【システム本部長】国内初◎セキュリティトークン市場&株式PTS運営の技術トップ/経営×技術戦略を牽引
1200~2200万
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
東京都港区
1200~2200万
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
東京都港区
フロントエンドエンジニア
事業企画
経営企画
【業務内容】 ・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理 -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用 -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理) ・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定 -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定 -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み ・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化 -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮 -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用 -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化 ・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進 【身に付くスキル】 ・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます。 ・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます。 【目指す姿】 ・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。 ・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します。 【PTSとは】 金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム 【セキュリティー・トークンとは】 ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン(コイン)のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券 【当社について】 ・2021年4月1日設立のSBIグループとSMBCグループにて共同で設立された合弁会社です。 ・2022年6月に株式PTSを開業しました。国内でのPTS全体の普及率は1割程度ですが、今後の需要・規制緩和等を見込んで、市場規模拡大を目指します。 ・2023年12月に国内初のセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。流通市場の活性化を目指します。 ❝社内は驚くほどフラットでカジュアルな環境です❞ ▼私たちの働き方 一人一人の知識や経験に応じて、もてる力を存分に発揮してもらいながら 楽しく仕事を進めてもらうことを大切にしています。 立ち上げ期のベンチャー気質もありますので、ご自身でキャリアを磨くことや、 提案していただくことも可能です。少数精鋭で取り組むという経験は 必ずあなたのキャリア形成にプラスに働くと確信しています! ▼私たちの職場の環境 様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。 服装や働き方については金融機関なのでみんな一定の節度はもっていますが、 原則として個人を尊重しています。 ▼私たちのオフィス 東京都港区に私たちのオフィスはあります。地下鉄南北線の六本木一丁目駅に直結する 泉ガーデンタワー内になります。 駅直結なので天候が悪い日も雨に濡れて風に飛ばされる心配はありません!
【必須】 ・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定) ・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識 ・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル ・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経 ・日本の金融・証券規制への理解 ・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定) 【歓迎】 ・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験 ・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験 ・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験 ・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験 ・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験 ・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力 ・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応) ・小規模チームを成長させる組織構築経験 ・アジャイルでの開発組織の運営経験 【求める人物像】 ・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点 ・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる ・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢 ・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、大学院(博士)
1,200万円〜2,200万円
08:30〜17:15 〈勤務時間〉 08:30~17:15 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:年俸制 想定年収:1,200万円~2,200万円 〈年収例〉 年俸制12,000,000円 ~ 22,000,000円 月給1,000,000円~1,833,333円
東京都港区
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、退職金制度、持株会制度、資格取得制度 補足情報: 各種社会保険完備 総合福祉団体定期保険加入 健康サポートデスク 財形貯蓄制度 確定拠出年金 通勤交通費支給 ランチ手当 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日: 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:完全週休2日制 土曜、日曜、祝祭日 年末年始(12/31~1/3) 有給休暇(10日~20日) 特別休暇 慶弔休暇
最終更新日:
650~990万
フロントエンド開発の「方法論」と「組織」を作る役割で、手を動かすこと自体よりも体制とフローの構築に踏み込むことに重点を置くポジションです。★開発者としての立場から、組織・フローづくりまで携われます★ ■1. フロントエンド開発の体制・仕組みづくり:仕組みを設計し、チームが自走できる土台作り。本ポジション最重要ミッション/[マークアップ中心・デザインの副産物]として作られてきた開発プロセスを、独立したFE開発として再設計する等 ■2. 案件マネジメント・他部門連携:メディア・EC 領域の関連部署からの依頼受付~要件整理~リリースまでの進行管理 等 ■3. 社員2名+業務委託メンバーのマネジメント等
【いずれも必須】 ■フロントエンドの設計~開発経験 3年以上(特に Nuxt.js / Vue.js) ■TypeScriptでの開発経験 1年以上 【歓迎】■チームビルディング/マネジメント経験 ■バックエンド開発を含む Web アプリケーション開発(DB領域含む) ■toC向けWeb アプリケーション開発経験 ■軽量化・負荷対策、それに付随するSEIの知見・経験 ★魅力★組織の立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、開発組織のあり方そのものを形づくっていただけるポジションです。
■美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営 ■関連広告サービスの提供 【OUR VISION】生活者中心の市場創造【VALUE】共創の精神
500~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業のKPI管理と意思決定支援 ・各事業部におけるKPI(主要業績評価指標)の設計、モニタリング、詳細な分析 ・定期的な事業パフォーマンスのレポート作成および経営層への報告 ・KPI達成に向けたボトルネックの特定と具体的な改善施策の提案 ・データ分析に基づいた事業運営の効率化および迅速な意思決定のサポート ◎事業戦略の策定とサポート ・国内外における市場調査および競合ベンチマーク分析 ・中長期的な事業戦略やロードマップの策定支援 ・経営層や各事業部門のトップと連携した戦略実行のハンズオン支援 ・事業ポートフォリオの最適化に向けた定量・定性分析と提案 ◎クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント ・社内外の多様なステークホルダーとの調整および全体最適を見据えたプロジェクト推進 ・複数プロジェクトの進捗管理、リソース配分の最適化、想定されるリスクの管理 ・プロジェクト成果物の品質担保と納期遵守の徹底 ◎業務効率化と最先端ツールの導入推進 ・社内業務のAI化や先端ITツール導入によるオペレーション効率化の推進 ・必要に応じた外部パートナー企業との協業体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎法人事業における全体最適化とKPI可視化 ・部分最適に陥りがちな各部門のデータを集約し、事業全体の成長を俯瞰して支援するための共通KPIダッシュボードを構築・定着 ◎新規モバイルソリューションローンチに伴う戦略推進 ・経営層の戦略を現場の実行フェーズに落とし込み、リソースやスケジュールを管理しながら全社横断プロジェクトとして成功へ導く
◆必須(MUST) ◎本質的な課題発見と周囲を動かす推進力 ・自ら現場の課題を発見し、解決に向けて自律的に動ける能力 ・多様な関係者の間に立ち、円滑に合意形成を図る高いコミュニケーション・調整力 ・問題の本質を見極め、スピード感を持って対応策を実行できる解決力 ・Excelを用いた高度なデータ処理能力(VLOOKUPやIFS関数などの実務使用経験) ・多様なメンバーを巻き込んで業務を前向きに推進できる方 ・TOEIC600点以上、またはそれに相当する英語力(※入社2年以内にTOEIC800点の取得が必要です) ◆歓迎(WANT) ◎企画やマネジメントの実務経験 ・経営企画、事業推進、または経営コンサルティング会社での実務経験 ・財務会計や管理会計に関する知見・業務経験 ・MBAや中小企業診断士の資格 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格、またはプロジェクト管理の実務経験 ・DOMOをはじめとするBIツールを実務で使用した経験 ・AI技術などを実用に落とし込み、業務効率化を実現した経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルな開発チーム等とのスムーズな折衝に活かせます)
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500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人顧客のニーズや課題解決に対して、モバイルサービスを中心とした最適なソリューションを企画・提供する役割を担っていただきます。 ◎新規サービスの企画・立案・開発および改善 ・法人向けモバイルネットワーク関連サービスの新規企画、要件定義、仕様策定 ・既存サービスの改善、および機能アップデートにおける推進業務 ・市場動向や顧客ニーズ、競合分析に基づいたプロダクト戦略の検討 ◎ビジネスプランの策定とプロジェクトマネジメント ・サービスリリースに向けたビジネスモデル設計、収益計画(ビジネスプラン)の策定 ・開発チーム、社内外の関係各所と連携したスケジュールおよびリソース管理 ・AI等、最先端のITツールを用いた業務プロセスの効率化 ◎プロモーションおよび営業支援 ・新規、既存サービスの販売促進に向けたプロモーション企画の立案 ・営業部門と連携した提案資料の作成、および顧客折衝時における技術的なサポート・営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎通信インフラを軸としたDXプラットフォーム開発 ・企業の業務効率化やデータ活用を支える、モバイル通信技術と連携した新たな法人向けDXプラットフォームの企画・開発をリード ◎業種別ソリューションおよび機能開発 ・特定の業界(物流、製造、小売等)が抱える課題に特化したアプリケーションの開発、またはビジネス用音声通話サービス「Rakuten Link Office」の付加機能開発プロジェクトの推進
◆必須(MUST) ◎基本的なビジネス推進スキルとポテンシャル ・社会人経験2年以上(第二新卒の方も歓迎いたします) ・困難な状況や前例のないタスクに対しても、自ら調べて主体的に解決しようとする姿勢 ・Officeツール(Excel、Word、PowerPoint)を用いた、基本的な資料作成やデータ集計スキル ◎語学力 ・TOEIC 600点以上、またはそれに相当する英語力 ・入社後に学び続ける意欲を持ち、2年以内にTOEIC 800点以上の取得を目指せる方 ◆歓迎(WANT) ◎サービス企画やIT業界での経験 ・法人向けサービス(BtoB)の企画、または開発の実務経験 ・プロジェクトの企画立案、進行管理、およびマネジメントの経験 ・IT、通信、ソフトウェア業界でのサービス企画・プロダクト開発経験 ・ビジネスレベルの英語力(多国籍チームとの協働やグローバル連携に活かせます)
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1160~1330万
【業務概要】 保険・共済業界における顧客ニーズを起点に、ビジネスバリューチェーン(募集・引受・保全・支払など)での現場経験を生かしながら、業務課題の抽出、新規事業機会の創出、ソリューション企画、コンサルティング提案を担います。 【業務内容】 ・保険・共済事業者の業務課題の把握・整理(募集、引受、保全、支払など各領域) ・顧客ニーズに基づく新規事業・新規ソリューションの企画立案 ・AI・データ活用を含むDXソリューションの構想策定、PoC企画、要件整理 ・自身の業界ネットワークを活用したニーズ検証、ヒアリング、価値仮説の磨き込み ・コンサルティング提案(業務改善、DX導入支援、業務プロセス改革) ・新規顧客開拓に向けた提案活動、事業創生に向けた社内外協創 ・SIBG/DXG内のビジネスアナリスト・ビジネスプロデューサーと連携したソリューション開発推進 ・HMAX Finance を活用した事業領域拡大に向けた企画・推進 【プロジェクト例】 ・Risk Simulator for Insurance を活用した保険リスク評価・料率算定プロセスの高度化支援 ・新契約・引受業務におけるAI活用(査定支援、リスクスコアリング、事務効率化) ・保全・支払領域の業務プロセス改善(不正検知、事故対応プロセスのデジタル化) ・共済事業者向けの新規DXサービス企画(加入者行動分析、商品改善支援) ・保険会社の中期DX戦略策定支援、データ利活用ロードマップ策定 ・HMAX Finance を活用した新規ソリューションの事業化プロジェクト ・新規顧客開拓に向けた業務課題ヒアリング、価値提案、PoC立ち上げ 【このポジションの魅力】 ・保険・共済ビジネスの未来をITサービスで切り開く、日立の中でも先進的な事業創生ポジション ・自由な発想と専門性を生かし、新規事業創生・コンサルティング活動を通じて日立の保険マーケットでのプレゼンス向上を牽引 ・ビジネスアナリスト/ビジネスプロデューサーとして、特定技能に特化したスペシャリストキャリアを形成可能 ・現場で感じていた課題感を、日立のアセット(HMAX、Lumada、AI技術)を活用して解決できる、実務者視点を最大限に生かせる職務 ・新規ソリューション企画、コンサルティング、事業創生など、上流~事業企画まで幅広い領域に挑戦可能
【必須条件】 いずれも必須 •生命保険会社で現場実務、かつ企画部門あるいはプロジェクト参画で合計10年以上の経験があること •募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること •課題解決のためのソリューション考案ができること •自らの人脈も活用したニーズ検証ができること 【歓迎条件】 •支払査定業務経験は強く歓迎 •新規事業の立ち上げまたは製品開発の経験 •プロジェクトマネジメント経験 •高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
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450~1200万
累計DL数3,100万以上の『マンガBANG』を運営する当社にて、自社サービスのiOSアプリ開発/テスト/リリースを担当いただきます。企画から参画ビジネスサイドと一体になって、企画・要件定義段階から関われます。 【ミッション】■洗練されたUI/UXによる漫画体験をユーザーに提供■テスト・計測によって安定した品質のリリースを継続■高機能なアプリを持続して開発し続けられる技術スタックを追求【業務詳細】■マンガBANG Android の機能開発/テスト/リリース■コードレビューを含むチームメンバー間での協働開発■クラッシュ調査/修正■企画/運営チームも交えた仕様およびデザインの策定■AI活用の推進と開発の効率化 など
【必須】■SwiftでのiOSアプリ開発実務経験:3年以上 ■RxSwift/RxCocoa及びRealmでの開発実務経験 《200万人のユーザが利用する大規模サービスを開発/運用できます》 《新規事業立ち上げにも関われるチャンスがあります》 【ポジションの魅力】■200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用。大規模トラフィックを支えるための高負荷対策やパフォーマンス改善など、成長し続けるサービスの「技術的な挑戦」に日々取り組むことができます。開発した機能のインパクトがダイレクトにユーザーに届き、サービスの価値提供を感じられる環境です。
フリーミアム型マンガアプリ「マンガBANG!」の企画・運営 女性向けマンガアプリ「マンガトート」の企画・運営 オリジナルマンガ制作(レーベル「マンガBANGコミックス」)
1000~1500万
【仕事内容】 本ポジションでは、電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材分野を担当するインダストリーコンサルタントとして、各業界に特化した専門知識を活かしながら、クライアントの変革を支援します。 入社後は各業界チームへ配属となり、社内外の多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。業界全体の発展や顧客企業の企業価値・社会的価値の向上を目指し、構想立案から実行フェーズまで一貫して携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・法的分離後を見据えた経営管理および収益管理の高度化支援 ・海外投資を含む新規事業・新規サービスの企画支援 ・エネルギーポートフォリオに関する戦略立案 ・カスタマーオペレーションの改革・最適化 ・経営戦略(ビジョン策定、ポートフォリオ戦略、グローバル戦略、M&A・PMI、HR戦略など)の企画から実行支援 ・事業変革(ビジネスモデル改革、イノベーション推進、サステナビリティ対応など)の推進 ・DXを活用した業務改革、競争力強化、ビジネスモデル変革の支援 ・IT/DX基盤の刷新や運用高度化に向けた構想策定および実行支援 ・業界横断の連携や業界再編、循環型経済の実現に向けた産業変革プロジェクトの推進 【プロジェクト例】 ・経営管理モデルの設計・導入支援 ・収益管理モデルの構築支援 ・海外発電事業への投資支援 ・コンタクトセンター改革プロジェクト ・顧客管理モデルの見直し・改善 ・法的分離に伴う課題整理・対応支援 ・中長期経営計画やグローバル戦略(市場開拓、SCM改革、組織統合)の策定 ・全社DXに関する戦略立案、PoC、実行支援(SCM、マーケティング、研究開発、生産、経営領域) ・データ活用による利益改善・コスト最適化 ・BPR・BPOを活用した本社業務改革 ・デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築 ・基幹システム刷新およびデータ基盤構築 ・サーキュラーエコノミー関連プラットフォームの構築支援 ・PMIに伴う事業戦略・機能戦略(グローバルSCM、組織統合)の策定から実行 ・リテール領域におけるデジタルマーケティング支援 ・再生可能エネルギー戦略の策定 ・全社戦略、事業戦略、ESG・カーボンニュートラル戦略の立案 ・企業横断型バーチャルSCMおよび各種プラットフォームの構築支援
募集要項 ・電力・ガス、石油・エネルギー、化学、素材(鉄鋼、非鉄金属、製紙パルプ、セメント等)業界に関心のある方 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ・企画業務、業務改革、事業開発の経験
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。
1000~1500万
公共サービス・医療健康領域を担当するインダストリーコンサルタントとして、業界特有の知見や専門性を活かし、クライアントの変革を支援します。 公共・医療健康分野におけるさまざまな課題に対し、社内外の専門家と連携しながら、業界全体や組織の社会的価値・企業価値の向上に向けた戦略策定から実行までを一貫して推進します。 所属は公共サービス・医療健康領域となり、行政機関や医療関連組織など幅広いクライアントに対して、経営・業務・デジタル変革をリードする役割を担います。 ◆主な業務内容 ・中央官庁が推進する産業政策・成長戦略の立案支援 ・中央官庁・地方自治体におけるデジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・独立行政法人、公的法人、政府系事業会社、教育機関の業務改革・組織変革支援 ・スマートシティや地方創生に関する構想策定・実行支援 ・ヘルスケア産業における戦略立案および変革推進 ◆プロジェクト事例 ・中央官庁における産業別成長戦略の策定支援 ・マイナンバーカード普及施策、スマートシティ構想の企画および導入支援 ・国立大学の経営統合に伴う計画策定・実行支援 ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化・業務効率化支援 ・医療産業における産業構造改革および実証プロジェクトの推進支援 ・海外企業の誘致、訪日観光促進、日本企業の海外展開に関する支援
◆必須要件 ■ML11 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ■ML9 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ■ML7・ML6・ML5 以下をすべて満たす方 正社員での社会人経験 大学卒業以上の最終学歴保持者 日本語がビジネスレベル以上 コンサルティングの経験、もしくは経営企画/M&A・事業投資経験/リーダー経験・プロジェクトマネジメント経験 関東拠点所属が可能であること (コンサルタント経験者は関西拠点所属も相談可) ◆歓迎要件 ■ML11・ML9・ML7・ML6・ML5 以下いずれかを満たす方 コンサルティングファーム・シンクタンク・SIerにて公共サービス・ヘルスケア・教育領域の支援経験がある 事業会社で官公庁向けサービスをした経験 官公庁出身者、または官公庁にてDX・業務改善・企画に携わった経験 独立行政法人(JICA、JETRO)での経験 大学や学校法人にて経営企画、DX推進、業務改善に携わった経験 医療機関にて経営やコンサルティングに携わった経験 政府系事業会社での経験
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。
1000~1500万
業界に特化したコンサルティングを提供するインダストリーコンサルティング部門では、ヘルスケア業界(製薬・医療機器・医療機関・ライフサイエンス)の専門性をお持ちの方を募集しています。 ◆募集背景 世界120カ国以上に展開するグローバルネットワークを活かし、最先端のトレンドやナレッジを取り込みながら、業界への深い理解と専門性に基づくコンサルティングを提供しています。 現在、ヘルスケア業界では、デジタルヘルス、AI、ゲノム・個別化医療、リアルワールドデータ(RWD)、遠隔医療、医療DXなどの進展により、産業構造やビジネスモデルが大きく変化しています。 こうした変革をリードし、クライアントとともに新たな価値を創出できる人材を求めています。 国内外のヘルスケア業界に対する経営・デジタル・ITコンサルティングにおいて、戦略立案から実行支援まで一貫してクライアントの変革を支援します。 ◆インダストリーコンサルティング部門について 15の業界で構成される業界特化型コンサルティング部門です。 各業界に精通したプロフェッショナルが、高い専門性と豊富な経験を活かしてコンサルティングを提供するとともに、異業種との連携やエコシステムの構築を通じて、新たな価値創出を支援しています。 本ポジションでは、ヘルスケア業界における経営・デジタル・テクノロジーコンサルティングの専門家として、主に以下の業務を担当いただきます。 ◆主要なプロジェクトテーマ 全社戦略・事業戦略・新規事業戦略の策定 医療DX・研究開発DX・営業/マーケティング改革・サプライチェーン改革の構想策定から実行支援 デジタルヘルスサービス・患者向けサービス・医療プラットフォームの企画・事業開発支援 ビジネス・業務・システムの課題分析およびデジタルを活用した業務変革の企画・推進 データ・AI活用戦略、IT戦略・システム構想策定から導入・定着までの支援 ◆プロジェクト事例 製薬企業におけるデジタル治療(DTx)・デジタルヘルス事業の戦略策定・立ち上げ支援 医療機器メーカーのサービスビジネス変革および新規事業開発支援 RWD・AIを活用した研究開発・創薬プロセス改革 製薬企業におけるCommercial Excellence・営業DX推進 病院・医療機関における医療DXおよび業務改革支援 グローバルライフサイエンス企業における全社トランスフォーメーション推進 ※テクノロジーを活用した事業創出から業務改革まで、ヘルスケア業界全体の変革を見据えたトランスフォーメーションを、構想策定から実行まで一貫して支援しています。
①大卒以上 ②社会人経験4年以上 ③日本語がビジネスレベル以上 ④PRD業界での経営企画または事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験2年以上、またはコンサル経験3年以上
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。
700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営課題に基づいた人事・組織戦略の策定 ・自社の経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定 ・データ分析に基づき、経営ビジョンや事業戦略と連動した人事戦略を設計 ◎人材ポートフォリオの策定と適正配置の実行 ・事業成長を最大化するための人材ポートフォリオを定義し、あるべき姿を視覚化 ・戦略配置・最適配置に基づいた運用の仕組みを創り、全社規模での最適化を主導 ◎人材開発および組織開発プログラムの構築 ・現場のニーズや将来の技術動向(AI等)を捉えた、次世代育成プログラムの企画 ・組織文化の醸成やエンゲージメント向上を目的としたソリューションの設計とデリバリー ◎多様なステークホルダーとの合意形成と推進 ・経営層、事業責任者、現場マネージャーなど様々なレイヤーと連携し、意思決定をサポート ・答えのない複雑な状況下においても、周囲を巻き込みながらプロジェクトを完遂 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業成長を支える人材ポートフォリオの再定義 ・事業の多角化に伴い、今後求められる人材像やスキルを再定義し、社内データに基づく適正配置モデルを構築・運用 ◎次世代リーダーおよび専門人材の育成プログラム開発 ・経営層の育成やAI競争力を高めるための研修・フォローアップ体制をゼロから設計し、全社への定着化までを指揮
◆必須(MUST) ◎人事領域における深い専門性とプロジェクトリード力 ・人事実務経験5年以上 ・人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出など、正解のない抽象的な状態から人事戦略を具現化した経験 ・経営層や事業責任者レベルと信頼関係を築き、高いレベルでの合意形成を図った経験 ・全社横断的な人事プロジェクトをマネジメントした実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎多角的な視点やテクノロジーへの知見 ・コンサルティングファームやHRBPでの人事実務経験 ・HRテクノロジーや最新の人事トレンドに関する理解や導入実績 ・データ分析を用いた人事課題の解決アプローチ経験 ・自律的に動き、複雑な課題解決を最後までやり遂げられるタフネスさ
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1000~1500万
新規事業・プロダクト開発領域を担うファンクションコンサルタントとして、生活者・消費者、法人顧客、従業員などのステークホルダーに対する新たな価値や体験を構想し、企業やブランドの成長につながる事業・サービス・プロダクトの企画を推進します。 企画立案だけでなく、市場投入に向けた実行支援や、ローンチ後の事業運営・成長支援まで幅広く担当し、企業変革の実現を一貫してサポートします。 また、さまざまな専門領域のメンバーや各サービスラインと連携しながら、クライアントの課題に応じた最適なソリューションや全体構想を提案します。顧客や業界への理解を深め、顧客視点で変革を推進する中核メンバーとして活躍いただくポジションです。 ◆主な業務内容 ・新規事業の構想・企画 ・プロダクト・サービスの新規開発および既存サービスの刷新 ・事業計画の策定および実行フェーズの支援 ・先端テクノロジーを活用した変革テーマの企画・推進 ・プロダクト・サービス開発の内製化支援 ◆応募要件 ■ML11想定 【必須】 ・社会人経験2年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(1年以上) ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・事業会社におけるデジタルサービス開発、デザイン、またはプロダクトマネジメント経験(1年以上) ・UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計の実務経験(1年以上) ■ML9想定 【必須】 ・社会人経験3年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(2年以上) ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・事業会社におけるデジタルサービス開発、デザイン、またはプロダクトマネジメント経験(2年以上) ・UX/UI企画、デザインワークショップ、カスタマージャーニー設計の実務経験(2年以上)
■ML7・ML6想定 【必須】 ・マネジメント経験1年以上 【以下いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験(3年以上) ・アプリケーション開発・システム企画におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・デザインコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーエックス、ソングの5つの領域で、企業の変革を支援する総合コンサルティングファーム。