【技術営業】半導体デバイス製品/海外顧客への拡販・展示会出展など
500~900万
新電元工業株式会社
埼玉県朝霞市
500~900万
新電元工業株式会社
埼玉県朝霞市
営業企画
半導体フィールド/サポートエンジニア
マーケティング戦略企画
半導体デバイス製品の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。海外展示会へ出展し、顧客への説明対応ならびに拡販のためのマーケティング活動まで携わっていただく予定です。 ■展示会出展:モビリティ関連の展示会を中心に、インド、欧米など、数日間/月で対応いただきます(海外顧客に対しては英語での対応が発生します)。 ■ニーズやシーズから、顧客と開発部門とをつなぐパイプ役としての行動を行っていきます。
【必須】■半導体関連の営業経験■英語力(TOEIC 600点) 【歓迎】■WEBマーケティングの経験 【入社後イメージ】 ■~2ヶ月:開発部門等も含めた研修を行い、スムーズに業務をいただけるようにしていきます。 ■3~6ヶ月:他の担当者と共に客先訪問や業務への取組を行っていきます。 ■6ヶ月以降:製品群全体の新製品企画を一人で対応いただきます。
英語中級
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~900万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~14:30)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数19日 最大2年間保有可、半日利用可、取得率60%
その他(2025年実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【将来的な年収目安】課長クラス(40代)900-1,000万円 【有給休暇備考】付与日数16日~24日(勤続年数によって変動) 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
マーケティング部 マーケ2営企課
当面無
埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
東武鉄道東武東上線朝霞駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
朝霞駅より直通バスあり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 社内規定により適用。借上げ形式。
有
在宅勤務規定/財形貯蓄/住宅融資/保養所/各種研修・教育制度あり/クラブ活動あり
【出産・育児支援制度】■時短勤務(子が小学校卒業まで時短勤務可能)■配偶者出産休暇(有給休暇として3日間)■短時間勤務制度(子が小学校6年生の3月末日まで)■子供の看護休暇(子が小学校6年生の3月末日まで)■時間単位の有給休暇(年間40時間まで)■本人と家族のための医療休暇制度(消滅する有給休暇の積立制度) 【資格取得支援制度】■通信教育で基準点を満たせば全額会社負担■TOEICの受講料会社負担且つ奨励金有■会社が認めた公的資格は報奨金有 【研修支援制度】■会社が認めた研修やセミナーであれば会社負担可 【ストックオプション】■持ち株会有■拠出金の5%を奨励金として、会社が補助等 【定年制度】■65歳定年 【社員食堂・食事補助】■社員食堂有■180円/日が昼食代補助 【従業員専用駐車場】■別途社内規定に準ずる 【その他】■在宅勤務手当3000円/月■借り上げ社宅制度有
1名
2回
筆記試験:有(WEB筆記試験)
電子デバイス事業・電装事業・エネルギーシステム事業の全てで国内外トップシェアの製品群を抱える優良企業。電装分野では、競合優位性として機電情両方の技術を保有し完成車メーカーと強固な関係性を構築/高水準の給与と充実の福利厚生
【当社電装製品の強み】主要顧客である完成車メーカーとは創業時よりビジネス開始しており、2つのポイントで競合他社との差別化を実施してきました。■ベースとなる内製半導体の積極活用、車載向け回路・実装技術のノウハウ確立■アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS(クオリティ・コスト・デリバリ・サービス)体制【当社の安定性】世界的な脱炭素化を背景としたエコ家電・ハイブリッドカー・電気自動車など省エネ製品の普及においてより強力な電力を扱う製品が増える中、高効率/省エネが、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」をミッションとした当社の最高効率を誇る電源製品の需要が拡大、今後もモビリティ分野を中心に順調に伸びることが予想されます。■電装事業:二輪車用電装品世界トップシェア■電子デバイス事業:ブリッジダイオード世界上位シェア■エネルギーシステム事業:通信市場向け電源国内トップシェア【充実した福利厚生】介護休業/育児休業/妊娠通院休暇/看護休暇有【教育制度】中途入社者研修/階層別研修/職種別専門教育/国内留学制度/通信教育支援制度/社外研修会参加補助 他【褒賞制度】有功賞、勤続賞(5年毎)、公的資格褒章、提案賞、特許褒賞 他
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
朝霞事業所(埼玉県朝霞市)/大阪支店(大阪府大阪市)/名古屋支店(愛知県名古屋市)/宇都宮出張所(栃木県宇都宮市)など
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
秋田新電元/東根新電元/秦野新電元/岡部新電元/新電元スリーイー/新電元熊本テクノリサーチ/新電元エンタープライズ/新電元メカトロニクス など
プライム市場
本田技研工業 中央不動産
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 105,830百万円 | -523百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 113,836百万円 | 4,577百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、市場戦略マーケティング活動をお任せします。市場動向等から事業発展のため戦略を立案していくやりがいの大きいポジションです。 ■市場戦略立案:顧客ニーズ把握から、今後の市場の流れを予測。既存事業拡大や新規事業開拓、新製品開発など、事業拡大のための検討を行います。 ■社内技術営業や製品開発部隊などと連携をし、社内全体を巻き込んだ行動を行います。
【必須】■メーカーにおけるマーケティング戦略経験■英語力(TOEIC 600点) 【歓迎】■WEBマーケティングの経験 【身に付くスキル】 ・B2Bプロダクトマーケスキル:展示会企画、導線設計、コンテンツ企画、コピーライティング、デザインディレクション(外注含む) ・デジタル運用スキル:HP/ポータルの運用、PV/CVR改善、KPI設計、アナリティクスを用いたPDCA ・事業戦略寄りの思考:売り方の仕組み化、社内工数Min設計、アウトソース活用・ディレクション
大手完成車メーカー・電子機器メーカー、その他多数
500~650万
営業企画部門の体制強化を図るため、当社ブランドのいずれか一業態をお任せできるマネージャー候補を募集いたします。 ※担当する業態はご経験や適性により決定いたします。 ■メニュー構成や収益性の設計・管理(メニューMIX・原価・集客など)■商品や販促企画の立案・実行(季節商品やキャンペーンなど)■ブランドの方向性やプロモーション戦略の検討・推進■売上・市場データなどの分析と改善提案■社内関係部門(商品開発、工場、店舗運営など)との連携■経営層への企画提案・報告■チームメンバーの進捗管理やマネジメント※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■飲食業界における商品企画または販売促進の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎】■マーケティングや業態開発に関わった経験■食材原価・メニュー構成などのPL設計スキル■データ分析に基づく戦略立案経験 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~600万
各種フェアやキャンペーンの企画・運営、SNSやWebを活用した情報発信、ブランド価値の向上などを通じて、お客様との接点を創出・強化していただきます。 【詳細】■市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案■フェアやキャンペーンの企画・運営(立案~売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで)■SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動■店舗での販促演出の企画・設計(売場づくり、POP、ビジュアル等)■パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓■各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動
【必須】以下いずれかの実務経験(目安:3年以上) ■事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務■広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務 【求める人物像】 ■目的意識を持ち、主体的に業務を進められる方 ■常識にとらわれず、新たな発想で挑戦できる方 ■柔軟な思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方 ■外食業界での販促企画やキャンペーン運営の経験者
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
430~560万
業態ディレクターと連携しブランドとメディア戦略を一体化させ集客やファン獲得につながる施策を設計・実行・改善していただきます。 ■SNS(Instagram/X/TikTok等)を活用した投稿戦略の立案・実行 ■グルメサイト(食べログ/ぐるなび/ホットペッパー等)における情報設計・運用・効果検証■社内クリエイティブチームとの連携による画像/動画/バナー等の制作ディレクション■投稿・キャンペーン後の数値分析とPDCAサイクルの運用■商品開発・店舗部門と連携した来店促進施策の企画・展開(キャンペーン・フェア・新メニューPRなど)
【必須】■SNSまたはWebコンテンツの運用実務経験(業界不問) ■マーケティング・PR領域への関心 ■基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/SNS管理ツールなど) 【歓迎】■飲食業界またはグルメメディアに関する知識や関心 ■Canva、Photoshop、CapCutなどの画像・動画編集スキル ■投稿効果の分析やKPI改善提案の経験
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
570~810万
埼玉県(ふじみ野市周辺)の客先工場に設置されている最先端のマスク検査装置の保守・メンテナンス業務をお任せします。トラブル時の復旧対応や定期点検など、装置の安定稼働を支える重要ポジションです。 【詳細】客先担当者との朝会(稼働状況の報告や作業確認)、クリーンルーム内での各種定期点検(Daily/Weekly/Monthly/1年点検)、居室での作業レポート作成、日報作成、保守パーツの整理・発送対応、トラブル発生時の復旧対応(ログ回収・配信、初期・復旧対応)を行います。 ・未経験の方でも、研修期間をしっかり設けていいるのでご安心してご就業いただけます。
【必須】■エンジニア業務経験者(機械、電子、電気、物理、化学など) ■高専卒業以上で理系出身者■普通自動車免許■英語に抵抗感がないこと(手順書等一部英語対応が必要になる場面もあり)※実務経験は不問 《入社後の教育について》・研修期間(8か月~1年)は国内(横浜本社)で研修。・入社後3~4か月は横浜本社のハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得。・その後先輩社員に帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで客先での業務への理解を進めていただきます。・研修期間中、実際の駐在先へ1~2か月の出張し、装置習熟の一環として、現地据付や調整、フィールド業務等を行います。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
570~860万
220年以上の歴史と140社超のグループ基盤を持つ鈴与。 顧客企業に対し、物流の仕組みづくりや改善を通じて、 企業の事業発展や課題解決に取り組む仕事です。 1年目は物流現場で作業習得を通じてモノの流れを学び、 データ分析を活用した現場改善やマニュアル作成などに取り組みます。 2年目はCS対応や進捗管理、事務・現場のデジタル化などに携わり、 情報の流れにも視野を広げます。3年目以降は顧客定例会や見積対応、 収支管理などを担い、顧客視点や経営視点を養います。その後は営業(新規/既存)・営業促進・DX推進・システム企画販売など、幅広いキャリアへ挑戦が可能です。
【必須】社会人経験1年以上/普通自動車免許※AT限定可/入社まで取得可 【歓迎】業務改善や課題解決に取り組んだ経験/社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験/営業・販売・接客などの顧客対応経験 物流センター運営を経験後、志向や適性に応じて、様々な領域挑戦が可能 課題解決提案(既存・新規営業)、新規物流網構築、マーケティング、 物流現場セットアップ(原価積算・見積作成・要件定義・運営構築)、 システム企画・導入、物流DX推進、SaaS営業、グループ会社管理、 管理部門(人事、法務、経理等)等。 ※詳細は社員インタビュー参照ください:https://ourl.jp/suzuyo1
当社はロジスティクスでお客さまの経営戦略を支え、社会課題の解決に挑み続けてきました。「部分ではなく全体で」「短期ではなく長期で」社会インフラたる物流を支え、サステナビリティの実現に、これからもチャレンジし続けていきます
570~1040万
【業務内容】 担当エリアの現地法人および販売代理店と連携し、以下の業務を推進していただきます。 1人あたり5~10か国程度をご担当いただく想定です。 ・販売戦略の企画および商品提案 各国市場の特性やニーズを踏まえ、販売戦略の立案や商品提案を行います。 ・グローバル生産拠点との生販調整 生産拠点と連携し、需要に応じた最適な供給体制を構築します。 ・受発注および出荷管理 受注から出荷までのオペレーションを管理し、安定した供給を支えます。 ・予実管理・売掛金管理 販売計画に基づく実績管理および売掛金の回収管理を行います。 ・貿易実務業務 輸出入に関する各種手続きや業務を担当します。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安) ・海外営業経験、またはマーケティング・商品企画経験(3年以上)
二輪事業、四輪事業パワープロダクツ事業、航空機・航空機エンジン事業、新領域・ロボティクス事業
570~1040万
各地域の現地法人および販売代理店に対し、製品輸出、需給調整、商品企画、事業戦略立案・推進支援、契約管理、事業管理などをグローバルに担当いただきます。 具体的な業務 ・短期・中長期の事業計画策定および推進管理 ・完成車およびノックダウン部品の輸出・管理 ・三国間貿易に関する実務および管理業務 ・商品企画・販売戦略の立案および推進支援 ・現地法人・販売代理店への事業運営サポート ・契約交渉および契約管理 ・市場・事業分析および事業管理 地域ごとの市場特性や事業環境に応じて、地域本部や海外拠点と連携しながら幅広い業務を推進していただきます。 また、ご本人のご意向や適性、事業ニーズを踏まえ、以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 ・日本・北米・欧州地域 ・アジア・オセアニア地域 ・中国地域 ・中南米地域 ・アフリカ・中近東地域 ※担当エリアにおいて、Hondaブランドおよび二輪事業のさらなる価値向上を担う重要なポジションです。
必須要件 ・モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方 ※B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度) 歓迎要件 ・二輪免許をお持ちの方 ・海外出張、海外駐在経験をお持ちの方 ・マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験 ・下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方 ・インド ・フィリピン ・バングラディッシュ ・ブラジル
二輪事業、四輪事業パワープロダクツ事業、航空機・航空機エンジン事業、新領域・ロボティクス事業
450~600万
次の100年「200年企業」を目指すため、マーケティング機能の強化を目指すべく、一緒に成長してくださる方を募集しています。 まだ新設部門ですが、第二創業期という気持ちを持って、メンバー全員が学びながら、新しい事にチャレンジしています。 メンバーで役割分担し、下記に取り組んでいます。 ・新商品の企画開発、既存商品部ブラッシュアップ企画 ・プロモーション企画、各種SNSなどの定期発信、インナーブランディング企画 ・市場調査
【歓迎】 ■商品の開発・研究などに関わるご経験 ■リサーチ業務などのご経験 ■食品製造に関わるご経験 ■広報・プロモーション企画などのご経験 【求める人物像】 ■たまごが大好きな人! ■仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ■チームで動き、成果を出すことにやりがいを感じる方 【仕事のやりがい】生産製造の強みを理解し、お客様のニーズを知り、新たな物やサービスを世の中にお届けし、たくさんの人を幸せすることにより、会社を成長させるスパイラルを構築することがマーケティング部門のやりがいと考えています!
■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業
432~720万
Amazon・楽天などのEC市場で自社ブランドを展開する企画職です。市場データを読み解き、商品企画から販売まで一貫して担当。データ分析をもとに「売れる商品」を考え抜き、実際にランキング上位を目指す 【具体】Amazon市場リサーチ・競合商品の分析、売れ筋・レビューをもとにした商品企画、商品コンセプト立案からページ構成の制作、販売後の数値確認・改善施策の立案、国内外工場とのサンプル発注・調整など、EC事業における企画から販売までの一連の業務を担当します。少人数体制のため1人1ブランドを担当でき、自分の企画が実際に売れる体験ができます。
【歓迎】データや数字をもとに行動できる方/論理的思考力と学習意欲のある方/自ら考え動ける主体性のある方 【魅力】 ■正社員10名で売上20億を達成した少数精鋭の成長企業で、EC・マーケティング・商品開発を横断して学べる環境 ■1人1ブランドを担当できるため、自分の企画した商品が実際にAmazonランキング上位に入る達成感を味わえる ■実績に応じた高額インセンティブ制度があり、3年で年収700万円も現実的。昇給年1回以上で成長を給与で還元
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