RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【福岡】インサイドセールス

450~600

トレノケート株式会社

福岡県福岡市

職務内容

職種

  • コールセンター管理/運営

  • IT/通信製品法人営業

  • アウトバウンドコールスタッフ

仕事内容

アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する同社。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗である同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。 これまでアポイント業務においては営業が担っていましたが、既存顧客先への深耕営業ならびに新規顧客開拓を目的に、今回インサイドセールスチームを福岡に立ち上げることになりました。既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチを中心に、新たな商談機会の創出を行うインサイドセールスポジションです。すでに取引のある企業との接点を活かしながら、アウトバウンドコールによる新規案件創出をご担当いただきます。 ■商材 ・ITスキル研修(クラウド/AI/データ分析/サイバーセキュリティ 等) ・マネジメント/ヒューマンスキル研修 ・カスタマイズ型研修プログラム ・eラーニング/オンデマンドサービス ※1600種類以上の研修ラインナップを保有しており、顧客課題に応じた柔軟な提案が可能です。 ■既存顧客起点の新規開拓 ・既存取引先企業の未接点部署やグループ会社へのアプローチ ・アウトバウンドコールによるアポイント創出 ・顧客ニーズのヒアリング ・新たな商談機会の創出 ■営業連携 ・獲得した顧客情報の整理および営業担当への連携 ・営業部門と連携した顧客フォロー ■営業活動改善 ・トークスクリプト改善への提案 ・活動フロー改善への参加 ・成果向上に向けた施策検討 ■将来的にお任せしたい業務 ・オンラインまたは電話での商談実施 ・顧客課題に応じた提案 ・クロージング、受注対応 ・後輩育成やリーダー業務 【入社後まずお任せしたいこと】 ■入社~3ヶ月 ・サービス理解、業界知識の習得 ・アウトバウンドコールによるアポイント創出 ・ターゲット企業へのアプローチ実施 ・トークスクリプトや営業フローの理解、改善提案 ■入社~6ヶ月 ・担当領域でのアポイント創出の安定化 ・顧客ニーズを踏まえた提案力向上 ・営業活動改善への主体的な関与 ・後輩フォローやナレッジ共有 ■6~12ヶ月 ・商談対応やクロージングへの挑戦 ・成果最大化に向けた施策提案 ・チーム運営への関与 ・リーダーポジションへのステップアップ

求める能力・経験

■必須条件 ・法人営業経験 ・新規開拓営業の経験(インサイドセールス) ■歓迎条件: ・架電業務やインサイドセールスの経験 ・ターゲット企業への新規アプローチ経験 ・営業活動の改善提案や工夫を行った経験 ・IT業界または教育業界への興味/知見

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

450万円〜600万円

勤務時間

休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

残業

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始、有給、特別休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など

社会保険

備考

※30時間分の固定残業代含む

勤務地

配属先

転勤

(仮)福岡センター

住所

福岡県福岡市

備考

※博多駅近辺で物件を選定予定(博多駅から地下鉄で15分以内の駅を想定) ※原則出社となります。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

給与改定(年1回)、賞与(年2回/8月・1月※業績連動)、インセンティブ制度※業績連動、通勤手当、ライフプラン手当(月49,000円)、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、リモートワーク手当(1日300円)、リモートワーク支援金(入社時一時金)、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと)、サンクスポイント制度、財形貯蓄、副業可能(事前申請・社内規定あり)、育児・介護に伴う短時間勤務制度、契約シェアオフィス利用可 など

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤7年連続シェア1位のユニコーン企業-SmartHR社◢フィールドセールス/リモート頻度82%

    400~1050

    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • カスタマーサクセス設計
    • 営業活動
    • 商談
    • 人事
    • 提案
    • 新規顧客
    • パートナー
    • 営業
    • アライアンス
    • ヒアリング
    • クロスセル
    • アップセル
    • 販売
    • SaaS
    • クロージング
    • 成約
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • SmartHR
    株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】単なるツール提供ではなく、本質的な課題解決を 私たちが相対するお客様は、歴史ある老舗企業から急成長中のスタートアップまで多種多様。当然ながら、抱えている組織課題や解決へのアプローチも千差万別です。 本ポジションのミッションは、サービスを一方的に「売り込む」ことではありません。 徹底したヒアリングでお客様の真の課題を深掘りし、「人事労務・タレントマネジメント」のソリューションを通じて本質的な価値を提供し、お客様の事業成長を後押ししていただきます。 【業務概要】日本の成長企業を支えるソリューション営業 グロースマーケット事業本部(GM)にて、従業員数51〜500名の企業様に対するソリューション営業をお任せします。 インサイドセールス等が獲得した商談から受注までのクロージングをご担当いただきます。 【お任せする3つのポジション】 ※ご希望や適性に応じて、選考を通じて以下のいずれかのポジションをご提案いたします。それぞれに異なる面白さと身につくスキルがあります! ① ダイレクトセールス(新規開拓担当) 〜 企業の「DXの第一歩」を牽引するポジション 〜 業務内容:インサイドセールスが獲得した初回商談から、導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームにより自身での商談獲得も含む) メインKPI:新規顧客からの受注金額 💡ここが魅力! GM本部のターゲット層は「初めてSaaSを導入する」という企業様も少なくありません。お客様の業務効率化、そしてDX化へ向けた記念すべき“第一歩”を支援し、企業のターニングポイントに立ち会える大きなやりがいがあります。 ② カスタマーセールス(既存深耕・アップセル担当) 〜 組織課題を上流から解決する「コンサルティング提案」に挑戦 〜 業務内容:すでにご利用中のお客様に対し、カスタマーサクセスと協働してオプション機能などの提案〜導入までのクロージングをお任せします。 メインKPI:既存顧客からの受注金額(アップセル・クロスセル、利用アカウント増など) 💡ここが魅力! 提案のメインとなるのは「タレントマネジメント機能」などのエクスパンション領域です。単なる機能追加の提案ではなく、お客様の経営陣が抱える「組織・人材課題」を上流から整理し、具体的な解決策へと落とし込む高度なコンサルティング営業のスキルが磨かれます。 ③ パートナーセールス(代理店担当) 〜 パートナー企業と共創し、ダイナミックな事業展開を推進 〜 業務内容:販売代理店様と協働し、獲得したリードを成約へ結びつけます。担当エリアを持ち、自社プロダクトとパートナー企業のリソースを掛け合わせた解決策の構築・提案を行います。 💡ここが魅力! 直接的な営業活動だけでなく、パートナー企業のキーパーソンをはじめとする多くのステークホルダーを巻き込み、合意形成を図る力が必要です。プロジェクトマネジメントやアライアンス推進といった、一段視座の高いビジネススキルを身につけることができます。

    求める能力・経験

    ・無形商材の法人営業経験(目安:3年以上) ※SaaS、人材、広告、コンサルティング、金融など、決まった形のないサービスを通じてお客様の課題解決に向き合ってきたご経験を活かせます。 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ※私たちの目指す世界観やカルチャーに共感し、ともにお客様の課題解決とプロダクトの成長を推進していただける方を歓迎します。

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    【営業未経験・社会人未経験・経歴ブランクある人歓迎】SNS動画マーケティングなどの提案営業 (福岡)

    420~800

    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • マーケティング
    • 主任/リーダー
    • 研修実施
    • 部長/総括審議官
    • 提案
    • 副主任
    • マネージャー
    • 課長
    • 予算管理
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • Zoom
    • 部長
    • 制作
    • 販売
    • 主任
    匠Lauren株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ  集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談  お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ  無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると  月10万円~インセンティブ支給があります!!  インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、  インセンティブ金額も上がっていきます。  ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。  売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、  1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。  新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。  こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!!  ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます!  また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■立ち上げならではの達成感■ “「支店立ち上げ」という瞬間に立ち会える” この貴重な経験をできるのが弊社です! 立ち上げ段階だからこそ、支店運営により濃密に関わることができます! 将来的には貴方が支店立ち上げを先頭に立って行う日があるかもしれません! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】  入社後、約1か月で実際に現場配属となります!  当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、  スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、  自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!!  やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪  ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】  現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。  現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。  平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です!  また、成長期にあるベンチャーですが  営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、  上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

    求める能力・経験

    必須要件 ★人物・意欲重視の採用なので、経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ・営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! 求める人物像 ◎ベンチャーで営業を極めたい方 ◎とにかく稼げる営業マンになりたい方 ◎20代で今以上に着実にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎結果をもっと正当に評価されたい方 ◎自分の実力を試したい方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎将来は自分で起業し独立したい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎新たなサービスを生み出したい方 ◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方 ◎チームで何かをすることが好きな方 ◎若手のうちから昇格したい方

    事業内容

    Webサイトの企画、制作 Webソリューション、マーケティング インターネット広告事業 各種システム開発 総合広告代理事業 新規事業の企画・開発

  • 企業ダイレクト

    福岡(博多駅前)【IT営業】IPO準備中/ネットワークインフラ企業/WEB面接

    450~600

    株式会社コムリンクス福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    IPOを見据えて事業拡大している成長企業。インターネットが世の中に生まれた最初期から事業を展開しており、第4のインフラとして現代に不可欠なネットワークインフラのプロとして以下のような業務をお任せします。 段階的に一人立ちできるよう先輩社員がフォローいたします。 【業務詳細】 ・オフィスや工場の無線LAN・セキュリティ環境の構築提案 ・既存/新規のエンドユーザーやパートナー企業への課題解決 ・メーカー直取引の強みを活かし、SEや施工連携の一気通貫  売り切りではなく、顧客に深く寄り添い続けるコンサル営業

    求める能力・経験

    【必須】IT営業または、エンジニアのご経験者 学ぶ意欲と誠実な顧客対応が出来ればご活躍可能。IPOに向けて裁量持ち一緒にご活躍いただける方のご応募お待ちしています。 【将来性】ネットワークインフラそのものは今後も必要不可欠であり、定期的な入れ替えニーズも発生するため欠かせない領域になります。 【当企業の強み】ネットワークの提案から設計・設定・導入・保守サポートにまで全工程を1社で請け負っています。またイーサネットの黎明期から展開しているため、業界内における優位性や長年のノウハウを保有しています。

    事業内容

    ネットワークの機器・ライセンス・構築・工事・サポートなどの販売

  • 企業ダイレクト

    福岡(博多駅前)【IT営業】未経験歓迎/IPO準備中/ネットワークインフラ企業

    400~500

    株式会社コムリンクス福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    IPOを見据えて事業拡大している成長企業。インターネットが世の中に生まれた最初期から事業を展開しており、第4のインフラとして現代に不可欠なネットワークインフラのプロとして以下のような業務をお任せします。 段階的に一人立ちできるよう先輩社員がフォローいたします。 【業務詳細】 ・オフィスや工場の無線LAN・セキュリティ環境の構築提案 ・既存/新規のエンドユーザーやパートナー企業への課題解決 ・メーカー直取引の強みを活かし、SEや施工連携の一気通貫  売り切りではなく、顧客に深く寄り添い続けるコンサル営業

    求める能力・経験

    【必須】法人営業のご経験者(IT業界の経験は不問) →エリアマネジャーも未経験入社。学ぶ意欲と誠実な顧客対応が出来ればご活躍可能。IPOに向けて裁量持ち一緒にご活躍いただける方のご応募お待ちしています。 【将来性】ネットワークインフラそのものは今後も必要不可欠であり、定期的な入れ替えニーズも発生するため欠かせない領域になります。 【当企業の強み】ネットワークの提案から設計・設定・導入・保守サポートにまで全工程を1社で請け負っています。またイーサネットの黎明期から展開しているため、業界内における優位性や長年のノウハウを保有しています。

    事業内容

    ネットワークの機器・ライセンス・構築・工事・サポートなどの販売

  • エージェント求人

    福岡/インサイドセールス/ベンチャー企業のインサイドセールス

    350~450

    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業
    ハンディ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    高校や専門学校に、 就職・進学支援のデジタル化サービスを提供するきっかけをつくる 【インサイドセールス職】のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、 高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 <具体的には…> ★インサイドセールス/新規開拓 電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや 高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップします。 リストへ闇雲に電話ではなく、周辺導入実績や、 企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。 企業様に対しても同様に、 関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。 ※基本的にはインサイドセールスをお任せしますが  顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。 紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼当社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。  見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織(平均年齢:30歳前後)  役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感!  社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 *学校の営業戦略 *オンボーディング *活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。

    求める能力・経験

    ■目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ■経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ■素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

    事業内容

    Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営

  • エージェント求人

    【福岡/FS】高校生向け求人票管理システム「Handy進路指導室」のフィールドセールス(法人営業)

    450~600

    ハンディ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する同社の【フィールドセールス職】のお仕事です。 高校生の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 <具体的には…> ■高校への提案  高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。  電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。  学校の課題や方針に合わせた進路指導のDXを実現するとともに、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ■企業への活用支援  高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。  原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、  新しいリテンション施策の立案など、高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 高校生・先生・企業の三者をつなぎ 「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出する役割を担います。 ※基本的にはフィールドセールスをお任せしますが  顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ※オンラインメインですが、ごくまれに現地訪問もあります。 同社について 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。 紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。 教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 ▼同社の強み ┗教育とテクノロジーで新しい価値を創るEdTechスタートアップ。  見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑戦し、進路選択の自由を広げます。 ┗若手中心のフラットな組織(平均年齢:30歳前後)  役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感ある意思決定が可能です。 ┗高校生の未来を支えながら、自分の成長も実感!  社会的な意義とやりがいを感じながら、日々の挑戦を通じてキャリアを広げていけます。 ▼配属チームについて 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 *学校の営業戦略 *オンボーディング *活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 Handy進路指導室について 高校の進路指導業務をDX化して、紙中心の就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリースから約4年で全国2500校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援。 導入校の継続利用率は95%と、非常に高い水準を維持しています。 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 など、先生から声を直接いただけることも多く、自分達の取り組みが高校生の キャリア選択の幅を広げることに繋がっている実感を日々得られる環境です。 自社サービスだからこそ改善のスピードも速く、先生や企業からいただいた声をすぐにサービスに反映し、 一緒にサービスを作り上げていく面白さも実感できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ◆顧客折衝のご経験 ◆素直さ・行動力のある方 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方

    事業内容

    Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営

  • 企業ダイレクト

    【福岡】ソリューション営業 ◆東証プライム上場/POSレジシェアNo.1

    500~730

    東芝テック株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    主に「TEC」ブランドのPOSシステム(POSレジ、もしくは多くのタッチポイントとの連携やデータ利活用なども行える基盤“ELERA“)の営業業務をお任せいたします。 【業務詳細】 地域量販店から個人事業主が営む専門店、飲食店に至るまで多種多様な御客様に対し、当社製品を使った課題解決型の営業を行っていただきます。【業務例】市場調査、顧客アプローチ/顧客ヒアリング・課題抽出/分析・課題解決提案資料作成/協業ベンダー調整、価格折衝/顧客プレゼン/契約締結・納期調整/納品立上業務、導入支援 など

    求める能力・経験

    【必須】営業経験がある方 《未経験者歓迎》飲食店や量販店などに対する営業経験者や、産業機器の販売経験者、流通業界の知見がある方など、幅広く募集しておりますので、ご興味がある方は是非ご応募ください。 当社は「流通業界でグローバルトップのソリューションパートナーを目指す」という経営方針のもと、サブスクリプションモデルのグローバルリテールプラットフォーム「ELERA」を開発推進しています。POSビジネスシェアNo.1の当社で収集した消費者の購買データを集約し、小売業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を強力にサポートしています。

    事業内容

    事業自体は本体の東芝から独立性を確保・維持し、国内市場および海外市場向けに、POSシステム、複合機、オートIDシステム及びそのソリューション関連商品の開発・製造・販売・保守サービス事業を安定した経営方針で展開

  • エージェント求人

    【Sansan】年収上限1560万!東証プライムSaaS企業で地方から市場創るソリューション営業

    871~1560

    • 戦略立案
    • 商品/サービス紹介
    • 課題設定
    • 商談
    • 担当者
    • 経理
    • 事業推進
    • 導入支援
    • ヒアリング
    • 提案
    • 企画立案
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 顧客担当
    • 請求書発行
    • コンサルティング業務
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 営業
    • データ分析
    • SaaS
    • 業務設計
    • 分析
    • ツール導入
    Sansan株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    【サービスについて】 ・「Bill One請求書受領」https://bill-one.com/ap/ ・「Bill One経費」https://bill-one.com/exp/ ・「Bill One債権管理」https://bill-one.com/arm/ ■組織のミッション 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む)・請求書発行(債権管理)まで拡大してきました。これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 *デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」(ミックITリポート2025年12月号) ■具体的な業務 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bill Oneのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス 【主な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など ・初回商談から契約獲得に関わる各種対応ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など ・顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス 【主な業務内容】 ・アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ・経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 ・受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 ・担当顧客数:1日2〜3件の商談を対応します。 ・初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。 ③セールスマネジャー(候補) ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 ・メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3〜5名程度) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験(5年以上) 上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) 例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・SaaS業界での法人営業経験 ・営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 【求める人物像】 ・顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥臭さを厭わない方 ・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見出し動ける方 ・他者と協働しながら物事を前に進める推進力がある方

    事業内容

    「出会いからイノベーションを⽣み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 □営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。

  • エージェント求人

    IT×SaaS営業オープンポジション/未経験歓迎/ホワイト企業認定受賞

    270~400

    • カスタマーサクセス設計
    • 製品/サービス営業
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • Web/ITサービス
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • BPO
    • プロジェクト推進
    • 新規顧客
    • 提案
    • 営業支援
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • SaaS
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 既存顧客
    株式会社NECT東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    IT・SaaS領域におけるオープンポジションです。 インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等、適性や希望に応じて配属されます。 【業務内容】 ・IT/SaaSサービスの提案営業 ・インサイドセールス業務 ・フィールドセールス業務 ・カスタマーサクセス業務 ・顧客課題のヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・導入支援 ・営業戦略立案 ・営業KPI管理 ・プロジェクト推進 ・社内関連部署との連携 【商材】 ・ITサービス ・SaaSサービス ・BPOサービス ・営業支援サービス ・コールセンター関連サービス ・人材関連サービス 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・IT×SaaS営業オープンポジション ・インサイド/フィールド/CSから配属可能 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月11時間以下 ・ホワイト企業認定受賞 ・上京支援制度あり ・研修制度あり ・キャリアチェンジ可能 ・平均年齢25歳 ・ITスクール制度あり ・営業未経験から挑戦可能

    求める能力・経験

    ★未経験・第二新卒歓迎!

    事業内容

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  • エージェント求人

    🌸【新規法人提案営業】年収~750万・福岡エリアを対象|中小法人に向けて楽天ペイの加盟店拡大

    500~750

    楽天ペイメント株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    ■ミッション 決済イノベーションを通じて、人と社会をエンパワーメントする。会社の目指すこのメッセージを最前線で作り出しているのが我々楽天ペイメントの営業部隊です。 楽天グループのビジネスモデルは「楽天エコシステム」と呼ばれ、会員数1億以上、年間ポイント発行額は6,500億円分と非常に規模が大きく、IDひとつあればオンライン/オフラインの垣根を越えてサービスを利用することが可能です。 楽天エコシステムのユーザーがリアル店舗でも楽天グループのサービスや楽天ポイントをご利用いただけるよう、各地域において楽天ペイの利用可能店舗の更なる拡大およびその稼働率や流通金額を伸ばしていくことが当グループのミッションとなります。 ■部署紹介/組織構成 各地域の中小法人に向けて楽天ペイの加盟店拡大を図るために、獲得施策の立案・実行を行っている部門です。加盟店の業種や事業規模などに合わせて、楽天ペイの持つ決済ソリューションを提案しております。ユーザー数・加盟店数共に急成長している楽天ペイの更なる普及を目指し、広範囲のエリアでダイナミックに携わることができる非常にやりがいのある環境です。 ■採用の背景 今最も著しい拡大と進化を遂げている業界の一つであるキャッシュレスビジネスにおいて、我々が提供するキャッシュレスサービスを通して当社が業界拡大をけん引していくリーディングカンパニーであれるよう、1人でも多くの方にご利用いただけるように加盟店網の拡大強化をおこなっています。中小規模の企業においても、キャッシュレス決済の導入はまだまだ拡大の余地があります。営業力に自信のある方、営業手法や施策立案を常識にとらわれず考えて実行できる方、そんな方にお力になっていただきたく一緒に働く仲間を募集しております。 ■具体的な仕事内容 先に掲げたミッションを実現するために、各地域において、楽天ペイの加盟店拡大と流通額増加に向けた活動を担っていただきます。主に「楽天ペイ(アプリ決済)」、「楽天ペイ カードリーダー(クレジットカード端末)」「楽天ペイ ターミナル(マルチ決済端末)」を中小規模の企業に対して提案やコンサルティングいただきます。 ・上記サービスの提案~契約~利用開始までの導入ソリューション営業 ・上記サービスの稼働促進・販売促進に関するコンサルティング ・大規模案件や複数案件を一挙に獲得するための施策立案、提案、実行

    求める能力・経験

    ・法人営業経験(2年以上) ・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

    事業内容

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