【グローバルブランドマネージャー候補】ハードワークだがスキルが身につく
420~500万
株式会社アンビエントナビ
東京都渋谷区, 大阪府大阪市中央区, 京都府京都市南区
420~500万
株式会社アンビエントナビ
東京都渋谷区, 大阪府大阪市中央区, 京都府京都市南区
プロダクトブランディング
当社は、AI・SNSマーケティング・グローバルオペレーションを掛け合わせ、日本の食体験を世界へ発信するグローバルベンチャーです。本ポジションでは、ブランド運営の最前線である店舗拠点にて、海外顧客向けの グローバルセールス、カスタマーエクスペリエンス設計、ブランドマネジメントを担っていただきます。 【詳細】■インバウンド向け和牛ブランドの運営拠点にて、海外から来店されるお客様に対する接客・提案を通じて、ブランド価値の向上と売上最大化 ■売上・客単価・口コミ・顧客満足度などの数値分析をもとに、店舗運営の改善やサービス品質向上 等
☆業界・職種未経OK・第二新卒験歓迎☆ 【学歴】大卒以上 【魅力】インターン媒体のランキングで1位を獲得したこともあり、インターンの累計応募者数は5,000名を超えています。その狭き門を突破してきた学生たちは、学習意欲だけでなく、チームを活性化させる人間性も兼ね備えています。そのまま入社する方も多く、社内は強豪校の部活のような雰囲気で、ハイレベルの中でハイスキルを身に着けていくための環境が整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~500万円 月給制 月給 365,000円~ 月給¥365,000~ 基本給¥218,411~ 固定残業代¥146,589を含む/月 ■賞与実績:年2回(グレードに基づく賞与を支払)
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩120分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:80.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■週休2日制(月8日休み) ■配属先は面接時に決定します。 ・東京都渋谷区渋谷2丁目1‐12 ・東京都中央区銀座8丁目18‐4 ・大阪府大阪市中央区宗右衛門7‐5 ・京都府京都市南区東九条北烏丸3‐31
平均年齢26歳 (業務変更の範囲:当社業務全般)
有
東京都渋谷区渋谷2丁目1‐12
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区宗右衛門7‐5
屋内全面禁煙
京都府京都市南区東九条北烏丸3‐31
屋内全面禁煙
【拠点変更の範囲】:当社拠点全般
無
無
■IT備品・書籍補助■外報制度■マネージャー定例/月1■社長ディナー/3ヶ月に1回■勉強会:代表またはマネジメント陣からの経営・事業に関する勉強会を実施/週1■業務マニュアル完備■OJT制度
1名
1~2回
筆記試験:無 適性検査(WEB)
AI・SNS・グローバルオペレーションを武器に、日本の価値を世界へ届ける急成長ベンチャー。採用・組織づくり・新規事業に挑戦でき、経営人材を目指せます。
・WEB面接可能 ・選考回数は状況によって変動する可能性有 ・適性検査詳細:WEB/性格検査のみ/所要時間5分 ・オファー面談有(対面推奨) 【やりがい】平均年齢26歳の会社なので、同世代の仲間たちと楽しく仕事を頑張れる環境です。 「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」そんなおもいに共感してくれるメンバーを募集しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-2西新宿 BUSINESS CUBE 3階
グローバルマーケティング事業・ビジネスディベロップメント事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
- 事業・ブランドにおける本質的な課題の抽出 - TENTIALのブランド戦略の策定やその仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携 -そのほか執行役員のサポート業務など ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
- ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、推進に関わった経験 - 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 - コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、プロジェクト推進に関わった経験 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)の経験
-
800~1500万
DMM TV初めとしてコンテンツ事業全体のマーケティング戦略の立案からPDCA全体を各事業オーナーとコミュニケーションを取りながら回して、戦略の実施までしていただきます。 【具体的には】 ■マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行 ■KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定 ■マーケティング施策の実行に伴う環境構築 ■マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動 ■社内のオペレーション設計
【必須】■マーケティングの戦略立案/実行のご経験 ■プロジェクトマネジメント力 ■意思決定力 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■マーケティング数値分析力 【求める人物像】ToCのエンタメ系の事業会社でエンタメのキャンペーン設計/実行されている方 または横断的なマーケティングの戦略実行のご経験がある方
■DMMサービス事業を統括(60事業以上)
1000~1700万
当社が展開するBtoBサービスのブランドを担当します。以下のことに取り組みます。 さまざまな課題を的確に捉えてブランディング・クリエイティブの力で解決し、サービスブランドの価値を向上させること Web、紙媒体、イベント、プレゼンテーションなど、対象やシーンに応じて最適なコミュニケーション方法を考案・選択し、ブランドエクスペリエンスを構築することで、その効果を最大化させること ▼担当する業務(一部) クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般 サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの包括的なディレクション・管理 企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作 コピーやテキストなどの執筆・レビュー(リライトを含む) ※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。 ▼担当するサービス、Webサイト、プロジェクトなどの例 「Sansan」(サービスサイト) 「Bill One」(サービスサイト) 「Contract One」(サービスサイト) Sansan Innovation Summit Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント 本ポジションの魅力 コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティや経験を存分に発揮することができます 自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます 大規模な広告やキャンペーンからプロジェクト、イベント、自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングを担当できます 自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます 担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーと一緒にブランディングやクリエイティブの制作に取り組むことができます
応募資格(必須) 最終的な判断を要する組織責任者としてマネジメントポジションを務めた経験(3年以上) デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった実制作に関わるメンバーのマネジメント経験 クリエイティブディレクション、アートディレクションの経験 Webと紙媒体、両方の制作経験(合計で10年以上) ブランド構築やコンセプト設計の経験 予算・制作費の設計や管理の経験 著作権をはじめとした各種権利に関する折衝や調整、契約管理に関する実務経験や知見 応募資格(歓迎) BtoBサービスを展開する企業のブランディング・マーケティングを目的としたコンテンツの制作経験 コピーや文章などのライティングやリライト経験 企業やサービスなどのブランディングやマーケティング、PR・広報などの経験 クリエイティブの制作に関する知見(写真、動画、Web、デザインなど媒体を問わない) 求める人物像 文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 企業や製品(サービス)のブランド設計を論理的に説明できる方 企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
-
800~1300万
募集背景 DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めており、今回はイノベーションカンパニー統括本部の新規事業をマーケティングの観点からグロースさせていただけるマーケティング責任者を募集します。 業務内容 イノベーションカンパニー統括本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI(重要目標指標)に基づいたKPI(重要業績評価指標)の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開
【必須スキル・経験】 ・マーケティング戦略設計と実行のご経験(toC、toB問わず) ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計~実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・エンドユーザー向けのPR/ブランド戦略の経験 ・新規事業の立ち上げ(組織構築)の経験 ・認知向上のためのブランディング戦略立案と実行のご経験 ・チームマネジメントのご経験
-
400~600万
★独自の金物接合構法で、強く美しい日本の木造建築を支えます★ ■コネクタについての営業企画やマーケティングをお任せします。 ブランディング、BtoBマーケティングなど ■木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ■最新の試験装置を自社保有。東京大学・京都大学・信州大学・富山大学 等とも共同研究を行っており、メディアに多数取り上げられている注目企 業です。【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般
【必須】■建築・建材業界での法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■上記業界での営業企画や営業推進のご経験をお持ちの方 【採用背景】 海外市場でも通用するBtoBマーケティングを確立する為。
■コネクタの開発・製造・販売 ■木構造の研究・開発 ■構造計算サービスの提供 ■情報発信 *従来の木造仕口・継手を金物接合に置き換えた画期的な構法
600~900万
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社ヨミテへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ■事業概要 ━━━━━━━━━━━ 株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。 これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数200万本を超えるデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を、日本一の家庭用ハーブピーリング「on:myskin」を筆頭に顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。 ■募集背景 ━━━━━━━━━━━ 「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。 2年後の売上100億円を目標に掲げ、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランド・商品の企画開発にも積極的に取り組んでいます。 メーカーとして、商品を届けて終わりではなく、お客様の声をもとに商品開発やリニューアルを重ね、より多くの方に感動体験を届けていくことが私たちの役割です。 毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。 その実現に向けて、商品の企画段階から販売戦略、プロモーション、改善提案まで一気通貫で関わり、自らブランドを成長させていけるマーケティング人材を募集します。 ■業務内容 ━━━━━━━━━━━ ▼概要 配属初期はマーケティング担当として広告運用や販売促進を中心に行っていただきます。その後はブランドマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ブランドマネージャーには、“自分たちで企画・開発したブランドや商品”を、より多くのお客様に届け、ブランドとして成長させていくことをミッションに、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング戦略立案から実行までをお任せします。 単なる広告運用や販売促進にとどまらず、顧客理解を起点に、ブランドコンセプトの設計、ターゲット選定、訴求開発、販売戦略、CRM、商品開発・リニューアルへの提案まで、ブランド成長に必要な幅広い領域に関わっていただきます。 ▼具体的な業務 ・自社ブランドにおけるマーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査、競合分析、顧客理解をもとにしたコンセプト設計、ターゲット選定、訴求開発 ・複数媒体での広告戦略立案・運用、クリエイティブ企画、LP改善、制作ディレクション ・売上、CPA、LTV、継続率などの数値分析および改善施策の立案 ・CRM施策の企画・改善、コールセンターと連携した顧客の声の収集・分析 ・顧客インサイトを活かした商品開発、リニューアル、新商品リリースへの参画 ・チームメンバーの育成、チームづくり、業務推進 ■やりがい/ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ヨミテでは、商品をつくって終わりではなく、お客様に届けた後の反応や声まで向き合いながら、ブランドを育てていくことを大切にしています。 コールセンターやCRMを通じて得られるリアルなお客様の声をもとに、広告表現の改善だけでなく、商品開発やリニューアルにも関わることができます。お客様の悩みや理想に寄り添いながら、自分たちの手でブランドの価値を高めていける環境です。 また、商品企画、戦略策定、販売設計、プロモーション、改善提案までを自社内で一気通貫して行っているため、マーケティング領域に閉じず、事業づくり・ブランドづくりの中心に立って経験を積むことができます。 高い熱量を持つメンバーとともに、チームを躍動させながら、お客様の人生が前向きに変わる“きっかけ”をつくっていきたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。
▼必須スキル ・パフォーマンス広告(Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど)のご経験 ・メンバー育成経験(OJTなど) ▼歓迎スキル ・通販/D2C領域のご経験 ・思考体力がある方 ▼フィットする人物像 ・仕事に対して高い熱量をもち、前向きに取り組んでくださる方 ・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方 ・成長意欲が高く、諦めずチャレンジし続けていくマインドをお持ちの方
デジタルマーケティング事業 メディア&コマース事業 人材関連サービス事業
800~1200万
・3C×STPのフレームで顧客・市場・競合を捉え、在宅介護の体験をどこでどう変えれば事業が伸びるかの仮説を立て、プロダクトの企画・体験設計の方向性を事業本部とデジタル本部の双方と合意する(方針の合意形成と、打ち手の優先順位に責任) ・顧客宅・営業所への訪問観察とデプスインタビューを自ら設計・実施し、質問しても言語化されない利用実態からインサイトを抽出して、プロダクトと現場運用の設計に継続的に反映する(一次情報の質と、示唆の再現性に責任) ・抽出したインサイトを要件定義・画面設計・プロトタイプに翻訳し、開発チームおよびAI活用の開発環境と連携して検証サイクルを回す(要件の確からしさと、検証スピードに責任) ・リサーチと分析の実務にAIエージェントを組み込み、調査の量とスピードを引き上げながら、設計と最終的な品質判断は自ら行う(アウトプットの品質基準に責任) ・アプリに限らず、ケアマネジャー向けのアセスメントアプリや社内の営業支援ツールに対しても、現場ヒアリングに基づく体験改善を企画・推進する(プロダクト横断での体験の一貫性に責任) ・デジタルで完結させず、顧客宅での福祉用具の受け渡しや営業担当の訪問といったフィジカルな接点と接続するO2O型サービスとして、体験の全体最適を設計する(オンラインとオフラインをまたいだ体験設計に責任)
・顧客インタビューや行動観察を含む定性リサーチを、設計から実査・分析・示唆出しまで一貫して担った経験 ・リサーチで得た示唆をプロダクトの要件や事業施策に翻訳し、実行まで推進した経験 ・デジタルプロダクト(アプリ・Webサービス)の体験設計に、企画側の立場で関わった経験 ・事業や売上の指標を自らの成果として持ち、その改善に責任を負った経験
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 3.リネンサプライ 4.寝具リース 5.受託サービス事業
619~847万
介護/医療HR事業を牽引するコーポレートブランディング領域にて、企業広報、求職者向けイベントの企画や運用、インセンティブ製品の企画等を通じて、一貫性のあるブランド構築とコミュニケーションを担います。 売上や事業成長の視点を踏まえブランドコミュニケーション戦略をリードします。(マネジメントもあり) 関係部署や外部プロダクションと連携し、企画立案から制作/運用まで一貫したディレクションを実施。 ブランドガイドラインの策定/運用を通じた品質担保のほか、1つの事象を構造的に整理し、多様な関係者との合意形成を図りながら中長期的なブランド価値向上を目指す、事業成長に直結するダイナミックなミッションです。
【必須】企業ブランディング/広報/販促企画いずれかの実務経験3年以上。社内外の関係者と連携したプロジェクト推進経験、制作進行管理やディレクション経験。ブランドの世界観やトーンを理解し反映できる方。 【歓迎】コーポレート/採用ブランディング経験、イベント企画/運営経験(オン/オフ問わず)、ノベルティ等の企画制作経験。常に事業の成長を意識し、困難な状況でも自ら考え臆することなく提案できる方、背景を含めて構造的に課題を整理できる方を求めます。関係者の立場の違いを踏まえつつ、合意形成を前に進められる強いリーダーシップを発揮し、当社の魅力を社内外へ効果的に発信してくださる方をお待ちしています。
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
400~600万
* ブランド施策の企画・実行サポート(インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など) * ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善・整備 * 事業部からのブランド相談対応、および目的・ターゲット・メッセージの整理 * コミュニケーションデザイン(Web、グラフィック、映像)やPRなどクリエイティブ領域への接続・ディレクション * ブランドKPI(指名検索数、社内ブランド理解度など)の計測およびレポーティング * 関係部署との調整、ドキュメンテーション(議事録・提案資料の作成など)
*< 必要な条件/経験 >* * 事業会社または支援会社でのブランディング、マーケティング、またはコミュニケーション設計に関する実務経験(2〜3年以上) * 目的やターゲットの整理から、具体的な施策・制作物へと落とし込んだ経験 * ブランド立ち上げやリブランディングに関わった経験(価値の言語化やワークショップ設計など、包括的なプロジェクト参画経験) * ※クリエイティブ(ビジュアルやクリエイティブコンセプト制作)のみのご経験は対象外です * 関係者へのヒアリングから論点整理、ドキュメント化、合意形成までの一連のプロセスを一人で完結できるスキル *< 望ましい経験/スキル >* * B2C領域、特にエンタメ・ゲーム・IPコンテンツ業界での実務経験 * ブランド認知調査やブランドリフト調査の設計・実施経験 * PR、SNS、クリエイティブ制作チームと連携したプロジェクト推進経験 * 生成AI等を活用した業務効率化や企画立案の経験 * 二次元コンテンツやオタク文化への深いリスペクトと関心 * 曖昧な状況から課題を発見し、主体的に仕組みや「型」を作り上げられる自走力
-
420~600万
■成長企業の事業推進室にてマーケティング・広報業務をメインに担当。SNS運用/メルマガ配信/ウェブ広告等の戦略立案から実行まで幅広く経験を積むことが可能。将来的に責任者としてご活躍いただくことを期待。 【具体的には】■企業ブランディングの向上、商品認知の向上を目的に、動画や販促ツールの制作・ディレクションからキャリアをスタートし、SNS運用・ウェブ広告・メルマガ配信等の効果測定・改善にチャレンジいただきます。最終的にはマーケティングの責任者として、戦略の企画立案を担っていただく想定です。■経営層と直接連携し予算裁量を持ちながら、スピード感を持って施策実行できる環境です。
【必須】■広報またはマーケティングのご経験(事業会社・代理店問わず) 【魅力】■経営層と直接連携し戦略立案から実行まで一貫して担当可能■予算裁量を持ちスピード感を持って施策実行できる環境■マーケティング・広報に加え、一部採用の業務を担当するため、両面でスキルアップ可能 【働き方】■フルフレックスタイム、有給休暇消化率も70%以上で働いやすい環境が整っています。一人一人のワークライフバランスを実現できます。
内外装工事業