【東京】【東証プライム上場】機関法務・内部統制のリーダー候補募集

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  丸の内【法務担当】法務未経験者も歓迎/土日祝休み/東証プライム上場

  480~620万

  

  株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区

  丸の内【法務担当】法務未経験者も歓迎/土日祝休み/東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  フージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務関連業務をお任せします。まずは会議体運営や社内規程管理からスタートし、徐々に契約書審査等へ業務の幅を広げていただきます。 【詳細】 ■各種会議体（取締役会、株主総会等）の運営・議事録作成 ■社内規程、ルール・マニュアル、各種文書等の整備 ■契約書審査や商標管理等の業務　他 ※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタートいただく予定ですが、 　ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。

  求める能力・経験

  【必須(いずれか)】■総務/法務/経営企画等の管理部門での業務経験 　　　　　　　　　■会議体運営/文書管理/社内規定整備等に関する経験 　　　　　　　　　■関係部署と連携した業務改善/制度運用の業務経験 【歓迎資格について】宅地建物取引士は入社後取得必須ですが、現時点で未合格の方の応募も歓迎します。また、TOEIC700点以上や簿記2級など法務以外の知識習得に励む方も歓迎します。 【当社の強み】「製・販・管」一貫体制により利益率が高く、成果は年2回の賞与や給与で社員へしっかり還元。各種研修制度（マネジメント・リーダーシップやeラーニング）も充実しており、成長できる環境。

  事業内容

  フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中

• 企業ダイレクト

  【経理・管理部門スタッフ】幅広い業務で成長/賞与5ヶ月以上/年休125日

  500~700万

  

  トーヨービバレッジ株式会社東京都渋谷区

  【経理・管理部門スタッフ】幅広い業務で成長/賞与5ヶ月以上/年休125日気になる

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  仕事内容

  【経理業務を中心】に管理部門全体を支えていただくポジションです。 ご経験や適性に応じて担当を決定します。 【財務経理（メイン業務）】 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■各部署から支払依頼確認 ■経費精算 ■月次・年次決算（主担当として） 【人事労務、総務・法務（サブ業務）】 ■適性に応じて、上記の中から担当いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】■経理を軸に、管理部門の幅広い業務にチャレンジしたい方 ■少人数組織で、自ら考えて動くことを楽しめる方 ■事業成長をバックオフィスから支えたい方 ■月次決算の主担当、またはそれに近い実務経験をお持ちの方

  事業内容

  小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸

• エージェント求人

  株式会社エンプラス　法務

  600~800万

  株式会社エンプラス東京都千代田区

  株式会社エンプラス　法務気になる

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  仕事内容

  ■契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ■若手・中堅社員の育成 ■グローバル企業の法務陣容の構築

  求める能力・経験

  企業法務実務経験

  事業内容

  精密部品メーカーとして他にはまねのできない技術を持ち営業利益10％を超える高収益を継続する優良企業（東証プライム）自己資本率90％超。半導体・光通信・樹脂ギヤ領域などさまざまな分野でニッチトップ製品を抱える優良企業です。

• エージェント求人

  KPMG FAS_QRM（M,SS）

  700~1000万

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  KPMG FAS_QRM（M,SS）気になる

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  仕事内容

  株式会社KPMG FAS ■Quality & Risk Management /マネージャー職 【業務内容】 管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、その他関連法令など）を担っていただきます。 「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 （1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり） （2） 契約書レビュー（英文契約書含む） （3） 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 （4） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり） （5） KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。） （6） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。 当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約など）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。 ---- ■Quality & Risk Management /シニアスタッフ職 【業務内容】 非管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。 社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。 訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです）。 部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 （1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり） （2） 契約書レビュー（英文契約書含む） （3） 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 （4） 他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり） （5） KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり） （6） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 （7） （社員からの）各種相談対応

  求める能力・経験

  ・契約書審査、契約書レビューの経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中途】【コーポレート】法務/ナレッジワーク

  910~1330万

  • 新規事業
  • 知財/特許
  • 戦略立案
  • 契約書作成
  • 会社法
  • IPO
  • 知財管理
  • 株主総会対応
  • SaaS
  • 個人情報保護
  • マネジメント
  • 内部統制

  ナレッジワーク東京都港区

  【中途】【コーポレート】法務/ナレッジワーク気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要： プレイングマネージャーとして、法務業務（IPO準備含む）全般をご担当いただきます ・ビジネス法務 ーSaasサービスに関する法的課題解決・法務面からの各種サポート ー規約・契約書の作成・レビュー ー新規事業の立上サポート ー個人情報保護・データ利用・AI分野に関する法務サポート ー上記に関連・付随する業務 ・コーポレート法務 ー会社法関連業務等（機関設計/株主総会対応等含む） ・IPO準備関連業務 ーIPO準備に向けた法務体制の整備、ガバナンス強化等 ー各種規程整備等 ・知財関連業務 ー知財戦略の立案・出願・知財管理等　　 ※ご入社時はビジネス法務からご担当いただき、徐々に領域を広げていく想定です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・事業会社での法務経験5年以上（またはそれに準ずるご経験） ・業務内容記載の業務経験 ・業務プロセス改善・設計・仕組化の経験 ・高いロジカルシンキング・クリティカルシンキングのスキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方 ■歓迎スキル： ・法務部門立上経験 ・法務組織マネジメント経験 ・上場企業における法務業務 ・IPO準備企業における法務業務 ・内部統制構築経験 ・AI・データプライバシー関連の法務知識・経験 ・弁護士資格 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務マネージャー候補/ミツモア

  700~1200万

  • パートナー
  • IPO
  • 提案
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 分析
  • ツール導入
  • マネージャー
  • SaaS
  • マネジメント
  • 個人情報保護

  ミツモア東京都中央区

  法務マネージャー候補/ミツモア気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 募集の背景 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務部門の責任者を募集します。 法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業成長を支援し、リスク管理体制を構築できる人材を求めています。また、契約書処理の効率化やDX推進を通じて、法務組織の生産性向上もリードしていただきます。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 業務内容 法務部門の責任者として、法務戦略の立案・実行 事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応 契約書処理・法務業務の効率化・DX推進（業務フロー設計、ツール導入等） 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・実行 リスク管理などの内部統制、コンプライアンス関連の体制及び業務フローの構築・整備 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 IPO準備に向けた法務体制の強化 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 成長企業における法務組織を0→1で立ち上げ、責任者として牽引できます 成長著しい事業や新事業における法的リスク分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます 法務の専門性に加えて、DX・業務効率化のスキルも磨けます IPO準備フェーズから関与し、上場企業の法務責任者としてのキャリアを築けます

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のいずれかの経験 弁護士資格を有し、企業法務の実務経験（3年以上） 事業会社における法務責任者・マネージャー経験（5年以上） 契約書作成・リーガルチェックの豊富な実務経験 複数部門と連携しながら、法務課題を解決した経験 歓迎スキル プラットフォーム企業での実務経験 個人情報保護関連の知見 リスク・コンプライアンス活動業務のご経験 IPO準備企業での実務経験（上場達成経験があれば尚可） 法務業務の効率化・DX推進の経験 法務組織の立ち上げ・マネジメント経験 SaaS・IT業界での法務経験 求める人物像 弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」に共感していただける方 目標達成へのコミットメント思考が高い方 自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 業務改善マインドを持ち、既存のやり方にとらわれず効率化を追求できる方 ビジネスの成長を法務の立場から支援する姿勢を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務担当/セーフィー

  500~1000万

  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • 契約書作成
  • 海外M&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 株主総会対応
  • 部長/総括審議官
  • 資料作成
  • 取締役
  • リーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 担当者
  • 体制構築
  • 部長
  • 書類作成
  • 監督官庁対応
  • 個人情報保護
  • 会社法
  • 民法

  セーフィー東京都品川区

  法務担当/セーフィー気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: ### 募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ（海外支社、子会社）の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 ### 具体的な業務内容 ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ### この仕事の魅力・やりがい ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ### 配属部門紹介 経営管理本部　法務部　法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名　

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・社会人経験2年以上 ・四大卒以上 ・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識） ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方　 　※契約書レビュー経験は応相談 ■応募資格（歓迎）: ・法学部・法科大学院卒尚可 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 ■求める人物像: ・弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ・社内外との円滑なコミュニケーションを取れる方 ・社会人基礎力を備えた方 ・英語力を活かしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場、広報・PRリーダー候補 | 広報を強化し、経営陣と連携して会社の成長を牽引

  650~810万

  • イベント企画
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 所属部門
  • リーダー
  • マーケティング
  • 社外広報
  • マネジメント
  • 社内広報
  • 業務オペレーション設計
  • IR
  • 事業責任者
  • プレスリリース作成
  • オペレーション設計
  • 広報
  • 企画立案
  • メディア
  • 戦略立案
  • プレスリリース
  • 危機管理

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場、広報・PRリーダー候補 | 広報を強化し、経営陣と連携して会社の成長を牽引気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場、22期連続増収を誇る成長企業にて、広報・PRチームのリーダー候補として、企業広報と事業広報の強化を担っていただきます。 仕事の概要 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする多様なステークホルダーとの関係構築を行い、会社の認知度向上や事業パフォーマンスの向上に貢献します。経営陣や事業責任者と密に連携しながら、全社および事業領域ごとのPR戦略の立案から実行、組織づくりまで、一連のPR業務をリードしていただきます。 具体的な仕事内容 ・企業広報、事業広報の戦略立案と実行 ・対社外広報・PR活動のリードと最適化 情報発信施策の企画立案および実行ディレクション プレスリリース作成・発信および効果測定と改善 メディアリレーションズとして記者との関係構築 取材誘致および対応 記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行 広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行 その他、事業広報の戦略立案と実行 ・社内広報 社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行 ・業務オペレーション設計・構築・運用および改善 ・広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献 キャリアパス 固定されたキャリアパスはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  応募条件 ・事業会社での企業広報および事業広報の経験(5年以上) ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 歓迎条件 ・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験(特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方) ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【リーダー候補】障がい者雇用推進担当 | 80名規模の組織変革をリード

  530~810万

  • マネジメント
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 人事
  • 金
  • 制度企画
  • リーダー
  • 所属部門
  • 提案
  • 事業計画
  • ヒアリング
  • プロセス設計
  • 開発
  • 目標設定
  • 人材紹介/派遣
  • 業務設計
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【リーダー候補】障がい者雇用推進担当 | 80名規模の組織変革をリード 気になる

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  仕事内容

  「守りの雇用」から「事業を加速させる雇用」へ。変革期の組織を率いるリーダーを募集します。 SMSグループは、障がい者雇用において法定雇用率を達成するフェーズを終え、メンバー一人ひとりが自身の成長と組織への貢献を実感しながら、事業の成長を力強く後押しする「第2フェーズ」を迎えています。あなたにお任せしたいのは、約80名のメンバーが所属するこの組織の変革リーダーです。 メンバーのマネジメントや業務改善はもちろん、事業部のニーズを汲み取った新たな業務の創出、メンバーが成長できる人事制度の企画・改善まで、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。単なる「支援」に留まらず、メンバーの可能性を最大限に引き出し、「事業に不可欠な組織」を共に創り上げていく、やりがいの大きなポジションです。 具体的な業務内容 あなたの経験や志向に応じて、1.2をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 チーム・組織マネジメント(組織の基盤強化) ・担当チームの運営戦略の立案と実行 ・メンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価、成長支援) ・障がい特性を考慮し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための環境整備 事業貢献を高める業務開発・改善 ・社内各事業部へのヒアリングを通じた業務ニーズの発見と深耕 ・新規受託業務のプロセス設計、業務切り出し、運用フローの構築 ・既存業務の生産性や品質を向上させるための継続的な改善提案と実行 持続的な成長を支える採用・制度企画 ・事業計画に連動した障がい者採用計画の立案と実行 ・メンバーの成長と貢献意欲を促進する評価・育成制度の企画・改善 ・行政機関との連携、助成金申請などの関連業務 入社後のイメージ まずは担当チームのマネジメントを通じて、メンバーや業務への理解を深めていただきます。その後、あなたの強みを活かし、新規業務の創出や制度改善など、徐々に裁量範囲を広げていっていただくことを期待しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  応募条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(特例子会社含む)の障がい者雇用部門でマネジメントや組織運営のご経験 ・障がい者領域の支援サービス(人材紹介、就労移行支援など)で企業の雇用課題に向き合ってきたご経験 ・管理部門でのマネジメント・リーダー経験、コールセンターSV経験などがあり、障がい者雇用領域に興味がある方 歓迎条件 ・業務設計、業務改善のご経験がある方 ・精神保健福祉士/保健師/臨床心理士/公認心理師/産業カウンセラー/障害者職業生活相談員/企業在籍型ジョブコーチなどの資格を活かして働いたご経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】法務スペシャリスト◆事業成長を支えるリスクマネジメント

  500~810万

  • 株主総会対応
  • 介護
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 管理職
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • 海外業務
  • 取締役
  • 事業責任者
  • 担当者
  • リスクマネジメント
  • リスクコントロール
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 契約交渉
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/21期連続増収】法務スペシャリスト◆事業成長を支えるリスクマネジメント気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 エス・エム・エスは東証プライム上場、21期連続増収を誇るメガベンチャーとして、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上の事業を国内外で展開しています。リスクマネジメント部では、グローバルで4000名を超えるグループ全体のリスク最適化を担い、法務・コンプライアンス・情報セキュリティ・内部統制等の幅広い領域を担当します。 本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジションです。選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ、柔軟に業務内容・役割を調整させていただきます。 具体的な仕事内容 ・縦領域(事業別):国内または海外の特定事業領域(キャリア事業、介護事業者経営支援事業、シニアライフ事業、ウェルビーイング支援事業、海外事業等)を担当し、事業責任者・担当者と連携しながら自律的なリスクコントロールを支援 ・横領域(機能別):契約法務、紛争対応、許認可/規制法対応、情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応含む)、機関法務(株主総会/取締役会/監査等委員会)、子会社管理、内部統制等の全社横断的な業務を担当 ・M&A案件などのプロジェクトメンバーとしての参画(適性に応じて) ・海外業務を希望する場合:海外責任者または責任者候補として海外案件への関与 キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。40を超える多様なビジネスモデル・事業フェーズに挑戦でき、転職せずに自分らしいキャリアを築けます。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  応募条件 事業会社において、法務部門での実務経験2年以上、または事業法務の担当者として契約交渉・契約書の起案検討・許認可や法令調査などの実務経験をお持ちの方(例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません) 歓迎条件 ・事業法務(契約法務や許認可・規制対応、紛争対応)を所管する部門における経験 ・法務観点だけでなく、潜在的な事業成果を捉えた上で、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方 ・他のコーポレート部門や事業部門を跨ぐプロジェクトにおいて、関係者の利害を具体的に捉え、調整し、主導した経験のある方 ・業務改善に関するプロジェクトを主導・推進した経験のある方

  事業内容

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