【IT×HR新規事業×リモート可】次世代リーダー候補RA／CA

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【IT人材領域×上場グループ】人材コンサルティング営業／リーダー候補／フレックス

  450~800万

  • 営業
  • 提案
  • 分析
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 市場分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • マネジメント
  • 新規顧客開拓営業
  • 新規顧客開拓
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  【IT人材領域×上場グループ】人材コンサルティング営業／リーダー候補／フレックス気になる

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  仕事内容

  IT人材領域における人材コンサルティング営業として、企業の採用課題に対する提案営業をお任せします。 エンジニア・PM・ITコンサルタントなどの採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・IT人材提案 ・採用戦略提案 ・求人内容整理 ・候補者推薦 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・営業戦略立案 ・チームマネジメント ・KPI管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ・市場分析 【ポジション特性】 ・IT人材領域特化の人材コンサルティング ・課題解決型の提案営業 ・スタンダード市場上場グループ ・フレックス制度あり ・賞与年2回 ・リーダー候補ポジション ・エンジニア／PM／ITコンサル領域支援 ・大手企業向け提案機会あり ・営業戦略から実行まで関与可能 ・組織拡大フェーズ ・マネジメント経験を活かせる環境 ・インセンティブ制度あり ・キャリアアップ支援制度あり

  求める能力・経験

  ・人材業界（紹介／派遣／SES／業務委託 など）での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT・コンサル人材支援×新規事業】キャリアアドバイザー/フレックス・リモート可

  450~700万

  • 新規事業
  • 営業
  • データ分析
  • 設計支援
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 分析
  • 提案
  • 事業推進
  • 中途採用
  • 市場分析
  • マーケティングコンサルティング
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 顧客折衝
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 人事
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【IT・コンサル人材支援×新規事業】キャリアアドバイザー/フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  中途採用市場向け新規事業にて、求職者のキャリア支援および企業の採用支援をお任せします。 IT・コンサル・営業・マーケティング領域を中心に、キャリアデータを活用した転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・キャリア設計支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用要件整理 ・候補者推薦 ・市場分析 ・キャリアデータ分析 ・事業改善提案 ・新規事業推進 【ポジション特性】 ・中途採用市場向け新規事業 ・キャリアデータを活用した転職支援 ・IT／コンサル／営業／マーケ領域支援 ・東証グロース上場企業 ・フレックス制度あり ・リモート勤務制度あり ・新規事業フェーズ ・事業づくりに関与可能 ・データドリブンなキャリア支援 ・キャリアアナリストポジション ・若手ハイレイヤー支援 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ支援制度あり ・社内異動制度あり

  求める能力・経験

  以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 　-リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 　-法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 　-プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎×月給30万円～】人材コーディネーター／年間休日125日以上／土日祝休み

  400~600万

  • 契約交渉
  • 営業活動
  • データ/文字入力
  • 株式
  • 提案
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • 条件交渉
  • 資料作成
  • スケジュール調整

  株式会社アクティアス東京都港区

  【未経験歓迎×月給30万円～】人材コーディネーター／年間休日125日以上／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  株式会社アクティアスにて、人材コーディネーターとしてITエンジニアと企業をつなぐマッチング業務を担当いただきます。 IT業界未経験・営業未経験からスタート可能で、求職者対応から法人折衝まで幅広く経験できるポジションです。 エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援しながら、企業の課題解決にも貢献していきます。 【主な業務内容】 ■ エンジニア対応 キャリア面談 希望条件ヒアリング キャリアプラン設計 案件紹介 配属後フォロー ■ クライアント対応 企業へのアプローチ 採用課題ヒアリング 人材提案 条件交渉 契約対応 ■ マッチング業務 エンジニアと案件の最適マッチング スケジュール調整 面接フォロー 契約・入社フォロー ■ その他 新規営業活動 SNS・採用広報 データ入力・資料作成 チームミーティング 【特徴】 未経験歓迎・研修制度充実 月給30万円以上スタート インセンティブ制度あり 東京ミッドタウン六本木37階勤務 年間休日125日以上 土日祝休み 平均年齢25歳の若手中心組織 キャリアアップスピードが早い 成果をしっかり評価する社風 【1日のスケジュール例】 10:00　出社・メールチェック 11:00　エンジニア面談 12:00　ランチ 13:00　企業との打ち合わせ 15:00　エンジニア提案・マッチング業務 17:00　社内MTG 18:00　資料作成・進捗確認 19:00　退勤

  求める能力・経験

  ※以下すべて必須 ・日本国籍である方 ・高校卒業以上 ・IT業界で働きたいという意思がある方 （※面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。素直にご自身の気持ちを話せる方であればOKです。） ・社会人経験が1年以上ある方（フリーター不可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パーソルG×新規事業】フレックス・リモート可／キャリアアドバイザー

  475~725万

  • 営業
  • データ分析
  • 新規事業
  • 設計支援
  • 開発
  • 販売
  • マーケティング
  • 人材紹介
  • 分析
  • サービス改善提案
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 転職支援

  シェアフル株式会社東京都港区

  【パーソルG×新規事業】フレックス・リモート可／キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  新規人材紹介事業「シェアフルエージェント」にて、求職者の転職支援をお任せします。 営業・販売・サービス領域を中心に、キャリア面談から入社支援まで一貫して担当するポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア設計支援 ・求職者集客施策 ・マーケティング施策改善 ・サービス改善提案 ・データ分析 ・事業開発への提案 【ポジション特性】 ・パーソルグループの新規事業 ・「シェアフルエージェント」立ち上げフェーズ ・フレックス制度あり ・リモート勤務可能 ・営業／販売／サービス領域特化 ・求職者支援を一気通貫で担当 ・事業開発フェーズに関与可能 ・サービス改善提案可能 ・データ活用型の転職支援 ・20代中心の組織 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ機会あり ・グループ基盤を活かした事業展開

  求める能力・経験

  【必須】 　・人材業界での営業経験(年数は問わず)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新卒紹介18年のパイオニア×年4回昇給】未経験歓迎CA／リーダー候補

  500~600万

  • 管理職
  • イベント運営運用
  • リーダー
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  シンクトワイス株式会社東京都港区

  【新卒紹介18年のパイオニア×年4回昇給】未経験歓迎CA／リーダー候補気になる

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  仕事内容

  新卒領域特化の人材紹介事業にて、学生の就職支援を行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。 就活イベント・就職支援サービスを展開し、学生のキャリア形成を支援するポジションです。 【業務内容】 ・学生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・面接対策 ・ES添削 ・企業紹介 ・選考フォロー ・入社支援 ・就活イベント運営 ・企業との採用要件調整 ・学生集客施策 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・KPI管理 【ポジション特性】 ・新卒紹介特化18年のパイオニア企業 ・キャリアアドバイザー／リーダー候補 ・業界未経験歓迎 ・年4回昇給制度 ・20代管理職在籍 ・最短昇格実績あり ・平均年齢32歳 ・学生の人生の意思決定支援に関与可能 ・就活イベント／就職支援サービスを展開 ・成果に応じた評価制度 ・マネジメント挑戦可能 ・組織拡大フェーズ

  求める能力・経験

  ◎社会人経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1000万〜×介護領域新規事業】執行役員候補／組織構築

  1000~1500万

  • 分析
  • 営業推進
  • 戦略提案
  • 介護
  • 新規事業
  • 提案
  • 事業計画策定
  • 執行役員
  • 市場分析
  • 管理職
  • オペレーション改善
  • 営業
  • マネジメント
  • KPI設定
  • 事業戦略立案
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介

  株式会社ヘルスベイシス東京都渋谷区

  【年収1000万〜×介護領域新規事業】執行役員候補／組織構築気になる

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  仕事内容

  介護業界向け人材事業の執行役員候補として、事業戦略立案から組織構築・営業推進まで幅広くお任せします。 介護領域における新規事業の立ち上げ・拡大を牽引するポジションです。 【業務内容】 ・事業戦略立案 ・事業計画策定 ・営業戦略立案 ・組織構築 ・採用戦略策定 ・KPI設計／管理 ・営業組織マネジメント ・メンバー育成 ・介護事業者への提案営業 ・市場分析 ・事業オペレーション改善 ・新規事業推進 ・経営陣との事業推進 【ポジション特性】 ・介護領域の新規事業立ち上げ ・執行役員候補ポジション ・設立6期で売上40億規模 ・2025年に売上100億見込み ・経営戦略／組織構築を担う役割 ・営業戦略から実行まで一気通貫で推進 ・20代管理職多数在籍 ・平均年齢27歳 ・成果主義の評価制度 ・最短半年で昇格実績あり ・新規事業／組織拡大フェーズ ・経営陣との距離が近い環境 ・マネジメント経験を活かせる環境

  求める能力・経験

  ・介護/福祉/医療領域人材紹介または人材派遣での実務経験 ・ 5名〜10名以上のマネジメント経験、または複数のチームを統括した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【教育業界特化×80％が年収100万UP】未経験歓迎CA・RA/マネジメント挑戦可

  450~1000万

  • 教育
  • 人材紹介/派遣
  • ニーズヒアリング
  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 提案
  • 戦略提案
  • 既存顧客
  • ヒアリング
  • チーフ
  • 転職支援
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Google Spreadsh...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社ナイモノ東京都千代田区

  【教育業界特化×80％が年収100万UP】未経験歓迎CA・RA/マネジメント挑戦可気になる

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  仕事内容

  教育業界特化の人材紹介事業にて、求職者と法人企業双方を担当する両面型CA／RA業務をお任せします。 学校法人・学習塾・教育関連企業向けの採用支援および転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズヒアリング ・候補者推薦 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー ・採用戦略提案 ・マッチング業務 【ポジション特性】 ・教育業界特化の人材紹介 ・RA／CA両面型ポジション ・未経験歓迎 ・現社員の80％が入社1年で年収100万円以上UP ・元教員から半年でチーフ昇格実績あり ・インセンティブ制度あり ・20代中心の組織 ・裁量権の大きい環境 ・マネジメント挑戦可能 ・成果に応じた評価制度 ・土日休み ・教育業界経験者歓迎

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・基本的なPC操作スキル（Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年4回インセン×教育業界特化】未経験歓迎/キャリアアドバイザー

  400~900万

  • 設計支援
  • 提案
  • 教育
  • 転職支援
  • 営業
  • 販売

  株式会社ファンオブライフ東京都新宿区

  【年4回インセン×教育業界特化】未経験歓迎/キャリアアドバイザー気になる

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  仕事内容

  教育業界特化のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援をお任せします。 集客業務は無く、面談・キャリア支援に集中できる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア設計支援 【ポジション特性】 ・教育業界特化 ・未経験歓迎 ・年4回インセンティブ支給 ・集客業務なし ・面談業務に集中可能 ・年間休日128日 ・土日祝休み ・成果に応じてハイブリッド／リモート勤務可能 ・異業種出身者活躍中 ・転勤なし

  求める能力・経験

  ・営業・販売サービス・教育業界のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HR事業_両面型人材紹介コンサルタントポジション

  450~700万

  株式会社LITALICO東京都目黒区

  HR事業_両面型人材紹介コンサルタントポジション気になる

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  仕事内容

  LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業です。現在、福祉業界は他業種の3倍近くの人材不足という課題を抱えており、入社後のミスマッチによる早期離職で負のループを引き起こしています。この業界課題を根本から解決するため、当社は福祉業界に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」をスタートしました。 2019年のサービス開始以降、順調に拡大しつづけ、現在事業は年率約150%で急成長中のベンチャーフェーズにあります。さらなる事業拡大と業界のインフラ化を目指し、同サービスの両面型の人材紹介コンサルタントを募集します。 【お任せしたい仕事内容】 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等

  求める能力・経験

  ▼必須 下記いずれかに該当する方 ・人材業界での営業経験（個人法人問わず） ・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、目標数値に対してコミットし、達成に向けて自ら考えて行動（PDCA）した経験がある方 ▼歓迎 ・人材紹介、求人広告などのHR業界での営業経験 ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・販売・サービス職で、店長や副店長として店舗の売上目標を追い、工夫して達成した経験 ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方 ・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方 ・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【建設・不動産特化×20代成長環境】キャリアコンサルタント

  360~900万

  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 提案
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • ニーズヒアリング
  • 転職支援

  株式会社ブリッジワン東京都渋谷区

  【建設・不動産特化×20代成長環境】キャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  建設・不動産業界特化の人材紹介事業にて、求職者と法人企業双方を担当するキャリアコンサルタントをお任せします。 建設・不動産領域の転職支援および採用支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接調整 ・選考フォロー ・入社支援 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズヒアリング ・候補者推薦 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー ・営業戦略立案 ・マッチング業務 【ポジション特性】 ・建設／不動産業界特化の人材紹介 ・未経験歓迎 ・20代中心の組織 ・インセンティブ制度あり ・売上に応じた高還元制度 ・最短昇格実績あり ・事業拡大フェーズ ・マネジメント挑戦可能 ・成果に応じた評価制度 ・少数精鋭組織 ・営業力／提案力を磨ける環境 ・経営層との距離が近い組織

  求める能力・経験

  特になし

  事業内容

  -