★待遇改善|転勤・出張なし★現場巡回・安全指導中心|安全管理担当
570~880万
企業名非公開
大分県大分市, 栃木県宇都宮市, 島根県松江市
570~880万
企業名非公開
大分県大分市, 栃木県宇都宮市, 島根県松江市
安全管理/環境保全
【仕事内容】 当社が手掛ける各種建設プロジェクトにおいて、安全管理業務をお任せします。 鉄骨工事・屋根工事・外壁工事など幅広い施工現場に携わり、現場で働く全てのスタッフが安心して業務に取り組める環境づくりを担っていただくポジションです。 安全パトロールやルール整備、協力会社との連携を通じて、事故・災害を未然に防ぎながら、高品質な施工を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・鉄骨工事現場における安全管理業務 ・屋根工事/外壁工事現場での安全衛生管理 ・現場巡回、安全パトロールの実施 ・作業員への安全指導、教育活動 ・KY活動(危険予知活動)の推進 ・安全書類の作成・管理 ・協力会社との安全面に関する打ち合わせ ・工事全般における安全衛生管理業務 ・労働災害防止に向けた改善提案・是正対応 【携わる案件】 大型施設を中心とした多彩な案件に携わることができ、社会インフラや地域を支える建築物づくりに貢献できます。 [鉄骨工事] ・工場 ・物流センター ・医療施設 ・官公庁施設/庁舎 ・大型商業施設 など [屋根工事] ・工場 ・倉庫 ・物流センター など [外壁工事] ・工場 ・オフィスビル ・商業施設 ・社員寮 ・物流施設 ・研究施設 など 【この仕事の魅力】 ・大型案件に携わりながら専門性を高められる環境 ・安全管理の立場から現場全体を支えるやりがい ・幅広い工事分野に携わることで経験値を高められる ・現場との距離が近く、主体的に改善提案ができる風土 ・安定した案件受注があり、腰を据えて長く働ける環境
【必要な能力・経験】 ・建設現場における安全管理経験 ・鉄骨工事/建築施工管理/現場監督などの実務経験 ・安全衛生に関する基本的な知識 ・現場スタッフや協力会社との円滑なコミュニケーション能力 ・安全意識を持って主体的に行動できる方 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) 【歓迎する経験・資格】 ・施工管理技士(1級・2級) ・安全衛生責任者教育修了者 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ・ゼネコンやサブコンでの安全管理経験 ・大型施設や物流施設案件の施工経験 ・鉄骨/屋根/外壁工事に関する知識・経験 【求める人物像】 ・安全第一で物事を考えられる方 ・現場全体を見渡しながら行動できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・改善提案など主体的に発信できる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・大型案件に携わりながらスキルアップしたい方 ・現場を支えるポジションにやりがいを感じる方
正社員
570万円〜880万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験やスキルに応じて決定します
無
大分県大分市
屋内全面禁煙
栃木県宇都宮市
屋内全面禁煙
島根県松江市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年3回/賞与年2回(規定あり) ・通勤手当支給(規定あり) ・資格取得支援制度(受験費用会社負担・合格祝い金あり) ・各種手当(残業手当/資格手当/家族手当/住宅手当) ・退職金制度あり(勤続年数による) ・キャリアアップ研修/技術講習受講可 ・社内表彰制度/報奨金あり
最終更新日:
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
500~1300万
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 2025年4月カーブアウト後の“第二創業期”を支える環境安全リーダー ✅ 人工腎臓工場の安全・環境・保安防災を統合的にリードする課長候補 ✅ 化学物質・危険物・ロボット・滅菌設備など多様な設備を扱い経験の幅が広がる ✅ ESG・環境安全を通じて企業価値向上に直結するポジション ✅ 将来は環境安全課長、または関連部門の管理職としてキャリアアップ可能 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 (出向先:旭化成メディカルMT株式会社) 🔷 ポジション 人工腎臓製造工場の環境安全(労働安全・環境保全・保安防災・健康管理) ※課長候補 🔷 勤務地 大分県大分市(JR坂ノ市駅) ・2025年4月より敷地内全面禁煙 🔷 業務概要 人工腎臓工場における環境安全活動の企画・実行・改善をリードするポジションです。 環安課のリーダーとして、工場の安全・環境・保安防災・健康管理を統合的に推進し、安定操業と企業価値向上に貢献します。 ・環境安全活動の計画策定・実行指揮・効果確認 ・他課が実施する活動の法令適合性チェック(消防法・労安法など) ・必要に応じた指示・助言 ・化学物質・ロボット・重量物など危険源の健康被害防止 ・化学物質漏洩・騒音など環境被害防止 ・危険物施設の爆発火災防止、γ線滅菌設備の被ばく事故防止 ・廃棄物・エネルギー消費の定量把握と低減活動 ・従業員への教育訓練・啓蒙活動 ・他工場との連携(相互監査など) 🔷 具体例 ・工場全体の環境安全レベル向上施策の企画・推進 ・危険物施設・滅菌設備の安全管理体制強化 ・化学物質管理の高度化 ・廃棄物・エネルギー削減プロジェクト ・他工場との環安相互監査への参画
🔷 必須要件 ・大卒以上 ・製造拠点(工場・プラント等)での運転/生産技術/設備設計/設備管理/環境安全のいずれかの経験(3年以上) ・危険物取扱者(甲種または乙4) ・第一種衛生管理者 🔷 歓迎要件 ・製造現場経験または環境安全業務経験 ・監査対応(被監査含む)やISO関連の経験 ・環境安全に関する業務経験 ・放射線取扱主任者、公害防止管理者、エネルギー管理者、高圧ガス製造保安責任者、化学物質管理者、特別管理産業廃棄物管理責任者など 🔷 求める人物像 ・環境安全業務に興味を持ち、積極的にチャレンジできる方 ・困難な課題にも柔軟な発想で取り組める方 ・工場内の各部門と連携し、改善提案を伝えられるコミュニケーション力 ・現場課題を発見し、テーマ化・解決まで推進できる方 ・必要な専門知識の習得に前向きな方
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550~750万
【業務内容】 ■事業部の管理部門において、総務・安全衛生・施設管理など事業運営を支える業務を幅広くお任せします。 ■事業部における総務・庶務業務全般 ■安全衛生委員会および労使協議会の運営・事務局対応 ■施設管理業務(建屋・設備の保守、更新計画立案、業者選定、官公庁対応等) ■セキュリティ管理(守衛業務の管理・運営) ■環境・労働安全マネジメント(ISO14001、ISO45001に関する活動推進) ■教育訓練の企画・立案および運営 【働く環境】 ■年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群 ■40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり、休日出勤も原則禁止しています。 ■時間外労働の削減・有給休暇取得率の向上への取り組み、出産・育児サポート、永年勤続リフレッシュ休暇制度、特許報奨金制度など、多様な社内制度を設けています。 【同社の魅力】 ■搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる、高い技術力が強みです。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ■自動車EVや半導体といった成長業界に積極的に事業展開しており、事業を拡大しております。
■工場での総務実務経験 ■施設管理・安全衛生に類する実務経験 ■普通自動車免許(AT限定可)
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360~500万
住宅・店舗棟の新築・改修工事の現場管理業務 ・熟練の職人達がこだわりの住宅 新築/リフォームとご要望に合わせた施工を実現 ・カフェや保育園の設計から飲食店、美容室など幅広く設計をしています。 幸 ‘s =全ての人の幸せのために 「人を幸せにする」には、先ずは自らが「幸せ」でなければいけません。 自らが「幸せ」になるためには、どんな困難な状況にあろうとも、前向きな考え方であることが重要です。前に進もうとすることで、人としての成長しようとする力「人間力」が高まっていき、成長につながります。自らの成長が会社を発展させ、会社の発展が地域社会への貢献につながる。そして最終的に自身に関わる全ての人の「幸せ」を実現することができるのです。これが幸 ‘sのグランドデザイン(全体構想)です。私たちはこの理念を常に心に刻み、全ての人が「幸せ」になれる社会をこれからも目指していきます。 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】建築施工管理 【変更の範囲】会社の定める業務
【対象となる方】 ・パソコン(Excel,Word)のできる方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)必須 【活かせる経験】 ・一級・二級建築士、監理技術者等あれば尚可
建設業(大分県知事 許可 (般-30)第13522号) 企業主導型保育事業 飲食業(Co,`sカフェ・Co.'s弁当) 特定非非営利活動法人 ASAHIおおいた(就労継続支援A型事業所)
308~420万
重機オペレーターとして以下の業務を担当していただきます。 ・重機(タイヤショベル・バックフォー)を操作して作業 ・木を細かく砕いた木質チップを発電設備に投入(燃料供給) ・丸太からチップを作る加工作業 ・チップの品質管理として、水分量を調整するための攪拌(かくはん)作業
【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 車両系建設機械運転技能者 ※入社までに受講完了でも応募可能です。
・バイオマス発電所の運営管理 ・バイオマス燃料の収集/販売 ・林業経営
614~1092万
真岡発電所の環境・防災に特化した企画・管理・操業部門支援。法令遵守(環境・防災)や行政折衝、ISO14001の認証取得推進、BCP(事業継続計画)の改善など、発電所の安定操業を支える重要ミッションです。 (1) 環境防災に関わる企画・管理(ISO14001取得推進、BCP改善の検討等) (2) 行政との折衝(各種届出、報告書の作成・提出) (3) 法令遵守(環境・防災関連法規のチェック、社内周知) (4) 現場の操業部門への安全・環境支援。 世界最高水準の発電効率を誇る最新鋭の拠点で、地域の環境保護と発電所の防災体制を強化する中核メンバーとして活躍いただけます。将来的には他拠点でのローテーションも可能です。
【必須】■環境防災関連の資格取得者、又は取得に向けての基礎知識または学習意欲のある方 【魅力】■国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の環境・防災管理に携わることができます。 ■新しい事業所であるため、今後ISO14001の取得や自然災害発生時の事業継続計画(BCP)の改善等に取組むなど、活躍の場が沢山ございます。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
400~700万
ここがオススメ 工場のインフラを支える“なくてはならない存在”として、現場の安定稼働に直接貢献できるやりがいがあります。自分の関わった保全や設備更新の成果が、職場の安全・安心として目に見えて実感できる仕事です。 業務概要 インフラ設備管理と、中期計画管理および外注工事管理を行います。 業務詳細 小山製作所で、建屋インフラ設備の管理全般業務を行う担当業務です。 施設管理メンバーの一員として、社内/外注業者との調整・管理を行います。 <具体的な業務内容> ・インフラ設備全般の保守管理(建屋、変電所、空調設備他の管理) ・インフラ設備全般の中期設備計画管理(新設/更新計画の立案と実行管理) ・外注工事業者管理と外注工事監理(安全、品質、納期、コスト面) 募集背景 小山製作所人安全衛生環境課ではインフラ管理を行う施設管理機能を有しています。 今後のHMI製品の製造体制を維持していくためにも、インフラ管理担当者を強化したく募集します。 業務の魅力/身につくスキル 工場の建屋やインフラ設備を安定的に支える業務に携わり、現場に密着した設備管理の実務経験を積むことができます。 日常保全から中期設備計画、外注工事の調整・監理まで関わることで、設備管理の専門知識に加え、社内外との調整力や安全・品質・コスト意識が身に付きます。 働き方/テレワーク環境 平均残業時間:月30時間/部署平均 ・繁忙期は45時間程度の残業有 ・工事立ち合いのため休日出勤が発生します。 在宅勤務:なし(基本出社での業務になります) 配属部署詳細 コーポレート本部小山製作所安全衛生環境課 課員は9名です。
【必須要件】 ・施設管理業務の経験 ・一般的なOA知識 ・CADツール使用経験 ・コミュニケーション能力(外注業者や社内部門との調整を通じて一丸となって進めるチームワーク力) 【歓迎要件】 ・専門資格保有者 危険物取扱者(乙種4類) ・特別管理産業廃棄物管理責任者 ・建築施工管理者 など 保有なくとも登用後に、資格取得にチャレンジしていただきます。 ・工場勤務の経験者 ・環境関連業務(廃棄物処理含む)の経験者及び興味のある方
HMIソリューション事業 電子・電動化事業
450~550万
工場幹部もしくは副工場長の募集となります。経営基盤や組織強化を目指し、リーダー役としてこれまでの経験やノウハウを活かして欲しいと考えます。 ■業務内容: 建築廃棄物処理の生産管理・環境保全責任者として下記業務をお任せします。 ・工場内の現場に置いて各セクションのリーダーに処理工程の作業指示 ・従業員の業務管理、搬入搬出の管理、作業進捗の管理 ・生産性効率化のための環境整備など ■組織について: 栃木工場には現在9名が在籍しています。 ■事業・業界の特徴: (1)1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 (2)創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 (3)リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 (4)これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■会社について: 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 栃木事業所 住所:栃木県那須塩原市細竹
■必須条件: ・工場での実務とマネジメント経験(業種問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
1987年から続く、建設系産業廃棄物処理の優良認定業者です。私たちの仕事は建物の新築や改修、また解体の際に建設現場等から排出される廃棄物の適正処理や可能な限りのリサイクルを行う等、資源循環型社会を実現する上で重要な役割を担っています。 特徴として廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、また最終処分まで一気通貫で対応することにより、適正かつムダのない処理で環境負荷の低減、また各工程におけるサービスや品質の安定化を実現しています。
600~900万
【募集背景】 ・中期経営計画「進化の実現」のため、⽣産拠点戦略部は安定かつ効率的な製品生産を目指し、グループ内全ての生産拠点の戦略⽴案と実⾏を担っています。 ・中でも国内主⼒⼯場である栃木事業所と⿅沼事業所においては、大型工場建設及び改修のプロジェクトが進捗中です。 ・その他事業所においても増産対応等、生産拠点戦略を確実に進化・進捗させる必要があります。 ・また、中⻑期的に工場施設及びエネルギー管理の機能強化が必須であることなどから高い視座で施設企画業務に従事していただける、係長・リーダークラスの方を募集します。 【業務内容】 ■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント ・工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。 ■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画 ・施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性(BCP)の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。 ・また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。 【身に付くスキル】 ・ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。 【入社後のキャリアプラン】 ・入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。 ・さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環境です。 【働き方】 ■出張頻度・出張先 国内製造事業所(栃⽊、⿅沼、登⽶、多賀城、恵庭)に出張あり。頻度は担当するプロジェクトにより変動いたします。 ■部署の平均残業時間 約20時間/月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い ・リモートワーク制度:週1~2回程度を想定 ・フレックス制度:積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。
1)大規模工場(200名以上の規模)において、施設管理又は施設エンジニアリング業務の経験 2)ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を経験された方 ⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。 <歓迎> ・電気主任技術者(1種、2種、3種問わず) ・エネルギー管理⼠ ・施⼯管理技⼠(建築、電気、管) ・建築士一級 ・建築設備士
電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売 従業員数1,943名 *連結ベース 売上高1061億6700万円 *連結ベース
470~700万
【職務内容】 ■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する「うごくモノ」を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の真岡工場にて、工場の設備管理に関して、投資計画・原価管理等の事務管理をご担当いただきます。 ※現場での保全/メンテナンスを行う部署ではないため、夜勤は発生しません。 【業務詳細】 ・予防保全計画の策定と実行管理 ・投資計画の立案 ・原価および予算管理 ・保全予算の策定、進捗管理、および実績分析 ・外注業者の選定、管理および工事の発注、手配 ※生産設備内における保全業務となり、建物の改変は伴わない。 【当社が扱っている製品】 ■ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ等 【同社について】 <安定した経営基盤> ・主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 ・一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 ・商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。 ・特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。
・工場での勤務経験 <歓迎> ■機械または電気に関する知識 ■保全業務経験
自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売