【山梨/韮崎】機械設計/★請負案件/プライム上場/年休125日!/キャリアアップ!
500~800万
株式会社アルプス技研
山梨県韮崎市
500~800万
株式会社アルプス技研
山梨県韮崎市
自動車/輸送機器生産技術
山梨(韮崎)での機械設計業務をお任せするメンバーを募集します。 構内請負形態での業務になります。 半導体製造装置の機構・筐体などの開発設計をお任せいたします。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名~数十人での配属。
【必須】 ・3DのCADの使用経験 ・機械系学科卒 【補足】 機械力学について基礎知識があり、3DCADの使用経験がある方 設計経験を今後積んでいきたい方(現時点での設計経験は不問です!) 【魅力】入社時から継続的にエンジニアの継続的なキャリアを支援しています。「なりたいエンジニア」になれるよう、スキル、モチベーション、生活面とトータルにサポートしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 平均取得日数13.9日/年、74%消化
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 【想定年収補足】上記想定年収には20時間分の想定残業代を含む ■業務特徴:顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、 最先端技術の核エンジニアとして活躍頂けます。 ■主な取引先:アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/ 日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/ 富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 ※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名~数十人での配属。
■各営業所へ配属。その後、顧客先にて業務を進めていただきます。
当面無 ※希望を最大限考慮します
山梨県韮崎市
■主要顧客先は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なります。
無
無
子供手当:1名1万円/月(3名まで)・住宅手当・単身赴任手当3万/月 ※会社都合の引っ越しは全額負担
確定拠出年金/資格取得報奨金/社員持株会(奨励金支給)/財形貯蓄/会員制リゾートクラブ/健保組合保養所 等
5名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
厚労省認可くるみんマークを取得、育児休暇取得:女性12名(100%)・男性26名(42.6%)、有給取得実績平均13.7日(2022年度)。また自社労働組合があり過去不景気にも解雇者ゼロ、40代以降のエンジニア比率33.3%と長く働ける企業。
【当社プロフィールについて】■拠点:全国22カ所の営業所、自社工場が2つ 【働き方について】■派遣先:約700社 ■派遣チーム数:182チーム(個人派遣は基本無く、チーム単位になります) ■40代以降のエンジニア比率:28.1%(毎年数名が定年を迎えます。60歳以降も再雇用制度有り) ■解雇実績:0名 ■給与例:37歳(12年目)年収700万円、33歳(9年目)年収620万円 ■平均残業時間:24.1時間 ■有給休暇日数、取得率:13.9日(74%消化) ■育児休暇取得率:100% ■育児休暇からの復帰率:92%(育児短時間勤務、時間外労働免除などを導入) ■こども手当:1人に付き月1万円 ★エンジニアのサポートシステムが充実しており、今後のキャリアについて先輩エンジニアと一緒に考えていきます。技術者としての能力や努力が給与に反映される環境であり、ご自身のポジション、今後のキャリアステージが明確に把握できるものになっています。
〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC(18階)
営業所数:26 工場他数:2 海外拠点:3
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
アルプスビジネスサービス/台湾アルプス技研/阿邇貝司機電技術(上海)有限公司/(株)アルプスアグリキャリア/(株)デジタル・スパイス/(株)アルプスケアハート
プライム市場
アルプス技研従業員持株会 12.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.1% 日本カストディ信託銀行(株) 3.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 46,216百万円 | 5,053百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 49,858百万円 | 5,313百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 52,700百万円 | 5,500百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
一流のお客様のパートナーとして常に高度な技術力を提供する それが私たちアルプス技研の特徴です。毎年多くのエンジニアが定年退職しており、長期就業が叶う職場環境です。 ■ものづくりにおける業務を中心に、ご自身のスキルに応じた案件先をマッチング致します。様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを身に着けることが出来ます。 ■方向性が定まっていなくてもモノづくりに興味があれば大歓迎! ■エンジニアとして長く働きたい方も大歓迎!
【■必須】 ■設計の経験がある方 ★無期雇用派遣とは、当社に正社員として雇用され、派遣先で勤務する働き方です。安定した雇用のもと、複数の就業先で経験を積みながらキャリア形成をすることができます。 【魅力】入社時から継続的にエンジニアの継続的なキャリアを支援しています。「なりたいエンジニア」になれるよう、スキル、モチベーション、生活面とトータルにサポートしています。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
700~800万
甲府工場にて、生産技術領域の中核人材として以下の業務を担当いただきます。 ■ 生産工程の設計・改善 金属プレス・樹脂成形・インサート成形工程の設計および改善 工程分析による生産性向上(タクト短縮、歩留まり改善) 新製品立上げ時の工程設計・条件出し・量産移行 ■ 製造ライン・設備の最適化 生産設備の導入検討、レイアウト設計、立上げ 既存設備の能力改善、稼働率向上 自動化・省人化の企画推進 ■ 品質・工程安定化の推進 不良解析(なぜなぜ分析等)および再発防止策の実行 工程能力の維持・向上(標準化、条件管理) 品質部門と連携した工程品質の作り込み ■ 生産管理・コスト改善 原価低減活動(材料歩留まり改善、工程削減) 生産性指標の管理・改善推進 現場改善活動のリード ■ マネジメント・組織強化 生産技術機能の立て直し・強化 若手・現場担当者の指導、技術継承 製造・品質部門との横断的な調整・推進 <求人お薦めポイント> 金属プレス・樹脂成形・インサート成形を一貫対応するメーカーにおいて、甲府工場の生産技術中核として活躍いただくポジションです。 工程設計・改善・設備導入などを主体的に推進し、現場をリードできる点が大きな魅力です。自動車電装部品を中心とした高品質要求の環境で、これまでの経験を活かしながら、組織強化や若手育成にも関与いただけます。 マネジメントだけでなく現場にも深く入り込む、プレイングマネージャー志向の方に適したポジションです。
必須要件: ・製造業における生産技術の実務経験(目安10年以上) ・工程設計または工程改善の実務経験 ・不良解析・品質改善の実務経験 ・部下指導または小規模組織のマネジメント経験 ・現場(製造部門)と連携しながら業務推進できる方 歓迎要件: ・金属プレス、樹脂成形、またはその複合加工の経験 ・新製品立上げ(試作~量産移行)の経験 ・自動化・省人化・設備導入の実務経験 ・原価改善/生産性改善プロジェクトの経験 ・統計的手法(工程能力、データ分析など)の活用経験 ・自動車・電装部品など高品質要求製品の経験 求める人物像: ・現場に入り込み、手を動かしながら課題解決できる方 ・理論だけでなく「実行・定着」までやり切れる方 ・小規模組織でも主体的に動き、組織を作っていける方 ・部門間調整を円滑に進められるバランス感覚を持つ方 ・経験を活かしつつ、現場のやり方を尊重できる方
金属プレス金型、樹脂成形金型、治工具の設計製作及びプレス加工、樹脂加工 会社の特徴: 金属プレス金型や樹脂成形金型の設計・製作から、プレス加工・樹脂成形・組立までを一貫して手掛ける製造メーカーです。特に金属と樹脂を一体化する「インサート成形」を強みとし、自動車電装部品や電子部品分野で高い品質要求に対応しています。国内(兵庫・岐阜・甲府)に加え、中国・ベトナムにも生産拠点を持ち、品質・コスト・納期のバランスに優れたグローバル供給体制を構築している点が特徴です。