福井【インフラ工事の施工管理】国内TOPクラス/直行直帰可/ベテラン歓迎
445~662万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
福井県福井市
445~662万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
福井県福井市
プラント施工管理
土木施工管理
★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【具体的に】■安全、品質、工程、予算の管理 ■居住者対応、説明会実施 ■協力会社の管理・指導 ■施主・設計事務所との打合せ など 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。自宅から現場への直行直帰が可能な環境も整備。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。
【必須】■鉄塔工事の施工管理経験 【歓迎】◎土木施工管理技士(1級・2級) 【当社の魅力】◇企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,106億円の企業グループに成長。現在も右肩上がりで成長を続けています。 ◇インフラメンテナンス事業は、プラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいる事業です。
1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
445万円~662万円 月給制 月給 278,500円~413,750円 月給¥278,500~¥413,750 基本給¥278,500~¥413,750を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時特別有休3日付与
その他(創立記念日(3月1日)+計画年休5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収備考】表記は賞与込み、各種手当別となります。 【当社について】当社は1949年に山口県岩国市で創業し、プラント塗装のパイオニアとして全国に営業所を展開してきました。その後、培った技術を活かすべくマンション大規模修繕工事事業に参入し、現在では内装リフォームや新築事業など幅広く「暮らしや住まい」に関わる事業を展開し、人々の生活に貢献しています。 【ポジションの魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
福井営業所
当面無 ご本人の希望を考慮致します。
福井県福井市和田3丁目308
えちぜん鉄道勝山線新福井駅 JR越美北線福井駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
★マイカー通勤可・福井駅から「和田東」「和田公民館前」周辺方面の京福バス利用が便利です。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔見舞金、資格手当、(夏期/慶弔/育児/介護休暇)、社員旅行(費用会社負担)など
~充実の福利厚生~ ■出張・役職手当 ■資格手当(15,000円/1級土木施工管理技士他) ■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ■入社時特別有給休暇3日付与 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■制服貸与 ★出生祝金 10,000円(第二子以降は5,000円) ★子女が小学校に入学時、入学祝のギフトカード付与 ★結婚祝金 70,000円(勤続3年未満の方は50,000円) ★結婚休暇(特別休暇) 6日間
1名
2回
筆記試験:無 1次:部署長/人事担当者→最終:部署長
■創業から70年以上。プラント塗装/マンション修繕事業売上高 国内トップクラス!■グループで不動産開発/管理/通信サービス/広告制作など事業を多角化し堅調成長中。■研修/資格支援/福利厚生/充実◎ ■会議のリモート化推進
【カシワバラグループについて】1949年に創業し石油コンビナートなどのプラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップの実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、さらには情報システムの構築やコミュニケーション・メディアの開発・運営など、幅広い業種の企業群からなるグループです。核にあるテーマは、人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」、さらには「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅に関連する事業を主にしてきましたが、新規事業として宿泊施設の開発・運営事業にも手を広げています。また、幅を広げるだけでなく中核事業の強化も疎かにはせず、マンション大規模修繕では、近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕にも対応する技術開発を進め、すでに30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねつつあります。2019年秋、大規模なCI(社名、ステートメント、コーポレートロゴ)の変更を実施しました。その最大の目的は、グループの一体化を促進し、総合力・シナジーを高めること。本人希望によるグループ間での人事異動なども計画しており、様々なビジネスフィールドで幅広い経験が積める、成長の機会に溢れた場でもあります。
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
【拠点】岩国本社/関西支社【営業所】北海道/宮城/福島/新潟/茨城/埼玉/千葉/神奈川/愛知/三重/京都/兵庫/愛媛/岡山/広島/福岡/大分/鹿児島/沖縄 他
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
(株)カシワバラ・グラウンド/(株)カシワバラ・コンパス/(株)カシワバラ・アシスト/(株)カシワバラ・デイズ/(株)カシワバラ・コネクト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年01月 | 63,649百万円 | 3,164百万円 |
| 前期 | 2025年01月 | 72,770百万円 | 3,761百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ■ 電気設備分野における施工管理経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社における関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
300~400万
日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません! 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト(CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。
【必須】 ・経験不問 ・建設に興味、関心を持っている方 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・基本的PCスキルがある方。 ※希望勤務地をお知らせください。
■建設エンジニアアウトソーシング事業 ■転職支援事業 ■建設事業
400~600万
北陸の高速道路の維持管理を手掛ける仕事で、積算から現場監督、同社作業員や下請業者の管理まで維持修繕業務におけるトータルマネジメントを行っていただきます。 【主な維持修繕業務】 ■補修工事(舗装、路面標示、橋梁、防護柵など) ■交通事故や災害が発生したときの復旧工事 ■道路の清掃作業 ■サービスエリア、パーキングエリアの環境整備 ■植栽作業(草刈り、樹木の伐採など) ■雪氷対策作業(除雪作業など) これらの業務が安全に、円滑に行われるようトータルにマネジメントする仕事です。 ◆おすすめポイント◆ ■中日本高速道路株式会社100%出資の安定企業です。北陸地域の高速道路のメンテナンスを行っています。 ■2007年のNEXCO中日本グループ化以前から高速道路の維持管理を行い、47年以上の実績があります。 ■年間休日130日という働きやすさから仕事もプライベートも両立できる職場です。 ■資格取得支援制度、福利厚生制度が充実しており働きやすい職場です。
【必須要件】※下記のいずれかに当てはまる方 ■土木に関する学部・学科を卒業された方 ■土木に関する職務経歴を1年以上お持ちの方で、今後土木施工管理技士の資格取得を考えている方 ■土木に関する施工管理・工事等の業務経験のある方 ■土木・造園等の1級または2級の施工管理技士資格をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定不可) ※PCの基本的スキル(Word、Excel(表計算含む)) 【歓迎要件】 ■1級または2級土木施工管理技士 ■1級または2級舗装施工管理技術者
■高速道路の維持修繕業務 ■SA,PA施設の環境美化業務 ■警備業法に基づく警備業務 ■道路の維持管理に関する資機材の開発及び販売
350~500万
原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わる当社にてプラント内機械設置工事等の施工管理職として業務に従事していただきます。 <1.放射線管理> 現場作業の放射線モニタリング及び作業員の放射線管理、測定 <2.設備運転> 施設内の各設備の運転、巡視点検 等 <3.施工管理> 電気・機械工事の施工管理。現場に慣れるところから始めます。 ◆おすすめポイント◆ ■【バツグンの働きやすさ】 年間休日126日(土日祝休)&有給取得率の高さからプライベートも大切にでき、平均勤続17年を誇る安定環境です。 ■【未経験でも安心の体制】 専門知識は不要、先輩が1対1でイチから丁寧に教えるマンツーマン指導で、技術職が初めての方も安心してスタートできます。 ■【自己負担ゼロで資格取得】 受験料や交通費は会社が全額負担し、取得時には最大10万円の奨励金も支給され、働きながら一生モノの技術が身に付きます。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■ワード、エクセルの基本操作が出来る方。 【歓迎要件】 ■設備運転や施工管理のご経験
■プラントエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業 ■マテリアルトレーディング事業
325~466万
窓口対応や事務業務に加え、現場での検査業務も担当いただくポジションです。デスクワークと外出業務の割合はおよそ半々となります。 ■水道料金部門 ・窓口での受付、各種案内 ・料金支払いに関する相談対応 ・日次、月次の集計・精算業務 ・電話や来庁者からの問い合わせ対応 ・システム入力などの事務処理 ■給排水部門 ・新築や建替え時の水道管情報の案内 ・不動産会社、建築会社、水道工事業者との対応 ・各種工事申請の受付 ・図面確認 ・竣工検査業務 地域のライフラインを支える重要な仕事です。事務業務だけでなく、現場確認や検査業務にも携わりながら幅広い知識と経験を身につけることができます。 【採用担当者より】 当社は自治体から受託する水道インフラ事業を手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。現場での検査業務はありますが、重い荷物を運ぶ作業はなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、事業拡大に伴いポストも増加しており、実力次第では入社3~4年で所長などの管理職へキャリアアップすることも可能です。地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に興味のある方をお待ちしています。 先輩たちの前職は? 銀行・公務員・土木事務所・測量関係・サービス業・水道事業など。 業種・職種を問わず、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています! 企業情報 HP https://www.sky-aqua.co.jp/
<必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> 事務職の経験(業界不問) 会計業務の経験、または簿記資格をお持ちの方 建設業界での就業経験 水道業界での就業経験 接客・窓口対応の経験
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325~466万
窓口対応や事務業務に加え、現場での検査業務も担当いただくポジションです。デスクワークと外出業務の割合はおよそ半々となります。 ■水道料金部門 ・窓口での受付、各種案内 ・料金支払いに関する相談対応 ・日次、月次の集計・精算業務 ・電話や来庁者からの問い合わせ対応 ・システム入力などの事務処理 ■給排水部門 ・新築や建替え時の水道管情報の案内 ・不動産会社、建築会社、水道工事業者との対応 ・各種工事申請の受付 ・図面確認 ・竣工検査業務 地域のライフラインを支える重要な仕事です。事務業務だけでなく、現場確認や検査業務にも携わりながら幅広い知識と経験を身につけることができます。 【採用担当者より】 当社は自治体から受託する水道インフラ事業を手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。現場での検査業務はありますが、重い荷物を運ぶ作業はなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、事業拡大に伴いポストも増加しており、実力次第では入社3~4年で所長などの管理職へキャリアアップすることも可能です。地域の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に興味のある方をお待ちしています。 先輩たちの前職は? 銀行・公務員・土木事務所・測量関係・サービス業・水道事業など。 業種・職種を問わず、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています! 企業情報 HP https://www.sky-aqua.co.jp/
<必須条件> ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> 事務職の経験(業界不問) 会計業務の経験、または簿記資格をお持ちの方 建設業界での就業経験 水道業界での就業経験 接客・窓口対応の経験
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600~1100万
【仕事内容】 同社が手掛ける土木プロジェクトの土木施工管理業務全般をお任せします ■土木構造物の施工管理全般 ■発注者、コンサルとの折衝、近隣交渉 ■工事の品質(Q)、予算(C)、工程(D)、安全(S)、環境(E)の管理 等 <物件例> ダム、トンネル、シールド、都市土木 ※ダムやトンネル工事において、業界トップクラスの施工実績を誇ります。特に大型トンネル(シールドトンネルの施工延長NO.1の約600㎞)に強みを持っております。 【働き方】 ・フレックスタイム制度導入、水曜日ノー残業デイ導入、特別休暇の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援など ・残業時間は月平均の残業時間は約40時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ・65歳定年制を導入。長く働ける環境に整えました。平均勤続年数18年。 【同社について】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。同社は、土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。
■土木施工管理経験(3年以上) ■1級土木施工管理技士(若手技士補は応相談可)
事業内容:総合建設業 所在地:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 設立:昭和22年(1947年)3月 資本金:55億1,994万円 従業員数:1,062名 売上高:1,209億円(2024年度3月期実績)
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。