丸の内【分譲マンション建築設計・監理】マネージャー候補[東証プライム]
640~800万
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区
640~800万
株式会社フージャースホールディングス
東京都千代田区
設計/施工監理
当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理~品質・工程管理業務。全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡までトータルにマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・設計監理業務 ・設計事務所、建設会社の選定 ・商品企画、デザイン監修業務 ・品質/工程/コスト管理業務 ・アフターサービス等顧客対応業務 ・マネジメント(5~10名程度) ★地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
【必須経験】■マネジメント経験+下記[1][2]いずれかで5年以上の経験 [1]デベロッパーでの建築設計業務の経験 [2]設計事務所での賃貸マンション・分譲マンション設計業務の経験 【歓迎】 ・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方 ・顧客や土地のニーズに合った「ものづくり」をしたい方 ※当ポジションでは、マネージャー候補として、5~10人程度のメンバーマネジメントも担っていただきます。現マネージャーとともにチーム連携を図り、より良いモノづくりができる環境を整えていただきます。
一級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
640万円~800万円 月給制 月給 443,220円~554,025円 月給¥443,220~¥554,025 基本給¥310,459~¥400,574 固定残業代¥82,761~¥103,451 諸手当¥50,000~50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限有:~5.5万/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※残業時間について 【繁忙】35~45h/月 【平月】20~30h/月
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更範囲:会社指定の場所(支店・リモートワークの場所等) 【出向について】 株式会社フージャースホールディングスへ入社後、すぐに株式会社フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 ※出向中の労働条件の変更はございません。
★物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、プロジェクトを網羅的に関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います
無
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階
JR山手線東京駅 徒歩4分 JR京浜東北線東京駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
※基本出社ですが、習熟度等により週1~2在宅可能 ※外回り時は直行直帰やリモートワーク活用が多くなります
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金制度/報奨金制/社内クラブ制度/資格取得支援制度/社員持株会 等
■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■報奨金制度 ■社員持株制度(正社員のみ) ■婦人科健診補助(社保加入者のみ) ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり) ■表彰制度 など 【定年制度について】 ■定年制度:60歳 ■再雇用制度:あり ※上限:65歳まで
1名
2~3回
筆記試験:無 1次面接後に適性検査(SPI)
首都圏や地方都市中心部で"DUOシリーズ"を展開。地域特性を活かしながら独自コンセプト、シニア向け分譲や不動産投資など多角的に事業展開をしているマンションデベロッパーです。この度事業拡大により新規での募集となります。
【当社について】1994年有限会社フージャースとして誕生した当社は創業9年9カ月で東京証券取引市場第一部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合っております。首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM&Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めてまいります。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル10階
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
株式会社フージャースコーポレーション/株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 86,418百万円 | 7,599百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,153百万円 | 8,604百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~900万
当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理~品質・工程管理業務。全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡までトータルにマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・設計監理業務 ・設計事務所、建設会社の選定 ・商品企画、デザイン監修業務 ・品質/工程/コスト管理業務 ・アフターサービス等顧客対応業務 ・マネジメント(5~10名程度) ★地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
【必須経験】■マネジメント経験+下記[1][2]いずれかで5年以上の経験 [1]デベロッパーでの建築設計業務の経験 [2]設計事務所での賃貸マンション・分譲マンション設計業務の経験 【歓迎】 ・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方 ・顧客や土地のニーズに合った「ものづくり」をしたい方 ※当ポジションでは、マネージャー候補として、5~10人程度のメンバーマネジメントも担っていただきます。現マネージャーとともにチーム連携を図り、より良いモノづくりができる環境を整えていただきます。
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
800~1300万
【仕事内容】 当社は建築PJにおいて設計業務、施工図-製作図業務、施工管理業務を機能別に分けることで、生産性向上を図っています。 当室では詳細設計後、施工管理者が現場で動くための施工図-製作図作成業務を担当しております。 本ポジションでは設計部門、施工部門の間に入り、工程通り、円滑に推進できるようにプロジェクトマネジメントしていただきます。 当室のリーダーとして、施工図-製作図の作成業務をマネジメントいただくことを期待しています。 ・建築工事分野プロジェクトの施工図チームのマネジメント、施工図・製作図のスケジュール作成及び管理業務 ・施工図・製作図の納まり検討、品質管理業務 ・設計者と現場施工管理者の間で施工図関連の作成・管理(CAD/BIM)調整業務 【入社後のキャリアパス】 建築プロジェクトの施工図、システム建築業務、鉄骨工作図に関わる業務全般を担当し、実践を通じてスキルを磨いていただきます。将来はチームを牽引いただくことも期待しています。 【案件】 生産施設、物流施設、オフィスビル等 高度な構造設計・施工技術を駆使し、スタジアムや空港ターミナルビル等の巨大な無柱空間や超高層ビル、タワー建設を実現しています。 【特徴】 ゼネコンと競合する分野ではありますが、就業環境良く、裁量をもって速く経験を積むことが可能です。ゼネコンやサブコンで経験を積んだ中途入社者も多数活躍しています。 また、都市インフラセクター内には「ゼネコン」「サブコン」「メーカー」「コンサル」の機能を持っているため、ご希望と適性に応じ、幅広い経験とスキルを得ることができます。 【魅力】 ・プライム上場の日本製鉄グループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
・一級建築施工管理技士 ・監理技術者(一施) ・AUTOCAD使用経験
【会社概要】 事業内容:■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立:2006年07月 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金:15,000百万円 売上高:409,200百万円 従業員数:1,453名
400~560万
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社にて、太陽光発電設備つき規格住宅の基本/実施設計、設計監理、開発設計、その他建築設計をお任せいたします。 規格住宅の修正業務が中心になるので、デザイン性というよりは 「正確」に設計をできる方が活躍していただけます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・設計業務 ・商談用/建売販売用図面・確認申請図面・実施図面の作図業務 ・各建築地における法令確認、申請業務、施主への設計重要事項説明 ・営業担当から工事担当への引継ぎ管理 ・検査書類作成※建築確認申請、検査立会は外部委託しております。 ■本ポジションの魅力: 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 さらに、フルリモートでの勤務となるため、ワークライフバランスがとりやすく、全国どこでもお住まい頂けるポジションです◎ その他、新規事業で住宅以外の業務もありますので、キャリアアップも見込めます! (☆本ポジションには、弊社から複数名ご内定実績があります。過去面接情報等、参考にしていただけることも多くあるかと存じます!)
・2級建築士または木造建築士資格 ・戸建て住宅設計のご経験
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
600~1000万
同社の海外建築技術部にて海外不動産開発・海外住宅事業における技術支援、建築推進及び基準整備などをお任せいたします。東京本社を拠点に各国プロジェクトの支援業務を行っていただき、海外出張も伴います。 ■具体的な仕事内容 ・新規開発案件における技術検討 ・現地事業パートナーとの業務調整・施工マネジメント業務(工法支援等) 【駐在後】 ・設計管理(開発、設計品質、許認可進捗、予算調整)の支援 ・担当国の品質、原価、工期、安全、環境等の課題解決
【必須】■1級建築施工管理技士or一級建築士 ■建設現場等での、建築施工実務経験 ※専門の実務経験が有る上で、施工監理業務(CM)経験尚可 ■日常英会話(入社後の語学教育支援あり) 【魅力】米国、豪州、英国、アジア諸国を中心に住宅・不動産事業を展開しており、今後も新規エリアや新事業の開拓を進めることで積極的に事業拡大を図る予定です。木材を活用した中大規模木造建築、脱炭素などの分野においても現地企業と協業し積極的に事業を推進する予定です。各国の特性に応じて高層マンション、大規模な宅地や複合施設等、木造に加えてRC造などの工法や規模においても多彩な案件に携わって頂けます。
資源環境事業(国内外での山林経営/バイオマス発電等)木材建材事業(木材建材仕入/製造/加工/販売等)住宅事業(住宅工事請負/販売/管理/仲介等)生活サービス事業(有料老人ホーム運営等)海外住宅・建築・不動産事業(海外における住宅不動産事業等)
550~1100万
ご経験を活かして、弊社土地有効活用物件等における施工管理を手掛けていただきます。 例:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。 施工事例:麹町テラス、江北小路、アンパサント(北新宿1) 【具体的には】 建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。 協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。 お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。 入社後すぐにお任せしたい業務 ➤監理技術者 ・建築現場の総合管理 ➤建設上級職 ・建築現場の総合管理、チームリーダー ➤建設下級職 ・建築現場の品質、安全、工程管理
■1級施工管理技士もしくは技士補 ・上記の受験資格がある方も可能(1~2年の間に取得予定) *20代~30代は2級施工管理技士もしくは技士補でも可能
戸建注文住宅の設計・監理・施工請負 集合注文住宅の設計・監理・施工請負 医院・店舗の設計・監理・施工請負 リフォームの設計・監理・施工請負 住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負並びにコンサルティング 土地有効活用のコンサルティング 不動産の仲介・媒介・販売・購入 住宅に関する技術の開発 住宅に関するアフターサービス 土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス インテリア関連商品の販売 生命保険の募集に関する業務並びに損害保険代理業
1000万~
不動産開発事業の拡大に伴い、開発案件の実行力を高めるため、新たな建設事業の立ち上げを決定し、現在具体的な準備を進めています。 グループ傘下にはすでに建設事業の会社があり、建設領域の知見や経験を有するメンバーも在籍しています。 今回のポジションでは、これらの既存アセットを活かしながら、不動産開発事業と連動する新たな建設機能の立ち上げを推進していただきます。 建設業許可を有する会社のM&Aや事業承継を視野に入れながら、社内の初期メンバーと連携し、事業基盤づくりを一緒に進めていただける方を募集しています。 入社時点ですべての要件を満たしている必要はありません。 将来的には、建設事業を経営面からリードする事業責任者を目指していただくことを期待しています。 また、これまでの建設業界でのご経験を活かし、次のキャリアとして、事業立ち上げや経営に近いポジションに挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 社内の初期メンバーとともに、新規建設事業の立ち上げを推進 ・建設業許可を有する会社のM&A・事業承継に関する対応 ・グループ内の建設領域の知見を活かした事業基盤の整備 ・建設業許可の取得・維持に向けた体制づくり ・施工管理・協力会社・外部専門家との連携体制構築 ・不動産開発事業と連動した建設機能の立ち上げ ・予算管理、原価管理、業務フローの整備 ・将来的な事業責任者候補としての経営管理・組織運営
【必須】 ・建設業界または不動産開発関連領域での実務経験 ・施工管理、協力会社管理、原価管理、事業運営のいずれかに関わった経験 ・建設事業の基本的な流れや業界構造への理解 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・事業立ち上げフェーズに前向きに関わり、将来的に責任者を目指したい方 【歓迎】 ・建設業許可の取得・維持に関する知見 ・経営業務の管理責任者、または専任技術者の要件を満たす方 ・建築施工管理技士、建築士等の資格保有者 ・建設会社の経営、事業承継、M&A、PMIに関わった経験 ・予算管理、原価管理、収支管理、組織運営の経験 ・不動産開発事業と連動した建設プロジェクトの経験
不動産の販売、仲介、管理、不動産開発事業、他
490~660万
創業以来70年以上黒字経営の当社にて建設ディレクターをお任せします! 現場監督が施工に集中できる環境を作るため、図面作成や行政手続きをバックアップし、社内の建設DXの推進メンバーを募集します。 【具体的に】■施工図の作成・修正: 現場からの指示に基づいた図面作成(内勤)※図面特化のみでも可 ■行政・申請業務: 道路使用許可、警察・区役所への申請書類作成および提出 ■建設DX推進: ANDPAD等のツール運用、AI活用による業務効率化 ■現場サポート: 施工管理の補助業務全般
【いずれか必須】■RC造またはS造の新築工事における施工管理経験 ■施工図作成のご経験をお持ちの方 【歓迎】◎1級または2級建築施工管理技士、CAD操作スキル、ITに抵抗がない方 【当社の魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、建設、マンション開発、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,275億円の企業グループに成長。2030年に3,000億円の目標を掲げ、現在も右肩上がりで成長を続けています!
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
500~1000万
当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。 運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・新規を含む発電所(主に水力)の電機設計業務、設計監理・工事施工監理(自社および他社受注業務) ・発注業務等に関わる技術仕様等管理および技術照査、発電所保全に係る新技術導入案および検討をご担当いただきます。 ※月に数回、日帰り~2泊3日程度の期間の出張が発生します。 探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。
【いずれかの経験必須】 ■発電所建設工事経験 ■土木、電気および機械の施工管理経験 ■土木、電気設備に関する設計業務経験 【歓迎】 ■土木施工管理技士■管工事施工管理技士■電気施工管理技士 ■電気主任技術者■技術士■技術士補
電力の卸供給事業 再生可能エネルギーのEPCおよびO&M、コンサルティング事業
500~1000万
【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者(工務店・各種職人等)への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案(営業・設計との三者打ち合わせ) ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待
【MUST(必須条件)】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者(設計経験者は2級建築士以上が望ましい) ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者(工務店・職人)との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者(工務店・大工・職人等)への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。
500~1000万
【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社(工務店等)に現場監督・施工を一括委託する「施工監理(皿冠)」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保) ・品質管理(進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し) ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援(費用負担制度・合格祝い金)完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度(繁忙期でも20時間以内)と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別(木造・RC・鉄骨等)や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実
【MUST(必須条件)】 ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 【WANT(歓迎条件)】 ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験(業者・施主との折衝経験) ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者に対して適切な指摘・指導ができる知識・経験を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方 ・経営者感覚を持ち、コスト意識を持って自律的に動ける方 ・失敗経験も含めて自分の業務を正直に語れる誠実さのある方 ・受け身ではなく、問題発見・解決に主体的に取り組める方
・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。