【東京】【東証プライム上場】CRMマーケター募集│大規模データ×AI活用でLTV最大化を推進
560~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
560~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
CRM/MA
その他Web/デジタルマーケティング
●仕事内容 【全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科』をはじめ、数百万規模の会員資産を活用したCRMマーケティング】 ●ミッション: 『ナース専科』『カイゴジョブエージェント』『ウェルミージョブ』等の膨大な会員データベースを最大限に活用し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進する戦略立案から実行までを担当いただきます。単一サービスに留まらず、複数サービスを跨いだデータ活用により、転職支援だけでなく資格取得を含めたキャリアアップ支援の促進も行います。 ●具体的な業務内容: 以下の業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。 【コミュニケーション戦略】 ・メール、LINE、アプリ通知などを組み合わせたクロスチャネルでのシナリオ設計 ・会員の行動データに基づいたセグメンテーションとOne to Oneコミュニケーションの実行 【リテンション・ロイヤリティ向上施策】 ・休眠会員の掘り起こし施策の企画 ・友人紹介キャンペーンやコミュニティ施策の企画・運営 【マーケティング基盤の構築】 ・社内エンジニアと連携した、CRMツール・MAツールの導入選定や要件定義 ・データ活用環境の整備ディレクション ●利用ツール・データについて: 「BigQuery」「Treasure Data」「Braze」といったツールを駆使し、大規模なデータを扱います。ナース専科は看護師の大半の方に登録いただいているサービスのため、データ量も非常に多く、データ分析から施策実行までをスムーズに行うため、利便性の高いデータ環境を整備。MAツールなど他のシステムと連携させてデータの価値を最大化するデータベース設計にも関わることが可能です。 ●キャリアパス: SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能です。医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々な事業を展開しており、事業数は40以上。転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。 【具体例】 ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・事業開発、事業企画
●応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または支援会社での、CRM施策の実務経験 ・MAツール(Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等)の使用経験 ●歓迎条件 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・人材業界、またはSaaS/Webサービスでのリテンションマーケティング経験 ・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見 ・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験
560万円〜810万円
東京都港区
最終更新日:
600~800万
【募集背景】 Webマーケティングの老舗である当社では現在、2026年の本格ローンチに向けて、これまでの「Web上のCV(コンバージョン)」だけの評価から脱却し、「商談・成約・売上」までを紐づけて評価する新サービス(GA4×SFA統合分析ソリューション)を開発しています。 現在、サービス責任者がプレイングマネージャーとして推進していますが、構想する「高度な分析(MMM等)」や「ビッグデータの処理」を実装し、事業をスケールさせるためには、データ取り扱いや統計分析において、より専門的なスキルを持つパートナーが必要です。 責任者の「右腕」として、技術的な側面から事業の根幹を作ってくださる方を募集します。 【仕事内容】 新サービスのデータ基盤構築、およびクライアントへの分析アウトプット作成・示唆出しを担当します。営業担当と連携しながら、顧客のマーケティング投資対効果を最大化するための「武器」を作る仕事です。 (1) データ基盤の構築・運用(集計・可視化) ・クライアントのGA4データとSFA(営業支援システム)データの統合・整形 ・BigQueryを用いた大規模データの処理、SQLによる抽出・集計 ・Looker Studio等を用いた、経営層・マーケティング責任者向けダッシュボードの構築 ※「どう集計すればビジネスの意思決定に使えるか?」という設計からお任せします。 (2)データ分析・インサイト導出 ・統合データを用いた予実管理分析、チャネル別ROI分析 ・統計的手法(MMM:マーケティング・ミックス・モデリング等)を用いた、Webとオフラインを含めた広告効果の分析 ・データから導き出される「事実」に基づき、次の打ち手(予算配分変更、媒体選定など)の示唆出し (3)新規事業のサービス磨き込み・標準化 ・サービス責任者と共に、分析手法のパッケージ化や自動化の検討 ・営業担当が顧客へ提案する際のロジック構築支援(技術的側面からのバックアップ)
<MUST> 以下すべてを満たす方 ①SQLを用いた実務経験(2〜3年以上) ②クラウドデータ基盤(BigQuery,AWS,Azureなど)の使用経験 ※ローデータの取り扱いに抵抗がないこと。 ③GA4の基本的な理解 ※管理画面の操作だけでなく、データ構造(イベント、パラメータなど)を理解していること。 <求める人物像> ・事業成長を見据え、データをビジネスの言葉で提言できる方 ・他部署の立場を尊重し、データを用いて提案の質を底上げできる方 ・新規事業フェーズという不確実な環境を楽しみ、自ら手段を考えて柔軟に行動できる方 ・技術のスペシャリストとして、常に最新の知見を学び自走できる方
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600~750万
データ蓄積・分析から顧客コミュニケーション戦略の立案、MAツールやデータベースの設計まで、一貫して携わる大きな裁量があります。事業フェーズ次第では事業企画やPdMのような役割まで関わるこができます。 【業務詳細】■CRM戦略の立案(顧客データの収集・管理・分析・活用)■顧客課題の特定とリサーチ■顧客の属性、活動履歴、アクションデータを活用したパーソナライゼーションの高度化■複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握と顧客接点の最適化■価値あるデータ蓄積・分析のためのデータ基盤設計・活用の推進■課題解決の具体的な施策立案と実行(メール・LINE・電話・SMS 等)■潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作
【必須】■メルマガ・SMS・LINE等の単一デジタルチャネルを用いた施策実施、運用経験■自ら課題を設定し、主体的にPDCAを回してきた経験 ※CRM専任としての経験は不問 【本ポジションの魅力】■メール、LINE、電話、SMSなど、複数のデジタルチャネルとリアルな接点を組み合わせた「マルチチャネルCRM」の戦略立案から実行・改善までを一気通貫で経験できます■マーケターとして一生モノの武器になる「テクニカルなスキル」や「データ活用スキル」を、豊富なリソースと圧倒的な裁量のもとで体系的に学び、磨き上げることが可能です。
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
年収非公開
業務内容について ~マルチサービスで企業を支援するBtoBマーケター~ ●数万社規模の法人DBを活かした案件創出 ●企画立案から実行・運用改善まで一貫して携わる ●営業組織と一体になったセールスマーケティング ●メール・セミナー・コンテンツを横断した複数チャネル施策 当ポジションは、レバレジーズの最大事業である「レバテックのBtoBマーケター」として活躍いただくポジションです。 レバテックは、レバテックフリーランス(フリーランスITエンジニアの案件マッチング支援)、レバテックキャリア(IT人材の中途転職支援)、レバテックダイレクト(企業からのスカウト型採用支援)などの複数サービスを展開するレバレジーズの中核サービスです。フリーランス・転職・スカウトという異なる切り口から、法人のIT人材戦略全体を支援できることが、レバテックならではの強みです。 このマルチサービス展開を活かし、法人データベース(数万社規模)を起点に、営業組織と一体となって案件創出・パイプライン改善に取り組んでいただけるBtoBマーケターを募集します。 当社のBtoBマーケターは、リード獲得やコンテンツ配信に留まるポジションではありません。営業組織と連携しながら、案件創出数という事業の根幹指標にコミットし、施策の立案・実行から、SFA/MAツールの設計・運用まで一貫して携われる大きな裁量があります。 また、開発組織やデザイナー組織と連携し、基幹システムの運用改善を行うことや、事業企画や営業企画と連携しイベント・セミナー企画などにも携わることができます。多種多様なステークホルダーと連携を行いながら、業務を進めることができます。 Webマーケティング単体の最適化に閉じず、営業現場を深く理解した上でのパイプライン改善に取り組み、レバテックのマルチサービス展開を支える事業成長への貢献を実感いただけるポジションです。 ◎詳細 数万社規模の法人データベースを活用し、営業組織(IS/FS)と連携しながら、案件創出・パイプライン改善のための施策を設計・実行していただきます。 メール、セミナー、Web記事などの複数チャネルを活用したコンテンツ企画・実施・効果検証のPDCAサイクルを回していただきます。 CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データの管理・スコアリングを通じて、効率的なパイプライン管理の仕組みづくりにも携わっていただきます。 MAツール(Account Engagement等)の導入・仕様検討をエンジニアと連携しながら推進するなど、システム設計の専門性も磨いていただけます。 また、営業・エンジニア・デザイナーなど複数部署を横断したプロジェクトの推進もお任せします。 <具体事例> ・法人データベース(数万社規模)を活用したセグメンテーション・ターゲティング ・営業組織(IS/FS)と連携した案件創出・パイプライン改善施策の企画~実行 ・メールマーケティングによる数値改善(開封率・反響率・案件化率等)の実施 ・Web記事、セミナー、イベント等の企画・コンテンツ制作 ・CRM/SFA(Salesforce等)を活用した顧客データ管理・スコアリング・活用 ・施策の効果検証と改善のPDCAサイクル運用 ・MAツール(Account Engagement等)の導入検討・運用、エンジニアとの仕様検討 ・BIツール等を活用した営業向けモニタリング・レポーティング設計 ・営業・エンジニア・デザイナー等にまたがるプロジェクトの推進 <関わる社内ステークホルダー> ・エンジニア ・デザイナー ・事業企画 ・営業企画 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・マーケター等 ◎担当サービス 以下の事業に携わっていただきます。 ・IT領域人材サービス「レバテック」 ◎ポジションの魅力 ①年間数億以上の事業インパクトに直結する仕事ができる ②数万社規模の法人データベースを動かせるスケール感 ③分業されない「一気通貫」のマーケティングに携われる ④営業組織と本気で向き合える環境 ⑤ レバテックのマルチサービス展開を支える裁量 ⑥ 事業企画への越境余地
◎必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・営業組織と連携しながら、案件創出・パイプライン改善に向けた施策の企画~実行までを推進した経験 ・CRM/SFAツール(Salesforce等)を用いた顧客管理・施策運用経験 ・BtoBマーケティングの経験1年以上 ・企画の経験(Web記事、イベント、セミナーなど) ・メールマーケティングによる数値改善経験 ◎歓迎要件 ・法人営業(BtoB営業)経験 ・MAツール運用の経験 ・エンジニアとの仕様検討の経験 ・SQLを使用したデータ分析の経験 ・セールスフォース社のAccount Engagementの運用経験 ・リーダー・マネジメント経験 ・BIツール(Tableau等)でのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ◎求める人物像 ・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方 ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方 ・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方 ・主体的に学び、必要な知識やスキルを身につけられる方 ・前例がないことでも、果敢に取り組める方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
650~1000万
■ポジション概要 「LINE公式アカウント」・SaaS(飲食・美容・CRM)事業において、Salesforceを中心とした業務基盤の企画・設計・運用改善を担当いただきます。 営業、企画、カスタマーサクセス、オペレーションなど様々な部門と連携しながら、事業課題を整理し、Salesforceを活用した業務改善を推進するポジションです。単なるシステム運用ではなく、要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで一気通貫で携わり、事業全体の生産性向上を支えていただきます。事業における成果創出に直結する施策を、企画から実行まで主体的に推進できる点が本ポジションの大きな魅力です。 リリース初期フェーズから参画いただくため、自らの構想や意思決定が事業成長にダイレクトに影響を与える環境があります。 ■組織のミッション・展望 DX推進による営業生産性の可視化と向上 ■主な業務内容 営業・企画・カスタマーサクセス・オペレーションなど様々な部門と連携しながら、業務課題の整理から運用定着まで一気通貫で推進していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 CRM・業務基盤の企画・設計 Salesforceを活用した業務課題の整理・要件定義 業務プロセス・運用ルールの設計 Salesforceのオブジェクト・項目・権限・Flow等の設計・設定 データモデル・業務フローの設計 レポート・ダッシュボードの企画・改善 システム改善・運用 Salesforceの機能改善・運用改善 リリース計画の策定・検証・変更管理 データ品質向上に向けた改善施策の企画・実施 Salesforceを中心とした各種業務システムとの連携検討・改善 プロジェクト推進 新規サービス・新規業務に伴う業務設計 部門横断プロジェクトの推進 外部ベンダー・業務委託メンバーとの連携 ドキュメント整備、運用ルールの策定・改善 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
■必要な経験/スキル 以下いずれかに該当する経験を有する方 Salesforceを活用した業務改善・運用経験(2年以上) Salesforceの設計・設定経験(オブジェクト、項目、権限、Flow、入力規則など) CRMシステムを活用した業務設計・業務改善経験 要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで一連のプロセスに携わった経験 関係部門と連携しながら、業務課題の整理や改善提案を行った経験 ■あると望ましい経験/スキル Apex、Lightning Web Components(LWC)などを用いた開発経験 Salesforce認定資格(Administrator、Platform App Builderなど) SQLやBIツールを活用したデータ分析経験 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 SaaSまたはIT業界での業務経験
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600~900万
同社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開している企業です。 本ポジションではマーケティング支援プロジェクト推進の中核を担い、 将来的には組織運営やメンバーマネジメントにも携わる SNS運用マネージャー(ゼネラルマネージャー候補)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・マーケティング支援プロジェクトにおける進行管理全般 L クライアントや社内関係者を巻き込みながら、スケジュール設計、 タスク整理、進行管理、納品までを一貫して推進 ・案件の商流・会計管理 L 受注、納品、請求、着金までを含む一連の流れを適切に管理 ・プロジェクトの品質管理および改善推進 L 運用状況を俯瞰しながら、品質向上や進行上の課題解決、再現性ある進め方の整備を推進 ・運用部門の組織マネジメントおよび品質管理 ・メンバー・マネージャーの育成、評価、アサイン判断 ・業務の標準化や仕組み化による属人化の解消 ・組織全体の生産性・支援品質向上に向けた体制づくり ・現場が自走できる組織基盤の構築
【必須経験】 ・広告、マーケティング支援、制作、媒体、イベント運営などの領域において、プロジェクト進行管理の実務経験をお持ちの方 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件の進行設計、進行管理、納品までを主体的に推進した経験をお持ちの方 ・制作物単体の進行管理にとどまらず、運用全体や成果創出を見据えて業務を推進した経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチーム改善など、組織的な課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方
テテマーチ株式会社は、InstagramなどのSNSビジネス活用を中心に、 多岐にわたるマーケティング支援サービスを展開する急成長企業です。 独自の分析ツールと研究機関を武器に、700社以上のプロモーションを成功へ導いてきました。 現在は事業の急拡大に伴い、次世代組織へのアップデートを推進する変革期にあります。 現場の最前線から組織基盤の構築まで裁量を持って挑戦でき、 将来の事業成長を牽引する中核人材として、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。
700~800万
B2Bデジタル・マーケティング戦略の立案 海外支社とのコミュニケーション SMS、SEOなど様々なメディアの実行・管理 実績の管理・分析
デジタル・マーケティング経験 英語ビジネスレベル
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450~600万
【業務内容】 本ポジションでは、アニマックス全体のファンダム基盤の構築やデータ蓄積 、自社 Web サイト(HP 等) の集約・リニューアル、その他テクノロジーを活用した「今後のデジタル基盤」の設計・開発・運用を主導し ていただきます。 デジタル・オフライン・MD を連動させた統合プロモーションを支える「仕組み・システム・基盤」をつくり 、蓄 積したデータを活用して事業の収益を最大化させることがミッションです。 【主な業務内容】 1. ファンダム基盤(LINE 等)の構築・運用・データ活用 o LINE をはじめとする SNS・メッセージングアプリを起点としたファンダム基盤の構築、シス テム連携、および運用管理 o 放送事業と放送外事業のデータを一元管理・活用し 、属性に合わせたセグメント配 信を行う仕組みづくり 2. オウンドメディア(HP 等)の基盤統合・リニューアル o 自社 Web サイト(公式 HP、イベント特設ページ、EC 連動ページ等)の基盤集 約 、インフラ安定化、UX/UI の改善 o 委託先(システムベンダー、開発会社等)の集約・統合およびコスト適正化とクオリテ ィの底上げ 3. 会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検証 o 今後のエンタメビジネスを支えるデジタル基盤、データ分析ツール、AI や自動化ツール の調査・検証・導入推進 o 広報・SNS・MD・LINE をシームレスに連動させ 、データが円滑に循環するシステム環 境の設計 4. 社内外のプロジェクトマネジメント(PM) o 開発ベンダー、ツールベンダー、データサイエンティスト等の選定、交渉、開発ディレクショ ン o 室内の各担当(広報 、デジタル&オフラインプロモーション 、MD )や、社内各事業 部のニーズをヒアリングし、要件定義から実装までをリード
【応募資格】 ■必須経験(以下いずれかを満たす方) • LINE 公式アカウント(拡張ツールや API 連携含む)や、CRM/MA ツール、顧客データ基盤 (CDP 等)の導入・運用・データ設計に関する実務経験 • Web サイト(コーポレート、サービスサイト、EC、メディア等)の立ち上げ、大規模リニューアル、 または CMS 等の基盤構築に関するディレクション・プロジェクトマネジメント経験 • システム開発会社や各種 IT ベンダーのコントロール(要件定義、見積精査、進捗管理、委託 先集約 )の経験 • 社内外の関係者(技術者、マーケター、事業部門)を巻き込んだ、全社横断的な IT/デジタ ルプロジェクトの推進力・調整力 ■歓迎スキル・経験 • アニメ、キャラクター、エンタメ、キッズ領域におけるデジタルプロモーション、またはファンビジネスへの 関心・深い知見 • データの可視化(BI ツールの構築等)や、データ駆動型マーケティングの基盤づくりの経験 • Web 広告のトラッキング環境設計や、各種計測タグのマジメント(GTM 等)に関する知識 • 最新のデジタルテクノロジー(生成 AI 活用、Web3/NFT、アプリ開発など)への興味や実務 での活用経験
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600~900万
【仕事概要】 toCマーケティング部門にて、SNSを通じてABABAのブランドストーリーを届け、学生ユーザーをフォロワーからファンへと変えるリーダーを求めています。数字とクリエイティブ、両方にこだわっていけるポジションです。 役割の中心はディレクションです。戦術設計・数値分析・施策運用が業務の大部分を占めますが、状況に応じて制作者として自ら手を動かす場面もあります。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行・改善 └ X、Instagram、TikTok、LINE等を活用した学生ユーザー獲得・ファン化施策の設計 ・ブランドストーリーの発信 └ ABABAのサービスの世界観やブランドストーリーをSNSを通じて発信、ユーザーのファン化を促進 ・KPI設計・データ分析・改善施策の推進 └ SNS経由でのサービス流入数・登録数の最大化に向けた施策立案 ・投稿コンテンツの企画・制作ディレクション └ 静止画・動画・リール等の制作ディレクション ・UGC促進施策の企画・実行 └ ユーザー生成コンテンツを活用したエンゲージメント向上施策 ・SNSチームのマネジメント・メンバー育成・レビュー └ チームビルディングと制作品質の管理 まずはtoCマーケティング部門のリーダー、マネージャー昇格を見据えたポジションで、事業成長のフェーズによっては、その先の役割が広がっていく可能性もあります。
【必須スキル】 ・東京本社へ出社が可能な方(リモート可能日は週1のみ) ・企業SNS運用経験(2年以上)※X、Instagram、TikTok、LINE等いずれかの企業アカウント運用 ・他チームとの協業経験(クリエイティブ、プロダクト、広告運用等) ・SNSを通じてブランドの世界観を伝え、ユーザーのファン化・エンゲージメント向上を実現した経験 ・論理的思考力・分析力を持ち、アカウントのグロース戦略を設計・実行してサービスへの流入最大化を達成した実績 ・最新のSNSアルゴリズムやコンテンツフォーマットの変化を運用に反映できる力 【歓迎スキル】 ・toC向けサービスにおけるSNSマーケティング経験 ・SNS運用チームのマネジメント・育成経験 ・動画コンテンツ(リール・ショート動画等)の企画/制作経験 ・インフルエンサーマーケティングやUGC施策の企画/実行経験 ・HR/教育/就活領域でのマーケティング経験 ・Google Analytics等のアクセス解析ツールの活用経験 ・コピーライティングやクリエイティブディレクションの経験
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス
600~1000万
■仕事概要 デジタルマーケティングチームをリードしながら、CPA最適化から予算ポートフォリオ管理まで戦略全体に責任を持つ。運用の「上手い人」ではなく、事業数字に執着できる「設計者」になれるポジションです。 リーダーとして、年間数億円規模の予算配分に深く関わっていただきます。決裁は直属の執行役員の承認を経ますが、配分の設計・意思決定の起点はリーダーであるあなたが担うため、"運用を任される"だけでなく予算戦略そのものに責任を持つポジションです。個人の頑張りが事業の数字に直結する規模感で、成果が見えやすいポジションです。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・主要Web広告媒体の戦略立案・運用・検証 └ Meta, Google, TikTok, LINE等を活用した学生獲得施策の設計・実行 ・ASPディレクションおよびアフィリエイト施策のグロース └ 既存施策の改善と新規施策の開拓 ・LPOおよびクリエイティブ改善 └ LP構成案作成、ABテストの設計・実行 ・CPA最適化と予算ポートフォリオ管理 └ 媒体横断での予算配分の最適化 ・ブランディングキャンペーンの企画・実行 マーケティング本部は業務委託を含め約15名体制(インターンを含めると約30名規模)。 現在はマネージャーポジションを本部長である執行役員が兼務しており、着任後は執行役員の直下でチームを率いていただきます。 ■このポジションの魅力 ・意思決定が速い └ 年間予算の枠内であれば即日〜2日以内に決裁可能。仮説→実行のPDCAが承認待ちで滞留しない環境 ・経営との距離が近い └ マーケティング本部の本部長である執行役員がtoCマーケティング部門のマネージャーを兼務しており、現場の意思決定が直下で完結する。数字への責任と裁量が"遠い上長"ではなく"意思決定者本人"との間で完結する ・AIを前提にした組織 └ claude code/GitHubを主軸とした高度なAI活用を進めており、単なる広告運用作業ではなく、仕組み化・自動化を含めた業務設計に関われる
■必須スキル ・Web広告運用・ユーザー獲得実務経験 5年以上 ・運用型広告およびアフィリエイトにおける設計〜入稿〜運用のハンズオン経験 ・LPOやEFOなど、CVR改善施策の立案・実行経験 ■歓迎スキル ・広告代理店またはインハウスでのマーケティングリード経験 ・複数媒体を横断した予算配分の設計経験 ・マーケティングチームのマネジメント・育成経験
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス
400~700万
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトなどのインハウスマーケティングをお願いします。 ・マーケティングの手法は多岐に渡り、Web広告・SEOなどのWeb上の施策から、テレビCMの企画立案など、携わっていただく領域は多岐に渡ります。 ※入社後お任せするプロダクトや施策範囲については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。 ・弊社のマーケターポジションは事業企画もミッションに含んでおり、各種プロダクトの事業課題の発見→解決や事業推進といった上流の戦略立案へ携わることが可能です。 ・また、既存事業のグロースだけでなく、マーケティング活動で得た情報をもとに、新規事業開発等のプロジェクトマネジメントに挑戦しているメンバーが多数存在しています。 ・開発・営業等、各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 【Point!】デジタルトランスフォーメーション(DX)事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。 ▽スペシャリティ系 ・マーケティングリーダー→マーケティングマネージャー→マーケティング部門統括部長 ▽ゼネラル系 ・マーケティング担当→新規/既存事業責任者 ・マーケティング担当→全社経営企画 ・マーケティング担当→プロダクト開発PM(プロジェクトマネージャー) ・マーケティング担当→広報 ▽組織開発系 ・マーケティングリーダー/マーケティングマネージャー→組織開発マネージャー ▽事業本部異動 ・マーケティングリーダー→デジタルマーケ事業への異動 ※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。
【必須要件】 ① or ②いずれかに該当する方 ①マーケティング経験1年以上(出身企業の業界/SEOやWeb広告運用など何らかのマーケティング経験がある方) ②マーケティング職にチャレンジしたいという方で、下記にすべて当てはまる方 ・Excel中上級レベル ・職務経歴書に定量的記載があり、数字に強みがある方 【歓迎要件】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・マーケティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
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