岐阜【農場生産管理】年休125日/農場責任者候補/畜産業界/未経験者歓迎
380~460万
株式会社イーダブルニュートリション・ジャパン
岐阜県山県市
380~460万
株式会社イーダブルニュートリション・ジャパン
岐阜県山県市
生産管理
畜産関連事業を行う当社にて、採卵成鶏農場の生産管理をお任せします。具体的には、産卵成鶏1万7千羽の飼育・衛生管理、設備や施設のメンテナンス、パート従業員の管理を行い、農場責任者候補を目指します。 ■飼育・衛生管理:産卵成鶏1万7千羽(2鶏舎)の健康状態確認、給餌給水、ワクチン接種、防疫対策■設備・施設管理:鶏舎内自動化設備の定期点検・軽微な修繕(※建物の改変を伴う業務は含みません)、施設内の維持管理■労務管理:パート従業員の日常的な業務指導、シフト管理・調整■その他:実績数値管理、報告書作成等。★将来の農場責任者候補としての採用です。一から丁寧に指導するため未経験でも安心です。
【必須】畜産系職種での実務経験、または畜産系学科・農業大学校等の卒業者(実経験不問)■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】養鶏・採卵鶏の飼育管理経験をお持ちの方、または獣医師資格を保有されている方 ■対象:動物に関わる仕事がしたい方、岐阜の地に根ざして長く働きたい方大歓迎。学校で畜産や農業を学んだ方であれば、実務未経験から専門知識を活かして活躍できます。■教育体制:先輩社員が飼育技術から設備管理まで業務全般をマンツーマンで一から丁寧に指導します。■やりがい:食の安全を支える重要職。少人数でアットホームな環境のため将来の農場責任者として着実にステップアップできる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~460万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)430万円 入社5年目 メンバー(月収28万+賞与) (例2)550万円 入社10年目(月収35万+賞与) (例3)650万円 入社15年目(月収40万+賞与)
07時間45分 休憩60分
07:45~16:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 慶弔休暇。社内規定に準ずる。
その他(創立記念日1日(7月1日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
洞田農場への配属。パート含め少人数で協力し合うアットホームな環境。一から丁寧に指導します。
無
岐阜県山県市洞田字街道東2-11
敷地内全面禁煙
各拠点間は車で10分以内の範囲です。
無
無
【休日についての補足】生き物を扱う農場であるため、土日祝日のシフト制出勤が発生します。休日に出勤した場合は、平日にしっかりと「振替代休」を取得いただくか、または「休日出勤手当」を別途支給することで対応しており、無理なく働ける環境が整備されています。 【各種手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、出張手当 【その他福利厚生・職場環境】 資格取得研修あり、資格取得費用の補助あり、作業着の支給あり、定期健康診断あり、社員旅行あり(年1回の懇親会と年1回の社員旅行あり ※参加は任意、全額会社負担)。 マイカー通勤可、車・バイク・自転車通勤可。化粧室は男女別にあり、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫や電子レンジなどの使用可、お弁当持参可。髪型・髪色自由、服装自由。
1名
2~3回
筆記試験:無
【年休125日/残業少なめ】グローバル展開の畜産ソリューション企業。岐阜県の自社農場にて採卵成鶏1万7千羽の飼育衛生管理や設備保守、パート管理を担う将来の農場責任者候補を大募集。畜産学科卒なら未経験も大歓迎です!
■グローバル企業の安定基盤:ドイツに本社を置き世界中で畜産向けソリューションを展開するEW Nutritionの日本法人です。安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働けます。 ■働きやすい充実の環境:年間休日125日に加え、月平均の残業時間は10~20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながら健康的に無理なく働ける環境が整っています。 ■シフト制と安心の手当:基本は土日祝日休みですが、生き物を扱うためシフト制での出勤があります。休日に出勤した場合は、必ず振替代休の取得、または休日出勤手当が支給されるため安心です。 ■未経験から責任者へ:入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。採卵成鶏1万7千羽を少人数で管理する農場のため、チームワークが良くアットホームな雰囲気。将来の農場責任者候補として、経営に近い視点も学びながら着実にキャリアアップを目指せます。 ■知識を活かせる仕事:学校で畜産学科や農業について学んだ方であれば、実務経験がなくても大歓迎。獣医師資格をお持ちの方や養鶏経験者も、専門スキルを存分に活かして活躍いただけます。
〒501-1101 岐阜県岐阜市佐野839番地7
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
自動車用プリント基板メーカーのグローバルメーカーである当社の技術系業務をご担当いただきます。 大手自動車部品メーカーと取引あり 品質を最重点に考えた製品づくりをモットーに、標準の整備から治具・検査器・設備等の管理と、組付け作業者まで徹底した管理にて仕事を行っています。 【具体的な業務内容】 ◆技術課:生産活動における初期の技術検討、拡販活動、新規技術開発 ◆製造課:生産活動全般のコントロール ◆品質課:品質保証活動全般のコントロール 【配属先情報】 アッシー事業部 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・ワイヤーハーネス、または自動車関連業務の経験のある方 ・業種によらず、開発/品質保証業務の経験のある方 ・論理的な考えのできる方 ・職務経験:要5年以上 ・業界経験:不問 【歓迎】 ・マネジメント経験
自動車用プリント基板(片面板、両面板、金属基板、多層板)、電子部品を製造、加工、出荷までを一貫して行っている会社です。
600~700万
家庭用光線治療器の製造を担う「大垣工場(約10名体制)」にて、将来の工場長として工場全体の運営・マネジメントおよび生産体制の強化をお任せします。 入社後はまず現場スタッフとの信頼関係構築からスタート。生産状況に応じて自らも組み立て等の現場作業に入りながら、ものづくりの全体像を把握していただきます。現工場長からの丁寧な引き継ぎを受けながら、徐々に薬機法関連の申請や品質管理(QMS)、購買管理へと責任範囲を広げていただく、裁量と安定感を兼ね備えたポジションです。 《具体的には》 ・工場運営・生産管理: 工場全体の統括、生産計画の立案・実行および工程・進捗管理。 ・薬機法・品質管理(QMS)対応: 医療機器製造における責任技術者としての法規対応、品質マネジメントシステム(QMS)の維持・改善。 ・購買・コスト管理: 部品のコストダウン交渉、EOL(生産終了)部品に代替する調達ルートの確保・管理。 ・生産性向上と人材育成: 熟練スタッフ(職人)と協働した現場の効率化、安全管理、次世代への技術継承。 《大垣工場の特徴と働き方》 工程は手作業による組み立てが中心で、自動化されたラインではありません。熟練スタッフが多く、非常にアットホームで協力し合う風土です。 また、工場としての稼働日は「月〜木」の週4日。毎週金曜日は別事業への製造委託を行っているため、金曜日は非稼働となります(金曜日は工場内での雑務や別事業のフォロー業務などをお任せします)。 《ポジションの魅力・やりがい》 安心の「伴走型」引き継ぎ: いきなり全ての責任を負うのではなく、現工場長がすぐ側で段階的に引き継ぎを行います。医療機器業界の未経験者でも、必要な法規やQMSの知識をじっくりとキャッチアップできる環境です。 「管理だけ」じゃない現場密着の面白さ: プレイングマネージャーとして自らも手を動かし、スタッフと同じ目線に立つスタイルだからこそ、チーム一体となって「より良いものづくり」を形にする手応えを味わえます。 安定の老舗 × 新体制の成長フェーズ: 90年以上の確かな歴史と信頼(売上2.5億円・自己資本ベースの安定性)を誇る一方、新社長就任以降は美容や予防医療、ヨーロッパを中心とした海外展開などウェルネス領域へも拡大中。「守り」と「攻め」の双方が経験できるエキサイティングなフェーズです。
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・大学等において、以下のいずれかの専門課程(理系・医薬系)を修了して卒業された方 └物理学、化学、生物学、工学、情報学、金属学、電気学、機械学、薬学、医学、歯学 ※医療機器製造における「責任技術者」を配置するため ・電気工学、器械工学、または品質管理(QC)等に関する基礎知識をお持ちの方 ・Excel・WordなどのPCソフトを実務で問題なく活用できる方 《歓迎》 ・製造業における「品質保証責任者」やマネジメント、リーダーの経験 ・工場監査(内部監査・外部監査)への対応経験 ・電気系の不具合解析、検証、または器械設計の実務経験 ・製品検査や技術的確認の実務経験 《求める人物像》 ・現場スタッフと共に手を動かしながら、改善や品質向上に主体的に取り組める方 ・部下育成やチームづくりにやりがいを感じ、現場の声を大切にできる方 ・経営層とも近い距離でコミュニケーションを取りながら、工場運営の中心として活躍したい方 ・安定した環境で腰を据え、自身の経験を次世代へ継承していきたい方
・家庭用光線治療器の製造販売 ・治療院の運営 ・在宅事業、訪問看護事業 ・レンタルスペース 事業
400~450万
◇どんな会社? 創業70年以上、搬送システム分野で業界をリードしてきた安定メーカー。 コンベアを中心にモノづくり現場を支え続けており、景気に左右されにくい強固な基盤を持っています。 近年は海外市場にも積極展開しており、伝統と挑戦を両立する企業です。 腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。 ◇どんな仕事? オーダーメイド製品の生産管理として、納期・工程・部品手配などを一貫して担うポジションです。 デスクワークだけでなく、顧客との打合せや現場との連携もあり、モノづくりの全体に関われるのが特徴です。 単なる管理業務に留まらず、製造や据付まで広く携われるため、経験の幅を広げることができます。 具体的には… ・納期・工程管理 ・部品手配、資材管理 ・見積書作成 ・顧客との打合せ(仕様確認) ・据付工事の立会い ・Excel・Wordでのデータ入力 ◇この仕事の魅力 ・創業70年以上の安定メーカーで安心して働ける ・転勤なしで腰を据えてキャリア形成可能 ・生産管理+顧客対応+現場対応でスキルの幅が広がる ・オーダーメイド製品で裁量を持って働ける ・海外展開もあり会社の成長性が高い ・将来的には組織強化や新しい部門立ち上げにも関われる可能性あり ・残業20h程度で働きやすい ・福利厚生・手当が充実
【必須】 ・生産管理の経験 【歓迎】 ・据付業務経験 ・製造/機械系経験
コンベアなど搬送システム製品の製造・販売
年収非公開
岐阜県内の大手メーカー・地域優良企業にて、 製造・品質管理領域のポジションをご紹介します。 ご経験・ご希望に応じて、以下いずれかの業務をご案内します。 想定業務例: (いずれも正社員求人のご紹介となります) 【製造職】 ・製品の組立・加工・機械オペレーション ・生産ライン管理 ・設備点検・保全補助 ・出荷準備・在庫管理 【品質管理職】 ・製品検査(寸法・外観・性能チェック) ・不良分析・改善提案 ・品質データ入力 ・ISO関連資料作成補助 ・社内各部署との連携
【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・岐阜県内で長期就業を希望される方 【歓迎】 ・製造現場経験 ・品質管理経験 ・工場勤務経験 ・検査・測定器使用経験 ・フォークリフト資格 ・夜勤経験
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400~600万
工場全体の操業計画、受注受付から納品までの計画・指示・管理を実施いただきます。主に、受注・納期・物流・出荷管理や各種問合せ対応等を実施しており、各業務の実施や業務改善の推進を行う仕事です。 【具体的には】 ◆受注管理:注文の詳細確認 ◆納期管理:生産計画・生産指示・進捗確認・進捗指示 ◆物流管理:配車計画・配車指示(運送業者へ依頼)・運送業者管理 ◆出荷管理:出荷計画・出荷指示・パレット管理 ◆業務改善:作業手順の作成改善・自動化・システム化
★未経験歓迎!地元で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください! 【活かせる経験】■生産管理職の経験がある方は優遇! ■製造業での就業経験がある方は歓迎! 【福利厚生】★小学生以下のお子様をお持ちの従業員は子供一人当たり年2日の休暇を取得できる「次世代支援休制度」、変則的に半日休暇の利用も可能など、プライベートと両立可能な環境です! ★独身の方は単身寮あり!7年間は家賃8,500円/月で入居可!(水道光熱費は別途自己負担) ★ご家族をお持ちの方は借り上げ社宅制度による支援あり!
アルミニウム合金押出形材料および アルミ製品の製造・販売
300~500万
生産管理 ・製造委託先への管理・折衝 ・納期管理(進捗管理) 販売計画に基づいた生産スケジュールの策定 工場の稼働状況の確認 ・品質管理・保証 製品仕様書の作成・確認 サンプル品の検品。不良発生時の原因究明と工場への改善指示 ・在庫コントロール 販売部門と連携した適正在庫の維持、発注タイミングの意思決定 業界未経験の方でも、3か月間の研修を行い、知識を習得することが可能です。 当社の看板商品を支える中枢として、サプライチェーンの要となるやりがいのあるポジションです。 【変更の範囲】会社の業務範囲
【必須】 ・普通自動車免許(MT必須) ・営業経験5年以上 ・1社で4年以上の継続勤務経験がある方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・窯業界経験者歓迎 ・卸、商社、メーカーでの生産管理や購買経験
同社は、岐阜県美濃地方に本社を置いており、地域の名産品である美濃焼を取り扱っています。その他、時代のニーズに合ったガラス製食器、ステンレス製食器の等も積極的に企画販売しています。同社の魅力は徹底した商品企画力です。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。商品ラインナップは、雑貨屋向けを中心としており、テレビ等のメディアで取り上げられたり、小道具として使用されています。 自社ブランド自社ブランド、オリジナルギフトカタログもあり、認知度も増しています。
330~690万
■業務概要: 現場での出荷に伴う検査、梱包の実務、進捗管理をご担当いただきます。 具体的には ・外観検査…外観検査作業 ・梱包出荷…梱包出荷作業 ・生産計画…計画立案、進捗管理 など ■仕事のやりがい・魅力: 新規事業の立ち上げメンバーとして一から業務に関わることができます。
未経験歓迎
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
600~1000万
【具体的な業務内容】 生産効率を軸にした商品開発業務と開発プロセスの整備を担当いただきます。 ・業務手順の可視化・マニュアル化 ・生産性・工程改善などの効率化提案 ・試作案の検討、製造部との連携 ・量販店向け新商品の企画・改良 ・市場/商品動向の分析 ・試作品の制作・サンプル作成 ・量産化計画の立案、製造ラインへの落とし込み 裁量が大きく、開発〜量産まで一貫して携われるポジションです。 【募集背景】 急成長に伴い、商品開発が属人化し、手順や基準が曖昧な部分が残っています。 開発フローの整備、マニュアル化、生産効率向上に取り組みながら “次の成長”を支える商品開発人材を募集します。 ◆PRポイント◆ ✨ 老舗 × ベンチャー文化のハイブリッド企業 創業60年以上の歴史を持ちながら、近年は洋菓子ブランド「Fleur(フルール)」を展開し急成長中。 20億円 → 63億円規模へ拡大(見込み)、次は 100億円企業 を本気で目指しています。 🚀 裁量大の“攻めの”商品開発ポジション 急成長により商品開発が属人化している今、 仕組みづくり・効率改善・ライン構築まで主体的に動ける絶好のタイミング。 提案が即実行につながるスピード感ある環境です。 🏭 新工場 & 新オフィスで働ける快適環境 最新設備を備えた生産体制のもと、 開発〜製造〜量産化 を近い距離感で進められるため、改善の手応えが大きいポジションです。 💡 柔軟な発想と"ノリと勢い"を重視 過去の手法にとらわれず、 「どうすればできるか?」を考え挑戦する文化 が浸透。 異業種出身者の柔軟なアイデアも大歓迎です。 📈 成果を正当に評価する制度 成果に応じてキャリアアップ・年収アップが可能。 年収600〜1000万円も十分狙える環境 で、頑張りがしっかり反映されます。 🤝 組織づくりから関われるタイミング まだ整備途中の部分も多く、 「仕組みを作りながら会社の成長を支える」 貴重な経験が積めるフェーズです。
【応募時必須条件】 ■ 自走力・課題解決力がある方 ■「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方 ■自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善に取り組める方 《下記、歓迎します!》 ■ 食品・製造に関する知識をお持ちの方 食品開発、食品工学、製造ライン、機械設備などの知識をお持ちの方 (※業界経験者はすぐに活躍可能) ■ 改善推進・効率化に興味がある方 生産性向上・工程改善・マニュアル整備などに意欲的に取り組める方 【求める人物像】 ■ 柔軟な思考で変化に対応できる方 新しい手法・アイデアを取り入れながら、 自社の文化・仕組みに合わせて最適化できる方 ■ 高い創造性を発揮できる方 新商品・改善案を自ら考え、形にしていくクリエイティブさをお持ちの方 ■ 異業種での経験を活かしたい方 前職の経験を自社の仕組みに合わせて最適化し、新しい風をもたらせる方 ※異業種出身も歓迎される環境
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350~600万
■生産・品質管理の管理者候補として、勤怠管理、予算管理、工数管理等の管理業務を担当。客先企業との対応も含め、将来的には課長職への昇進を目指していただきます。自由度高く家庭を第一に考えた働きやすい環境 【具体的には】 主に、勤怠管理、予算管理、従業員の工数管理を中心とした管理業務を行っていただきます。請負工程での客先現場課長との対応もお任せします。最初は、業務習得のために現場フォローも発生する可能性有り
人物重視の採用となります。※生産管理業務経験は不問 【必須】■普通自動車免許■基本的なPCスキル■日本語でのコミュニケーション能力(お客様対応に問題がないレベル) 【育成】管理職候補ポジション。一年間の丁寧な教育体制で確実にスキルアップ!質問しやすい環境のため、安心して業務ができます。 【魅力】■GJ(製造請負優良適正事業者)認定取得で品質担保 ■日輪グループ体制で経営基盤を強化 ■安全衛生・研修など教育に注力、定着支援も充実 ■創業15期目の安定企業で長期的なキャリア形成が可能
製造工程請負事業(製造請負優良適正事業者 第2024001号) 人材派遣事業(労働者派遣事業 許認可番号 派21-300460)
450~600万
【仕事内容】 半導体関連のプラスチック加工・組立製造において、製造課(1係・2係/計27名)のマネジメントと生産工程管理をお任せします。 【具体的には】 ・製造課1係・2係(計27名)の人員管理/教育/マネジメント ・生産工程管理(進捗・品質・納期・工数の管理) ・改善活動(リードタイム短縮、多能工化、現場の標準化 など) ・入社後は、製造の流れを理解するために加工・組立の実務からスタート(将来の管理職を見据えた育成前提) 【この仕事で得られること】 ・27名規模の組織運営経験(係単位の統括→課長へ) ・改善(多能工化・LT短縮など)で、成果が数字で残る環境 ・“夜勤なし”で、体調・家庭と両立しながらキャリアを上げられる
【必須】 ・製造職の実務経験 ・将来、管理職を目指す意欲(「やってみたい」でもOK) 【歓迎】 ・製造現場でのリーダー/班長/係長など、マネジメント経験 ・工程改善(5S、標準化、段取り短縮 等)の推進経験
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