【IT営業へ×年休125日】土日祝休み/法人営業
550~650万
株式会社アイデンティティー
東京都港区
550~650万
株式会社アイデンティティー
東京都港区
IT/通信製品法人営業
その他人材サービス専門職
人材/アウトソーシング法人営業
T業界向け人材・DX支援事業にて、法人営業をお任せします。 ITエンジニア人材提案やDX支援を通じて、企業の課題解決を行うポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・IT人材提案 ・採用課題ヒアリング ・DX支援提案 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・エンジニアとのマッチング ・契約締結対応 ・市場分析 ・営業戦略立案 ・チーム連携 ・顧客折衝 【ポジション特性】 ・未経験からIT営業へ挑戦可能 ・IT/DX領域特化 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・平均年齢29歳 ・20代管理職在籍 ・最短昇格実績あり ・インセンティブ制度あり ・成果に応じた評価制度 ・大手企業との取引あり ・キャリアアップ支援制度あり ・マネジメント挑戦可能 ・営業未経験から活躍実績あり ・IT業界知識を身につけられる環境
【必須】 ・23歳〜28歳(性別不問) ・大卒以上 ・職種未経験OK、業種未経験OK ・対人関係が器用な方 ・コミュニケーション能力が高い方
550万円〜650万円
東京都港区
最終更新日:
450~800万
IT人材領域における人材コンサルティング営業として、企業の採用課題に対する提案営業をお任せします。 エンジニア・PM・ITコンサルタントなどの採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・IT人材提案 ・採用戦略提案 ・求人内容整理 ・候補者推薦 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・営業戦略立案 ・チームマネジメント ・KPI管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ・市場分析 【ポジション特性】 ・IT人材領域特化の人材コンサルティング ・課題解決型の提案営業 ・スタンダード市場上場グループ ・フレックス制度あり ・賞与年2回 ・リーダー候補ポジション ・エンジニア/PM/ITコンサル領域支援 ・大手企業向け提案機会あり ・営業戦略から実行まで関与可能 ・組織拡大フェーズ ・マネジメント経験を活かせる環境 ・インセンティブ制度あり ・キャリアアップ支援制度あり
・人材業界(紹介/派遣/SES/業務委託 など)での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験
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430~600万
■就職情報事業 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 <仕事概要> 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 <環境・風土> 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
<必須スキル> ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) <歓迎スキル> ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
430~600万
<ポジション概要> 『マイナビ転職』が展開する成果報酬型の新サービスにおいて、「キャリアパートナー」としてご活躍いただきます。 全国約600名のマイナビ転職営業と連携した社内広報から、企業の採用課題解決、求職者の転職サポート、成約に至るまで、法人・個人双方をワンストップで担当する「両面型」のポジションです。 <具体的な業務内容> ■ 営業連携 ・マイナビ転職営業へのサービス周知、企業開拓のための販促活動や営業同行 ■ 企業(クライアント)対応 ・採用要件のヒアリング ・スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦 ・選考プロセスの進行管理(面接日程調整、合否連絡、採用課題に対する提案など) ■ 求職者(キャンディディエイト)対応 ・希望に沿った求人のご提案、レジュメ(応募書類)の添削 ・面接対策、日程調整、合否通知、内定から入社までのバックアップ ■ 募集の背景 業界内でも圧倒的なシェアを持つ『マイナビ転職』。さらなる市場シェアの拡大に向けて2019年4月にスタートしたのが、この成果報酬型サービスです。ビジネスの拡大スピードをさらに加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。 <この仕事の魅力・得られるスキル> ・立ち上げから成長フェーズにあるサービスを、約90名のメンバーで運営しています。そのため個人の裁量が大きく、組織づくりに関わる手応えを実感できます。 ・法人営業(RA)と個人対応(CA)の双方を一気通貫で担当できるため、人材ビジネスにおける市場価値の高いスキルが身につきます。 <組織の雰囲気・カルチャー> 全体で約50名、1チーム10名前後の組織への配属を予定しています。急成長中の組織だからこそ、新しい仕組みの提案や改善アイデアは大歓迎。メンバー間での情報共有や相談も盛んで、風通しが良く活気のある職場です。
<必須スキル・経験> ・顧客折衝の経験をお持ちの方(営業、販売、接客など、業界・職種は問いません) ・基本的なPC操作スキル(Excel、PowerPointでの簡単なデータ入力や資料作成ができるレベル) <歓迎スキル・求める人物像> ・自発的に考え、主体性を持って行動できる方 ・高い目標意識を持ち、成果に向けてコミットできる方 ・変化の多い急成長フェーズの環境を、ポジティブに楽しめる方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
500~700万
新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。パートナー営業本部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客(大手製造業)や、パートナー(大手SIベンダー)に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。 <職務内容> 3名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 1. 新製品リサーチ、商品企画 2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ 3. ユースケースやストーリーテリングの検討 4.顧客のトライアル利用支援(プリセールス) ※顧客課題の整理、ソリューション提案含む ※変更の範囲:会社の定める業務
・5年以上のIT業界での営業もしくはプリセールス経験 <歓迎条件 経験> ・英語で外国人との会話が苦にならないレベルの英語力 ・商品、サービスの企画経験 <歓迎条件 資格> ・ITに関する資格(応用情報技術者、情報処理安全確保支援士など)
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450~700万
中途採用市場向け新規事業にて、求職者のキャリア支援および企業の採用支援をお任せします。 IT・コンサル・営業・マーケティング領域を中心に、キャリアデータを活用した転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・キャリア設計支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用要件整理 ・候補者推薦 ・市場分析 ・キャリアデータ分析 ・事業改善提案 ・新規事業推進 【ポジション特性】 ・中途採用市場向け新規事業 ・キャリアデータを活用した転職支援 ・IT/コンサル/営業/マーケ領域支援 ・東証グロース上場企業 ・フレックス制度あり ・リモート勤務制度あり ・新規事業フェーズ ・事業づくりに関与可能 ・データドリブンなキャリア支援 ・キャリアアナリストポジション ・若手ハイレイヤー支援 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ支援制度あり ・社内異動制度あり
以下の(1)〜(4)いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 (1)人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 (2)toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります (3)戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 (4)中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上
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273~273万
非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務 ・法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電(=発信)業務 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後。専用システム(salesforce)とExcelのリストを確認しながら架電します ・架電履歴をsalesforceに入力、更新 ・必要に応じて営業担当にトスアップ(Outlookメール・雛形あり) ・企業担当者からの折り返しへの対応(受電)も1日3件程度発生
【必須】・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・テキパキと仕事を進めるのが好きな方 【入社後の流れ(イメージ)】 ■入社1日目(出社):オリエンテーション&PCセッティング ■2日目~3日目(在宅):動画視聴 ■4日目~5日目(出社):研修 ■6日目以降(在宅):架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
1000~2400万
私たちは、デジタル製造業界での成長を促進させるために、インダストリアル マニュファクチャリング セールスに特化したメンバーを募集しています。新しいビジネスチャンスを探求し、リレーションシップを管理し、グローバルと日本のチームと協力してビジネスを拡大していただきます。このポジションを通して、グローバルなビジネス環境で成長するための豊富な機会を提供しています。戦略的な企画を形成し、CxOレベルのステークホルダーと強固なコネクションを築くことで、非常に重要な役割を担います。成果にコミットメントでき、過去に製造業界へエンジニアリングソリューションを提供した経験がある方は、是非お申し込みください。
必須 製造業の営業における10年以上の事業開発経験があり、売上目標の達成または上回る実績がある MES、PLM、スマートファクトリー、IoT、デジタルマニュファクチャリングのいずれかのテクノロジーを含む販売経験があります エンジニアリングの原則、製造プロセス、インダストリー4.0の概念に関する深い理解を持ち備えている シーメンス、ダッソーシステムズ、PTC、NECなどの企業のツールの経験 ビジネスおよびエンジニアリングコンサルティングサービスの提案のためのCxOレベルを含む上級管理職レベルでビジネス関係を構築する能力を持ち備えている 強力なクライアント管理とコミュニケーション/交渉スキル。実績のあるドキュメンテーションスキル。抽象的な概念を説得力のある実行可能なストーリーラインに変換できる 新しいテクノロジーで急速に変化する環境で学び、適応可能である コンサルティング会社でのビジネスおよびITコンサルタントの経験があれば尚可 チームとして働き、他のファンクションや他のリージョンと上手く協力して働くことができるという確かな経験 多文化な職場環境で働き、海外の同僚と交流し、彼らと協力して日本のクライアントに勝利可能なソリューションを提供できる ネイティブレベルの日本語とビジネス英会話力
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700~1200万
企業経営のDXを推進する当社にて、インサイドセールス組織のマネージャー候補として、戦略立案・KPI管理・人材育成などをお任せします。SDR/BDRの体制強化を通じて、事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】■SDR/BDRのマネジメント ■CVR改善・戦術立案 ■Salesforceを活用したKPI管理 ■ABM戦略の設計・実行 ■マーケティング連携によるSQL最大化 ■採用・育成・イネーブルメント体制の構築 【仕事の魅力】急成長組織の中核として、営業戦略から組織設計まで広く携われる裁量の大きなポジションです。出張や商談同行などがなく、やりがいとワークライフバランスを両立できます!
【必須】◆5名以上のメンバーマネジメント経験 ◆営業活動における行動KPIが重視される組織で、営業担当として実績を残された経験(目標達成・表彰・型化/イネーブルメント 等) 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・ 見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダ クト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
475~725万
新規人材紹介事業「シェアフルエージェント」にて、求職者の転職支援をお任せします。 営業・販売・サービス領域を中心に、キャリア面談から入社支援まで一貫して担当するポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア設計支援 ・求職者集客施策 ・マーケティング施策改善 ・サービス改善提案 ・データ分析 ・事業開発への提案 【ポジション特性】 ・パーソルグループの新規事業 ・「シェアフルエージェント」立ち上げフェーズ ・フレックス制度あり ・リモート勤務可能 ・営業/販売/サービス領域特化 ・求職者支援を一気通貫で担当 ・事業開発フェーズに関与可能 ・サービス改善提案可能 ・データ活用型の転職支援 ・20代中心の組織 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ機会あり ・グループ基盤を活かした事業展開
【必須】 ・人材業界での営業経験(年数は問わず)
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400~750万
経営管理クラウドでは累計導入社数国内No.1を誇るクラウド経営管理システムを開発・提供する当社にて、インサイドセールスとしてインバウンドリードから商談の獲得、パイプラインの生成をお任せします。 【具体的には】アプローチ先の選定とリスト管理/顧客データ管理/スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動/リード(見込み顧客)に対する、ヒアリング・ナーチャリング/顧客接点で得た内容の分析および提言(マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など)/リードの最大化/最適化(セミナー・展示会等の企画・運営含む)におけるマーケティングチームとの連動
★ポテンシャル重視の採用!下記に当てはまる方はぜひご応募ください 【必須】◆無形商材の新規営業経験 1年以上 【キャリアパス】ご入社後は1.5年を目安にインサイドセールスとして経験を積んでいただきます。その後はインサイドセールスマネージャーへのキャリアアップの他、フィールドセールスやカスタマーサクセス、事業企画など新たなロールへのチャレンジも可能です。成果に応じて多様なキャリアパスを叶えられる体制を整えております! ※事業環境や個人評価に応じて変動あり
企業価値を向上する経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発