大阪勤務★未経験歓迎★大手IT・SaaS企業の営業支援を担う◆急成長ベンチャー/フレックスOK◆

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【大阪｜エンタープライズセールス】大型法人向けDX提案営業｜年収600～800万円｜フレックス

  600~800万

  株式会社スマレジ大阪府大阪市

  【大阪｜エンタープライズセールス】大型法人向けDX提案営業｜年収600～800万円｜フレックス 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  30～100店舗規模の企業に対し、POSシステムを中心とした店舗DX・業務改善の提案営業を担当します。顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで一貫して携わり、経営層・本部担当者との折衝を通じて長期的な関係構築を行います。ご経験や適性に応じて、新規案件創出または提案・クロージングを中心にお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業経験5年程度 ・IT商材の営業経験 ・顧客業務フローやオペレーションのヒアリング経験 【歓迎】 ・エンタープライズ営業経験 ・店舗向けソリューション営業経験 ・業務システム提案経験 ・基本情報技術者試験レベルのIT知識

  事業内容

  クラウド型POSシステム・決済サービス・勤怠管理システムなど店舗向けSaaSの開発・提供

• 企業ダイレクト

  【大阪/IT営業】★IT業界未経験歓迎！/★大阪拠点強化に向けた中核人材募集！

  500~1000万

  トーテックアメニティ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/IT営業】★IT業界未経験歓迎！/★大阪拠点強化に向けた中核人材募集！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業界未経験から、自治体の課題解決に向き合うIT営業へ。業界トップシェアを誇る、自社システムの提案から導入後のフォローまで一貫して携わり、地域行政や住民サービスを長期的に支援します。 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を習得いただきます。IT未経験の方でも社内教育制度・資格取得支援制度を活用して、早期活躍に向けて学び、成長していただける環境。IT営業としてゼロからキャリア形成したい熱意のある方をお待ちしています！

  求める能力・経験

  ★☆★主体性・向上心のようなポテンシャル重視の採用です！★☆★ 【人物像】■自ら考え主体的に行動できる方　※人柄採用です！ 【歓迎】■IT・ネットワークに関する基礎知識 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。

  事業内容

  ■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業

• エージェント求人

  株式会社ラクス｜楽楽勤怠 フィールドセールス（大阪・梅田）

  512~578万

  • 法人営業
  • 画面設計
  • 営業
  • 経費精算
  • 開発
  • 販売
  • Web/ITサービス
  • クラウド
  • PC/Web
  • 提案

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  株式会社ラクス｜楽楽勤怠 フィールドセールス（大阪・梅田）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています！ これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。

  求める能力・経験

  必須要件 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大阪【アカウントプランナー】サイバーエージェント発・東証グロース上場企業

  504~704万

  株式会社マイクロアド大阪府大阪市

  大阪【アカウントプランナー】サイバーエージェント発・東証グロース上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  関西地区の広告主や代理店が抱える課題をビッグデータ活用により解決します。顧客のマーケティング課題に対し、新規開拓から広告運用、データ分析に基づいたコンサルティング提案まで一気通貫で担当。 【詳細】■関西エリアにおける中小代理店等の新規開拓営業 ■獲得案件の広告運用および進行管理 ■配信結果のレポート作成・分析 ■データに基づいた次月以降のコンサルティング提案・改善施策の策定 ■最新のDMPや動画広告等を組み合わせた最適なソリューション提供 【仕事の魅力】 国内最大級のデータを活用した高精度なターゲティングを武器に、顧客の事業成長に深く寄与できる手応えを感じられます。

  求める能力・経験

  【必須】■営業のご経験（1年以上） 【当社の魅力】 当社は2022年に東証グロース市場へ上場し、広告領域を超えたデータ活用による新事業の創出にも注力しています。国内最大級の オーディエンスデータを保有しており、精度の高いターゲティングと効果測定を実現する最先端のテクノロジーが強みです。 大阪拠点は地域密着の提案が求められる重要な拠点であり、個人の介在価値が非常に高い環境です。社員の主体性を尊重する自由な社風があり、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。また、上場企業の安定感とベンチャーの挑戦心を併せ持ち、成果に応じた評価が得られる点も魅力です。

  事業内容

  ■広告プラットフォーム事業 ■データプラットフォーム事業 ■海外事業展開

• 企業ダイレクト

  大阪/法人向けアカウント営業|年間休日124日/フレックス

  515~980万

  株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ大阪府大阪市

  大阪/法人向けアカウント営業|年間休日124日/フレックス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取組みます。まずは既存顧客である大手製造業様を担当、ご経験に応じて他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。 【業務内容】(1)重要アカウントである既存顧客(特に製造業）、新規顧客のへの提案活動（経営課題、社会課題への仮説検証～解決に向けた提案）(2)契約後のプロジェクトモニタリング、社内のエンジニア連携のプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動。(3)ビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行 ◎今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集です

  求める能力・経験

  【いずれも必須】・IT業界における法人営業経験/パッケージ製品も可（顧客課題ヒアリングの上、IT・技術・ソリューションを活用した提案） ・顧客および社内関係者との中長期的な関係性構築や案件推進のご経験 【歓迎】 ・エンジニアとしての開発経験 ・システム開発における提案営業経験 ・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験 ・新しいことを学び続けることが苦ではない方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝orプロジェクト推進をした経験

  事業内容

  (1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業

• エージェント求人

  大阪／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  488~810万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • 制度構築
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • コンサルタント

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  大阪／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち大阪のHiPro Bizコンサルタントは約50名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アビームコンサルティング株式会社 コンサルタント(組織人事コンサルタント／大阪勤務)

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  アビームコンサルティング株式会社 コンサルタント(組織人事コンサルタント／大阪勤務)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

  求める能力・経験

  社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方 ・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方 ・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方 ・SAP導入経験をお持ちの方（人事領域以外も歓迎します） ・事業会社人事のご経験をお持ちの方 ・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★ポテンシャル重視【大阪/営業】歯科医院DX/業界トップクラス/年休125日

  600万~

  

  株式会社ＳＣＯグループ大阪府大阪市

  ★ポテンシャル重視【大阪/営業】歯科医院DX/業界トップクラス/年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ★ご意欲とポテンシャル重視の採用です★　当社は歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて営業職を募集！ 【具体的には】 ■既存顧客への有償化アプローチ ■ニーズ把握・経営課題抽出 ■製品デモ・効果プレゼン ■見積作成・契約手続き・導入後フォロー ■新規開拓アプローチ ■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ■組織ナレッジの型化とチームビルディング ■CRMシステムでの顧客管理など

  求める能力・経験

  【必須】 ■変化やカオス環境を成長機会と捉え行動を行える方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です！

  事業内容

  メディカルテック事業 ※従業員数：グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢：2024年6月時点

• 企業ダイレクト

  【大阪/営業】歯科医院DX/自社SaaS提案/業界トップクラス/年休125日

  600~1000万

  

  株式会社ＳＣＯグループ大阪府大阪市

  【大阪/営業】歯科医院DX/自社SaaS提案/業界トップクラス/年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて《営業》を募集します！ 【具体的には】 ■既存顧客への有償化アプローチ ■ニーズ把握・経営課題抽出 ■製品デモ・効果プレゼン ■見積作成・契約手続き・導入後フォロー ■新規開拓アプローチ ■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ■組織ナレッジの型化とチームビルディング ■CRMシステムでの顧客管理など

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験2年以上、かつ成果を出した実績をお持ちの方 ■SCOグループのビジョンに共感し、カオスな変化を楽しめる方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です！

  事業内容

  メディカルテック事業 ※従業員数：グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢：2024年6月時点

• エージェント求人

  SmartHR_パートナーアライアンス（戦略・企画／biz-dev）

  700~1120万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 企画立案
  • アライアンス
  • パートナー
  • 事業推進
  • 営業
  • 販売
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  SmartHR_パートナーアライアンス（戦略・企画／biz-dev）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 当社は2030年までに全社売上1,000億円を目指し、「5年で5倍」へと爆発的に成長させる挑戦をスタートさせています。 これまで築いてきた強固なリレーション（アライアンス）という土台を活かしつつ、点での対応から会社単位・本部レイヤーへ向けた『面』のアプローチへと変革を起こすのが「パートナーディベロップメント（PD）」の役割です。 少数精鋭の組織で、既存パートナーの深耕・新規開拓の「勝ち筋と型」を確立し、将来の売上の柱を創り出し、事業成長を牽引できるキーマンを募集します。 ■配属先 パートナービジネス事業本部/パートナーディベロップメント事業部 ■ミッション これまでパートナービジネスで築いてきた強固な土台を、会社単位の中期戦略に接続し、最大限の成果を生み出していきます。 ■具体的な業務内容 ＜①新規パートナーの開拓・協業モデルの構築＞ 現状の事業課題に対し、どのような業界・企業とアライアンスを組んでビジネスを昇華させていくか、企画・立案〜実行していただきます。 ・ターゲット選定と開拓アプローチの仕組み化：案件を継続的に創出できるターゲットリストの策定および複数の開拓チャネルを立ち上げます。 ・効率的なグリップモデルの構築：少数精鋭で数十社のパートナー企業を効率的にマネジメントし、様々な角度から自動的に案件が創出される仕組み（エコシステム）を設計・運用します。 ＜②パートナーとのリレーション強化＞ ・個別成長ロードマップ・戦略仮説の立案：担当・エリアごとに閉じていた現場のナレッジを集約・構造化し、パートナー企業ごとの中長期的な成長余地を可視化します。 ・本部・主管レイヤーへのアプローチ接点設計：現場案件の推進にとどまらず、パートナー企業の経営層・本部レイヤーとの合流・合意形成を行い、会社同士の戦略的アライアンス体制を構築します。 ・重点パートナーの選定と解像度向上：リソースの選択と集中を行い、影響力の大きい重点パートナーに対する深耕アプローチを強化します。 ＜③アライアンスとの連携設計・仕組みの横展開＞ ・シームレスな情報連携ルールの策定：現場アライアンス（最前線で対峙するチーム）とPD（戦略設計・仕組み化を担うチーム）が「両輪」となって成果を最大化するための情報共有フローを構築します。 ・ナレッジ循環フローの運用：現場で得られた「生の課題感」や「変化の兆し」を吸い上げ、共通の仕組みとして他エリア・他パートナーへ横展開します。 ・次期戦略材料の蓄積・フィードバック反映：現場からのフィードバックを即座に戦略へ反映し、次期予算獲得に向けた具体的な事業推進材料を蓄積します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・事業会社での企画業務のご経験3年以上（営業企画、事業企画など） ・国内出張が可能な方（日帰りまたは宿泊） ■歓迎条件 ・パートナー販売戦略の立案・推進経験 ・パートナープログラム（パートナー支援制度）の企画・運営経験 ・パートナーリレーションシップマネジメントに関する経験知見 ■求める人物像 ・複雑な課題に対して工夫し、自ら解決策を思考することができる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、協働して物事を推進することができる方 ・他者の意見・アイデアを吸収し、素早い学習につなげることができる方 ・自己の課題を客観的に捉え、自己成長のための素早い行動変容ができる方

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。