モビリティ事業における安全・衛生・環境マネジメントを推進するHSE Program Manager
1280~1740万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
1280~1740万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
業務企画
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 鉄道 × 社会インフラ × 安全マネジメントという“公共性の極めて高い”領域 ✅ ISO/OSHA/FTAなど国際基準に基づく グローバルHSEマネジメントの中核 ✅ 年収1,280〜1,740万円の部長クラス想定 ✅ 欧州・米州・アジアのプロジェクトと連携する 国際的キャリア ✅ Human Factors/HOP、データ駆動型HSEなど 先進アプローチを実践 ✅ 現場と経営をつなぐ“安全の旗振り役”として大きな裁量 🔷 企業名 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット/HSEマネジメント部 🔷 ポジション HSE Program Manager(部長クラス想定) 🔷 配属組織 鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部 ・鉄道車両/信号/運行管理/据付工事など、鉄道システム事業のHSEを統括 ・GBMS(Global Business Management System)に基づくHSE運用 ・Corporate/Regional/Project の3階層でHSEを管理 ・海外(欧州・米州・アジア)との連携が日常的に発生 🔷 ミッション ・ISO 14001/45001準拠のHSEマネジメントシステム構築・改善 ・現場の安全確保・事故ゼロの実現 ・HSE文化の醸成(現場〜経営層まで巻き込み) ・データ活用型の安全マネジメント推進(BIツール、HOP、Human Factors) ・顧客・監査機関との協働によるコンプライアンス確保 🔷 主な仕事内容 ・GBMS/OSHA/FTA基準に基づくHSEマネジメントシステムの構築・運用 ・危険源特定・リスクアセスメントの高度化 ・社内外HSE監査の実施・改善提案 ・事故・インシデント調査、是正措置の主導 ・HSE KPIのモニタリング・レポーティング ・契約に基づくHSE要件の管理 ・HSEオンボーディング、顧客向けトレーニングの企画 ・鉄道車両・列車制御機器の納入/試運転におけるHSE管理 ・現場安全委員会の運営、ステークホルダー巻き込み 🔷 このポジションの魅力 ① 社会インフラの安全を守る“公共性の高い仕事” 鉄道は人命を預かる事業。事故ゼロに向けた取り組みが社会的価値そのもの。 ② グローバルHSEの最前線 欧州・米州・アジアの基準に触れながら、国際水準のHSEを実践。 ③ 仕組みづくり × 現場リードの両方を担える HSEMS構築、監査、文化醸成など“マネジメント”と“現場”の両輪を経験。 ④ 大きな裁量と影響力 安全に関する意思決定の中心に立ち、現場の行動変容をリード。 ⑤ データ活用・HOPなど先進領域に挑戦 従来型HSEに加え、科学的アプローチで安全レベルを引き上げる。 ⑥ 明確なキャリアパス 1〜3年:プロジェクトHSE Manager 3〜7年:Regional HSE Lead 7年〜:Corporate HSE/部門責任者/海外拠点マネジメント 国際資格(BCSP、ISO Auditor等)で市場価値も向上
🔷 必須要件 以下いずれかの経験(目安5年以上) ・建設/製造/鉄道/インフラでのHSE・安全衛生管理 ・SO 14001/45001の運用・構築 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応 + ・労働安全衛生法・環境規制の基礎知識 ・多様なステークホルダーとの調整力 ・事故報告・監査報告などのドキュメンテーション ・英語(会議に支障ないレベル/TOEIC600〜推奨800) ・年間40%程度の国内外出張が可能 🔷 歓迎要件 ・HSEプロジェクトマネジメント経験 ・ISO認証企業でのHSE運用 ・OSHA 510/500 ・BCSP(CSP/CHST等) ・Human Factors/HOP ・SIF(重大事故)防止の知見 ・Power BI等のデータ分析 ・鉄道・設備・機械安全・エルゴノミクスの知見 🔷 求める人物像 ・現場に寄り添いながら安全文化をつくれる方 ・多様な専門家と協働し、透明性の高いコミュニケーションができる方 ・イノベーション志向で改善を続けられる方 ・社会的意義の高い仕事に責任を持って取り組める方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,280万円〜1,740万円
🔷 想定年収 12,800,000〜17,400,000円(部長クラス) ※賞与・諸手当別途
東京都千代田区
🔷 勤務地 希望・居住地に応じて以下いずれか ① 東京(秋葉原) ② 山口(下松) ③ 茨城(ひたちなか) ※国内外出張あり(年間40%)
1名
最終更新日:
1000万~
<仕事内容> ●オフィスビル事業 ●商業施設事業 ●住宅事業 ●ホテル・リゾート事業 ●不動産ソリューションサービス事業 ●海外事業 ●物流施設事業 <仕事の魅力> デベロッパーとして「この街に求められていることは何か?」「人がいきいきと働けるオフィスビルとは?」「多くの人が訪れ、一日中楽しめる商業施設とは?」など、様々なテーマに対する答えを1から発想し、関係者と協力して実現。完成後も発展させ続けていきます。
(入社時に)大学卒業後または大学院修了後の就業経験満4 年以上を目安
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500~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業のKPI管理と意思決定支援 ・各事業部におけるKPI(主要業績評価指標)の設計、モニタリング、詳細な分析 ・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告 ・KPI達成に向けたボトルネックの特定と具体的な改善施策の提案 ・データ分析に基づいた事業運営の効率化および迅速な意思決定のサポート ◎事業戦略の策定とサポート ・国内外における市場調査および競合ベンチマーク分析 ・中長期的な事業戦略やロードマップの策定支援 ・経営層や各事業部門のトップと連携した戦略実行のハンズオン支援 ・事業ポートフォリオの最適化に向けた定量・定性分析と提案 ◎クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント ・社内外の多様なステークホルダーとの調整および全体最適を見据えたプロジェクト推進 ・複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分の最適化、想定されるリスクの管理 ・プロジェクト成果物の品質担保と納期遵守の徹底 ◎業務効率化と最先端ツールの導入推進 ・社内業務のAI化や先端ITツール導入によるオペレーション効率化の推進 ・必要に応じた外部パートナー企業との協業体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎法人事業における全体最適化とKPI可視化 ・部分最適に陥りがちな各部門のデータを集約し、事業全体の成長を俯瞰して支援するための共通KPIダッシュボードを構築・定着 ◎新規モバイルソリューションローンチに伴う戦略推進 ・経営層の戦略を現場の実行フェーズに落とし込み、リソースやスケジュールを管理しながら全社横断プロジェクトとして成功へ導く
◆必須(MUST) ◎本質的な課題発見と周囲を動かす推進力 ・自ら現場の課題を発見し、解決に向けて自律的に動ける能力 ・多様な関係者の間に立ち、円滑に合意形成を図る高いコミュニケーション・調整力 ・問題の本質を見極め、スピード感を持って対応策を実行できる解決力 ・Excelを用いた高度なデータ処理能力(VLOOKUPやIFS関数などの実務使用経験) ・多様なメンバーを巻き込んで業務を前向きに推進できる方 ・TOEIC600点以上、またはそれに相当する英語力(※入社2年以内にTOEIC800点の取得が必要です) ◆歓迎(WANT) ◎企画やマネジメントの実務経験 ・経営企画、事業推進、または経営コンサルティング会社での実務経験 ・財務会計や管理会計に関する知見・業務経験 ・MBAや中小企業診断士の資格 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格、またはプロジェクト管理の実務経験 ・DOMOをはじめとするBIツールを実務で使用した経験 ・AI技術などを実用に落とし込み、業務効率化を実現した経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルな開発チーム等とのスムーズな折衝に活かせます)
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500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画・提供する役割を担っていただきます。 ◎新規サービスの企画・立案・開発および改善 ・法人向けモバイルネットワーク関連サービスの新規企画、要件定義、仕様策定 ・既存サービスの改善、および機能アップデートにおける推進業務 ・市場動向や顧客ニーズ、競合分析に基づいたプロダクト戦略の検討 ◎ビジネスプランの策定とプロジェクトマネジメント ・サービスリリースに向けたビジネスモデル設計、収益計画(ビジネスプラン)の策定 ・開発チーム、社内外の関係各所と連携したスケジュールおよびリソース管理 ・AI等、最先端のITツールを用いた業務プロセスの効率化 ◎プロモーションおよび営業支援 ・新規、既存サービスの販売促進に向けたプロモーション企画の立案 ・営業部門と連携した提案資料の作成、および顧客折衝時における技術的なサポート・営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎通信インフラを軸としたDXプラットフォーム開発 ・企業の業務効率化やデータ活用を支える、モバイル通信技術と連携した新たな法人向けDXプラットフォームの企画・開発をリード ◎業種別ソリューションおよび機能開発 ・特定の業界(物流、製造、小売等)が抱える課題に特化したアプリケーションの開発、またはビジネス用音声通話サービス「Rakuten Link Office」の付加機能開発プロジェクトの推進
◆必須(MUST) ◎基本的なビジネス推進スキルとポテンシャル ・社会人経験2年以上(第二新卒の方も歓迎いたします) ・困難な状況や前例のないタスクに対しても、自ら調べて主体的に解決しようとする姿勢 ・Officeツール(Excel、Word、PowerPoint)を用いた、基本的な資料作成やデータ集計スキル ◎語学力 ・TOEIC 600点以上、またはそれに相当する英語力 ・入社後に学び続ける意欲を持ち、2年以内にTOEIC 800点以上の取得を目指せる方 ◆歓迎(WANT) ◎サービス企画やIT業界での経験 ・法人向けサービス(BtoB)の企画、または開発の実務経験 ・プロジェクトの企画立案、進行管理、およびマネジメントの経験 ・IT、通信、ソフトウェア業界でのサービス企画・プロダクト開発経験 ・ビジネスレベルの英語力(多国籍チームとの協働やグローバル連携に活かせます)
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1160~1330万
【業務概要】 保険・共済業界における顧客ニーズを起点に、ビジネスバリューチェーン(募集・引受・保全・支払など)での現場経験を生かしながら、業務課題の抽出、新規事業機会の創出、ソリューション企画、コンサルティング提案を担います。 【業務内容】 ・保険・共済事業者の業務課題の把握・整理(募集、引受、保全、支払など各領域) ・顧客ニーズに基づく新規事業・新規ソリューションの企画立案 ・AI・データ活用を含むDXソリューションの構想策定、PoC企画、要件整理 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ヒアリング、価値仮説の磨き込み ・コンサルティング提案(業務改善、DX導入支援、業務プロセス改革) ・新規顧客開拓に向けた提案活動、事業創生に向けた社内外協創 ・SIBG/DXG内のビジネスアナリスト・ビジネスプロデューサーと連携したソリューション開発推進 ・HMAX Finance を活用した事業領域拡大に向けた企画・推進 【プロジェクト例】 ・Risk Simulator for Insurance を活用した保険リスク評価・料率算定プロセスの高度化支援 ・新契約・引受業務におけるAI活用(査定支援、リスクスコアリング、事務効率化) ・保全・支払領域の業務プロセス改善(不正検知、事故対応プロセスのデジタル化) ・共済事業者向けの新規DXサービス企画(加入者行動分析、商品改善支援) ・保険会社の中期DX戦略策定支援、データ利活用ロードマップ策定 ・HMAX Finance を活用した新規ソリューションの事業化プロジェクト ・新規顧客開拓に向けた業務課題ヒアリング、価値提案、PoC立ち上げ 【このポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く、日立の中でも先進的な事業創生ポジション ・自由な発想と専門性を生かし、新規事業創生・コンサルティング活動を通じて日立の保険マーケットでのプレゼンス向上を牽引 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして、特定技能に特化したスペシャリストキャリアを形成可能 ・現場で感じていた課題感を、日立のアセット(HMAX、Lumada、AI技術)を活用して解決できる、実務者視点を最大限に生かせる職務 ・新規ソリューション企画、コンサルティング、事業創生など、上流~事業企画まで幅広い領域に挑戦可能
【必須条件】 いずれも必須 •生命保険会社で現場実務、かつ企画部門あるいはプロジェクト参画で合計10年以上の経験があること •募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること •課題解決のためのソリューション考案ができること •自らの人脈も活用したニーズ検証ができること 【歓迎条件】 •支払査定業務経験は強く歓迎 •新規事業の立ち上げまたは製品開発の経験 •プロジェクトマネジメント経験 •高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - **全社の中長期戦略の策定サポート**:市場環境・競合動向を分析し、経営陣や各事業関係者と連携して事業成長を加速させる戦略立案をサポートします。 - **経営課題の抽出と改善案の提示・実行**:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題やリスクを特定して具体的な解決策を提示・一部実行します。 - **部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート**:全社的な視点からプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ーーーー会社の特徴ーーーー - **ミッション**:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開。 - **圧倒的な市場シェア**:サービス開始以降急成長を遂げ、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得。 - **強固な事業基盤**:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点を突破(2025年10月末時点)。 - **フラットな組織文化**:風通しが良く、全員が「コト」に向き合える環境が整っています。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **希少性の高い経験**:年商数百億円規模で急成長を続けるベンチャー企業での経営企画・戦略立案という貴重な経験が得られます。 - **経営層とのダイレクトな協働**:経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと密に連携して仕事ができます。 - **to B/to C両面の実務経験**:プラットフォームビジネス(two sided platform)ならではの、双方の視点を持った戦略立案が可能です。 - **社会的意義の大きさ**:日本が直面する「人手不足」という重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **全社戦略のリーダー**:戦略マネジメントとして、全社戦略を牽引する役割へのステップアップが可能です。 - **他部門のマネジメント職**:マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦できます。 - **幅広いスキル獲得**:課題の種類と打ち手が豊富な環境であるため、ジェネラルな経営スキルを身につけることができます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームでの実務経験2年以上(戦略コンサルが望ましい) 事業戦略や事業企画における実務経験2年以上 事業会社における経営企画やCEO室等における実務経験2年以上 自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出した経験 課題解決力(イシューの構造化、仮説ドリブンでの分析・調査) コミュニケーション力(他者の立場を理解し物事を前に動かす力) 意見を述べる力(常にポジションを取り自身の考えを表明できる) 学習力(競合や業界、他部門の専門領域を貪欲に学ぶ姿勢) ラストマンシップ(会社全体のために行動できる当事者意識) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材業界やインターネット企業での実務経験 - 全社または事業の戦略を策定・実行した経験 - グロースフェーズの事業や組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 整っていない環境でも自らロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対しても、粘り強くやり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大切にしながら、周囲を巻き込んで仕事ができる方
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1000~1500万
【仕事内容】 本ポジションでは、電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材分野を担当するインダストリーコンサルタントとして、各業界に特化した専門知識を活かしながら、クライアントの変革を支援します。 入社後は各業界チームへ配属となり、社内外の多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。業界全体の発展や顧客企業の企業価値・社会的価値の向上を目指し、構想立案から実行フェーズまで一貫して携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・法的分離後を見据えた経営管理および収益管理の高度化支援 ・海外投資を含む新規事業・新規サービスの企画支援 ・エネルギーポートフォリオに関する戦略立案 ・カスタマーオペレーションの改革・最適化 ・経営戦略(ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、グローバル戦略、M&A・PMI、HR戦略など)の企画から実行支援 ・事業変革(ビジネスモデル改革、イノベーション推進、サステナビリティ対応など)の推進 ・DXを活用した業務改革、競争力強化、ビジネスモデル変革の支援 ・IT/DX基盤の刷新や運用高度化に向けた構想策定および実行支援 ・業界横断の連携や業界再編、循環型経済の実現に向けた産業変革プロジェクトの推進 【プロジェクト例】 ・経営管理モデルの設計・導入支援 ・収益管理モデルの構築支援 ・海外発電事業への投資支援 ・コンタクトセンター改革プロジェクト ・顧客管理モデルの見直し・改善 ・法的分離に伴う課題整理・対応支援 ・中長期経営計画やグローバル戦略(市場開拓、SCM改革、組織統合)の策定 ・全社DXに関する戦略立案、PoC、実行支援(SCM、マーケティング、研究開発、生産、経営領域) ・データ活用による利益改善・コスト最適化 ・BPR・BPOを活用した本社業務改革 ・デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築 ・基幹システム刷新およびデータ基盤構築 ・サーキュラーエコノミー関連プラットフォームの構築支援 ・PMIに伴う事業戦略・機能戦略(グローバルSCM、組織統合)の策定から実行 ・リテール領域におけるデジタルマーケティング支援 ・再生可能エネルギー戦略の策定 ・全社戦略、事業戦略、ESG・カーボンニュートラル戦略の立案 ・企業横断型バーチャルSCMおよび各種プラットフォームの構築支援
募集要項 ・電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)業界に関心のある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・企画業務、業務改革、事業開発の経験
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。