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エージェント求人

◤ヘルスケアコンサル◢未経験から国家プロジェクトへ｜NTTデータグループ｜最高年収1300万

520~1300万

株式会社NTTデータ経営研究所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • その他リサーチ/分析

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

  • 戦略立案
  • ロボット/ロボティクス
  • コンサルタント
  • 戦略提案
  • 政策企画/立案
  • 分析
  • マネジメント
  • 保険

◆企業概要 ・NTTデータ100％出資のバックボーンを持つ、国内屈指の戦略コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、行政の政策立案から企業の経営戦略、新規事業開発、実証実験まで一気通貫で伴走しています。 ・今回募集する「ライフ・バリュー・クリエーションユニット」は、2019年に立ち上がった比較的若い、30代が中心の活気ある組織です。 ・「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionに掲げ、介護・障害・医療分野の社会課題解決に挑んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・厚生労働省などの官公庁や自治体、研究機関等から受託するプロジェクトのコンサルティング業務全般を担当します。 ・介護現場の生産性向上、介護ロボット・テクノロジーの開発や実証・普及、外国人介護人材の活用といった最先端のテーマに携わります。 ・【Cクラス】プロジェクトのデリバリー（調査・分析、推進）を愚直に担っていただきます。 ・【SCクラス】デリバリーにおけるパートリーダー、およびマネジャークラスの営業・提案活動の支援を行います。 ・【Mクラス】プロジェクト全体のマネジメント（PL責任）および官公庁等への営業・提案活動を主導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・厚生労働省受託：介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業 ・厚生労働省受託：介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業 ・埼玉県受託：介護ロボット効果実証導入促進事業 ・NEDO受託：交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ コンサル・ヘルスケア分野未経験から挑戦可能！ バックグラウンドは官公庁、業界団体、専門職、民間企業など様々で、強い関心と課題意識があれば未経験からでも一線級のコンサルタントへ成長できます。 ✅ 国家レベルの社会課題に上流から関わる圧倒的なやりがい 官公庁や自治体案件がメインのため、国や自治体の政策そのものに上流からアプローチし、未来の日本を担う社会的意義の大きい仕事ができます。 ✅ 現場目線の「手触り感」を大切にするカルチャー 机上の空論ではなく、実際の福祉・介護現場に寄り添った実証実験やBPRを行うため、自分の仕事が社会に還元されている実感を強く持てます。 ✅ 大手グループの安定性と、ベンチャーのような裁量権の融合 NTTデータグループの充実した福利厚生（NTT健康保険・企業年金基金など）を享受しながら、裁量労働制のもとで自身のパフォーマンスを最大化できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「政策提言から社会実証まで」の一気通貫性：単なる調査研究に留まらず、実際に介護ロボットやテクノロジーを現場に導入・定着させるためのプラットフォーム運営まで手がける、極めて実践的なコンサルティングスタイルです。 ・IT×ヘルスケアの強力なリレーション：NTTデータグループの知名度と信頼性を背景に、官公庁（厚生労働省等）やAMED・NEDOなどの国家機関から、業界をリードする大規模プロジェクトをダイレクトに任される確固たる地位を築いています。 ・多様な専門家が集うフラットな組織：様々な業界から「ヘルスケアの未来を良くしたい」という強い想いを持ったプロフェッショナルが自然と集まり、互いのバックグラウンドを尊重し合いながらワンチームで社会変革に挑む風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める能力・経験

  • 開発
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • コンサルティング業務

【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・コンサルファームのパブリックセクターでの経験 ・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験 ・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験 ・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験 ・社会保障制度に関する知見 ・上記に類似するご経歴・経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

520万円〜1,300万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

退職金

有

その他制度

各種社会保険（NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種等 社員保養施設

制度備考

最終更新日： 

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    経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り 提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。

    求める能力・経験

    【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方（目安5年以上） 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。

    事業内容

    【コンサルティング領域】・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援／PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE

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    経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り 提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。

    求める能力・経験

    【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方（目安10年以上） 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。

    事業内容

    【コンサルティング領域】・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援／PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE

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    【シニアコンサルタント】経営戦略コンサルタント｜戦略から実行まで伴走

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    求める能力・経験

    【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方（目安3年以上） 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。

    事業内容

    【コンサルティング領域】・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援／PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE

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    経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り 提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。

    求める能力・経験

    【必須】戦略・経営・BPR・業務改革コンサル等の経験をお持ちの方（目安2年以上） 経営層と直接向き合いながら戦略立案だけでなく実行・成果創出まで責任を持ちたい方、成長組織で組織づくりや採用・育成、ナレッジ整備、新サービス開発など会社づくりにも主体的に関わりたい方を歓迎します。過度な分業体制ではなく、クライアントと伴走しながら企業変革を実現できるため、自身の提案が成果につながるやりがいを実感できます。

    事業内容

    【コンサルティング領域】・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援／PMI・組織戦略コンサルティング 【SaaS・IT領域】・Pro-Sign CRE

  • エージェント求人

    【シンプレクスHD】One pool制で多角的な経験が積める総合ビジネスコンサルタント募集！

    600~2000万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融、製造、メディア、公共など多種多様な業界に対する経営・IT・業務課題解決のコンサルティング ✓新規事業立案、DX構想策定、技術活用支援、M&A/PMI、ERP導入などの各種プロジェクトのデリバリー ✓自身の強みやキャリア志向に応じた特定領域や最上流フェーズへのキャリア拡張 ✓メンバークラスからの提案活動・案件獲得への参画（希望に応じて可能） ✓マネージャー層における複数プロジェクトの管理、提案業務、およびメンバーマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ✓金融・証券：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及びPMI、STOシステムグランドデザイン・実装支援 ✓大手企業・官公庁：新規事業立案・販売戦略策定、SaaS新事業戦略策定、ERPリプレイスシステム導入支援

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームにおける実務経験1年以上（業界不問） ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターとして行動できる方 歓迎条件（WANT） ✓AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ✓Techおよび金融関連の知見に対して能動的にキャッチアップする意欲とスピード感がある方

    事業内容

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    【シンプレクスHD】手厚いIT研修で挑戦！未経験からプロのコンサルタントを目指せる環境

    600~1000万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業を中心に、テクノロジーを活用した経営課題解決支援コンサルティング ✓戦略・業務・IT・DX等の多種多様なテーマでのプロジェクト参画・推進 ✓新規事業立案、DX構想策定から実行支援、先端技術（AI・ブロックチェーン）活用コンサル ✓リサーチ、分析、論点設計、ドキュメント作成などコンサルタント基礎スキルの実践 ✓縦割りなしの環境で、自身の志向に沿った多様なインダストリー・テーマの経験獲得 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテイメント企業：新規事業立案支援／ダイナミクスプライシング活用事業構想・販売戦略立案 ✓素材メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進／データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行 ✓官公庁・自治体：自治体DX推進支援、人工知能技術の社会実装支援、イノベーション政策策定

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓社会人経験丸2年以上（※コンサル経験・資格不問） ✓企画（ビジネス/経営/新規事業）、ソリューション営業、R&D/開発、マーケティング、IT等のいずれかのご経験 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファームでの実務経験（担当業界不問） ✓AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【アビーム／オープンポジション】あなたのスキルや経験に最もマッチするプロジェクト・職種をご提案！

    1200~3000万

    • コンサルティング業務
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    • 人事
    • クラウド
    • 財務
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 新規事業立案
    • SAP
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    • 事業戦略策定
    • ERP導入
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 開発
    • システム開発
    • 開発プロジェクト
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ご経験や適性、キャリアプランに応じて、最適なコンサルティングPJ・ポジションをマッチング・ご案内いたします。 【具体的なプロジェクト例】 ◯経営・事業戦略策定・実行支援： DX戦略、新規事業立案、組織・人事改革、SCM・財務会計変革等 ◯IT・デジタル技術を活用した業務変革： SAPをはじめとするERP導入、クラウド移行、データ基盤構築、AI活用支援 ◯各種インダストリー（製造、金融、流通、公共、エネルギー等）向けコンサルティング・システム構築

    求める能力・経験

    【歓迎・対象となる経験（いずれか該当する方）】 ◯コンサルティングファーム、SIer、ITベンダーでのコンサルティング・システム開発・プロジェクトマネジメント経験 ◯事業会社における企画（経営企画、IT企画、業務改善、DX推進など）の実務経験 ◯業務プロセス（会計、SCM、人事、営業など）に関する専門的知見 【求める人物像】 ◯主体的に課題を発見し、変革に取り組む意欲のある方 ◯自らキャリアを切り開き、論理的思考力とコミュニケーション能力を活かしたい方

    事業内容

    ・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング

  • エージェント求人

    【アビーム｜商社・B2Cビジネス】総合商社へのキャリアパス｜新規事業開発｜次世代グローバル戦略立案

    500~2500万

    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • バリューアップ/モニタリング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • デューデリジェンス
    • 飲料
    • ネットワーク
    • 食品
    • 開発
    • 戦略立案
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 開発プロジェクト
    • 物流
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • チームリーダー
    • 財務
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクトマネージャー
    • 会計
    • マネージャー
    • プロジェクト推進
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • オペレーション改善
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 総合商社、専門商社、卸業界、小売り、流通、食品飲料、消費財業界に対する戦略立案から変革実現までのコンサルティング - トレードビジネス改革・再編（データ＆AIを活用したトレーディングやサプライチェーンの高度化など） - バリューチェーン創造（データドリブン型、サーキュラーエコノミー型） - 事業投資先のバリューアップ（既存事業投資先のBPR・DX、デューデリジェンス、新規・再編時のPMI） - 事業共創スキーム構築（GX等の社会課題解決を目指す新規事業開発） - 人的資本経営の構想・実現支援 ◤会社の特徴◢ - 新中期経営戦略「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出サイクルを確立 - 2024年4月より「戦略コンサルティング」「ソリューションコンサルティング」「アウトソーシング」の3事業体制へ再編し、専門性と機動力を強化 - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、国内外の幅広いネットワーク（提携含む160拠点以上）を活用した事業展開 ◤仕事の魅力◢ - 商社業界に対し30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームで、自身のキャリアを高度化できる - 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに横断的に携わることが可能 - 企業の成長戦略に深く入り込み、日本経済の更なる成長や社会課題解決に直接貢献できる手触り感

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ＜共通＞ - 日本語での複数年の業務経験 ＜マネージャー以上＞ - コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 ＜シニアコンサルタント・コンサルタント＞ - コンサルティングファーム、シンクタンク、システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 - もしくは事業会社（業界不問）における、経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務・会計、IT・DX部門などでのオペレーション改善、システム企画、事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 総合商社、専門商社、卸業界向けのクライアントに対するコンサルティング業務経験 - 総合商社、専門商社、卸業界における実務経験 - 英語力（ビジネスレベル） ※グローバルプロジェクトへの参画や駐在機会あり ◤求める人物像◢ - 日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進に寄与し、中長期的な日本経済の成長に貢献したい方 - 幅広いノウハウを活用し、クライアントと協業しながら事業主体として新たなビジネス・サービスの開発や収益化を推進したい方 - クライアントの戦略・改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、継続的な企業価値向上にコミットできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    1day選考会: 8月29日(土) Abeam consulting: 人的資本経営ユニット

    700~2000万

    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    • 人事戦略コンサルティング
    • 人事給与システム導入
    • 人事制度コンサルティング
    • 人事システム導入
    • 組織設計コンサルティング
    • 組織開発コンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • 運用設計
    • 人事
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■当Unitについて 我々は、経営や事業の戦略と連動した人的資本経営を表層的なもので終わらせず、実効性の高いものにしていくことで企業価値を向上させ、クライアントが持続的な成長を遂げる事をゴールとする組織となります。 急速に変化する経営環境においてこのゴールを達成するためには、目先の利益だけを追い求めるのではなく、5年後、10年後の経営や事業戦略、企業が中長期的に掲げているビジョン達成のための戦略的な人材投資が必要不可欠です。 クライアントにとって本当に価値ある変革を起こすためにも、その価値創出の源である“人”を資本と捉え、戦略を組み立てることが最も重要であり、日本が失われた30年を抜け出すカギになると考えています。 そのため、我々は、人的資本経営の市場を確立するだけではなく、その価値を証明し、人的資本経営の手法の定着に向け、全業界のクライアント改革を手掛けるための戦略コンサルティング支援を行っています。 ■チームミッション クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。 また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝えるエンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。 ■業務内容 ・人的資本経営変革実現支援 ・エンプロイヤーブランディング戦略策定及び施策実行支援 プロジェクト例 化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定 自動車メーカー：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 自動車部品メーカー：事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援 チームの特徴 このチームでは特に、中長期的な育成計画を立て、一人ひとりが急速に成長出来る機会を提供することを目指しています。 一人一人のスキルや目指すキャリア、成長速度に応じて段階的にプロジェクトアサインを行うこと、また戦略立案や構想策定等の上流からプロジェクトマネジメント、データ活用等の幅広い領域について経験を積める機会が豊富にあります。 若手ながらも提案機会やPMの役割を任せることも多く、活躍次第で早期から上流案件の経験を積める点が魅力です。

    求める能力・経験

    応募資格（コンサルティングファーム出身者） ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMI など） ・CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験 ・企業価値向上に向けたマテリアリティ・非財務KPIの設計 ・人材ポートフォリオ運用設計／HRBP機能設計 応募資格（事業会社出身者） ＜以下いずれか、または近いご経験を有する方＞ ・経営企画／人事企画／IR／トランスフォーメーションオフィス／PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験 ・事業部門における人材戦略の企画・実行 ・事業戦略との連動を意識した人事施策立案（人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計 等） ・人的資本開示／IRストーリーの設計・社外対話の経験 ・HRBPの戦略機能強化・実行（人材ポートフォリオ運用、採用・配置計画など） ・生成AIを活用たロール設計、業務効率化、People Analytics ・グループ横断人材運用、海外拠点を含むタレントマネジメント設計

    事業内容

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