【広島／未経験OK】資格スクール営業◆年収500万可　44299

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  コンサルタントセールス/広島県

  336~336万

  大東建託株式会社広島県広島市

  コンサルタントセールス/広島県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。

  求める能力・経験

  ・経験不問　 ・未経験者の方、大歓迎！入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も２０代～５０代まで幅広く世代が入社・活躍中 【MUST】 ・運転免許証をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方

  事業内容

  ・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業（LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン）

• エージェント求人

  コンサルタントセールス（※第二新卒枠）/広島県

  260~334万

  大東建託株式会社広島県広島市

  コンサルタントセールス（※第二新卒枠）/広島県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案する《コンサルティング営業》を始め、《法人営業》や《反響営業》《WEBマーケティング》等を担うポジションとなり、建築、管理、リースといったグループ企業の事業へ繋がる入り口となる、「大東建託グループの顔」として仕事をしていただきます。 ※初めはコンサルタントセールスでの就業となりますが、成績やキャリアチェンジの希望等に応じて部署異動がある場合もございます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・運転免許証（有効期間内のもの）をお持ちの方。 ・正社員歴１社以上 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方

  事業内容

  ・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業（LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン）

• エージェント求人

  空調ソリューション営業/広島県

  450~630万

  ダイキンエアテクノ株式会社広島県広島市

  空調ソリューション営業/広島県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます 【業務詳細】 オフィスビル/学校施設/医療福祉施設へ空調機器を始めとした快適な空気のウェルネス・オフィス空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングし、空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。そのために、まずは担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。 また、空調・給排水衛生・電気等、各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。 既存顧客がメイン（約７割）ですが、一部新規顧客へのアプローチも行って頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【MUST】 ・普通自動車運転免許 ・建設業界（建設商材、プラント、建築など）での法人営業経験2年以上 【求める人物像】 〇既存顧客への追加営業のご経験（改修・リフォーム・メンテナンスのタイミングなど） 〇建築業界での工事営業のご経験 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

  事業内容

  ・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業

• エージェント求人

  キャリアパートナー/広島県

  267~730万

  株式会社エス・エム・エス広島県広島市

  キャリアパートナー/広島県気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 キャリア事業は当社の中でも主軸事業であり、創業時から会社を支えてきた要です。 現在も全社業績のうち約6割を占め、約300億規模の大きな事業へと成長し続けています。 継続成長に向け、キャリアパートナーの採用は当社にとって重要度が高くここ数年、計画数を超える採用を実現し続けてられています。 会社・事業の更なる発展、成長を実現し続けたいと考え、継続してキャリアパートナー職の採用を進めております。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介

  求める能力・経験

  【MUST】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【WANT】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【求める人物像】 第二新卒～35歳位までの、成長意欲・目標達成意識の高い現年収400～500万円代のビジネスパーソン ※現年収400～500万円以上の方も以下も方も是非ご推薦ください └オファー時は現年収考慮+αでのオファーを想定しております ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ＜オファー可能性の高いターゲット例＞ ※以下、様々な例を記載しておりますが、あくまで一例とお捉え下さい ※異なる業界の出身者も多く活躍しておりますので、可能性をお感じになられましたら、まずは是非ご推薦を頂けますと幸いです ①toC×高額商材×無形商材の営業／販売経験をされている方 ・生命保険の営業職 ②toC×高額商材×有形商材の営業／販売経験者の方 ・自動車の販売代理店の営業職 ③toC×非高額商材×有形商材の営業／販

  事業内容

  ・キャリア事業領域：医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者事業領域：介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア事業領域：生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ事業領域：高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外事業領域：メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて 　社会課題の解決に挑む

• エージェント求人

  A-②-Ⅱ 営業・派遣従業員労務管理-Ⅱ：未経験者歓迎　/広島事業所

  335~345万

  エヌエス・テック株式会社【職員】広島県広島市

  A-②-Ⅱ 営業・派遣従業員労務管理-Ⅱ：未経験者歓迎　/広島事業所気になる

  もっと見る

  仕事内容

  製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 　モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・業界、職種未経験者歓迎！第二新卒歓迎 ・接客、接遇経験がある方 ・人材関連企業で営業経験がある方 ・営業経験がある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 【求める人物像】 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ・将来を考えて、自分の価値を高めたい方

  事業内容

  ■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業　厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業　厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)

• 企業ダイレクト

  ST【広島市】未経験歓迎★営業職に挑戦！サービス品質に自信/成果は給与還元

  350~1000万

  株式会社住居時間広島県広島市

  ST【広島市】未経験歓迎★営業職に挑戦！サービス品質に自信/成果は給与還元気になる

  もっと見る

  仕事内容

  外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現！商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。

  求める能力・経験

  ～★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用！★☆★～ 【応募期間】～2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援！

  事業内容

  ◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発

• 企業ダイレクト

  JHW【広島市】未経験歓迎★営業職に挑戦！確立された評価制度で成果を還元

  350~1000万

  ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社広島県広島市

  JHW【広島市】未経験歓迎★営業職に挑戦！確立された評価制度で成果を還元気になる

  もっと見る

  仕事内容

  外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化＆高品質を実現！商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。

  求める能力・経験

  ～★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用！★☆★～ 【応募期間】～2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円

  事業内容

  リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

• エージェント求人

  総合職・専門職（未経験・20代・第二新卒歓迎）／転勤無／創業60年超の安定基盤／年間休日120日

  300~380万

  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 運営管理
  • 建物管理
  • 施設管理
  • 提案
  • 人事
  • 労務管理
  • ルート営業
  • 営業
  • 公共施設
  • ビルメンテナンス
  • ファシリティマネジメント
  • 教育研修
  • マンション管理
  • 普通自動車

  株式会社第一ビルサービス広島県広島市

  総合職・専門職（未経験・20代・第二新卒歓迎）／転勤無／創業60年超の安定基盤／年間休日120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【会社について】 弊社の事業である「建物管理」は単に「建物を維持する」だけの仕事ではありません。 「建物管理」と聞くと、ルーティンワークを連想されるかもしれません。しかし私たちの仕事は、人々の生活に欠かせないライフラインである「建物」の資産価値を、時代の変化に合わせていかに高め続けるかを考えることです。マニュアルにはない「状況判断」と「実行力」が求められる、裏方でありながら地域社会を支える仕事です。 みどりグループは、第一ビルサービスを中核に、不動産・観光・指定管理・再生事業など、広島の街を支える多彩な事業を展開しています。 ・ビルメンテナンスの現場で「施設管理のリアル」を学び ・プロパティマネジメントの視点で「資産の価値」を考え ・観光・公共施設の運営で「人の流れ」を創る グループ各社の専門性をつなぎ、実行に移す「事業の推進役」として、既存の枠にとらわれない創意工夫が歓迎される環境で す。 【募集背景】 今後若手の採用を増やし、より会社の活性化を図るため、総合職・専門職の採用を強化しております。 【募集ポジション】 本求人では2つの職制を募集します。 ◆ 総合職 　 複数の事業や部門を経験しながら、 　 自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。 　 数年ごとのジョブローテーション を通じて、 　視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。 ◆ 専門職 　特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。 【具体的な業務内容（配属先により異なります）】 適性やご希望に応じて、以下いずれかの業務にご担当いただきます。 ・ファシリティマネジメント（FM）法人向けルート営業 　民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持った施設管理サービスの提案・提供 ・マンション管理　管理組合向けルート営業 　分譲マンションの管理組合運営サポート（広島を中心に約140棟を管理） ・公営住宅・公共施設の管理運営（指定管理） 　行政から委託を受けた公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営（管理戸数40,000戸以上、中国四国エリアNo.1） ・観光施設の管理運営（指定管理） 　公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営。自治体・地域・他企業と調和しながら地域の賑わいを創出 ・プロパティマネジメント（PM）不動産オーナー代行 　不動産オーナーから委託を受けた、収益最大化を目的とする不動産運営全般のマネジメント ・現場スタッフの労務管理 　当社が建物管理する現場スタッフのマネジメント業務 ・営業開発 　行政運営施設（公営住宅・道の駅等）の新規案件獲得、グループ全体の営業力・利益拡大への貢献 【教育・研修制度】 入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。 ★研修内容（一例） ◎社内研修 ・グループ・会社理解（代表講話、事業概要） ・各部門・各事業の役割理解 ・社内ルール・労務管理・人事制度 ・社内システムの基本操作　など 配属後も、 ・企画／体験型の研修 ・社内プロジェクトへの参加 ・グループの代表との勉強会・意見交換の場など 上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・幅広いキャリアパスの中で成長したい方 ・変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方

  事業内容

  ・プロパティマネジメント（PM） ・ビルメンテナンス（FM） ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント（CM） ・指定管理

• エージェント求人

  「広島／安佐南」省エネに関する提案営業／未経験OK★ポテンシャル採用／大和ハウスG／年休125日

  450~540万

  • 病院
  • 提案
  • 営業
  • カーボン/炭素
  • 点検
  • 新規顧客
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • 電気設備
  • 既存顧客
  • 資料作成
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓
  • 対象顧客 新規顧客
  • 新規顧客開拓営業
  • 問い合わせ対応
  • 法人営業
  • 直販営業
  • 進捗管理
  • 納期管理
  • プレゼンテーション
  • クロージング
  • 個人目標管理
  • 個人顧客営業
  • ルート営業
  • 接客
  • 販売
  • 販売戦略立案
  • ニーズヒアリング

  エネサーブ株式会社広島県広島市

  「広島／安佐南」省エネに関する提案営業／未経験OK★ポテンシャル採用／大和ハウスG／年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容： 大和ハウスG企業で、電気設備の保守点検や電力小売りビジネスを担っている当社にて、 オフィスビルや工場、病院、商業施設に設置する太陽光パネルなどの省エネに関する提案営業をお任せします。 工場やオフィスビル、病院、商業施設などのお客様の環境・エネルギーに関するお困りごと解決のため、3つの事業を展開しております。 【省エネルギー事業】再エネや省エネを中心としたソリューション営業。 【電力設備保守点検事業】電力設備法定点検や竣工試験に関する営業。 【電力小売事業】お客様に最適な電気のプランをご提案する営業。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 《既存顧客様のみならず新規顧客様の獲得も行って頂きます》 メンテナンスを担当している既存顧客様からの問い合わせ、大和ハウスや営業所からの案件を引継ぎ事や新規顧客の獲得、ご提案などお任せすることは多岐に渡ります。 ■採用背景： 省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正で省エネや脱炭素化に関するニーズが幅広くなり、業容が拡大中。 そのため案件も増加し、この度増員募集することとなりました ★こんな方、大歓迎です！★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。

  求める能力・経験

  ＼＼ポテンシャル採用実施中／／ 【求める人物像】 営業経験、業界経験などは一切不問です。 これまでに何か一つやり抜いた経験がある方（部活、勉強、趣味など）

  事業内容

  総合エネルギーサービス業 １電力設備の保守点検代行サービス業務 ２電力小売事業 ３電力負荷平準化、省エネルギー化、ESCO事業およびCO₂削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施 ４分散型自家用発電装置（コージェネ発電システムを含む）の販売、施工、整備 ５そのほかエネルギー関連の総合サービス

• エージェント求人

  発泡ウレタン営業（創業から51年シロアリ駆除の老舗企業）

  300~400万

  • ルート営業
  • 訪問営業
  • 営業

  株式会社コダマサイエンス広島県広島市

  発泡ウレタン営業（創業から51年シロアリ駆除の老舗企業）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ◎訪問営業 └既存のお取引先（工務店・リフォーム会社・設計事務所など）へのルート営業を中心に、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。営業エリアは広島県全域に加え、山口・岡山の一部地域も含まれます。 ◎工事の提案 └取引先が建築する建物の現場に基づいた発泡ウレタン断熱の施工の見積を作成して提案します。 ◎契約・引き継ぎ・工程管理 └ご契約後は、施工担当スタッフへスムーズに引き継ぎ、工程管理や現場の進捗確認なども行います。 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修をメインに実施。 先輩社員に同行しながら、業務に必要な基礎知識・技術を自分のペースで学んでいくことができます。 研修を通じて業務を学びながら、お客様との新たなご縁を築き、長く信頼関係を育んでいく――そんな「会社の顔」としてご活躍いただけるポジションです 《ある一日の流れ 》 ▼０８：００　出勤・ミーティング ▼０８：３０　担当エリアへ出発 ▼０９：００　施工現場で工務スタッフに挨拶＆打ち合わせ ▼１０：００　工務店と工程打合せ ▼１１：００　現場調査 ▼１２：００　休憩 ▼１３：００　工務店へ見積提出、得意先挨拶・新規工務店訪問 ▼１５：３０　帰社・伝票作成、見積、提出資料作成 ▼１７：００　翌日の準備・退勤

  求める能力・経験

  ★職歴・学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎！ ＜求める人物像＞ ◎人から感謝される仕事がしたい方 ◎職場の雰囲気を重視している方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎マナーや気配りを大切にできる方 ◎長く勤められる職場で働きたい方

  事業内容

  シロアリ駆除・シロアリ予防 床下換気ファン 床下防湿マット 発泡ウレタン（断熱新築・リフォーム） 蜂駆除 住宅リフォーム 耐震診断・耐震改修 ゴキブリ・ネズミ等防除工事