3799/PB インフラエンジニア(警察マーケット)
680~1100万
日本電気株式会社(NEC)
神奈川県川崎市中原区
680~1100万
日本電気株式会社(NEC)
神奈川県川崎市中原区
サーバーサイドエンジニア
官公庁事業領域の中で、警察庁様向けに、システム提案、システム開発保守およびプロジェクト推進を担うインフラエンジニアを募集しています。 ■技術提案:営業やNECグループ会社と協働し、顧客価値最大化に向けた見積、提案書作成 ■システム開発:NECグループ会社や協力会社とのコミュニケーションを密に取りながらチームをまとめプロジェクトを推進/お客様との折衝、設計書レビュー、技術課題の解決を推進 ■運用保守:安定的なシステム運用に向け、技術調査など各種対応ならびにお客様対応
【すべて必須】[主任の場合]■経験:インフラエンジニアとしての職務経験5年以上■スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識■資格:特になし [課長相当の場合]■経験:インフラエンジニアとしての職務経験10年以上■スキル:オンプレミス製品の知識、仮想化技術、セキュリティ知識■資格:技術資格1つ【歓迎】[主任の場合]■インフラエンジニアとしての職務経験7年以上/業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験3年以上等[課長相当の場合]■インフラエンジニアとしての職務経験10年以上/業務インフラ構築に関するプロジェクトマネジメント経験5年以上等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
680万円~1,100万円 月給制 月給 450,000円~750,000円 月給¥450,000~¥750,000 基本給¥350,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期10日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社月に応じて入社後より付与
その他(結婚休暇/ファミリーフレンドリー休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用形態・ランク】主任~ディレクタークラス(課長相当)を想定 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始(12/30、12/31、1/2、1/3)、メーデー(5/1)、別に定める2 日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与(20 日間を入社月に応じて按分付与します) ※4 月入社者:20 日付与~3 月入社者:2 日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
当面無
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
JR横須賀線武蔵小杉駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など
・NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedIn ラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX 研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。
1名
2回
筆記試験:有(Web適性/最終面接前) リファレンスチェックあり
<Orchestrating a brighter world> NECは、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
【業務内容補足】このポジションでは、警察向け大規模インフラプロジェクトでのシステムの設計・開発を行うことができ、システムアーキテクト人材として成長するための機会が豊富です。さらに、将来的にも国家的な大規模プロジェクトを率いるリーダーとしてご活躍いただくことができます。 【ポジションの魅力】大規模なシステム設計・開発の経験は、あなたのキャリアにおいてかけがえのない財産になります。システムアーキテクトとして成長するための貴重な機会を提供し、ご活躍いただくことでインフラエンジニアとしての成長ややりがいを手に入れることができます。また、成長に応じて広がる責任とともに、果たせる役割も大きなものになります。さらに社会貢献に直結する職務であり、胸を張って誇れる仕事でやりがいもあります。ぜひ、この機会に応募をご検討ください。 【事業・組織構成の概要】警察庁及び都道府県警察への政策ニーズに対する顧客価値提供を行い、SI事業、PF事業、専用機器事業などソリューション事業全般を担当する統括部です。その中で、当グループは警察庁のプラットフォームインフラを支える事業を担当します。
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道~九州・沖縄(計63拠点)
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
【連結子会社】計284社(2023年3月末現在) ※NECグループ連結従業員数:118,527人(2023年3月末現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.3% 日本カストディ銀行 7.1% 日本電信電話 4.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,477,262百万円 | 158,337百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,423,431百万円 | 253,345百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,360,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~2000万
■募集背景: Sun Metalonは独自の金属加熱技術を核に、金属リサイクル・精錬プロセスを根本から変革するディープテックスタートアップです。2025年末には量産試作機を顧客へ出荷し、ハードウェア・装置としての完成形はある程度見えつつあります。今後の事業成長を決定づけるのは、将来的には金属資源領域における統合プラットフォームの構築まで見据えた、生産管理・品質トレーサビリティ・操業最適化などのソフトウェア領域です。 ■職務概要: エッジから上がる装置データを扱い、Cloud側のデータ基盤やAPIを設計・実装します。IoT × Webアプリ × データモデル設計が主戦場となるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・生産管理システム(リアルタイム稼働監視・ダウンタイム可視化)の技術設計と実装リード ・品質トレーサビリティシステムのアーキテクチャ設計 ・エッジデバイスとクラウドを統合するデータパイプラインの設計・構築 ・GCP(Firestore、Cloud Storage等)を中心としたクラウドバックエンドの設計・実装 ・MQTT経由でセンサーデータの受信・蓄積・活用基盤の構築 ・セキュリティ設計・他エンジニアとの協働・コードレビュー ・スケーラブルなシステム基盤の設計 ■求人の魅力: ・世界で通用する産業プロダクトを、自らの手で初期フェーズからつくっていける環境 ・ハードウェア、現場、ソフトウェアが密接につながる環境で開発できる ・0→1と1→10の両方を経験できる ・技術選定や設計から深く関われる ・今後のソフトウェア組織の中核を担う機会がある ・脱炭素・資源循環という世界共通の社会課題に対して、ソフトウェアの力で直接価値を出せる
■必須条件: ・Webアプリケーションのバックエンド設計・開発経験(5年以上) ・クラウドインフラ(GCP / AWS / Azure いずれか)を用いたシステムの設計・運用経験 ・チームでの技術リード経験(設計方針策定、コードレビュー、技術選定) 【歓迎条件】 ・製造業・産業系SaaS / IoTプロダクトの開発経験 ・API設計・スケールを意識した設計経験 ・RDB / NoSQL の使用経験 ・MQTT等のIoTプロトコルに関する知見・興味関心 ・GCPでの開発経験(Firestore、Cloud Functions、Pub/Sub等) ・DevOps / CI/CD パイプラインの構築・運用経験 ・SaaS / スタートアップでの開発経験
独自の金属加熱技術を核に、金属リサイクル・精錬プロセスを根本から変革するディープテックスタートアップ(2021年創業、シリーズA)。低コスト・低CO₂・省スペースな金属リサイクル装置を開発し、金属サプライチェーンの循環型変革を目指す。金属リサイクル・金属精製・金属加工を通した金属業界の脱炭素化ソリューションを提供。
830~1080万
【働く環境】 在宅勤務を中心に、事務所やサテライトオフィスでの勤務もできます。個人の業務状況やライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。 チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら新しい価値創出に挑戦しています。 また、当部門には経験者採用メンバーが多数在籍しており、様々な業界・職種で培った知見やスキルを持つメンバーが集まっています。 これにより、異なるバックグラウンドを活かした多角的な視点で業務を推進できる環境が整っています。 新たにご入社いただく方も、経験者同士で切磋琢磨しながら成長できる風土が根付いています。 ・業務は基本的にオンラインで進められます。業務に応じて、製品ベンダーの来訪に伴う会議やプロジェクトメンバー間のディスカッション等で 出社いただく場合があります(月1~4回程度を想定)。 ・勤務地は新川崎と秋葉原のいずれにも自由に出社可能で、その他サテライトオフィスも活用できます。 【職務概要】 日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、 最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。 プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。 ・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。 ・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。 ・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。 【職務詳細】 日立製作所およびグループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発、 ならびに先進的なクラウド・ITサービスの導入や運用最適化を担っていただきます。 下記は職務内容の一例ですが、応募者の経験に応じて、いずれかの領域の案件をご担当いただく想定です。 また、ご経験やアイデアに応じて、職務内容を最適な形に調整し、推進いただくことも可能です。 社内メンバー、パートナー企業、外部ベンダーと協力しながら業務を進めていただきます。 入社後はOJTやチームメンバーのサポートを受けながら、段階的に業務に携わっていただけます。 新しい技術や分野へのチャレンジも積極的に支援します。 ・AWS、Azure、OCI、GCPなど主要クラウドサービスのアジリティおよびセキュリティ向上に向けた機能強化・運用最適化 ・Datadogのオブザーバビリティ製品の導入・運用設計および可視化ダッシュボードの構築 ・Jira Service Managementを活用したITSM業務フロー設計および自動化推進 ・ゼロトラスト関連製品(Akamai Guardicore Platform、Illumioなど)の導入検討、PoC実施および本番展開 ・Wiz CNAPP導入後のアラート運用、ポリシーチューニング、レポーティング、運用自動化による最適化 ・Equinix Fabricを活用したマルチクラウド環境およびグローバル拠点間のネットワーク接続効率化と セキュアな通信基盤の構築 ・SSPM(SaaS Security Posture Management)ソリューション導入によるSaaS利用の セキュリティポスチャ可視化・管理強化および組織全体のセキュリティレベル向上 これらの先進技術・サービスの導入検討からプロジェクト推進、運用定着まで一貫して担当し、 日立グループのIT基盤強化と業務変革を自らマネジメントしてリードしていただきます。 また、他本部と連携し、生成AIサービスの構築やクラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など、 幅広い業務を既存メンバーやSI・製品ベンダーと協力して推進していただきます。
■Azure、AWS、Google Cloud、OCIのいずれかを業務で活用した経験、または知識を保有している方 ■ITインフラ構築・運用に関する基礎的な知識と経験(目安:応用情報技術者試験レベル以上) ■新技術導入やプロジェクト推進の経験 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして案件を取りまとめた経験 ■顧客や社内に対して企画を立案・提案した経験 - 企画やプロジェクトにおける戦略・事業効果を顧客または社内の上層部へ提案できる能力 - 構想を整理し、図解して伝達できるスキル ■高い志を持ち、業務変革を推進できる方
-
600~1200万
先端技術を取り入れ、サービスの基盤運用やNRI社内およびお客様へのサービス展開をリードしていただける方を募集します。 【募集職種の期待役割】 先端技術を取り入れ、NRI社内およびお客様へのサービス展開をリードいただける方を募集します。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、主にインフラ領域の技術選定~運用までの全工程においてリードできるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 システム開発およびオフィス業務の生産性向上を目的として 1) 先端技術の調査・検証・選定 2) 新サービスの計画立案およびサービス設計 3) アプリ・基盤の設計・開発・テスト 4) 顧客へサービス導入のご提案および導入支援、サービス運用 などの幅広い活動を実施いただきます。 ◆携わるビジネス・サービス・テーマ 野村総合研究所(NRI)が提供するDXとAI時代のビジネスにおけるすべての業務の生産性・スピードを向上させるトータルサービス「aslead」 【配属想定組織】 AXイノベーションセンター プラットフォームサービス開発二部 【組織の概要】 「プラットフォームサービス」事業では、システム開発の生産性に貢献する各種サービスを展開しています。 ・企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」 ・企業システム開発向けフレームワーク「Object Works X」 ・システム開発およびオフィス業務の生産性向上を実現する「aslead」 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 先端技術を取り入れたアプリ・基盤の構築・運用、サービス提供を通し、技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークを培うことができます。 【関連技術、スキル】 AWS/GCP/Azure/OCI Terraform/Vault/Boundary GitLab/GitHub/Ansible/Helm Kubernetes/Docker Prometheus/DataDog Jira/Confluence/Mattermost/ElasticStack Bedrock/Vertex AI/Azure OpenAI/OCI AI Services
【必須スキル・経験・資格】 パブリッククラウド(AWS)を利用したシステム設計・構築および運用経験(3年以上) 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験 ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure/OCI) ・AI、セキュリティ、コンテナ技術、サーバーレス、DevOps
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
258~450万
■未経験エンジニアの育成に自信のある当社にて、社会インフラでもある「ネットワーク」を支える仕事をお任せします。インフラエンジニアは市場価値が高く、専門スキルを身につけて活躍したい方を求めています。 【入社後】先輩社員によるマンツーマン形式による研修を2ヶ月間受けていただき、ITの基本的なスキルを身に付けていただきます。この研修の後にはIT業界の登竜門である「CCNA」を取得していただきます。 【研修終了後】運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことができます。
【未経験/二卒/文型出身歓迎】インフラエンジニアに挑戦したい方! ※当社では販売職・接客業・事務・営業等の様々な職種の方が未経験からインフラエンジニアにとして入社し、ご活躍いただいております。 【評価制度】360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。 【資格取得】CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。 【キャリアアップ】3年目で設計・構築/4年目で約20名規模のチームマネージャーなど業界の中でも早い速度でキャリアを積むことが可能です。
■ITインフラストラクチャ事業 ■ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等
510~1000万
これまでのご経験やご希望を考慮して、「設計・構築」「運用保守」のいずれかをお任せいたします。運用保守からスタートし、ゆくゆくは設計・構築を行っていくことも可能です。 [具体的な業務] ■営業に同行し、主に技術課題に対しての対応(企画・提案・折衝含む) ■お客様要件に併せたクラウドサービスの選定、提案 ■クラウドサービスに応じた導入設計 ■インフラ基盤の構築 ■運用保守、改善提案 ■移行検証の計画策定/実施 など
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■AWS、Azure、OCIなどの設計・構築経験をお持ちの方 ■AWS、Azure、OCIなどの運用保守経験をお持ちの方 【歓迎】■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■お客様との折衝経験をお持ちの方 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフト開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系・独立系Sierのシステム開発 ■システムの要件定義やサーバー設計、データベースの構築、プログラム開発 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■設計経験1年以上、または何らかの言語を用いたプログラム実装・開発経験1年以上(Java,C#,Python,PHP,Ruby,SQL,JavaScript (TypeScript)等)【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
413~460万
主に受託開発とエンジニア派遣を行う当社にて、ソフト設計開発のエンジニアとして通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系Sierのシステム開発、独立系Sierのシステム開発 ■システムのサーバーサイド、データベース、プログラム実装、保守・運用の経験 初期はスキルに応じた周辺業務(評価等)から開始。将来的には上流工程や提案力・マネジメントスキルを身につけ、コンサルタントエンジニアへの成長を期待します。
【必須】■工業高校卒以上の方もしくは理工系学部卒■設計に関連する何かしらの業務経験(評価、テストなど) 【尚可】■開発支援業務の経験■教育・育成経験 【フォロー体制】 基礎技術研修やプロジェクト別研修、マネジメント研修など教育体制が充実。さらに専任のキャリアコンサルタントが自己実現に向けて面談を行い、成長意欲をサポート。大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、個人のキャリアや希望(勤務地・案件)に寄り添って相談しながら決定する、手厚いフォローが強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
413~460万
主に受託開発とエンジニア派遣を行う当社にて、ソフト設計開発のエンジニアとして通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系Sierのシステム開発、独立系Sierのシステム開発 ■システムのサーバーサイド、データベース、プログラム実装、保守・運用の経験 初期はスキルに応じた周辺業務(評価等)から開始。将来的には上流工程や提案力・マネジメントスキルを身につけ、コンサルタントエンジニアへの成長を期待します。
【必須】■工業高校卒以上の方もしくは理工系学部卒■設計に関連する何かしらの業務経験(評価、テストなど) 【尚可】■開発支援業務の経験■教育・育成経験 【フォロー体制】 基礎技術研修やプロジェクト別研修、マネジメント研修など教育体制が充実。さらに専任のキャリアコンサルタントが自己実現に向けて面談を行い、成長意欲をサポート。大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、個人のキャリアや希望(勤務地・案件)に寄り添って相談しながら決定する、手厚いフォローが強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
300~500万
未経験からITエンジニアを目指せるポジションです。 同社では社員の100%が未経験からスタートしており、入社後は東京ミッドタウンの研修施設で基礎から学べる研修制度を用意しています。 研修後はインフラエンジニア、運用保守、テスター・検証エンジニアなどのプロジェクトへ配属。資格取得支援制度やキャリア支援制度を活用しながら、段階的にエンジニアとして成長できる環境です。 月間50名以上を採用する育成前提のポジションであり、IT業界へキャリアチェンジしたい方に適しています。 【業務内容】 ■インフラエンジニア ・サーバー運用、保守 ・ネットワーク運用、保守 ・障害対応 ・システム監視 ・クラウド関連業務 ・インフラ構築支援 ■運用保守 ・システム運用 ・ヘルプデスク業務 ・問い合わせ対応 ・マニュアル作成 ・各種サポート業務 ■テスター・検証エンジニア ・システムテスト ・アプリケーション検証 ・品質チェック ・テスト項目作成 ・不具合報告 ・品質改善支援 【研修制度】 ・東京ミッドタウン37階の研修施設 ・未経験者向け研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア支援制度 ・専任講師によるサポート ・配属後フォロー体制あり 【ポジションの特徴】 ・月間50名以上採用 ・社員の100%が未経験スタート ・東証グロース上場グループ ・年間休日125日 ・リモート案件あり ・資格手当最大月2万円 ・東京ミッドタウンでの研修あり ・最短1週間で内定可能
◆高卒以上
-
800~1000万
当社は部分的な技術支援にとどまらず、プロジェクトの計画段階や研究開発フェーズからリリースまで、全体を見渡したプロジェクト運営を担うことで、より高い価値を生み出しています。 【インフラ環境設計・構築・開発支援】■Webシステム開発プロジェクトにおけるサーバ/クラウド(AWS・Azure 等)構成設計・ネットワーク、セキュリティを考慮した基盤設計■要件定義・基本設計から全体アーキテクチャ設計■バックエンド/API開発、スクリプト実装【社内技術基盤の整備】■アーキテクチャ統一・標準化の推進■社内向けシステム・開発基盤の設計■社内エンジニアに対する設計レビュー・技術相談
【必須】※いずれかのご経験 ■サーバ(Windows、Linux等)の設計経験 ■クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の設計・構築・運用経験 ■プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験 【積むことができる経験】 ■テックリードとしての実績 ■複数のプロジェクトを横断しての技術顧問としての実績 ■チーム運営、プロジェクト推進 ■上流工程における顧客との技術的な折衝
ソフトウェア開発サービス/第三者検証サービス 国際規格適合コンサルティングサービス/ソフトウェア教育サービス