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企業ダイレクト

G08ベテラン歓迎◎【千葉/公共系システム開発】★エンジニア第一主義

500~800万

株式会社テクノプロ

東京都23区内, 千葉県

職務内容

職種

  • アーキテクト

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

■省庁や自治体が運用する業務システムの開発をお任せします ・自治体/省庁向け全体最適、クラウドファースト/ゼロトラスト移行のロードマップ ・大規模入札、複数ベンダ統括、広域連携・標準化推進 【期待する役割】技術力だけでなく、戦略的思考力・企画提案力・課題解決力を持つ人材を育成していくことを目指しております。高スキルを持つ方にはその知見を活かした人材の育成などにも期待しております。※ご経験やスキル、今後のキャリアパスを考慮して、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。

求める能力・経験

【必須】開発のご経験（年数目安5年以上、言語：不問） 【働き方について】再雇用制度有（再雇用実績や求職者目線長期で就業しやすい情報があればご教授下さい） 【魅力】 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 300,000円～500,000円 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社時即日付与5日

その他

その他（慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日：週休2日制(土日祝)　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回)　※年間休日123日(内特別休暇7日含む) ■休暇：夏季／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇 就業場所（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 業務内容（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地

配属先

千葉支店　顧客先常駐の為都内勤務もございます。

転勤

無

顧客先

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

顧客先

住所

千葉県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

◎現在のお住まいを考慮して案件を検討します。

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※会社規定により準備

退職金

有

制度備考

【福利厚生】■寮社宅制度■転勤赴任一時金■帰省旅費補助■引越費用補助■慶弔見舞金制度■パパママ育児応援金制度■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度■総合福祉団体定期保険■退職金制度（確定拠出年金制度）■財形貯蓄制度　社内クラブサークル活動支援■健康保険組合■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■労働組合有■定年再雇用■カウンセリングサービス■社内研修■通信教育補助　社内外講習補助■図書購入補助■社外技術研修参加費■学会参加費■自己啓発支援■資格取得補助等■通信教育補助 【年間休日】■122日（会社カレンダーによる）基本土曜休みですが、年2～3回出社有■年末年始・夏季休暇・入社時休暇・災害時休暇年間休日日数は特別休暇10日を含みます。 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇（上限5日）■年次有給休暇付与

最終更新日： 

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    【PM】業務プロセス改善／ERPに関する導入支援／基本設計、詳細設計、開発、テスト

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区
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    仕事内容

    コンサルティングから導⼊まで⼀気通貫型で⾏うERP導⼊プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ・案件獲得に向けたコンサルティング業務 ・顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築 ・要件定義や基本設計などの上流⼯程へのコミット ・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール ・プロジェクトメンバーのマネジメント ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000173911）

    求める能力・経験

    ■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知⾒ infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳⼯場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperS tream、SAP、勘定奉⾏ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど ■上流⼯程の経験 ERP導⼊における上流⼯程（業務分析、ToBe策定）のご経験があること 要件定義/顧客折衝のご経験があること ■製造業界への知⾒ 製造業界向けのシステム導⼊のご経験があること

    事業内容

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  • エージェント求人

    【PM】リレーション構築、要望理解を行い、顧客に提案／メンバー採用の一連のプロセスをリード

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジー東京都豊島区
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    仕事内容

    Webアプリケーション開発やクラウド構築案件のプロジェクトマネージャーやプロジェク トリーダーとして顧客プロジェクトに貢献いただくことを⽬的としています。 参画当初は顧客担当者とのリレーション構築、要望理解を⾏い、顧客に提案の上、徐々に 成果に必要なメンバーのアサインを⾏います。 アサインを⾏うメンバーは社員エンジニアもしくはパートナーエンジニアとなり、営業担 当者と共同で顧客提案、メンバー採⽤の⼀覧のプロセスをリードしていただきます。 パートナーエンジニアの採⽤は当社の⼈材調達⽀援プラットフォームを活⽤することで、 迅速にハイスキルかつ、ご⾃⾝と相性の良いメンバーを調達することが可能です。 プロジェクト予算や状況に左右されることも多分にございますが、顧客からご⾃⾝の信頼 が当社チームの拡⼤有無に直結します。 年2回の⼈事評価、給与改定についてもこうした要素がわかりやすく反映されるため、納 得感ある成果を出して昇給を⽬指していくことが可能です。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000173912）

    求める能力・経験

    ▼業務系Webアプリケーションのサービス開発経験が5年以上ある方 ▼プロジェクトのマネジメントのご経験のある方 ▼下記のご経験のある方 顧客折衝/上流支援/チーム組成/マネジメント

    事業内容

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  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】チームと部のEM募集／開発チームのマネジメント／フルフレックス

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    サイボウズ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ① EM（チーム） 各開発チームにおける業務の実行に対する責任を持つリーダーです。 事業・技術・メンバーという3つの観点を踏まえ、チームの成果に責任を持ってチームの開発を推進します。また、チーム横断のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーの役割を担う場合もあります。1on1やキャリア支援など、一部のピープルマネジメントも行います（評価業務は含みません）。 チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化 戦略資料の作成 タスクの優先順位の説明 PdM、デザイナー、他チーム、アプリ横断EMなど、チーム外との連携しながら自チームの開発に専念 メンバーとの1on1やキャリア・成長支援など、ピープルマネジメントの一部 ② EM（部） 複数の開発チームにまたがる横断的な課題・業務のマネジメントを担うポジションです。チームのEMやkintone全体のEMと連携しながら、ピープルマネジメントや技術的な意思決定を支援します。 チーム横断の課題・業務のマネジメント 全体のEMやチームのEMと連携したピープルマネジメント支援 PdM・デザイナー・ビジネスサイドなど他部門との連携による技術・プロジェクトの推進 チーム横断での活動を改善する役割の検討と設置、組織の変更、人員配置 採用・オンボーディング・人事評価（給与・パフォーマンス）の実施 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000178218）

    求める能力・経験

    「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 Webアプリケーションの開発経験 3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験

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    【インフラ系PM】システム刷新推進／セキュリティ構築／グローバル企業で活躍

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    マブチモーター株式会社千葉県松戸市
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    仕事内容

    ・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案。・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導。・既存ITインフラの改善・効率化。・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）・機能部門・業務システムチームとの連携。・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000170095）

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネージャー経験 　※準じる立場でITインフラ構築/更改を行った経験も可 ・企業のITセキュリティ構築経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・TOEIC:500点以上

    事業内容

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    【PM】クライアントの内製化支援／最上流から一貫／企画・開発まで／モダンな環境

    700~1500万

    株式会社情報戦略テクノロジー東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事概要 単なる「受託開発のPM」ではありません。 クライアント企業の「IT部門の一部」として入り込み、内製化を推進するPMを募集しています。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000201275）

    求める能力・経験

    ・エンジニアとしての開発実務経験（目安3年以上） ・プロジェクト管理の経験（目安1年以上） ・顧客折衝経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【リードエンジニア】モダン技術で顧客のDX推進／最上流から一貫して担当／フルリモート可

    500~1400万

    株式会社情報戦略テクノロジー東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 東証グロース上場企業として、エンタープライズ企業（主に東証プライム上場企業）の「0次DX」を推進するリードエンジニアとしてご活躍いただきます 。単なる実装作業の請負ではなく、顧客の隣で「ビジネス要求の言語化」から「最適なアーキテクチャ設計・実装」までを一貫して担い、技術的な意思決定をリードする役割を期待しています 。 【業務詳細】 技術リード・設計: プロジェクトにおける技術的指針（ビジョン）を提示し、静的型付け言語を用いた高度な実装および詳細設計による品質管理を主導します 。 モダン開発の推進: 生成AI（LLM等）の活用やクラウドネイティブな構成への移行など、最新技術を用いたPoC・新規サービス立ち上げを牽引します 。 チームマネジメント（技術面）: コーディング規約の策定、コードレビュー、開発プロセスの標準化を通じてチーム全体のアウトプットを最大化します 。 顧客折衝・提案: 顧客のビジネス課題を技術的視点から分析し、実現可能な解決策を提案・実装へと落とし込みます 。 若手育成: 技術責任者として、主体的に若手エンジニアの教育・メンタリングを行い、組織全体の底上げに貢献します 。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000213318）

    求める能力・経験

    ポジションにより必須となるスキルが異なります。 ■小規模Webアプリ開発プロジェクト Webアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上） ■大規模Webアプリ開発プロジェクト Webアプリケーション開発の実務経験（目安：6年以上） Java、Go 等の静的型付け言語に関する深い理解と実装経験 詳細設計書の作成経験、またはそれに該当する設計スキル ■大規模Webアプリ開発プロジェクト ITエンジニアとしての実務経験3年以上 AWS、Azure、Google Cloud いずれかを用いた設計・構築経験（経験年数不問、挑戦意欲重視）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【EM】楽楽シリーズの開発マネジメント／リーダー育成／モダンな開発環境

    1000~1301万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 　育成カリキュラムの策定 など ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000211684）

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーション開発経験 ・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【EM】楽楽シリーズの開発マネジメント／リーダー育成／モダンな開発環境／※ミドル求人

    1000~1301万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 　育成カリキュラムの策定 など ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000211699）

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーション開発経験 ・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【EM】楽楽シリーズの開発マネジメント／リーダー育成／モダンな開発環境

    1000~1301万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【例】 1.製品開発プロジェクト管理 　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） 　育成カリキュラムの策定 など ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000214488）

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーション開発経験 ・ラインマネジメント経験（人事考課、1on1等）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PdM】IIJサービス／インテグレーション／ソリューション／企画・開発／フレックス

    430~1300万

    株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務概要 15,000社以上に導入され市場訴求力のあるIIJサービスを活用したシステムインテグレーション・ソリューションにおける企画・開発・導入におけるマネージメントと推進を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・ソリューション企画 ・製品選定、調査 ・ベンダー選定、調査 ・システムアーキテクチャの検討 ・顧客への業務改善提案、プリセールス支援 ・ソリューション開発におけるディレクション ・プロジェクト管理（QCD、ベンダー） ・開発（要件定義～総合テスト）、運用、移行 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000130445）

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてアプリケーション開発をマネージメントした経験

    事業内容

    -