【東京/フルフレックス/未経験歓迎】キャリアアドバイザー/士業事業本部/年休120日以上・土日祝休み
500万~
株式会社ミツカル
東京都渋谷区
500万~
株式会社ミツカル
東京都渋谷区
キャリアアドバイザー
戦略/経営コンサルタント
税理士・社労士事務所に特化したエージェントとして、採用支援から経営コンサル、新規事業の立ち上げまで一気通貫で担当します。 キャリアアドバイザー(CA)/リクルーティングアドバイザー(RA) 求職者(士業受験生等)のキャリア面談、選考伴走。 事務所の所長先生に対する採用戦略・組織課題のヒアリングと提案。 経営コンサルティング(ミツカルグループの強みを活用) Finance Hub(財務・資金調達支援)や、事務所の承継・M&A支援のプロデュース。 【次世代リーダー・取締役候補】新規事業の開発と実行 既存事業の枠を超え、会計事務所ネットワークを活かした新サービスの企画から実行までを牽引。自らマーケットを創出する経営陣として参画していただきます。
■応募資格 <未経験・第二新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用です> 対人折衝経験2年以上(業界不問) ハイクラス接客経験者歓迎: CA、ホテル、ウェディング等(VIPへの寄り添い力) ■歓迎 ・人材業界経験者歓迎: 派遣営業等(数字への圧倒的なしがみつき、コミット力) ・過去に何かしらやり切った経験がある方 求める人物像 ・高い目標をかかげ、達成にコミットできる方 ・個人よりもチームで勝つことを考えられる方 ・必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
フルフレックス制度を採用しておりますが、基本は下記の時間で勤務いただきます。 8:30~17:30(休憩1時間) 中抜けなどは全く問題ございません。
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 14日
慶弔休暇 アニバーサリー休暇 産前産後・育児休暇、介護休暇 夏季・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 【年収】500万円~ ※固定残業代、深夜残業代45時間分含む ※記載年収は本人の経験に応じて上下します。 【賞与】 ・年2回支給(4月、10月) ・業績賞与(会社が一定の利益に達した場合、全員に支給)
無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【東京本社】 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 4階
研修支援制度
無
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 各種手当: ・住宅手当(会社から一定距離圏内に居住の場合に支給 ※適用条件あり) ・引っ越し手当(住宅手当適用条件を満たす住居への引っ越し時 ※上限あり) ・リフレッシュ手当(ジム・サウナ等の費用補助 ※上限あり) ・自己研鑽手当(図書・セミナー等の費用補助 ※上限あり) ・リファラル採用手当 ・通勤手当(実費支給かは要確認) その他福利厚生: ・ウォーターサーバー完備(コーヒー含む)
【東京本社】 東京都渋谷区恵比寿 1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 4階
【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
<様々な経営課題に応える成長企業向けソリューションサービス> 1. ヘッドハンティング事業 2. M&A仲介事業 3. コンサルティング事業 4. フィンテック事業
株式会社ミツカルプロフェッショナル(子会社)
最終更新日:
428~518万
■≪type≫や≪女の転職≫等の数々の人材メディアサービスを展開している当社にて、キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【業務内容】◆転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。 ◎面談前の準備~カウンセリング、求人のご提案~面接調整や面接対策~ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。
!!業務未経験歓迎!! 【必須】■目標予算ありの営業・販売職経験がある方 【教育研修】入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート。また定期的に勉強会や実践研修を実施。週に1回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。
中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓これまでのご経歴を確認のうえ、最適なポジション(Strategy Consultant職・Solution Consultant職など)をご提案 ✓希望ポジションが未定、または自身の経験がどの領域にフィットするか迷う方向けの個別マッチング選考 ✓適切なポジションの選定後、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡 ✓入社後は適性や強みに応じた各コンサルティングプロジェクトへのアサイン ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ✓新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ✓ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援
必須条件(MUST) ✓事業会社、コンサルティングファーム、IT企業等での実務経験 ✓自身の専門性や経験を活かしてコンサルタントとして活躍したいという強い意欲 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ✓SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Strategy Unit内のオープンポジションとして、ご経歴に合わせた最適な戦略コンサルタント職をご提案 ✓CXOレベルが直面する経営課題(マーケティング・財務・人事・SCM等)に対する戦略策定および実行サポート ✓提出書類を確認のうえ、以下4つの専門ユニットの中から適切なポジションを選定し選考を進行 ・Customer Value Strategy Unit ・Corporate Finance & Transformation Strategy Unit ・People & Culture Strategy Unit ・Sustainable SCM Strategy Unit
必須条件(MUST) ✓事業会社、コンサルティングファーム、IT企業等での実務経験 ✓自身の専門性や経験を活かして、最上流の戦略コンサルタントとして活躍したいという強い意欲 歓迎条件(WANT) ✓経営企画、財務会計、マーケティング、人事制度構築、SCM変革などの実務経験、または知見 ✓プロジェクトマネジメント、コンサルティングの実務経験
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計、調達組織・戦略・KPIの策定支援 ✓支出分析に基づくコスト削減施策の立案や、クライアントの価格交渉支援 ✓調達・購買領域におけるBPR、DX(Ariba/Coupa等の導入)、BPOの構想策定支援 ✓インフラおよび製造業の設備運転・保守に関わるO&M領域の業務改革支援(BPR) ✓設備保守計画、予算管理、工務・保全プロセスの診断、改善提案、およびDX推進支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手電力会社における調達コスト改革支援、および大手自動車会社における調達ガバナンス改革支援 ✓大手外資食品メーカーでの購買コスト削減支援、および大手石油会社でのIT/OT投資戦略策定支援 ✓大手石油会社でのDX推進統括組織立上支援、および大手鉄道会社での電気系統設備管理高度化構想策定支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム出身者、または大手企業での調達・バイヤー経験(3年以上)やシステム導入経験のある方 ✓インフラ・製造業・エンジニアリング会社等での設備設計、保守計画、工務・保全領域の業務経験(3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓製造業界、または電力・鉄道等のインフラ業界におけるコスト削減・業務改革のご経験 ✓AIを活用した業務改革・コスト削減の推進経験、または調達データプラットフォームの導入経験
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの成長戦略や構造改革を支える、全社ECM/SCM全体の戦略立案および実現支援 ✓製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入による、設計から製造実行プロセスの情報連携・標準化支援 ✓グローバル競争力強化とDX基盤の構築に向けた、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの改革推進 ✓GX(グリーントランスフォーメーション)やサーキュラーエコノミーを見据えた次世代型SCMの構築 ✓他ユニットや社内外のステークホルダーと協働し、変革の構想策定から定着までを伴走 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓医療機器メーカーにおけるサプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案・実現支援 ✓建機メーカーにおけるサプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援 ✓総合電機メーカーや自動車部品メーカーに対するPLM/MES導入・連携による設計〜製造実行プロセスの統合支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでのECM/SCM・PLM改革経験、または事業会社での複数SCM業務や企画立案の経験 ✓製造・インフラ等の工場関連業務(設計・生産管理等)の深い知識、または関連システム導入・実務経験 歓迎条件(WANT) ✓ECM/SCM業務課題に対し、AIやデータ分析を活用したデジタルソリューションの開発や導入に関与した経験 ✓製造業における標準原価・実際原価や原価企画の知見、または製造小売業・ファブレスメーカーでの就業経験
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ経営戦略・脱炭素経営戦略の立案、およびSSBJ/CSRD等の情報開示方針の策定 ✓サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、およびGHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ✓脱炭素や気候変動対応に関連する業務変革(BPR)および組織変革の推進支援 ✓GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価、および事業構築支援 ✓最新のグローバル事例や規制動向を基にした、企業の枠を超えたゼロベースでのサプライチェーン構造改革の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓物流業・エネルギー業におけるサステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義支援 ✓製造業・情報サービス業でのGHGサプライヤーエンゲージメント推進支援、および建設業でのSBT認定取得支援 ✓大手小売・流通業におけるLESモデル構築支援、および再生可能エネルギー調達支援
必須条件(MUST) ✓サステナビリティ・脱炭素経営戦略の策定、またはスコープ3を含むGHG排出量算定、TCFD等の情報開示対応経験 ✓電力会社・新電力・PPA事業者等での電力ビジネス経験、または日本の電力システムに関する基本的な理解 歓迎条件(WANT) ✓新規事業開発や戦略策定に関するコンサルティング経験、または国内外の電力市場制度・需給調整に関する知見 ✓再エネビジネスや蓄電池ビジネスの企画・運営経験をお持ちの方
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750~2500万
皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。 ■戦略コンサルティング: 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム): 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム): 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー: 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
【必須条件】※業界・職種未経験可 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職としてのご経験(業界・法人/個人問わず) ・コンサルタントとしてのご経験 ・事業会社における企画業務のご経験(商品企画、事業企画、営業企画など)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
550~2500万
皆様のご希望と経験を鑑み選考の中で最適なポジションをご案内させていただきます。 配属先の候補となるチームは下記の通りです。 ■戦略コンサルティング: 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム): 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム): 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー: 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
【必須条件】※業界・職種未経験可 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職としてのご経験(業界・法人/個人問わず) ・コンサルタントとしてのご経験 ・事業会社における企画業務のご経験(商品企画、事業企画、営業企画など)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40以上の業界の比類なき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用し提供しています。
450~700万
【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。 【事業は中途採用領域へ】 そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ワンキャリア転職」( https://plus.onecareer.jp/ )を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ▪️ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」(中途採用事業)は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・ 求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・ 業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・ 0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ▪️ 業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 (1)ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 (2)キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbes他)での登壇実績もある社員が複数存在 (3)採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制(社内勉強会/OJT)も構築しております。 ▪️ 業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 (1)求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 (2)支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 (3)その他PJ型業務(ご経験や適性に応じてお任せしたいです。) - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務
法人個人有形無形問わず営業経験1年以上ある方 もしくは販売接客サービスで何かしら数字を追った経験2年以上 経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。
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