【事務で市場価値を高めて収入アップ】未経験OK/国家資格が取れる/土日祝休み/定時退勤/福利厚生充実
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
その他IT
一般事務
その他建築/土木/プラント専門職
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール管理・進捗確認 ・現場での写真撮影や安全確認 ・スタッフの連携・指示共有 ・電話・メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身につく> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界発”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDX研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修のため、 知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ※経験のある方は、場合によっては基礎研修は無しになる可能性があります。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付きサポートします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくてもいい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・研修期間:9:30~18:30 ・配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります。 働きやすい環境づくりのため、残業時間に配慮しています。 無理があれば、遠慮なくご相談ください。
125日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 2日 入社半年経過: 8日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
※一都三県内各所に案件あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
567~1000万
情報システム/社内SE系職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。弊社では現在、情報システムや社内SE職にて複数ポジションの募集を行っており、適正に応じたご案内が可能です。 【業務システム部 業務システム推進課】 ■AIプラットフォームを新規構築 ■販売管理システムのリプレイスプロジェクト ■営業AXの推進 【情報システム部 IT基盤課】 ■ITインフラ環境の設計・構築・運用 ■IT資産管理・ユーザーサポート ■セキュリティマネジメント
【歓迎】社内SE業務経験、WEBアプリケーション開発経験、社内DX推進のご経験がある方はぜひご応募ください。 ★複数ポジションで募集を行っており、ご経験やご希望内をお伺いしながら適切なポジションのご案内が可能です。ご興味をお持ちいただけたらお気軽にエントリーください。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
400~800万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方
-
336~367万
・支払いシステムへの入力(月40~60件程度) ・担当物件毎の月次報告レポート作成(家賃などの収入や修繕費などの費用のレポート作成) ・社内外の担当物件に係る問い合わせ/確認対応(メール・電話) ・そのほか庶務業務 ※OJTで業務習得まで教えてもらえる環境です。
・何かしらの事務経験がある方 ・他部署や外部とのやり取りがあるためコミュニケーション能力の高い方
マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業
年収非公開
「建築確認申請図書の審査業務」を行っていただきます。 建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。 【具体的には】 ●建築確認申請図書の審査業務 ●建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック ●設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応 ●行政担当者との調整・スケジュール管理など ※審査業務未経験の方でも応募可能です。 業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます。 キャリアプランについて 毎年1回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります。 【具体的なキャリアアップ例】 審査補助員→審査員→決裁者→審査部長 など ・二級建築士資格をお持ちの方 まずは上司と一緒にOJT形式で業務経験を積んだ後、 一級建築士の資格・二級建築基準適合判定の資格を目指していただきます。 ・一級建築士資格をお持ちの方 審査業務経験を積んだ後、建築基準適合判定の資格を目指していただきます。 受験費用は会社で全額負担! 社内勉強会をはじめ、バックアップ体制が充実しています。 【資格支援制度】 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、 資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。
一級・二級建築士の資格をお持ちの方 合格後の登録待ちの方 学科合格・製図試験待ちの方 建築士試験受験予定の方 【歓迎】 建築基準適合判定資格をお持ちの方 意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 審査実務経験をお持ちの方
1.建築認証(建築物の適合性評価・監査) 2.システム認証(ISO等マネジメントシステム認証) 3.エネルギー&プロセス関連検査・認証(プラント機器設備検査、LNGターミナル等プロジェクト認証) 4.地球環境(温室効果ガス排出量審査・検証) 5.製品認証、輸送システム検査 6.消費財(工場監査) 日本においても業界内のトップ企業、誰もが知る企業となります。 船級/産業/建築認証/システム認証/食品分析/インサービス検査/コモディティ/消費財検査/政府指定検査・国際貿易検査
378~630万
土壌汚染調査のフェーズ1(=地歴調査)の報告書作成業務全般をお任せします。 資料収集から現地・聴取調査、報告書作成まで一貫して担当し、行政調査や届出サポートも行います。 ・資料収集 -登記謄本や航空写真などの資料の収集 ・報告書作成 -収集した資料に基づき、土地利用年表を作成するなどして土壌汚染のリスク評価を実施 ・地図/航空写真をもとにしたデータ入力(Excel) ・行政調査 ・資料作成/整理 ・古地図などの発注・管理業務 ・画像編集(Photoshop使用 ※未経験OK) 主にWord、画像編集アプリを用いて地歴調査資料を作成し、各種資料から土地利用年表を作成するなどして土壌汚染のリスク評価を行います。 登記簿収集、所有者変遷表作成、不動産売買・仲介に関する物件調査・評価査定・資料収集なども業務範囲です。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 -社会人経験3年程度以上 -環境や不動産分野への興味関心をお持ちの方 -クライアント等、外部とのコミュニケーションが得意な方 -基本的なパソコン操作(Word、Excel、電子メール等)ができる方 【歓迎】 -土壌調査、建設・建築業界のご経験者 -不動産関連業種の経験者 -土壌汚染調査関連資格(土壌汚染調査技術管理者) -普通自動車運転免許 -CADを使った業務経験をお持ちの方
トランスバリュー・リアルエステートサービス株式会社(TRS)は、金融庁認可の運用型信託会社であるトランスバリュー信託株式会社(現 楽天信託株式会社)より、土壌調査部門を分離・独立させ、平成26(2014)年7月に誕生した会社です。信託会社では平成20(2008)年12月より土壌調査を開始してきました。
550~1400万
◆ポジション名 地域トランスフォーメーション(RX)コンサルタント (地域の構造変革と持続的な価値創出) ◆職務内容 人口減少や財政制約などの地域課題を前提に、地域の価値創出の仕組みを再設計し、戦略設計から実装・成果創出までを一気通貫で担います。 【具体的な業務】 ・国・自治体の政策立案、地域グランドデザイン策定 ・スマート農林水産業や観光・スタートアップ等の産業高度化 ・行政DX・BPR、都市OSやデータ連携基盤の構築 ・産官学のステークホルダー調整、PMO業務 政策立案などの上流構想から、デジタル基盤構築、持続可能なエコシステム形成までを担う実行型組織です。「絵に描いた餅」にしない、真の地域変革の中心的役割を期待します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 日本が直面する急激な人口減少や過疎化は、もはや従来の「地方創生(バラマキや一時的なイベント)」では解決できません。 今求められているのは、デジタル(都市OS・DX)と新たな経済循環を組み込み、地域の「稼ぐちから」と「くらしの質」を根本から再設計することです。 NTTデータグループの技術・顧客基盤を背景に、今まさに国の構造変革をリードする必然性がここにあります。 ◆魅力 ・シンクタンク×ITの強みを活かし、政策立案から社会実装まで一気通貫で伴走できる ・NTTデータグループ100%出資の安定基盤と、最先端テクノロジーを活用した大規模案件 ・裁量労働制(みなし2時間)による、プロフェッショナルとしての高い自律性と柔軟な働き方 ・コンサル出身者だけでなく、省庁、自治体、デベロッパー、銀行など多彩なプロと共創できる環境 ◆プロジェクト例 ・スマートシティ・デジタルツイン構築に向けたデータガバナンス設計とデータ連携基盤(都市OS)の社会実装支援 ・官民連携(PPP・PFI・ソーシャルインパクトボンド)を活用した、地方自治体の行政DXおよびインフラ・公共サービス改革 ・1次産業のフードテック推進や、地域内外のプレイヤーを巻き込んだ新産業(スタートアップ)エコシステムの形成 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 プロジェクトメンバーとして、データ分析、リサーチ、資料作成などのデリバリー業務を主導し、コンサルタントとしての基礎と専門性を早期に確立することが期待されます。 【シニアコンサルタント(SC)】 現場の核として、個別のテーマ(行政DX、産業高度化など)の戦略立案から実行支援までを自立して牽引し、Cの育成・マネジメントを行うことが期待されます。 【マネージャー(M)】 大規模・複数プロジェクトの統括、クライアント(国・自治体・大企業)とのハイレイヤー交渉、組織マネジメント、新規テーマの事業戦略立案までを総合的に担うことが期待されます。 ◆想定年収 年収 5,500,000 円 - 14,000,000円 (※年俸制、インセンティブ含む) ・コンサルタント:550万 ~ 720万 ・シニアコンサルタント:740万 ~ 1,000万 ・マネージャー:1,000万 ~ 1,400万 ※職階に応じた固定残業代含む。超過分は別途全額支給。 ◆企業概要 1991年設立。NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 政策・戦略の立案から新規事業開発、実証実験までを一気通貫で支援。多岐にわたる専門性を強みに、業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らす価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町 (JA共済ビル) ※プロジェクトに応じ国内・海外出張あり
4大卒以上
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490~1200万
◆ポジション名 人事オペレーション・推進リーダー (コーポレート統括本部・中核人材候補) ◆職務内容 知的専門職が集まる当社の成長を支える人事部にて、人事業務全般の安定的かつ質の高い運営と、オペレーション改善・実行基盤の構築を担います。 【具体的な業務】 ・入退社、異動、出向、契約更新等に関する各種手続き、進行管理 ・勤怠、給与、社会保険、労務関連業務の運営管理(委託先連携含む) ・人事データの集計・分析、経営報告資料の作成 ・業務フローの見直し、運営改善の企画・推進、問い合わせ対応 縦割りではなく、人事の土台となる実務を横断的に捉え、関係各所と柔軟に連携しながら着実に前へ進める役割です。将来のコーポレート部門を担う中核人材としての活躍を期待します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 不確実性の高い現代、コンサルティング業界は急激な事業拡大と多様な人材の確保を進めています。「人が全ての資産」であるファームにとって、旧来の定型的な人事事務だけでは変化のスピードに対応できません。 今求められているのは、経営や現場の要請を素早く汲み取り、人事基盤を強固にアップデートできる人材です。安定した人事運営を土台に、組織の成長スピードを加速させる推進役としての必然性が高まっています。 ◆魅力 ・NTTデータグループ100%出資の強固な安定基盤と、コンサルファームならではのスピード感が融合した環境 ・縦割りではないため、労務・データ管理から業務改善、制度運用の補佐まで幅広く人事業務の全般に携われる ・経営陣や現場のトップコンサルタントとの距離が近く、自らの仕事が組織に貢献している手応えをダイレクトに実感できる ・お互いを尊重し、補い合いながら成果を出す、丁寧でチームワークを重視するカルチャー ◆プロジェクト例 ・急激な組織拡大に伴う、入退社・異動手続きのペーパーレス化および業務フローのBPR(抜本的見直し) ・経営意思決定の迅速化に向けた、人事システム上のデータ整備と、高度なトラッキング・分析ダッシュボードの構築 ・法改正や働き方の多様化に合わせた、勤怠・労務管理運用のアップデート、および全社への周知・問い合わせ対応体制の構築 ◆募集役職(職階) 【主任】 担当領域の実務(入退社、データ整備等)を正確かつスピード感をもって遂行し、曖昧な依頼も自ら整理して関係者と適切に調整しながら前へ進めることが期待されます。 【課長代理(管理監督者)】 複数領域のオペレーションを統括し、委託先や他部門との高度な調整を担うとともに、業務フローの改善企画の立案・実行を主導することが期待されます。 【課長(管理監督者)】 人事オペレーション全体の統制、メンバーや派遣スタッフのマネジメント、経営報告の実施、さらには人事制度の運用補佐など、人事部の中核として組織を牽引することが期待されます。 ◆想定年収 年収 4,900,000 円 - 12,000,000円 (※年俸制、インセンティブ含む) ・主任:490万~ 700万 ・課長代理:700万 ~ 950万 ・課長:950万~ 1,200万 ※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。 ◆企業概要 1991年設立。NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファーム。 社会課題の解決や企業変革の支援に向け、政策・戦略の立案から社会実装まで一気通貫で伴走。多岐にわたる専門性を持つ知的専門職が多く在籍し、業界・組織を超えた新たな価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区平河町 (JA共済ビル10階)
4大卒以上
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580~1010万
◆ポジション名 ソリューションセールス/プリセールス (データ活用・マーケティングDX領域) ◆職務内容 データを中心としたマーケティングDXを推進したい企業に対し、CDP、MA、BI等の最適なツールを組み合わせて顧客の課題を解決するソリューション提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・データ活用サービス領域のマーケティング&セールス活動全般 ・パートナー企業(SaaSベンダー等)との連携 ・クライアントへのニーズヒアリング、提案書の作成、コンサルティング 企業のデータ利活用を最上流から支援し、博報堂DYグループの強固な顧客基盤を活かしながら、大規模なDXプロジェクトを自ら動かしていくやりがいの大きなポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 Cookie規制や生成AIの台頭により、企業の「1st Party Data」活用は急務となっています。 しかし、多くの企業がツールの導入に留まり、戦略的なデータ活用に 悩んでいるのが現状です。 デジタル広告の圧倒的知見を持つ当社だからこそ、単なるツール導入ではなく、売上に直結する「真のマーケティングDX」を提案できる、今まさに市場から最も求められているポジションです。 ◆魅力 ・2024年設立の強固な基盤×ベンチャーマインド ・博報堂DYグループの圧倒的な顧客資産と最先端テクノロジーに触れられる環境 ・コアタイムなしのフルフレックス、年間休日120日以上、フリーバカンス制度など、柔軟で高いパフォーマンスを発揮できるカルチャー ・最上流のデータ戦略に携わることで、市場価値の高い「DX人材」へ圧倒的なスピードで成長可能 ◆プロジェクト例 ・大手流通小売企業における、数千万人の会員データを活用したCDP構築および顧客分析・MAシナリオ設計 ・航空・旅行インフラ企業における、BIツールを用いたリアルタイムマーケティングダッシュボードの構築と、それに基づく施策提案 ・メーカー企業における、1st Party Dataとデジタル広告を連動させた統合マーケティング戦略の立案・実行 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 メンバーとして先輩のサポートを受けつつ、ヒアリングや提案書作成の型を学び、自立した営業スキルを早期に習得することが期待されます。 【シニアコンサルタント(SC)】 主力の中心として、個別案件の戦略立案からクロージングまでを牽引し、パートナー企業との連携強化や、Cの育成・メンター役を担うことが期待されます。 【マネージャー(Mgr以上)】 組織全体の目標管理、大型アカウントの統括に加え、自社ソリューションの開発や、博報堂DYグループ全体のシナジーを生み出す仕組み作りが期待されます。 ◆想定年収 年収 5,800,000 円 - 10,000,000円 (※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給) 【モデル給与】 ■入社3年目・部長:年収700万 (月給50万円+賞与) ■入社5年目・局長:年収860万 (月給56万円+賞与) 【求める人物像】 ・顧客の課題解決に強い興味がある方 ・市場の変化を楽しめる方 ◆企業概要 2024年4月設立。博報堂DYグループ100%出資。従業員数3,172名。 インターネット広告黎明期からの知見を活かし、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援する、国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都港区赤坂 (赤坂Bizタワー) ※リモートワーク併用可
4大卒以上
-
年収非公開
●仕事内容 (建築基準適合判定資格をお持ちでない方は建築士資格保有で2年間の審査補助業務に従事後、資格取得して頂きます) ◇ 建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務(意匠・構造・設備) ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を審査・検査 着工前に図面等の法適合を審査 建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◇住宅性能評価業務 (住宅品確法に基づく住宅の性能評価・検査業務) ・着工前に図面等で住宅の性能を評価・格付 竣工後の建築物を評価・格付 ◇各種証明発行業務 ・確認済証、中間検査合格証、検査済証、仮使用認定通知書等を交付 ◎取引先は建設会社や設計事務所などになります。 ●仕事の魅力 ・この仕事は様々な法規制の基に成り立っており、公共性の高い事業です。 ・上場企業規模ならではの様々な建築物に関わる事が出来て、常にスキルアップが可能です。 ・知識と経験を積む事により長期に就業し、定年後に嘱託で従事される方も多いです。 ・建築士資格を活かしてワークライフバランス(土日休み、時間外少な目)の取れる建設業界において珍しい業態です。
■必須条件: 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
1.住宅の性能評価・検査業務 2.建築物の確認・検査業務 3.都市開発及び再開発事業の企画計画等に関する評価・格付け業務 4.住宅金融支援機構の適合証明業務他
550~1000万
生命保険事業における、サーバの設計・構築・保守をメインでお任せします。ユーザに近い位置で、開発部と連携しながら上流から下流工程の全ての仕事ができます。 【具体的には】 ■開発・試験・本番環境のサーバ/ミドルウェアの設計・構築・保守業務を主に担当して頂きます。 ■各種サーバ、ストレージのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。 ■障害対応 ■委託先管理
【必須】■サーバーの要件定義/設計/構築の経験(Windows Server/Linux Server) 【歓迎】■プロジェクトの管理経験 【採用背景】エンジニアの内製化を進めていることから、積極的な採用を行っております。事業好調に伴い案件が増える中、エンジニアの内製化を進めることで社内にナレッジを蓄積し、更なる事業成長を目指します。 【魅力】楽天グループ全体でAI活用を積極的に推進しており、AI技術を駆使した革新的な提案が実現しやすい環境です。2025年12月に資金増強により、楽天グループの中でも力を入れている事業となります。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。