408749686/経理/財務責任者〈土日祝日休み〉
700~1500万
株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区
700~1500万
株式会社ブリッジワン
東京都渋谷区
財務会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
【職務概要】 同社の急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 【職務詳細】 ・予実管理・キャッシュフロー経営の推進 月次・四半期単位での予算策定、実績との差異分析から課題抽出を実施。営業CFの緻密な管理と中長期の資金計画策定を主導します。 ・決算体制の高度化とインフラ整備 月次・年次決算の早期クローズを実現し、監査法人対応を担います。成長に合わせた会計・周辺システムの選定・導入による業務効率化も推進します。 ・IPO準備・ガバナンス構築 上場要件を満たすためのJ-SOX(内部統制)対応、決算プロセスの整備および運用。契約書レビュー等を通じた全社的な法務リスク管理を徹底します。 ・マネジメント・BPR 経理・法務メンバー計3名のマネジメント(評価・教育)を担当。属人的な業務を排除し、組織拡大に耐えうる再現性の高いオペレーションへ改善します。
【必須】 ・経理の実務経験3年以上 ・決算および月次報告書の作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・IPO準備または上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業における財務組織の構築経験 ・M&Aや買収案件における財務デューデリジェンス(FD)の経験 ・会計システムやERP等の導入・最適化経験
正社員
有
700万円〜1,500万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:700万円~1500万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分
リフレッシュ施策、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備(約1100講座)、インセンティブ制度あり、ジョブローテーション、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約(全国7700ヶ所)、健康・メンタル相談サービス
〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21階
・転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス(ビーバーズフリーランス)・法人マッチングサービス(ビーバーズウィズダム)・高度外国人材紹介・建設特化M&A仲介
株式会社クリークス 株式会社ワールドット
最終更新日:
500~800万
【業務内容】 経理部門に配属となり、一般的な経理業務全般(日次・月次・年次)を担当してい ただきます。当社では経理専任として長期間同じ部署に留まるのではなく、管理 系部門を横断的にキャリアを積む方針をとっており、将来的には経理以外の管理 業務にも携わる機会があります。経理の専門性を軸にしながら、幅広い管理スキ ルを習得できる環境です。また、 RPA・AI等のデジタルツールを積極的に活用し ており、業務効率化・自動化に意欲的な方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・入出金管理や仕訳・伝票起票などの日次業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算作業・有価証券報告書の作成 ・監査対応・法人税等の申告業務 ・RPA・AIツールを活用した業務効率化への取り組み 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・経理のプロフェッショナルとして専門性を磨きながら、将来的には管理系の幅広 い業務も経験できるキャリアパスが描けます。 ・連結決算や有価証券報告書作成など、上場企業レベルの高度な経理実務を経 験できます。 ・RPA・AIなど最新のデジタルツールの導入・活用に積極的で、時代に即した経 理業務のあり方を一緒に構築できます。 ・風通しの良い社風のもと、管理部門内外の関係者と連携しながら働ける環境が 整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST(必須条件)】 ・経理業務経験 【WANT(歓迎条件)】 ・日商簿記 ・建設業経理士 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ・目標に向けた業務推進力があり、 RPA・AI等のデジタルツール活用にも積極 的な方 ・将来的に経理以外の業務も経験し、管理系キャリアを広げることに前向きな 方
設備工事事業 ・空気調和設備 ・給排水衛生設備 ・電気設備 ・情報通信設備
800~1000万
税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。 <職務内容> ・税務申告(消費税、法人税など) ・税効果会計 ・各種決算業務(月次・四半期・年次) ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 <働く環境> ペーパーレス化が進んでいるため、業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。
<必須要件> ※下記いずれも必須 ・事業会社の経理・財務部門にて原価計算の経験がおありの方 ・税理士資格の法人税法、消費税法の2科目に関する知識 ・上場企業での経理経験(開示資料作成含む) <歓迎/尚可> ・税理士資格 ・簿記1級 ・マネジメント経験 ・監査法人対応
・ITセキュリティ事業 ・映像コミュニケーション事業 ・Eco 新規事業開発
512~556万
■業務内容: 当社グループの管理部門強化に向けた経理業務をご担当いただきます。 ※2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍を予定しております。 <具体的な業務> ・日次業務:請求書作成/経費支払作業/仕訳伝票入力/アルバイト管理 ・月次業務:グループ会社決算業務/月次推移分析 ■就業環境について: ・年間休日130日/土日祝休み ・残業月30h程度 ※リモートワーク無し <1日の具体的な実働時間> 9:45 出社 ~ 19:30頃 退社 ※月末25日以降~月初5日頃が繁忙期となります。 ■配属先について: 財務経理部:14名(次長1名、課長1名、主任2名、一般社員5名、派遣1名、アルバイト4名) ※年齢層:20代~40代中盤 ※男女比=4:3 ※少人数で業務を行っており、経理分野全般で裁量持って幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■当社について: 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証スタンダード上場企業です! 成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中!今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です! 「上場企業」の安定基盤と、「成長フェーズ」のダイナミズムを併せ持っており、安定した基盤の上で、個人としても着実にステップアップし、成長を実現しやすい環境があります。
■応募条件: ・経理業務のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・Excel(VLOOKUP、SUMIFが使用できるレベル) ■歓迎条件: ・税理士対応、開示作成業務、法定調書/税務届出関係業務のご経験がある方 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定(全経)上級、簿記能力検定(全経)1級、簿記能力検定(全経)2級
グループ経営管理
600~900万
【募集背景】 クラシル株式会社は、レシピ動画サービス「クラシル」に加え、「レシチャレ」「TRILL」「LIVEwith」など複数の国内最大級サービスを展開しています。 既存事業の成長に加え、M&Aや新規事業開発を積極的に推進しており、さらなる事業拡大に向けて経理組織を強化しています。将来的には決算業務にとどまらず、開示・M&A・組織づくりなど幅広い領域でご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 まずは決算をはじめとする財務会計業務を担当いただきながら、将来的にはチームリーダーとして組織推進をいただくことを期待します。 ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結含む)の遂行 ・各種税務申告業務のサポート ・各事業部との連携、会計処理に関する相談 ・業務フローの効率化/AI活用による定常業務の圧縮 【ポジションの魅力】 当社では、決算の実務に留まらず、ご志向に合わせて以下のような「経理としての市場価値を最大化する」経験を積むことが可能です。 ◎チームマネジメント: メンバー育成や、領域オーナーとしての進捗・タスク管理 ◎M&A実務: 財務DD(デューデリジェンス)からPMI(構造改革・統合)までの一連のプロセス ◎開示・ガバナンス: 決算短信・有価証券報告書の作成、内部統制、監査法人対応 縦割りではなく、横断的にチャレンジできる環境のため、次世代のバックオフィスリーダーを目指す方に最適な環境です。
【必須要件】 ・事業会社における経理実務経験、または会計事務所/監査法人での実務経験 ・月次/年次決算を独力で完遂できるスキル ・日商簿記2級以上(または同等の会計知識) 【歓迎要件】 ・上場企業、またはIPO準備企業での経理実務経験 ・税務申告・税金計算(法人税、消費税)の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・監査法人対応、開示の実務経験 ・オペレーション構築や、ERPの導入/リプレイス経験 ・チームマネジメント経験
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
480~600万
国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次・年次決算業務など幅広い経理業務に携わっていただけるポジションです! 上場後、カスタマーサクセス事業も立ち上げから確立のフェーズに入っており、事業拡大の増員が見られる中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。 現在3名体制の財務経理部門にて、まずは日々の経理業務からスタートし、ゆくゆくは税金計算や年次決算などをお任せしたいと考えています。 経理としてもっとスキルを身に着けたい、成長スピードを上げていきたい方にピッタリな環境です。 <日次業務> ・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理 ・売掛・買掛管理(入金処理、支払処理) <月次業務> ・月次決算作業(勘定残高の整理) ・固定資産計上、管理 ・事業部からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業部への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・インターネットバンキングを利用した振込業務など ※週2日リモート勤務可(月末月初作業を除く) ◎この仕事のやりがい ・国内子会社を含むグループ企業の経理に携わることができる ・上場企業の経理に携わることができる ・少数精鋭の中で、自身の仕事が直接数字に反映される ・決まったことをこなすだけではなく、業務効率化や新しいことを提案できる環境で働くことができる ・変化のスピードが速い環境で働くことができる ◎組織構成 財務企画本部 財務経理部に所属となります。 現在、本部長を含めて3名体制です。 様々なキャリアのメンバーがいるため、普段から積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 また、管理本部とも業務上かかわりが多いため、人事、労務、総務のメンバーともサポートしあう体制を作っています。 ◎将来的には、 税金計算や年次決算など幅広い業務に携わることができます。 ご希望によっては、財務に近い領域でのスキルアップや様々なことにチャレンジしていただけます。
<必須要件> ■月次決算業務の主担当 ■会計システム(勘定奉行なら尚可)の利用経験 ■インターネットバンキングを利用した振込業務 ■PCスキル(Excel、Word) ・Excelを業務で使用し、経理に関する資料を作成した経験がある方 ・Excelでの資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある方 ・ピボットテーブルが使えると尚可 <歓迎/尚可> ■年次決算業務経験に関わったことがある ■法人税、消費税などの申告書作成経験 ■経費精算システム(楽楽精算なら尚可)の利用経験 ■業務改善に取り組んだ経験
デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーとして、スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。
500~600万
IPOを目指す当社にて、まずはシニアスタッフとして日常~月次決算のリードをお任せし、段階的にIPO準備や高度な開示業務へ領域へと活躍フィールドを広げていただきます。 【決算業務(メイン担当)】■日常経理・月次決算の主導仕訳伝票入力 ■四半期・年次決算の実行 ■開示書類の作成補助 【専門業務への挑戦(上司のサポートあり)】■税理士との連携 ■連結会計や企業結合 【生成AIを活用した業務改善】■日常業務のフローの自動化・効率化など、AIツールを実務に積極的に導入への立案・実行※本格実行の際は社内担当者(別部署)が伴走します
【必須】■経理業務の経験(3年以上) ■日商簿記2級以上 【歓迎】■生成AIを業務で活用した経験 【魅力】 ■IPO準備企業ならではの大きな裁量を持って経理業務に取り組める ■生成AIを活用した最先端の経理業務効率化を推進できる ■将来的に経理部門の中心的役割を担うマネージャー候補としてのキャリアパス ■フレックスタイム制とリモートワーク併用で柔軟な働き方が可能
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
300~450万
空調機器保守メンテナンス・工事を手掛けるインフラ企業での経理職。現金管理、売掛金管理、月次・年次決算、税務申告など経理全般をお任せ。管理部所属で一部総務・人事業務も含み、会社とともに成長できます。 【具体的には】現金の管理(現金出納)、売掛金管理、経費精算、月次決算業務を担当します。年次決算では財務諸表作成、税務申告、年末調整などを行います。また、電話・来客対応、データ入力、資料作成などの業務も含まれます。管理部所属のため、一部総務・人事業務もお任せします。経理業務がメインですが、一部庶務業務も含まれる幅広い業務内容です。 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須】日商簿記3級、エクセル・ワード等の基本的なPCスキル、メール操作 【歓迎】日商簿記2級、経理実務経験など 【魅力】■未経験者も歓迎で、簿記3級があれば応募可能です。 ■中途採用が80%以上の職場で、これまでの経験や能力を踏まえた選考を実施。多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ■有給休暇が取得しやすい環境で、ワークライフバランス◎ ■社会インフラを支える空調機器メンテナンス事業で、安定性が高く将来性のある業界です。
「空気と水の総合メンテナンス企業」として、空調設備関連工事を主軸に、フロン回収、産業廃棄物・水処理業務等、環境保全に貢献する事業を展開。内装・電気・設備工事、清掃業務等の事業も拡大中。
900~1200万
仕事内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。 将来的なキャリアについて、ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。経理部のマネジメントを担っていただく、専門性を磨きスペシャリストとしてご活躍いただく、経営戦略本部内で経理に留まらない領域に挑戦いただく等、シニアメンバーとしてご活躍いただく中で、キャリアを広げていっていただきたいと考えています。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む) ・会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ・月次決算業務(振替仕訳、資料作成) ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築
■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(7年以上) ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識(個人で判断ができるレベル) ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験
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490~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業計画の策定、収支管理、予実分析、業績予想の作成などの財務企画業務 ✓経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金・投資・固定資産管理、監査対応などの財務・経理業務 ✓連結決算用資料の作成、顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応 ✓官公庁からの受託案件における確定検査業務、実地検査対応、営業単金の算定 ✓担当業務における企画立案から推進調整、各該当システムの運用、上層部との調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層への迅速な意思決定を支えるための、管理会計システム運用および予実レポーティング ✓官公庁からの受託案件における、現場部門への確定検査業務の指導および提出書類の確認 ✓NTTデータグループの基準に準じた、連結決算用資料の作成および監査対応 ✓事業計画や業績予想の作成を通じた、財務面からの経営・事業運営支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社等の企画・財務・経理部門での実務経験を活かし、さらに業務の幅を広げたい方 ✓安定した大手グループ基盤のもとで、経営層に近いポジションで財務企画に挑戦したい方 ✓Excelのスキルを活かし、管理会計・予実分析・業務効率化などに携わりたい方 ✓経理オペレーションだけでなく、事業計画や業績予想など、より経営に近い領域へキャリアを広げたい方 ✓将来的に課長・部長へと明確なキャリアパスを歩み、組織のマネジメントにも携わりたい方
必須条件(MUST) ✓事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門における実務経験をお持ちの方 ✓Excelの基本機能を取り扱える方 ✓4年制大学・大学院修了、または短期大学・専門学校卒業の方 歓迎条件(WANT) ✓日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ✓Excelの関数式、マクロ、Accessを取り扱える方 ✓官公庁からの受託案件における精算業務の実務経験をお持ちの方 ✓官公庁側で委託先への精算業務に携わった経験をお持ちの方 ✓役員・本部長クラスなど、上層部との調整経験をお持ちの方
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1000~3000万
株式会社カナリーは、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。 不動産、とりわけ賃貸領域は、エンドユーザー/仲介会社/管理会社/オーナーといった多様なプレイヤーが関与する一方で、依然としてアナログな業務が多く、データが分断されているという構造的な課題を抱えています。 当社はこの課題に対し、テクノロジーとデータを軸に業界構造そのものの変革を目指しています。 【市場・成長性】 不動産テック市場は2025年に約1.6兆円、2030年には約2.4兆円規模への拡大が見込まれる成長市場です。 当社は、ヤマダホールディングス・クレディセゾンとの資本業務提携を経て、2025年12月にはシリーズCにて約40億円を調達。現在はIPOを見据えた急成長フェーズにあります。 【プロダクト】 ・BtoC:不動産マーケットプレイス「カナリー」 ・BtoB:仲介会社向けSaaS「カナリークラウドCRM」 両軸でのデータ蓄積を基盤に、賃貸管理領域への進出および「マスター物件DB構想」を推進しています。 【事業戦略】 今後は、Vertical SaaSに加え「Vertical AI」へのシフトを進め、AI×データによる業務代替・高度化を実現。 Fintech・BPO・新生活領域などへのコンパウンドな事業拡張を通じて、「AIデータプラットフォーム」の構築を目指しています。 --- ■ポジション概要(CFO候補) 当社のCFO候補として、CEOと密に連携しながら、**資本政策・財務戦略・コーポレート機能全般を統括し、企業価値最大化をリードしていただきます。** IPOを見据えた経営基盤の構築に加え、事業成長と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担う、経営の中核ポジションです。 --- ■業務内容 ◆資本政策の立案・実行 ・エクイティ/デットを含む資金調達戦略の策定および実行 ・投資家(VC・機関投資家等)とのリレーション構築 ◆IPO準備の推進 ・証券会社、監査法人、各種ステークホルダーとの対応 ・上場に向けた体制整備、内部統制の構築 ◆IR戦略の設計・実行 ・投資家向けストーリー設計、開示戦略の策定 ・各種ピッチ、決算説明、投資家コミュニケーション ◆財務戦略・経営管理の高度化 ・財務モデリング、KPI設計、予実管理の高度化 ・キャッシュマネジメント、収益性改善の推進 ◆コーポレート組織の統括 ・経理・財務・法務等の組織構築およびマネジメント ・ガバナンス体制の強化 ◆M&A・アライアンスの推進 ・事業戦略に基づく投資判断、デューデリジェンス、実行支援 --- ■本ポジションの魅力 ・シリーズC以降、IPO推進フェーズにおけるCFOとしての経験 ・資本政策から事業戦略まで一体で関与できる裁量の大きさ ・Vertical AI×データという成長領域における経営参画機会 ・急成長スタートアップにおける企業価値創造の実践機会
■必須スキル: 投資銀行、PEファンドなどでのファイナンス関連業務経験 ■歓迎スキル: ・金融に関する深い知見があり、事業戦略を理解したうえで最適な資本政策を検討できる方。 ・基礎能力が高く、財務にとどまらず事業全般や重要なコーポレートアクションでも価値貢献できる方。 ・AIなどにも好奇心と柔軟性があり、推進力がある方。 ・英語で海外機関投資家ともコミュニケーションが取れる方 ■求める人物像: ※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。 ・以下の6つのバリューにマッチする方 ①凡事徹底 - 仕事の当たり前を高い水準で徹底する。自ら学び、他者の成長に寄与する。 ②当事者意識 - 自分ごととして考え、他責にしない。最後まで責任を持ってやりきる。 ③期待を超える - すべてのステークホルダーに対して期待を超える。誇れるアウトプットにこだわる。 ④変化を厭わない - 事業、組織、技術などあらゆる変化に合わせ、最適解を更新し続ける。自らやり方・仕組み・思考を進化させる。 ⑤人への敬意 - 関わるすべての人への感謝を大切にする。意見には率直に、人格には敬意を持って向き合う。 ⑥全社貢献 - 自分の役割に留まらず、全社視点で行動する。個人の成果を、組織の力に変える。
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