【名古屋】発電設備向け建築設計|豊田通商グループ◎年休128日・残業20h程◎
500~800万
株式会社エネ・ビジョン
愛知県名古屋市千種区
500~800万
株式会社エネ・ビジョン
愛知県名古屋市千種区
建築意匠設計
設計/施工監理
建築士として、各種建築案件の設計・監理業務をお任せします。現地調査から設計、確認申請、設計監理まで一貫して携わることができるため、建築士として幅広い経験を積むことが可能です! 【詳細】 ・現地調査 ・顧客および協力業者との打ち合わせ ・営業提案時のイメージ図作成・設計図作成・構造設計会社との調整業務 ・設計図書の取りまとめ ・確認申請業務(各種届出書類の作成、行政への申請) ・設計監理業務
【必須】・一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方 ・確認申請業務の経験をお持ちの方 ・設計監理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します◎ 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・設計だけでなく幅広い業務にチャレンジしたい方 ・環境問題や再生可能エネルギー分野に興味・関心をお持ちの方
第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 必須、二級建築士 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 272,000円~ 月給¥272,000~ 基本給¥272,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 初年度最大10日(入社月に応じて変動)
その他(リフレッシュ休暇/育休・介護休暇制度有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】豊通Gr.でしっかりと働き方マネジメントをしており、残業時間は平均30h/月。ただ、攻めの事業展開をしていることもあり、タイミングにより変動があります。尚、働いていただいた分は、必ず代休を取得頂くようにしております。 【職務内容の変更の範囲】 会社が指定する部署・業務への異動転勤の可能性があります。 ★エネ・ビジョン社員インタビュー★ 【豊田通商グループ採用情報】https://group.toyota-tsusho-recruit.com/ 【Wantedly】https://www.wantedly.com/companies/company_9290876 上記サイトで会社説明と社員インタビューを掲載しております! 【この仕事の魅力】 ・現地調査から設計、申請、設計監理まで一貫して携われる ・再生可能エネルギー事業を通じて社会貢献性の高い仕事に携われる ・建築士として専門性を高めながら幅広い経験を積むことができる ・成長分野である環境・エネルギー業界でキャリアを築ける
メンバー18名(20代3名・30代5名)
当面無 異動転勤の可能性あり
愛知県名古屋市千種区今池四丁目1番29号ニッセイ今池ビル5階
名古屋市営地下鉄東山線今池駅 徒歩2分 名古屋市営地下鉄桜通線今池駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※好立地で綺麗なオフィスです。 変更の範囲:全国の当社拠点
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 規程に基づき適用
有
持株会(豊田通商)・団体生命保険・研修制度・福利厚生制度(パッケージプラン・カフェテリアプラン)
【平均残業時間】20~30時間 【年収補足】※賞与・昇給は正社員のみ対象 【休暇補足】年間128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始) ■寮・社宅:有(規程に基づき適用) ■住宅手当:有(規程に基づき支給) 【選考フロー】書類選考⇒カジュアル面談⇒筆記試験⇒面接
1名
2~3回
筆記試験:有
■豊田通商グループで福利厚生充実の安定企業!省エネプラントや蓄電池の販売・施工を通して、カーボンニュートラル化に貢献。また、発電所の運営や電飾事業など幅広い事業を手掛けています!
--*--エネ・ビジョンの事業について--*-- ■当社の役割は「環境貢献」。ものづくり大国である日本では、工場から排出される環境汚染物質量が環境に大きく寄与します。そ れを減少させるツールとしてコージェネレーションシステム等、より効率的・循環的なエネルギーシステムを用いてお客様にとってのコ スト低減やゼロエミッションへの貢献を果たします。 ■メーカーでなく、専売商材もないため、お客様の現状のエネルギー使用状況に応じて、発電機や原動機等システム内で使用する機器を 様々な視点から最適に選定することが可能です。豊田通商のグループ企業であり安定した経営ができている点も強みです。 ■最先端の電力ビジネスの仕組み作りを積極的に行っていきます。 ■プラントの営業の他、バイオマス発電事業も行なっており、幅広い知識を用いて柔軟性あるご提案をいただくポジションです。
〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池4-1-29ニッセイ今池ビル5F
■東京支店
■コージェネレーション(熱電併給)システム ■新エネルギーシステム(太陽電池・燃料電池 他) ■環境省エネ機器の販売・設計・施工・メンテナンス・コンサルティング業務
■合同会社しまね森林発電 ■合同会社えひめ森林発電
非公開
豊田通商株式会社 56.5% ヤンマーエネルギーシステム株式会社 26.1% 株式会社豊通マシナリー 8.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
431~618万
お客様との打ち合わせを通して、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、お客様の「こんな暮らしがしたい」を形にするお仕事です。 【変更範囲:当社の定める範囲】 ・木造注文住宅の設計業務 ・お客様との設計打ち合わせ(間取り・仕様のご提案) ・外観、エクステリアのご提案 ・図面作成(CAD・ARCHITREND使用)・構造チェック ・営業、インテリアコーディネーター、施工管理との社内打ち合わせ ・現地確認 など
【必須】 ・意匠設計の実務経験をお持ちの方 ・建築士資格(2級以上)を保有している方 【当社について】当社の家づくりは完全自由設計。制約がなく、住む人のライフスタイルに合わせた家を提供し、理想を実現します。高性能×デザイン×コストのバランスに優れ、性能を数値で説明すると、お客様が競合を選ばずに当社を選んでいただけることも多いです。 【従業員満足度も重視】お客様満足度はもちろん、従業員がスキル面・精神面で満足できる環境作りにも力を入れています。
住宅施工・販売
800~1200万
◎取引先の9割以上を官公庁/病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件が中心 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など ・太陽光発電、LED照明、空調設備とそれぞれ案件の担当は別のプロジェクトとなります。 一人ですべては実行致しません。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。 事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。 担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須条件】 ・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験(10年以上) (複数の案件や工事会社への管理監督経験) ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *1級技士補、2級電気・管工事施工管理技士の方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
450~700万
2030年売上200億円へ急成長中の企業です。愛知県を中心とした各拠点にて、空間デザインに重きを置いた大型リノベーションの設計・提案をお任せします。高い集客力を武器に、理想の住まいを形にする仕事です。 【詳細】当社のデザインリノベーションの設計・提案業務全般をお任せします。2018年の売上8億円から2025年には売上100億円を達成した勢いのある環境で、お客様の理想を形にしていきます。 【具体的な業務内容】■お客様とのお打ち合わせ(要望ヒアリング、内装イメージ決定)■プランニング(コンセプト設計、図面・パース作成) ■設計業務(施工に必要な図面の設計)■事務手続き(書類作成、申請業務など)
【必須】■住宅に関わる建築設計の経験2年以上 【働き方について】 デザインに没頭:平均単価1300万円超の大型案件に特化。予算の制限なく提案可能。 圧倒的な成長環境:2~3年目で年20件以上を経験し、市場価値を爆速で高められます。 高水準の報酬還元:年2回の昇給とインセンティブあり。4年連続で全員が平均100万円の年収UP。
不動産流通事業、新築戸建分譲事業、注文住宅事業、リノベーション事業 不動産投資事業、前各号に付帯関連する事業
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
500~600万
マンション、ビル、工場等の大規模修繕工事における主任技術者として、施工管理業務全般をお任せします。元請けの立場で裁量権を持って現場を動かせます。 ■仮設計画の策定、資機材の手配、専門業者の手配・管理 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ■発注者(オーナー様など)や居住者様との折衝・調整業務 ※建物の改変を伴う工事作業自体は含みません。東海地方を中心に、稀に関東・関西への出張(2~4ヶ月程度)もあります。専門的な不明点は周囲がしっかりサポートします。
【必須】■1級または2級建築施工管理技士資格 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) ★裁量権の大きい環境で、これまでの経験を活かして主体的に活躍したい方を歓迎! 当社では各現場の管理において大きな裁量を与えているため、自らの経験やノウハウを存分に活かして、納得のいく現場運営を進めることができます。 【働き方・当社の強み】 実働7.5時間、平均残業月20時間と少なめで、私生活も大切にできます。独自の専門技術(抗菌・防汚等)を武器に安定成長を続けており、手厚い福利厚生や保険制度の会社負担加入など、社員への還元性も高い環境です。
各種工事/鋼構造物塗装工事/大規模修繕工事/一般建築塗装工事/遮熱塗装工事/塗膜剥離工事/足場仮設工事/防水工事/シーリング工事/抗菌工事/抗菌塗装工事/抗菌焼付塗装
350~400万
マンションやビルの「大規模修繕」における進行管理をお任せします。自ら作業するのではなく、職人さんと連携し、安全・工程を調整する監督役です。 ■協力会社の職人への指示出し・工程調整 ■工事写真の記録・書類作成 ■現場での安全確認・安全管理 ■居住者様へのご案内・説明 【未経験から一生モノのスキルを獲得】 入社後は先輩に同行し現場の空気に慣れることからスタート。会社負担で国家資格「施工管理技士」の取得を目指せるなど、育成制度が非常に充実しています。自分の指示で街が綺麗に再生される高い達成感を得られます。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】■2級建築施工管理技士■建設・製造など「現場」での就業経験 ★未経験・第二新卒歓迎!誠実に仕事に向き合える方を大歓迎します! 【育成制度重視・スキル獲得可能性重視の方へ】 費用会社負担の資格取得支援があり、未経験から一生困らない国家資格や専門技術が身につく環境です。景気に強い修繕事業のため、安定基盤のもとで着実に成長できます。 【働き方について】 実働7.5時間で平均残業は月20時間と少なめ。転勤もないため、私生活を大切にしながら地元に密着して長く活躍することが可能です。
各種工事/鋼構造物塗装工事/大規模修繕工事/一般建築塗装工事/遮熱塗装工事/塗膜剥離工事/足場仮設工事/防水工事/シーリング工事/抗菌工事/抗菌塗装工事/抗菌焼付塗装