【千葉/転勤無】機械保全(製鉄プラントにおけるメンテナンス・管理業務)
400~600万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
400~600万
JFEスチール株式会社
千葉県千葉市中央区
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
プラント機械設備設計
プラント設備メンテナンス
JFEスチールの巨大な製鉄プラントにおいて、機械設備の安定稼働を支える業務です。計画的な保守・点検から設備改善までを主導し、世界最高水準のモノづくりを技術で支えます。 【業務例】高炉や圧延設備などの機械設備における保全計画の立案、設計・製図、補修費や予備品の管理業務を担います。単なる修理にとどまらず、社内の操業部門や外部の施工協力会社と緊密に連携しながら、設備の長寿命化やトラブルを未然に防ぐための更新・設備改善提案まで深くコミットいただきます。
【該当者歓迎】設備保全、プラントエンジニア、メンテナンスなどのご経験がある方、学校での機械・電気電子・情報系の専攻されていた方など 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年度途中入社の場合は下記制度備考を参照方
その他(交替勤務の場合は下記制度備考を参照方)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準就業時間 8:30~17:00 ※配属職場により将来的に交替勤務職場への配属可能性あり。 交替勤務:1班 7:00-15:00/2班 15:00~22:15 3班 22:15~7:00 (休憩時間45分) ■時間外勤務手当・交替勤務手当・深夜勤務手当・通勤交通費補助・工場給食補助等の支給あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■業務内容の変更の範囲:原則変更なし ただし、出向制度に関する協定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■勤務地の変更の範囲:原則変更なし ただし、出向制度に関する協定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所
東日本製鉄所(千葉地区)
無
千葉県千葉市中央区川崎町1番地
JR京葉線蘇我駅 JR内房線蘇我駅 JR外房線蘇我駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間内禁煙
■変更の範囲:原則変更なし、ただし出向制度に関する協定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の勤務地/自動車通勤可
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮・借上げ社宅制度あり(詳細は以下をご参考ください)
有
財形貯蓄、住宅融資、各種体育施設、健保会館、保養所、国内外留学研修など
<休暇(補足)> ■有給休暇は、入社月に応じて付与日数が変動(4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:0日) ※有休取得率…78%(15.5日) ■年間休日121日+指定年休4日程度あり。 ■WLBS休暇(有給休暇の積み立て制度)、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 等が取得可能です。
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど、さまざまな業界に" 鉄 "を出荷する大手鉄鋼メーカー(国内シェア2位) ■ グローバルで戦える世界最高レベルの技術を磨き、世界各地にソリューションとして提供しています。
【進化の可能性を秘める素材】鉄はすでに、研究し尽くされた素材だと思っていないでしょうか?実は鉄は、まだまだ進化の可能性を秘めた素材なのです。「強度」だけをとっても、未だ理論強度の1/3程度までしか実現できていません。私たちはこの鉄の可能性を追い求め、日々研究開発に取り組んでいます。たとえば自動車メーカーであれば「燃費向上のため、板厚の薄い鋼板を使って車体を軽量化したい」「安全性確保のため、車体の強度を高めたい」「デザイン性を高めるため、加工性を向上させたい」といったニーズがあります。このようなニーズに応えるために私たちは、製造工程で成分や板厚などの制御をミクロンオーダーまでコントロールすることによって、これらの多岐にわたるニーズを高いレベルで実現しているのです。世界規模で見ると、粗鋼の生産量は、一時的な増減や停滞期はあったものの、大局的には右肩上がりで成長を続けてきました。近年でもその動きは変わらず、とくに新興国の経済成長に伴って、世界全体の鉄鋼需要は今後も成長が続く見通しとなっています。つまり、鉄は常に世界から求められてきた素材であり、また、今後も求められる存在であり続けることが予想されているのです。
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
■製鉄所/東日本(千葉・京浜)、西日本(倉敷・福山)■製造所/知多製造所、仙台製造所■スチール研究所/千葉、京浜、知多、倉敷、福山、仙台
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
■JFE条鋼 ■JFEケミカル ■JFE物流 ■JFE建材 ■JFE鋼材 ■JFE鋼板 ■JFEシステムズ ■JFEコンテイナー 他
非公開
JFEホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
国内バルブシェアNo1のキッツグループの当社にて工場やプラントの流体(水素やガス、石油等)を制御するバルブの修理・点検・メンテナンス業務をお任せ致します。顧客先業務:自社へ持ち帰っての業務=おおよそ3:7 ■入社後まずは、バルブの修理・点検・メンテナンス業務をお任せします。■ゆくゆくは、定期修繕工事の積算、見積、材料手配なども担当いただくことを期待します。■その後は技術のスペシャリストやより顧客に入り込む技術営業となる等、志向に合わせて選択可能です。■知識は親会社の技術教育や研修への参加、実務はベテラン社員のOJT、その他にもステップアップの為教育体制は随時更新しています。
【必須】メンテナンス業界で活躍していきたいと思っている方 ※バルブが世の中に存在する限り、メンテナンスのニーズはなくならないため、安定した業界で手に職をつけていきたい人を歓迎します。 【魅力】■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な深夜対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀です。■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。■福利厚生・制度面も親会社のキッツに準じている為、充実した制度が整っております。
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440~910万
【業務内容】 荏原エリオットではエネルギー業界のプラント向けにタービン・コンプレッサ・ポンプなどを提供しています。 新規案件の受注から顧客への製品の納入、アフターサービスと幅広いフェイズにおける機械エンジニアを募集しています。 <募集ポジション> ▼新規案件 E4004/ターボ機械の技術計画・技術営業/荏原エリオット袖ヶ浦本社 E4026/大型産業機器の海外顧客向け新規案件におけるプロジェクトエンジニア/荏原エリオット袖ヶ浦本社 ▼アフターサービス、修理案件 E5004/フィールドエンジニア(機械)/荏原エリオット袖ヶ浦本社 ※変更の範囲:会社の定める業務 【業務の特徴】 当社ではプロジェクト制を取っており、ひとつひとつの案件を様々な役割のメンバーで協力して進めています。 設計のみ、工程管理のみといった領域カットはしていないため、プロジェクトエンジニアとして幅広い経験を積める環境です。 国内はもちろん、海外にも多くの顧客を抱えており、国内にいながらでも、海外駐在や海外出張などでもグローバルに活躍する機会があります。 【荏原製作所との共通点と違い】 会社規則や人事制度は荏原製作所と同様となります。一方で、エリオットグループのネットワークを活用した海外拠点との連携が多いことや、荏原製作所に比べひとりひとりの裁量権が大きいことが荏原エリオットの特長です。
□必須要件 4大力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)を履修済みで、メーカーにおける技術系業務の実務経験をお持ちの方 □歓迎要件 ・回転機械に関する技術系業務の実務経験をお持ちの方 ・英語に関わるご経験をされている方
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380~550万
■水処理施設内の機械保守班メンバーとして設備管理をお任せします。日常点検や消耗品交換、書類作成が中心です。大規模な機器交換は外部へ委託するため、未経験からでもスタートしやすい環境が整っています。 (1) 設備の点検・メンテナンス・修繕:日常点検や消耗品交換、清掃。場外の中継ポンプ場への移動(社有車使用)もあります。※建物の加工や改変等は含まない (2) 設備の停止・復帰:災害や停電時の復旧、定期的な設備ローテーション実施。 (3) 事務・連携:フォーマットへのデータ入力、関連会社との連携。 ※入社後はOJTで先輩が仕事の流れを丁寧に教えます。
【必須】 ■何らかの設備機器の保守・メンテナンス経験or環境設備やビルメンテナンスでの運転保守経験 【歓迎】■電気系の有資格者(電気主任技術者第三種など。試験合格のみでも可で、お持ちであれば資格手当あり) ■工場の排水処理など、何らかの水処理関連設備に携わった経験 【魅力】景気に左右されない水インフラビジネスのため、圧倒的な安定性を誇ります。基本日勤のため生活リズムを崩さずに、ワークライフバランスを大切にしながら、地域の当たり前な日常を守るやりがいを実感できる環境です。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
500~850万
〜東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社∕年間休⽇126⽇∕⼟⽇祝休み∕平均残業19H∕転勤なし∕落ち着いた雰囲気の社⾵∕退職⾦制度や住宅⼿当など福利厚⽣充実◎~ 国内各種プラントのメンテナンス⼯事、建設⼯事における以下の業務をプロジェクトチームの⼀員として担当頂きます。 ■業務内容: ‧プラントのメンテナンス⼯事もしくは建設⼯事の計画、管理 ‧メンテナンスもしくは建設⼯事のスケジュール管理、品質管理 ‧メンテナンスもしくは建設⼯事の積算とコスト管理 ‧クライアント、⼯事協⼒会社等社内外との技術折衝、変更管理及び調整 将来的には、フィールドマネージャー、コンストラクションマネージャー、QCマネージャー等への道が拓かれます。 変更の範囲: 会社の指定する場所(在宅勤務を⾏う場所を含む) ■⼊社後の研修体制について: ⼊社後は3⽇間しっかりオリエンテーションを⾏い、⼈事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを⾼めていっていただきます。 ■働きやすい環境: 平均残業時間15時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は⾮常に和気あいあいとしています。 また、⼀⼈に対し、業務過多にならないよう、業務分担を⾏っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努⼒もされています。 ■同社の魅⼒: 【社員のチームワークにより、⾼いクオリティを提供】 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様‧機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「⼀品⼀様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識‧経験‧ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、⼀つのプロジェクトを⾼いクオリティで遂⾏します。 ■同社について: 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独⽴し設⽴された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能⼒や技術を伝承し、⽯油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、⾷品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
【必要業務経験】 ■必須条件: プラントのメンテナンス⼯事に携わったご経験 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
「東洋エンジニアリング株式会社(以下TOYO)」が100%株を保有するグループ会社として設⽴され各種提案から設計(E)、調達(P)、建設(C)を実施します。⽯油化学‧⽯油精製、化学プラントを対象とした(1)国内プラント事業医薬品ファインケミカル設備を対象とした(2)医薬‧ファイン事業既存設備の安定操業を⽀援するための⽇常保全⼯事、定修⼯事を実施する(3)保全事業地球環境へ貢献する設備を提供する(4)環境設備事業以上4つを柱とし、顧客のパートナーとしての⾼い要望に応えています。
300~450万
【魅力】■日本最大手のセメントメーカーの協力企業■50年の歴史で安定基盤■先輩社員がマンツーマンでお教えします■平均勤続勤務年数10年以上■有給取得しやすい環境■インフラ事業で社会貢献性大■WLB重視! プラント施設内における設備(空調・水道・電気など)の点検、修繕、更新作業などのサポート業務を担当していただきます。 ■電気・空調・給排水・防災設備など各種設備の保守管理 ■消耗品(照明)などの交換 ■簡易修繕 ■故障個所の原因解明 ■応急処置 ■事前の故障予防処置 ■設備メーカーへの工事の発注、管理、立ち合い ■報告書作成、各種データの収集・記録 など
★未経験歓迎★【入社後について】ニッチな職種ですので、未経験からの社員ばかりです。そのため、先輩社員とともに業務の流れを覚えていただき、約1~3年程度で一人立ちできるまでしっかりフォローします! 【環境】先輩社員も全員未経験からの入社のため、経験がない方も安心の環境!入社後だけではなく、定期的に研修(社内スタッフによるものや社外講師によるものなど)が実施されており、人材育成に一人当たり年間約60万円の投資(日本の平均は約10~30万円程度)。社内では少なくても月1回以上の懇親会があり、社員同士のコミュニケーションも活性化されており、チームとしての一体感があります。
■セメント・コンクリート試験事業 ■施設管理・メンテナンス事業 ■構造物点検・調査、補修設計事業 ■橋梁補修工事事業 ■電気工事事業 ■人材派遣事業 ■コンサルタント事業
500~750万
【業界未経験歓迎∕半導体製造に⽋かせない感光性材料で世界シェア70%∕出張ほぼ無し∕営業利益が10年で6.9倍に成⻑∕残業19.3時間‧⼟⽇祝休∕UIターン歓迎‧引越し補助や住宅⼿当有り】 ■業務概要: 半導体分野では今後10年で2倍以上の市場成⻑が予測されており、同社では急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制の強化を進めております。 事業の核となるプラント設備の維持管理を⾏い、材料の安定供給体制の確⽴を⽬指して頂きます。 ■業務詳細: ①新規プラント設備(既設設備改修)案件の計画/施⼯管理作業(基本計画‧⾒積照会‧⼯事施⼯計画等) ② プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等(消防法など) ③ プラント⽤機器⼿配および製作管理(納期、コスト、品質) ④ 現場⼯事施⼯管理(⼯程、品質、コスト、安全) ⑤ 電気(低圧〜⾼圧)‧計装設備の維持管理(保守‧修繕対応) ※将来的には新規設備投資案件の対応にもチャレンジ可能です。 ※夜間‧休⽇対応は突発的に発⽣する可能性もございます:昨年11回/年 ■キャリアパス: 同ポジションにおける管理職のように縦のキャリアを築く事が可能です。またご経験や希望に応じ、千葉技術課内でのジョブローテーションを通じてキャリアの幅を広げていく事も可能です。 ■就業環境/福利厚⽣: ‧平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%とワークライフバランスも⼤切にできる環境です。 ‧UIターンを希望する⽅には、転居補助もあり⽀度⾦や引っ越し代、住宅⼿当なども⽀給しております。 ‧家族⼿当や住宅⼿当、育成⼿当、交替勤務⼿当、退職⾦制度など福利厚⽣も充実しており、社員が⻑期に渡り働きやすい制度が整っております。 ■同社について: ‧液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に⽋かせないフォトレジスト⽤感光性材料分野で世界シェアNo.1を誇り、世界中のスマートフォン‧タブレットの約70%に同社の材料が使⽤されています。 ‧今後も継続的な需要が⾒込まれる中で、戦略的投資を実施しました。(5カ年計画で約300億円を想定)2024年には開発分析棟が竣⼯し、先進的な開発設備、分析機器を揃え、急成⻑する半導体に使⽤される感光材の供給体制を更に強化しております。
【必要業務経験】 〈業種未経験歓迎〉 ■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちの⽅ ‧プラント設備設計のご経験 ‧プラント⼯事の現場監督経験 【学歴】 ⾼等専⾨学校卒業以上
感光材事業や⾹料事業など多くの事業を展開している同社。⼀番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(⼤規模集積回路)の製造に⽋かせないフォトレジスト⽤感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成⻑しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表⽰デバイスの⽣産には⽋かせない存在です。同社の製品は、⾼品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡⼤が⾒込まれるアジア圏からも⼤幅な需要を⾒込んでいます。
400~700万
岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。 【仕事内容詳細】 ■運転・製造:各種ガス製造設備をコントロールして、稼働状況を管理するほか、メンテナンスや品質や生産性を高めるための新しい設備導入等にも携わります。 ■充填作業:取引先から戻ってきたガスの空容器に、再びガスを充たす作業です。漏れや異音といった異常がないか、充填装置の点検も行います。
【必須】■製造職のご経験のある方(※業界不問) 【歓迎】■高圧ガス製造保安責任者の有資格者■同業やガスプラントでの製造職のご経験がある方■交代勤務が可能な方 ★初めは嘱託社員ですが、半年後正社員登用前提としています★ ■研修・スキルアップ:入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を基礎から学んでいただきます。その後、操業管理、製造技術の検討、生産性を高める為の設備の検討・導入など、さまざまな業務を担当していただくため、幅広く経験を積んでいただけます。
酸素、窒素、水素、溶解アセチレン、炭酸ガスその他各種高圧ガスおよび液化ガスの製造ならびに販売 ほか
890~1050万
<職務内容> 化学プラントにおける設備投資案件および設備改善案件について、オーナーズエンジニアとして企画から設計・建設・立上げ、保全までを主体的に推進していただきます。 ・設備投資案件・設備更新案件の企画立案、基本計画、予算策定 ・機械設備の基本設計、仕様検討および設計レビュー ・工事会社、設備メーカーとの技術協議およびマネジメント ・設計品質、工程、コスト、安全の管理 ・工事施工管理、試運転、設備立上げ支援 ・設備診断、保全計画立案および設備改善提案 ・技術標準化活動および若手技術者の育成 <仕事の魅力> 小規模から大規模設備投資プロジェクトの中核として企画構想から試運転まで一貫して携わることができます。 自らの意思決定が事業成長やプラント競争力の向上に直結する、大きなやりがいがあります。 ・オーナーズエンジニアとして設備ライフサイクル全体に関われる。 ・設備投資計画、設計、建設、保全、改善まで幅広い領域を担当し、設備の価値最大化に貢献できます。 ・単なる設計担当に留まらず、設備戦略を推進する立場で活躍できます。 ・幅広い技術力とプロジェクトマネジメント力を習得できる。 ・プロセス、機械、電気、計装、土建など多様な専門家と連携しながら業務を推進します。高度な技術力に加え、プロジェクトマネジャーとして求められるマネジメント能力も身に付けることができます。 ・導入した設備の成果を自ら確認できます。 ・製造部門や保全部門と連携し、自ら導入した設備の稼働状況や改善効果を継続的に確認することができます。 ・設備のライフサイクル全体に携わることで、技術者として高い達成感を得られます。 <キャリアパス> 設備設計・設備保全分野の専門性を高めながら、大型設備投資案件のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして経験を積んでいただきます。 将来的には設備技術領域のスペシャリストや組織マネジメントを担うリーダーとしての活躍を期待しています。
<必須条件> ・経験:プラントや工場での機械設備の設計、施工管理、保守保全などの実務経験(目安として10年程度) ・知識:機械工学 ・資格:なし ・TOEIC600点以上 ・大学卒業以上 <推奨条件> ・知識:化学工学 ・資格:高圧ガス製造保安責任者 甲種、エネルギー管理士
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550~1000万
<職務内容> 化学プラントの土木・建築設計・建設・プロジェクト管理、プラント設備保全 <募集背景> 今後の増加を見込む建設・設備改造、設備管理に対する人員強化のため。
<必須> ・経験:①プラント建設業務(土木・建築)経験 5年以上 ②土木構造物、建築構造物に関する設計または施工管理経験5年以上 ・知識:建築工学、土木工学、構造力学、土質力学、水理学 ・資格:一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、技術士補 ・大学卒業以上 <推奨> ・資格:一級建築士又は技術士 ・TOEIC 600点以上
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690~1150万
【業務内容】 脱炭素社会の実現に向け、船舶用液体CO2ポンプ、超臨界CO2向けポンプ、アンモニアポンプなど、新たな用途に向けたポンプの製品開発・設計を担当いただきます。 担当する開発テーマを持ち、社内に蓄積されたポンプ技術や機械工学の知識を活かしながら、以下の業務を一連で推進します。 ・顧客やマーケティング部門との対話を通じた技術課題・要求仕様の整理 ・机上検討、各種解析を用いた設計検討 ・2D/3D CADを用いた設計、図面作成 ・要素試験、試作機の設計および評価試験の計画・実施 ・社内の専門部署やサプライヤーとの技術調整、開発推進 既に仕様が決まった製品を設計するだけではなく、顧客自身も明確にできていない技術課題を対話の中で整理し、どのような製品で解決するかを考えるところから携わります。 現在は設計検討・要素試験を中心に開発を進めており、今後は試作機の製作・評価へと開発フェーズを進めていく予定です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 株式会社荏原エリオット 製品・技術開発部 R&D課 ※グループ会社採用となります。 ▼エネルギーカンパニーと荏原エリオット エネルギーカンパニー:https://ebara-recruiting-site.jp/business-energy ┗紹介動画:https://youtu.be/x_GkUT0IG1A 荏原エリオットはエネルギーカンパニーの中核を担っており、アメリカで100年以上実績のあるエリオット社のグローバルネットワークも活用し、顧客の課題解決に貢献しています。 【募集背景】 中期経営計画「E-Plan2028」において、エネルギーカンパニーではエネルギーの安定供給に責任を持つとともに、脱炭素社会の実現をリードすることを目指しています。アンモニア、CCUS、水素、SAF、地熱など、サステナビリティ領域への取り組みを推進しています。 こうした中、R&D課では船舶用液体CO2ポンプ、超臨界CO2向けポンプ、アンモニアポンプなど、脱炭素領域における新たな製品開発テーマが増えています。市場の求めるスケジュールで開発を進めるため、製品開発を担うエンジニアを増員募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は担当する開発テーマを持ち、マネージャーやチームメンバーのサポートを受けながら、設計検討、解析、要素試験、試作機設計、評価試験など、製品開発の一連の業務を経験いただきます。 まずは5年程度を目安に当部門で開発経験を積み、担当領域や技術の幅を広げていただきます。その後は、本人の希望や適性も踏まえ、グループ内でのローテーション等を検討します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・船舶用液体CO2ポンプやアンモニアポンプなど、脱炭素社会の実現に向けた新たな製品開発に携われます。 ・担当する開発テーマを持ち、構想・設計・解析・要素試験・試作・評価まで、製品開発の一連の工程を経験できます。 ・既に仕様が決まった製品を設計するだけではなく、顧客やマーケティング部門と対話しながら、まだ明確になっていない技術課題や要求仕様を整理し、解決策を形にしていく仕事です。 ・長年培ってきたポンプ・回転機械の技術知見を活用しながら、新しい用途・技術領域の開発に挑戦できます。 ・海外グループ会社との連携や英語を使用する機会もあり、希望や適性に応じてグローバルな開発経験を広げることができます。
▼必須要件 ・大学、高専等で機械工学を専攻し、機械工学の基礎知識をお持ちの方 ・駆動体または動機器に関する設計・開発経験をお持ちの方 ▼歓迎要件 ・ポンプ、圧縮機、タービン等の回転機械の設計・開発経験 ・流体、構造、熱等の数値解析経験 ・産業機械、重機械、プラント設備・機器等の設計・開発経験 ・試作機の設計、要素試験、評価試験等の経験 ・顧客や社内関係部門と技術課題・仕様を調整した経験 ・英語を使用した業務経験 ▼求める人物像 ・社会や顧客の課題解決に向けて、新しい技術・製品開発に前向きに挑戦できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 ・チームメンバーや社内外の関係者と協力して、一つの目標に取り組める方 ・答えが決まっていない技術課題に対して、試行錯誤しながら粘り強く取り組める方 ▼使用アプリケーション・資格 Word、Excel、Power Pointは必須 2D/3D CADは使ったことがあることが望ましい ▼学歴 高専卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問です。 業務での英語使用…メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】
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