銀行アプリの新機能企画・推進担当

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  銀行業務×ITでキャリアアップしたい方必見👀金融DX／上流SEポジション／高年収レンジ～1500万

  500~1500万

  銀行業務×ITでキャリアアップしたい方必見❗❗👀金融DX／上流SEポジション／高年収レンジ～1500万神奈川県横浜市

  銀行業務×ITでキャリアアップしたい方必見👀金融DX／上流SEポジション／高年収レンジ～1500万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ⭐Point⭐ ・独立系SIer/一気通貫スタイルでプライム案件が中心 ・銀行DX・基幹システム刷新に上流から関われる ・プライム上場大手グループの安定性あり ・PM／コンサル寄りキャリアも選択可能 ・フルフレックス×リモート制度/柔軟な働き方が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください！ ―――――求人概要――――― ～銀行業務には自信があるが社内の開発チームや開発パートナーの実行力が課題でプロジェクトが上手くいかない経験があった～ このような方に是非ご活躍いただきたいと思っています。 SIer出身、銀行出身かどうかについて候補者を限定しておりません。 📍金融系SEの中でも、かなり上流寄りかつビジネス寄りで「業務SE＋ITコンサル＋PM補助」のハイブリッド型ポジション ★ 想定年収：500～1,500万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■募集ポジション 【バンキング領域】金融系業務SE ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能な場合がございます。まずはお気軽にお声がけください。 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：神奈川県横浜市 【業務内容】 バンキング系のシステム開発において、要件定義やお客様のRFP,RFI作成のための業務要件整理の策定、及びシステム化要件定義への翻訳、その後のシステム開発プロジェクト全体でのSE業務全般 ・RFI/RFP/要求仕様策定支援 ・要件定義～リリースまでの業務全般 ・運用改善　　　など 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・銀行業務知見があるSE経験 ・業務理解を武器に上流をやりたい人 ・ベンダーで受け身開発から抜けたい人 ・コンサル寄りの仕事に興味ある人 ―――――――――――― 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください！ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですのでご安心くださいませ。 ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・銀行業務知見があるSE経験 ・業務理解を武器に上流をやりたい人 ・ベンダーで受け身開発から抜けたい人 ・コンサル寄りの仕事に興味ある人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC 技術開発職（サーバー・HW製品事業戦略） 4412

  930~1200万

  • 戦略立案
  • 分析
  • 技術開発
  • 技術管理
  • 製品
  • 企画立案

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC 技術開発職（サーバー・HW製品事業戦略） 4412気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 ＜インフラ・テクノロジーサービス事業部門＞ AI・IoT領域で、最先端技術を駆使した製品を提供し、社会価値創造に貢献しています。 事業領域は、サーバー事業、ストレージ事業などのHW製品事業、ソフトウェア製品事業、業種向け製品事業、サービス事業を提供しています。 ＜コンピュート統括部＞ インフラ・テクノロジーサービス事業部門に所属し、メインフレーム、サーバーなどのHW製品事業、および、それに関連するサービス(サブスクなど)を提供しています。 ＜HAサーバビジネスクリエーショングループ＞ コンピュート統括部に所属し、「高可用性」を武器とした高可用オープンサーバー、および、サービスを提供しています。 国、金融などのインフラ基盤、製造など、「業務を停止させたくない」顧客向けにHW製品、サービスを提供しています。 2026年4月時点で、14名が所属しています。 昨年度は新入社員採用、今年度は追加でキャリア採用が決まり、来年度は新入社員を採用予定です。 今回の募集は、組織を常にリフレッシュしていく一環の募集です。 【職務内容】 顧客・営業からのニーズヒアリング、市場分析を行い、アライアンスパートナーと協業したエンタープライズサーバーにNEC独自の付加価値を付け製品戦略を立案することがミッションです。 採用職種は技術開発(企画職)となり、そのとりまとめ、遂行を期待しています。 企画を目的として、販促グループとの連携、企画／開発目線での営業やSEの問い合わせ対応があります。それらを通しビジネス検討を行います。また、客先同行支援もまれであり、ゼロではありません。 マーケティング支援、予算などファイナンス管理、アライアンスパートナーとの契約業務、開発部門との連携業務もあり、販売支援グループ、開発部門を一元で纏める、事業責任部門です。 【関連URL】 ・NX7700xシリーズ ・Express5800シリーズ/高可用性サーバ 【ポジションのアピールポイント】 HAサーバビジネスクリエーショングループでは、「業務を停止させず、導入/運用に手間が掛からない、安心・安全・効率なプラットフォーム基盤」 をお客様に提供することをミッションにしています。　 クラウドシフトがある中、金融、インフラ基盤ではオンプレミスを希望するお客様が多く存在します。その中で、レガシーとAIなりの先進性を併せこんだ製品を提供しており、Linux主体のNX7700xシリーズ、Windows主体のExpress5800/高可用性サーバの二つに事業をメインに展開しています。 キャリアパスは、各事業のリーダー候補、引いては、グループリーダー候補も想定しています。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 入社3カ月は、対面による教育期間を想定しています。 それ以降は、リモートワーク移行可能。　ただし、最低週2の出社を要望します。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・IT事業の製品戦略/企画立案の経験　5年以上 ・メールやりとりが可能なレベルの英語力 【WANT】 ・サーバー事業の製品戦略/企画立案の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・IT基礎知識、リーダー経験、マネジメント力、調整/交渉力、コミュニケーション力 ・自律的に行動できる方 ・事業遂行にあたり問題、課題に前向きに取り組める

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川県／経営管理職（管理職）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇

  657~864万

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【神奈川県／経営管理職（管理職）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ 【仕事内容】 経営管理部のマネージャー（管理職）として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。 　 【具体的な実務】 ・組織マネジメント： 7名のメンバー（20代～60代）の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。 　 ・経営管理・予算管理： 経営計画・予算・決算（事業部単位）に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 　 ・会議体運営： 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 　　 ・業務改善（DX推進）： 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 　 ・現場連携： 各現場（営業・設計・施工・管理）から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 　 【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 　　 【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川県／経営管理職（管理職候補）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇

  597~657万

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【神奈川県／経営管理職（管理職候補）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ 【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 　 【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理： 経営計画・予算・決算（事業部単位）に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 　 ・会議体運営： 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 　　 ・業務改善（DX推進）： 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 　 ・現場連携： 各現場（営業・設計・施工・管理）から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 　　　 【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 　　 【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コンサルタント オープンポジション/未経験歓迎】人事・業務・ITコンサル

  400~600万

  

  株式会社セントラボ東京都台東区, 東京都23区内, 神奈川県内

  【コンサルタント オープンポジション/未経験歓迎】人事・業務・ITコンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  クライアントの抱える業務,人事,IT領域における様々な課題の解決に向け、コンサルティングを実施していただきます。未経験から挑戦して3年後には一人称にてコンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上　■実務でのExcel利用経験　■ITを貪欲にキャッチアップしていく意欲をお持ちの方　■業務改善・効率化に関心をお持ちの方 【歓迎経験】■人事業務（給与計算・勤怠管理・採用など）の実務　■ERPパッケージ・人事システムの利用　■システム開発・導入プロジェクトへの関わった（工程・役割は問いません） ■プロジェクト管理・進捗管理　■業務改善・プロジェクト推進に関わった

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コンサルタント】人事・業務・ITコンサル/営業経験者歓迎

  400~600万

  

  株式会社セントラボ東京都台東区, 東京都23区内, 神奈川県内

  【コンサルタント】人事・業務・ITコンサル/営業経験者歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  クライアントの抱える業務,人事,IT領域における様々な課題の解決に向け、コンサルティングを実施していただきます。未経験から挑戦して3年後には一人称にてコンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC 新規事業ナレッジマネジメント・組織学習リード 4421

  930~1400万

  • 新規事業
  • 中期経営計画策定
  • ナレッジマネジメント開発
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業立案

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC 新規事業ナレッジマネジメント・組織学習リード 4421気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1（ゼロイチ）」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。 今後、新規事業開発の成功確率を高めるためには、個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化することが重要です。 本ポジションでは、新規事業開発の取り組みを振り返り、分析し、学習可能なナレッジとして整理・発信することで、組織全体の事業開発力向上に貢献していただきます。あわせて、ナレッジを検索・活用しやすくするためのタクソノミー設計、ナレッジ基盤の運用設計、チームマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」を設計・実装する、極めて重要な役割です。社内に点在する成功・失敗事例から普遍的な成功法則を抽出し、再現性のある「勝ち筋の型」を構築。そして、現在進行中の複数の新規事業プロジェクト（金融、GX、モビリティ等）に伴走し、その「型」を適用・進化させながら、事業計画の精度と確度を飛躍的に向上させていくことがミッションです。 1. 新規事業開発案件の振り返り・分析 新規事業開発プロジェクトの取り組みについて、成功案件だけでなく、失敗・中止・ピボット・停滞案件も含めて振り返りを実施します。 2. 新規事業開発の「型」の体系化 新規事業開発に関する知見を、属人的な経験談ではなく、組織として再利用可能なフレームワーク、方法論、チェックリスト、プレイブックとして体系化します。 3. ナレッジコンテンツの企画・編集・発信 分析した知見を、利用者が理解しやすく、行動に移しやすいアウトプットとして編集・発信します。 4. ナレッジ基盤・検索性向上の設計 蓄積されたナレッジが実際に使われる状態をつくるため、情報構造、分類体系、検索性、メタデータ設計を推進します。 5. 組織学習プロセスの設計・定着 新規事業開発の知見を、個人の経験に閉じず、組織全体の学習に変換する仕組みを構築します。 6. チームマネジメント ナレッジマネジメント機能を担うチームをリードし、成果創出に向けた体制を構築します。 【ポジションのアピールポイント】 NEC変革の「設計者」になるダイナミズム: 候補者様の経験と知見が、日本を代表するテクノロジー企業であるNECの「事業の生み出し方」そのものを変革します。これは単なる一事業の成功ではなく、巨大組織のイノベーションOSを書き換える、歴史的な挑戦です。 「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験: 独立した投資評価機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の新規事業プロジェクトに深く関与。冷静な投資家の視点と、熱量ある起業家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。イチからチームビルディングが可能で、動き方も自由度も高いポジションです。 多彩なアセットと対峙する知的好奇心: AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオ（NEC X）…NECが持つ多様な技術と事業アセット、そしてオープンイノベーションの仕組みを駆使し、複雑なパズルを解くように最適な事業戦略を組み立てる、知的好奇心を刺激する環境です。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・コンサルティング会社あるいはIT系事業会社において、ナレッジマネジメント、ナレッジセンター、リサーチ組織、プラクティス開発、組織学習等の推進経験 ・チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見 【WANT】 ・大企業におけるナレッジマネジメント機能の立ち上げ経験 ・新規事業開発、事業開発、オープンイノベーション、コーポレートベンチャー、CVC、アクセラレーションプログラム等に関する経験 ・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験 ・ナレッジプラットフォーム、プラクティス開発、提案ナレッジ整備、ナレッジ共有、CoE、Community of Practice運営等の国内外での経験 ・複数プロジェクトを横断して分析し、示唆を抽出・体系化した・マネジメントした経験 ・タクソノミー、メタデータ、情報設計、検索性改善に関する実務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・失敗や撤退からも組織学習を生み出せる方 ・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方 ・大企業における部門横断の複雑性を理解し、関係者を巻き込める方 ・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【ITコンサルタント】急成長中ベンチャー企業/国内ユニコーン企業グループ会社

  500~2000万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  【ITコンサルタント】急成長中ベンチャー企業/国内ユニコーン企業グループ会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、ITコンサルタントをお任せします。戦略立案からPM、要件定義などの上流工程を中心に、希望に応じて新規事業立ち上げや経営戦略など、自社内の戦略業務にも携われる環境です。 ＜ITコンサルティング＞ DX戦略の立案から実行支援・プロジェクトリード/マネジメント・IT企画構想～要件定義～基本設計・その他ITコンサルティング業務 ＜希望があれば下記＞ 経営戦略立案・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメント・海外進出リード・マーケティング/セールス戦略立案・その他戦略的業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■システム開発プロジェクトの経験（領域不問） 【尚可】 ■ITコンサル経験 ■マネジメント経験 ■DX推進や新規事業に関わった経験

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

• 企業ダイレクト

  ITコンサルタント（オープン求人）急成長中ベンチャー企業/SmartHRグループ

  400~3000万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  ITコンサルタント（オープン求人）急成長中ベンチャー企業/SmartHRグループ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、ITコンサルタントをお任せします。戦略立案からPM、要件定義などの上流工程を中心に、希望に応じて新規事業立ち上げや経営戦略など、自社内の戦略業務にも携われる環境です。 ■コンサルティング・PM： 大企業：IT戦略立案、システム構想策定、PM/PMO業務 中小～中堅企業：DX推進支援、情シス部門のBPO・アドバイザリー業務 ■マネジメント・組織構築：リソースマネジメントと品質管理、育成 ■事業開発（将来的な展望）： SmartHR社と連携した新規SaaSプロダクトの要件定義　等

  求める能力・経験

  【必須】 ■システム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験（領域不問） 【尚可】■ITコンサル経験　■マネジメント経験 ■DX推進や新規事業に関わった経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発

• 企業ダイレクト

  ITコンサルタント（ディレクター）/SmartHRグループ/フルリモート可

  1400~3000万

  ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  ITコンサルタント（ディレクター）/SmartHRグループ/フルリモート可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  顧客のDXを推進する当社にて、自社の事業戦略の立案・実行、および事業部全体の成長をドライブする経営視点でのリーダーシップを発揮していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業：全社DX施策推進支援 大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産：マンション管理システム構築支援 大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

  求める能力・経験

  【必須】■コンサルティング業界またはSIerにおけるマネジャー相当の職位での経験 ■主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！ 【採用背景】数年内の「売上100億円」実現に向け、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤（育成・評価・カルチャー）を共に創造するマネジメント層を募集します。

  事業内容

  IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発