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エージェント求人

■横浜関内／未経験歓迎。数字の追及より、信頼の積み重ね。横浜経済を支える、地域のパートナー営業＿営神

380~480万

SBSスタッフ株式会社（東証プライム上場グループ企業）

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 事務系/非技術系派遣コーディネーター

  • 物流運営管理

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • EC
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 派遣先企業対応
  • 物流
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣スタッフ面談頻度週2回～週4回
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣スタッフ面談頻度週1回

ガツガツした飛込営業は一切なし。横浜のクライアントやスタッフとじっくり向き合い、地域のビジネスを円滑にする「調整役」です。20代〜30代の仲間と共に、横浜の街の熱気を肌で感じながら働きませんか。 【横浜の街を、裏方から支える喜び】 私たちの仕事は、単なる営業職ではありません。 横浜を拠点に活動する物流会社、メーカー、小売店など、 街の経済を支えるクライアントと、 そこで働くスタッフの方々を繋ぐ「架け橋」となることです。 関内駅前のオフィスには、面倒見の良い先輩エースや、 女性事務スタッフなど、神奈川出身の温かなメンバーが集まっています。 数字を追いかけて疲弊するのではなく、 横浜の地に根を下ろし、 クライアントや仲間と信頼を育むことに喜びを感じる方に、 ぜひ加わっていただきたいと考えています。 【具体的な日々の歩み】 既存クライアントへの誠実な向き合い方： 小売業やEC事業者、地域のメーカーなど、信頼関係を築いている既存のお客様が中心です。 「来週から繁忙期なのでスタッフを増やしたい」 「急な欠員が出て困っている」といったリクエストに対し、 寄り添った提案を行います。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 スタッフさんと共に働く： ご提案したスタッフさんが現場に入る際、 一緒に現場へ向かい、安心して働けるようサポートします。 スタッフさんの不安を取り除き、 クライアントからは「あなたが担当で良かった」と言っていただける。 その積み重ねが、この仕事の真髄です。 仲間との協業と情報交換： 首都圏各地を駆け回る新規開拓担当の若手メンバーとオフィスで合流し、情報交換をします。 「こんな引き合いがあったよ」 「この会社にはこんなサポートが喜ばれる」 といった連携が、 横浜という大きな経済活動を盛り上げる原動力になります。 【数字よりも、お互いの信頼】 オフィスはアットホームな雰囲気です。 ランチタイムには関内駅前の美味しいお店に出かけたり、 談笑しながらお菓子を食べたり。 「ビジネスだから」と割り切りすぎるのではなく、 仲間として、横浜のパートナーとして、心地よい距離感で仕事を楽しめる環境です。 【キーワード】 営業 事務 人材コーディネーター 地域密着 横浜 関内 未経験 第二新卒 キャリアチェンジ 販売職 サービス業 接客 既存営業 顧客フォロー スタッフフォロー 物流 人材サービス 派遣営業 アットホーム 穏やか 協調性 誠実 信頼関係 調整役 仲間 20代 30代 神奈川県 神奈川出身 横浜経済 地域貢献 チームワーク 飛び込みなし ノルマなし 丁寧な対応 傾聴 サポート 成長 環境 アットホームな職場 働きやすさ 安定 転勤なし 正社員 研修あり メンター 談笑 ランチ ワークライフバランス 支え合う 協業

求める能力・経験

  • サポート対象 アパレル業界
  • 作業員の健康チェック
  • 派遣先企業対応
  • サポート対象 不動産業界
  • 派遣候補者獲得
  • 作業工数削減
  • 派遣スタッフ面談頻度週2回～週4回
  • サポート対象 商社業界

【求めるのは、横浜を愛する誠実な心】 未経験歓迎。 むしろ、社会人経験が少ない方の新鮮な感性を歓迎します。 神奈川出身の方、横浜という街が好きな方は特に大歓迎します！ 【歓迎する人物像】 人と話すこと、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方。 数字をガツガツ追いかけるよりも、お互いに助け合える穏やかな環境を好む方。 お客様や同僚と、長く仲良くお付き合いしたい方。 「営業＝厳しい数字の世界」というイメージをお持ちの方こそ、 ぜひ一度、関内駅前のオフィスに遊びに来てください。 横浜の港内に吹く風のように穏やかな空気が流れる職場です。 あなたの気遣いと、地域のビジネスに対する誠実な姿勢を、私たちは何よりも高く評価します。

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

380万円〜480万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 忙しい時はコンビニ弁当を事務所で、という場合もありますが 外出も多く、仕事の合間をみて食事したりお茶タイムをとり、程よいペースで仕事と休憩のバランスをとっています。

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

夏季 年末年始 有給 慶弔 産休・育休（男女取得実績あり）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：230,000円 〜 280,000円 昇給：年1回 ／ 賞与：年2回 残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし）。 東証プライム上場グループならではの安定した給与体系です。 無理な成果主義ではなく、日々の着実な歩みを会社がしっかりと評価します。 生活の基盤が整ってこそ、お客様への細やかな心遣いが生まれる。 そう私たちは考えています。

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京神奈川営業所

住所

神奈川県横浜市

備考

神奈川県横浜市中区（関内駅徒歩圏内） 横浜のビジネスの中心地・関内での勤務です。 ランチタイムには困りません。 転居を伴う転勤は一切なく、地域に根ざしてじっくりとキャリアを積んでいただけます。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備 交通費支給 資格取得支援制度 育児・介護支援制度 制服貸与（オフィスは私服OK・オフィスカジュアル） 関内駅周辺の美味しいランチスポット情報共有など、アットホームな環境 最新の設備というよりも、「一緒に笑い合える仲間」という最高の福利厚生がここにはあります。もちろん、残業代の支給や、年間休日数など、東証プライムグループとして守るべき労働環境は徹底しています。 長く、楽しく働ける環境を約束します。

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【ITコンサル営業】営業組織立ち上げ/新規開拓/SmartHRグループ/リモート可

    600~1200万

    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ITコンサル営業として、大手・上場企業の経営層やDX部門に対し、新規プライム案件獲得を担当します。ターゲット選定～商談～クロージング、コンサルタントと連携して課題ヒアリング、提案を実施いただきます。 1人目の営業として、組織立ち上げと営業の仕組みづくりも実施いただきます。 ■ターゲット選定～商談～クロージング、課題ヒアリングとソリューション設計（社内ITコンサルと協働） ■提案書作成、既存顧客へのアップセル・ストック型取引への発展 ■営業仕組みづくり（提案の型/KPI設計、SFA選定、パートナー開拓、展示会企画） ■将来的な営業メンバーの採用・育成、マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業の経験（IT/建設/製造/金融/不動産ディベロッパーいずれかへの提案経験があると好ましい） ■新規開拓に主体的に取り組む意欲　■AI・IT・DXへの興味と学ぶ意欲 【歓迎】無形商材（IT/SI/コンサル/SaaS/人材等）の法人営業経験/エンタープライズ営業や直請け案件の受注実績/PM・PMO等のデリバリー実務経験/営業組織の立ち上げ経験 【求める人物像】「商材を売る」より「課題を解く」思考ができる方/未整備な環境を裁量と捉えて仮説検証を楽しめる方 【魅力】提案の型から自分で設計可能！経営陣との距離が近くスピーディーに判断が出る環境で、将来は管理職として活躍できます。

    事業内容

    IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

  • エージェント求人

    南関東/横浜_リクルーティングアドバイザー（SE社員）

    485万~

    株式会社インディードリクルートパートナーズ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。

    求める能力・経験

    ・職務経験1年以上 ※業界・職種不問

    事業内容

    株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。

  • 企業ダイレクト

    横浜【人材派遣法人営業】エバラ食品G/残業僅少/在宅勤務可/腰を据えて働ける◎

    450~515万

    株式会社横浜エージェンシー＆コミュニケーションズ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    大手の法人顧客に対して、人材の活用に関するご提案を行いながら、就業中の派遣スタッフ(40名程度)のフォロー、及び簡単な事務対応などを行います。最初は先輩社員との同行や、既存のお客様対応からお任せします。 ノルマはなく、部署の予算達成状況に応じて賞与支給が増える仕組みのため、着実に無理なくキャリアを築きたい方に最適な環境です。※賞与は年5ヶ月分が基本で、評価がいい場合6～7ヶ月の支給となる方もいます 【仕事の流れ】■お客様の話を聞いて困っていることを整理■人材の活用方法を一緒に考えてご提案■スタッフ就業後の企業・社員双方のフォロー

    求める能力・経験

    【必須】■人材業界での営業経験(人材派遣/人材紹介/RA/CA問わず) 【WLB◎】週2日までの在宅勤務可/時差出勤可/月残業僅少(月5時間程度～繁忙期で月30時間程度)/転勤無のため落ち着いて働けます。 【安定性◎】エバラ食品Gで、働きやすさにも定評があり、[健康優良企業認定書][かながわ健康企業宣言書]などの取得や、[退職金制度][ハマふれんど(福利厚生サービス)]をはじめとする福利厚生も充実しています。安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

    事業内容

    ■広告媒体の取扱業務/ラジオ/テレビ/新聞/雑誌他　■広告の企画制作業務/CMの企画　制作 他■販売促進活動の企画実施業務/イベントの企画制作実施 他■人材派遣業務■警備事業■前述各項に付帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎!横浜【人材法人営業】エバラ食品G/ノルマ無/残業僅少/在宅勤務可

    420~450万

    株式会社横浜エージェンシー＆コミュニケーションズ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    既存顧客である大手企業に対して、人材の活用に関するご提案を行いながら、就業中の派遣スタッフ(40名程度)のフォロー、及び簡単な事務対応などを行います。入社後は先輩社員との同行を通じて、徐々に学べます。 ノルマはなく、部署の予算達成状況に応じて賞与支給が増える仕組みのため、着実に無理なく働けます。※賞与は年5ヶ月分が基本で、評価がいい場合6～7ヶ月の支給となる方もいます 【仕事の流れ】■お客様の話を聞いて困っていることを整理■人材の活用方法を一緒に考えてご提案■スタッフ就業後の企業・社員双方のフォロー

    求める能力・経験

    ★キャリアチェンジ歓迎★意欲重視★【全て必須】■正社員での就業経験■何らかの接客・顧客折衝経験(業界や商材不問) 【未経験でも安心◎】現メンバーも3名中2名が業界未経験から入社し活躍しています。 【WLB◎】週2日までの在宅勤務可/時差出勤可/月残業僅少(月5時間程度～繁忙期で月30時間程度)/転勤無のため落ち着いて働けます。 【安定性◎】エバラ食品Gで、働きやすさにも定評があり、[健康優良企業認定書][かながわ健康企業宣言書]などの取得や、[退職金制度][ハマふれんど(福利厚生サービス)]をはじめとする福利厚生も充実しています。安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

    事業内容

    ■広告媒体の取扱業務/ラジオ/テレビ/新聞/雑誌他　■広告の企画制作業務/CMの企画　制作 他■販売促進活動の企画実施業務/イベントの企画制作実施 他■人材派遣業務■警備事業■前述各項に付帯する一切の業務

  • エージェント求人

    営業-全国6-ワークポート-knk

    420~600万

    株式会社ワークポート東京都港区, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    総合型人材紹介会社にて個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当（面接・研修で適性判断）◢◤キャリアアドバイザー：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー：経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし（完全未経験OK）

    事業内容

    人材紹介サービス（有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【横浜/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

    541~616万

    株式会社ツクイスタッフ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等　■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】■介護業界における人材派遣の営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着の ための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

  • 企業ダイレクト

    リーダー【横浜/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援

    431~541万

    株式会社ツクイスタッフ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等　(3)新人育成業務(3～10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】人材業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、 求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。

    事業内容

    ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【横浜/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

    469~590万

    株式会社メイテックフィルダーズ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ！自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ／年間休日124日／フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中！ 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • 企業ダイレクト

    業界未経験歓迎【厚木/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

    469~590万

    株式会社メイテックフィルダーズ神奈川県厚木市
    もっと見る

    仕事内容

    業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ！自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。

    求める能力・経験

    【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ／年間休日124日／フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中！ 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。

    事業内容

    エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他）

  • エージェント求人

    介護業界特化の人材派遣営業

    360~540万

    • 離職率/定着率
    • 介護
    • 提案
    • アフターフォロー
    • 病院
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 顧客折衝
    株式会社ネオキャリア神奈川県厚木市
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    仕事内容

    仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 人手不足に伴い、サービスの質低下や労働環境の悪化による離職率の上昇など、更なる課題が増え続ける介護業界。 抜本的な課題解決のためには、一次的な欠員補充ではなく定着・育成・就労環境改善といった側面にも介在する必要があります。 顧客や求職者の要望を聞くだけでなく、市場観を踏まえ「採用成功のためにこの条件は緩和しましょう」「こういった取り組みはどうですか？」と交渉を行うこともあります。 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。 日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

    求める能力・経験

    【関西のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験2年以上 【関西以外のエリア】 ・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。 ・顧客折衝経験1年以上

    事業内容

    求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが、社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領 域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し、現在では国内外含め65部門を擁する規模となりました。今後も日本が抱える人口問題やライフス テージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。