUST)>> 下記の業務を3年以上経験されている方 ・自動車、二輪車、マリンメーカー、またはそれらの部品メーカーにおいて、 営業、サービス技術、部品管理、事務、広告宣伝に関する業務経験者 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・自動車関連会社勤務の経験がある方 ・営業や教育・指導に関するスキルをお持ちの方 ・分析力があり、データを基にした提案ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係構築が得意な方 << 必須資格 >> ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・大学卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業