【マーケティング】四輪向け電装品/海外への拡販活動・展示会出展など
500~850万
新電元工業株式会社
埼玉県朝霞市
500~850万
新電元工業株式会社
埼玉県朝霞市
営業企画
マーケティング戦略企画
四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECUなど)の拡販に伴うマーケティング活動を担当いただきます。その他、展示会への出展や社内ポータルサイトの運営など幅広く携わることができます。 ■展示会出展:モビリティ関連の展示会を中心に、国内・東南アジア・欧米など、日帰りおよび数日間/月で対応いただきます(海外顧客に対しては英語での対応が発生します)。 ■ポータルサイト:企画・運営、PV/CVR改善など 【ミッション】新電元工業社の認知度向上を目指していきます(特に、自社製品がどのように社会貢献に繋がっているか等を訴求していく)。
【必須】■営業企画やマーケティングの経験■英語力(TOEIC 600点) 【歓迎】■WEBマーケティングの経験 【入社後イメージ】 ■~3ヶ月:展示会・ポータル運用に参画。製品・顧客の基本知識をインプットしつつ、初動打合せに同席いただきます■3~6ヶ月:製品の一次説明を担当し、小規模案件で単独対応いただきます■6ヶ月以降:ポータルサイトの訴求設計から運用までPDCAを主体的に回し、初動の技術営業を一人で対応、アウトソース活用を含む施策設計をいただきます。
英語中級
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~850万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数19日 最大2年間保有可、半日利用可、取得率60%
その他(2025年実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【将来的な年収目安】課長クラス(40代)900-1,000万円 【有給休暇備考】付与日数16日~24日(勤続年数によって変動) 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
マーケティング部 マーケ1営企課
当面無
埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
東武鉄道東武東上線朝霞駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
朝霞駅より直通バスあり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社内規定により適用。借上げ形式。
有
在宅勤務規定/財形貯蓄/住宅融資/保養所/各種研修・教育制度あり/クラブ活動あり
【出産・育児支援制度】■時短勤務(子が小学校卒業まで時短勤務可能)■配偶者出産休暇(有給休暇として3日間)■短時間勤務制度(子が小学校6年生の3月末日まで)■子供の看護休暇(子が小学校6年生の3月末日まで)■時間単位の有給休暇(年間40時間まで)■本人と家族のための医療休暇制度(消滅する有給休暇の積立制度) 【資格取得支援制度】■通信教育で基準点を満たせば全額会社負担■TOEICの受講料会社負担且つ奨励金有■会社が認めた公的資格は報奨金有 【研修支援制度】■会社が認めた研修やセミナーであれば会社負担可 【ストックオプション】■持ち株会有■拠出金の5%を奨励金として、会社が補助等 【定年制度】■65歳定年 【社員食堂・食事補助】■社員食堂有■180円/日が昼食代補助 【従業員専用駐車場】■別途社内規定に準ずる 【その他】■在宅勤務手当3000円/月■借り上げ社宅制度有
1名
2回
筆記試験:有(WEB筆記試験)
■二輪電装品で世界的に高いシェアを獲得しています。■半導体デバイス技術、実装技術、回路設計技術にて電源のコア技術を全て持っている数少ない電源メーカーです。■競合他社には真似が出来ない技術・開発体制が整っています。
【当社電装製品の強み】主要顧客である完成車メーカーとは創業時よりビジネス開始しており、2つのポイントで競合他社との差別化を実施してきました。■ベースとなる内製半導体の積極活用、車載向け回路・実装技術のノウハウ確立■アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS(クオリティ・コスト・デリバリ・サービス)体制【当社の安定性】世界的な脱炭素化を背景としたエコ家電・ハイブリッドカー・電気自動車など省エネ製品の普及においてより強力な電力を扱う製品が増える中、高効率/省エネが、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」をミッションとした当社の最高効率を誇る電源製品の需要が拡大、今後もモビリティ分野を中心に順調に伸びることが予想されます。■電装事業:二輪車用電装品世界トップシェア■電子デバイス事業:ブリッジダイオード世界上位シェア■エネルギーシステム事業:通信市場向け電源国内トップシェア【充実した福利厚生】介護休業/育児休業/妊娠通院休暇/看護休暇有【教育制度】中途入社者研修/階層別研修/職種別専門教育/国内留学制度/通信教育支援制度/社外研修会参加補助 他【褒賞制度】有功賞、勤続賞(5年毎)、公的資格褒章、提案賞、特許褒賞 他
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
朝霞事業所(埼玉県朝霞市)/大阪支店(大阪府大阪市)/名古屋支店(愛知県名古屋市)/宇都宮出張所(栃木県宇都宮市)など
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
秋田新電元/東根新電元/秦野新電元/岡部新電元/新電元スリーイー/新電元熊本テクノリサーチ/新電元エンタープライズ/新電元メカトロニクス など
プライム市場
本田技研工業 中央不動産
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 105,830百万円 | -523百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 113,836百万円 | 4,577百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
432~720万
Amazon・楽天などのEC市場で自社ブランドを展開する企画職です。市場データを読み解き、商品企画から販売まで一貫して担当。データ分析をもとに「売れる商品」を考え抜き、実際にランキング上位を目指す 【具体】Amazon市場リサーチ・競合商品の分析、売れ筋・レビューをもとにした商品企画、商品コンセプト立案からページ構成の制作、販売後の数値確認・改善施策の立案、国内外工場とのサンプル発注・調整など、EC事業における企画から販売までの一連の業務を担当します。少人数体制のため1人1ブランドを担当でき、自分の企画が実際に売れる体験ができます。
【歓迎】データや数字をもとに行動できる方/論理的思考力と学習意欲のある方/自ら考え動ける主体性のある方 【魅力】 ■正社員10名で売上20億を達成した少数精鋭の成長企業で、EC・マーケティング・商品開発を横断して学べる環境 ■1人1ブランドを担当できるため、自分の企画した商品が実際にAmazonランキング上位に入る達成感を味わえる ■実績に応じた高額インセンティブ制度があり、3年で年収700万円も現実的。昇給年1回以上で成長を給与で還元
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400~652万
【具体的な業務内容】 クライアントの課題や目標に応じて、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の企画・提案・進行管理を担当いただきます。 純広告、リスティング広告、SNS広告、YouTube広告など幅広い媒体を活用し、課題解決に向けた最適な施策を設計していくポジションです。 ・クライアントの課題・ニーズ・目標のヒアリング ・デジタル広告を活用したプロモーション戦略の企画・立案 ・純広告、リスティング広告、各種SNS広告、YouTube広告などを活用した提案 ・提案内容の資料作成、プレゼンテーション ・既存顧客に対する成果改善のための追加提案、施策見直し ・配信結果や数値をもとにした改善提案 ・社内運用担当や制作担当と連携した案件進行・プロジェクトマネジメント ・問い合わせや紹介経由の新規案件に対する提案サポート 【入社後の流れ】 入社後は、既存クライアントの引継ぎや先輩社員の提案サポートからスタートします。 その後、約3ヶ月間の研修やOJTを通じて、デジタル広告や提案の基礎を学びながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 【ポジションの魅力・特長】 1. 博報堂DYグループの基盤のもとで、未経験から挑戦できる 博報堂DYグループの一員として、安定した事業基盤と幅広いネットワークを活かしながら、デジタルマーケティング領域で専門性を高められる環境です。 未経験からの育成体制も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 2. 広告・マーケティングの実践力が身につく 純広告、リスティング広告、SNS広告、YouTube広告など、複数の媒体を活用した提案が可能です。 幅広い選択肢の中から最適な施策を考える経験を通じて、デジタルマーケターとしての市場価値を高められます。 3. 営業だけでなく、企画・提案・伴走支援まで関われる 単なる営業活動ではなく、クライアントの課題を整理し、どの施策が最適かを考えながら提案するポジションです。 お客様に寄り添いながら、マーケティング視点で課題解決に向き合う力を養えます。 4. 3ヶ月の研修で基礎から学べる 入社後は約3ヶ月間、座学やロープレを通じて基礎知識を習得。 広告業界やデジタルマーケティングが未経験の方でも、段階的にキャッチアップできる環境があります。
◾️必須要件 ・提案営業経験をお持ちの方 ・データをもとに改善策を考え、提案した経験をお持ちの方 ◾️歓迎要件 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・デジタルマーケティング経験 ・SEM業界経験 ◾️フィットする人物像 ・デジタルマーケティングへの興味・関心が高い方 ・未経験からでも専門性を身につけたい方 ・相手に合わせてわかりやすく伝えることが得意な方 ・ベンチャー環境で成長したい方 ・明るく素直に学べる方
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400~600万
・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営(立案〜売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで) ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動 ・店舗での販促演出の企画・設計(売場づくり、POP、ビジュアル等) ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓 ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動
・大卒以上 以下いずれかの実務経験(目安:3年以上) ・事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務 ・広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務
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603~804万
■業務内容 ・新たなお客様層獲得につながるプランの企画、実行、効果検証とブラッシュアップ ・消費者に業態を理解してもらうブランディング施策 ・顧客満足度の向上を目的としたサービスの改善と、フィードバックをもとにした改善策の実行 ・消費者トレンドに関する市場調査、情報収集 ・業態コンセプトに合ったメニューの企画構成および付加価値となる商品企画 ・店舗設備や従業員の特性・魅力を活かした、お客様体験のデザイン・設計・ディレクション ・販売予測、販売計画・原価と在庫のコントロール
・大卒以上 ・企画・ディレクション能力がある方 ・飲食業界での実務経験(例:店舗運営、メニュー開発、マーケティングなど) ・チームでの協働に必要なコミュニケーションスキル 【歓迎/尚可】 ・飲食店における企画からオペレーションの落とし込みまでトータル的に関わったご経験がある方 ・メニューの企画構成・商品企画もしくは業態コンセプト作り、業態開発等のご経験がある方
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490~700万
◢◤営業戦略の強化!◢◤世界中に輸出しているメイドインジャパンメーカーです! ▼お仕事内容 優れた企画力・提案力を活かして、取引先の課題解決に向けた最適な提案や部門マネジメントに取り組み、経営視点を持つ管理職として事業運営をリードしていただきます。 ✓ 営業戦略の立案・実行 - 新規顧客開拓(国内・海外問わず) - 既存顧客との関係構築・深耕営業 - 営業メンバーの採用・育成 <入社後は・・・> まずは、営業戦略からお願いしたいと考えております。 その後は、社長と一緒に経営視点で事業戦略をリードしていただきたいです! ✓ 事業戦略の立案・実行 - 国内・海外の市場調査 - 事業計画の策定や実行 - 新規ビジネス開拓や展示会や業界イベントへの参加 ✓ 経営企画全般サポート - バックオフィス業務全般のマネジメント - 経理・財務戦略の設計および企画 - 金融機関などステークホルダーとの折衝 など
学歴不問 / 経験者のみ募集 ●営業のご経験(業界不問) ●事業開発のご経験(業界不問) ●経営企画・戦略のご経験(業界不問) ●マネジメントのご経験(人数は問いません) 製造業や加工業などの知見がある方・海外展開のご経験がある方は優遇いたします!
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850~950万
◆主な業務内容 新規事業の販売・広告販促グループにおいて、以下の業務を担っていただきます。 ・販売戦略の全体統括と収益構造の最適化 販路拡大・顧客獲得・販売費管理を含めた販売戦略を統括し、販売経費比率の最適化を推進する。 ・販路・商圏・顧客基盤の拡大 ECプラットフォーム交渉や自社EC構築、販売ネットワーク拡充を通じて販売エリアと顧客接点を拡大する。 ・広告・販促戦略の企画および実行 最適なコミュニケーション設計を行い、広告・販促施策による顧客獲得とブランド価値向上を推進する。 ・アライアンス戦略およびバリューチェーン強化 異業種協業や外部パートナー連携により、販売領域における競争優位性を構築する。 ・新規事業推進および組織・関係者マネジメント 新規事業(ビジネスモデル構築、M&A・PMI支援)を推進し、社内外の合意形成と組織変革をリードする。
■応募要件(MUST) ・販売戦略または新規事業領域における企画・実行経験 ・販路構築や顧客獲得に関する戦略立案および推進経験 ・KGI/KPI設計およびプロジェクトマネジメント経験 ・社内外関係者との折衝および合意形成を主体的に推進した経験 ・マネジメント経験と論理的思考力・問題解決力などの基礎的ビジネススキル ■歓迎(WANT) ・EC事業(自社EC・モール)の立ち上げまたは運用経験 ・広告・販促領域における戦略立案および実行経験 ・異業種とのアライアンス構築やパートナー交渉経験 ・新規事業立ち上げまたは事業グロースをリードした経験 ・M&A・PMIやマーケティング・ファイナンス領域の知識・実務経験
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500万~
他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。 ■業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの発掘・アプローチ■他企業・IP(キャラクター・ブランドなど)とのコラボ企画の立案、提案書作成,商談・契約交渉■社内各部門(マーケティング・商品開発・店舗運営など)と連携した企画推進・実行管理■コラボ施策におけるKPI設計、売上予測、予算管理、効果測定(レポート作成含む)■SNSやイベントを活用した販促・話題化施策の企画・運営※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■大卒以上■法人営業または企画営業の実務経験(2年以上) ■企画書作成・提案の経験【歓迎】■コラボレーション企画やアライアンス業務の経験■飲食・エンタメ・小売・広告などBtoC業界での経験 ■KPI設計や売上予測、予算管理などの数値管理経験■トレンド感度・マーケット視点を持った企画力 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
430~560万
業態ディレクターと連携しブランドとメディア戦略を一体化させ集客やファン獲得につながる施策を設計・実行・改善していただきます。 ■SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した投稿戦略の立案・実行 ■グルメサイト(食べログ/ぐるなび/ホットペッパー等)における情報設計・運用・効果検証■社内クリエイティブチームとの連携による画像/動画/バナー等の制作ディレクション■投稿・キャンペーン後の数値分析とPDCAサイクルの運用■商品開発・店舗部門と連携した来店促進施策の企画・展開(キャンペーン・フェア・新メニューPRなど)
【必須】■SNSまたはWebコンテンツの運用実務経験(業界不問) ■マーケティング・PR領域への関心 ■基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/SNS管理ツールなど) 【歓迎】■飲食業界またはグルメメディアに関する知識や関心 ■Canva、Photoshop、CapCutなどの画像・動画編集スキル ■投稿効果の分析やKPI改善提案の経験
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
500万~
いずれかの業態(どん/フォルクス/どん亭)を主担当として、以下の業務をお任せします。 ※担当する業態はご経験や適性により決定いたします。 【具体的な業務内容】■メニュー構成や収益性の設計・管理(メニューMIX・原価・集客など)■商品や販促企画の立案・実行(季節商品やキャンペーンなど)■ブランドの方向性やプロモーション戦略の検討・推進■売上・市場データなどの分析と改善提案■社内関係部門(商品開発、工場、店舗運営など)との連携■経営層への企画提案・報告■チームメンバーの進捗管理やマネジメント ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■飲食業界における商品企画または販売促進の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎】■マーケティングや業態開発に関わった経験■食材原価・メニュー構成などのPL設計スキル■データ分析に基づく戦略立案経験 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~600万
【会社説明/募集背景】 CMでもお馴染み、グロップグループの印刷会社「クレス」です。 安定した経営基盤に支えられ、厳しいといわれる印刷業界の中で、直近3年増収増益と、成長を続けています。 このたび事業の更なる発展を目指し、営業職の新メンバーを募集することになりました。 【具体的な業務内容 】 下記、各種クリエイティブ物の企画提案をお任せします。 ▼クリエイティブ一例 ・印刷物(冊子/ビラ/ポスターなど) ・POPや看板などの販促、掲示物 ・動画 ・WEB制作 ・各種ノベルティ など取引先は、官公庁や 広告代理店・メーカー・アパレル業界などさまざま。 お客様のイメージや商品コンセプト、目的(製品やサービスの販売促進のためなど)に合わせた提案を行っていただきます。 他、クリエイターさんとコラボしたオリジナルグッズ(マスキングテープ、カード、ノートなど)の製造販売もしています! 【クレスだからできる 自由な提案&裁量の大きさとは? 】 ・印刷業務はほぼ外注化自社工場を保有していないため、工場稼働を担保するための提案をする必要は一切ありません。 お客様にとって“本当に必要なモノ”だけを自由に提案できます! ・スピードとコストを両立した提案が可能社内デザイナーが4 名常駐&動画制作や写真の撮影など各分野のエキスパートがグループ会社にいるため、すべて内製可能。そのため、提案商材の幅が広く、「作りたいもの」を実現できます。 ・強力なパートナーが常にいる制作にあたり、100 社以上のパートナー企業様がいます。そのため、今まで制作実績がないクリエイティブ物もパートナー企業様と連携してスピーディーな提案が可能。社内だけでなく、社外にも心強いパートナーがいます。 ・価格設定も一任一連の業務ができるようになれば、価格設定などもあなたに一任します。もちろん相談もOK ですが、ルールやマニュアルに沿った提案をする必要はありません! 【活躍するメンバー 】 法人担当10 名うち、 5名が営業メンバーとして活躍中。 中には旅行代理店出身者など、業界未経験の社員も在籍しています。 少数精鋭だからこそ教えあう・助け合う風土が根付いているため、 分からないことがあれば遠慮せず積極的に質問してください! 60代・・2名50代前半・・1名(営業課長) 30代中盤・・2名 【入社後の流れ 】 まずは印刷研修として座学を1~2週間ほど行います。 そのあとはOJT を 中心 として、先輩や上司の商談に同行しながら提案方法や業務の一連の流れを覚えていただきます。 OJT の期間 は約 2 ヵ月。まずは既存のクライアントを担当に持ちながら、比較的チャレンジしやすいポスターなどの提案からはじめていきましょう。 【キャリアアップ】 営業数値及び、コンピテンシー評価において、昇格制度があります。 一般職→係長→課長→部長→役員例)中途入社2年目:係長中途入社5年目:課長
■必要条件 【必須条件】 ・営業経験3年以上(法人・個人問わず) ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・印刷業界での営業のご経験
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