戦略コンサル◤pragmateches◢MBB出身創業×DX・新規事業×CxO直下|リモート可
年収非公開
株式会社pragmateches
東京都千代田区
年収非公開
株式会社pragmateches
東京都千代田区
ストラテジスト
戦略/経営コンサルタント
経営企画
◆企業概要 ・MBB(マッキンゼー等)出身のパートナーが2023年に設立 ・東証プライム上場の大企業向けに戦略策定や経営参謀などを展開 ・前年比で400%の売上・黒字を達成し、日本のトップへ急成長中 ・コンサルに加え、自己資金でのPE事業やAI事業など多角化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題に対し、実行まで伴走する戦略コンサル ・事業戦略や中期経営計画の策定、新規事業開発やM&A戦略立案 ・CxOクラスと連携し、構想から実行まで一気通貫での現場伴走 ・AIや最先端テクノロジーを活用した業務設計および導入の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・東証プライム大企業への戦略策定、経営参謀、オペレーション変革 ・成長可能性の高い企業を買収し経営層を出向させるバリューアップ ・三桁億円の利益インパクトを創出する企業内データの解析・施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 徹底して現場に入り込みクライアントへ本質的な成果を提供できる ✅ CxOクラスと深く連携するプロジェクトで急速な成長が目指せる ✅ 組織の制約なく、純粋に圧倒的な成果と高い報酬で勝負ができる ✅ 透明性の高い評価制度があり、今後の幅広いキャリアの可能性を確保 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・経営視座と圧倒的な実務知見を併せ持ち、出向も辞さない強い姿勢 ・コンサルの利益を基にしたPE事業やクライアントとのJV事業 ・最優秀エンジニアと連携し圧倒的な成果を導出するAI・Tech ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・3年以上の職務経験 ・社内プロジェクト(業務改善、新規事業、DX導入など)の推進経験 ・複数部署/ステークホルダーを巻き込んだ課題解決のリード経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
年収非公開
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
応相談。 前職のご実績・ご経験、および前給を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。4期目で前年比400%の売上・黒字化を達成しており、個人の成果と生み出したインパクトをダイレクトに還元する、透明性の高い評価・報酬制度を敷いています。
東京都千代田区
原則リモート勤務(在宅勤務)となります。 ※プロジェクトにより、クライアント先(首都圏を中心とした全国)への訪問・常駐が発生する場合があります。関西オフィス(大阪市西区京町堀)への出勤・所属を希望される場合は応相談。
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
【リモートワーク環境】 原則在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス・環境】 MBB(マッキンゼー・BCG・ベイン)出身のパートナー陣の直下で、大企業のCxOクラスと連携しながら「構想から実行」まで一気通貫で携われます。また、コンサルティング事業のほか、自己資金によるPEファンド事業、AI/Tech事業、JV(ジョイントベンチャー)事業など、多角的な事業展開を行っているため、将来的に投資先企業への経営層出向など、幅広いキャリアの選択肢が用意されています。
最終更新日:
850~1450万
【担当業務】 ・森トラストグループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務 ・ビル現場業務の運営改善の検討、推進 ・テナント・管理組合・建物所有者・区分所有者等に関する渉外業務 ※防災センター(管理室)での現場運営・管理は別職種の社員が行っており、本職務では保有する施設全体の運営方針策定・企画、および渉外業務がメインとなります。 【配属部署】 ビル・リゾートマネジメント部 ※入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント(株)に出向となります。 ※雇用会社は森トラスト株式会社
【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産業界における運営・管理・PM等の実務経験を3年以上 【歓迎】 オフィス・ホテル施設の管理運営・経営に関する業務経験/ビル管理や運営におけるテナント、協力会社等との折衝経験/ビル管理や運営に関する統括部門業務経験/テナント、区分所有者との対応業務経験/複合施設における管理組合の運営業務
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600~1000万
【業務概要】 CEO直下の少数精鋭組織「Business Producer」として、営業・採用・人事・マーケティングなど複数領域を横断しながら、事業成長および組織拡大を一気通貫で推進いただくポジションです。大企業の経営層とも直接折衝し、数十億規模の案件創出から採用・組織づくりまで幅広く担い、経営そのものに深く関与していただきます。 【業務内容】 ・営業戦略の企画立案および大手企業(役員クラス)との折衝・案件獲得 ・採用・人事戦略の設計および一気通貫での採用活動の実行 ・マーケティング施策の企画・実行による事業グロース推進 ・CEO直下での経営課題の抽出および改善施策の企画・実行 ・営業・採用・組織開発を横断した事業成長プロジェクトの推進 【ビジョン・コンサルティンについて】 ビジョン・コンサルティングは、戦略・業務・ITの各領域においてコンサルティングサービスを提供する急成長ファームです。DX推進や業務改革、システム導入支援などを通じて大手企業の課題解決を行い、グローバル展開やAI・データ領域にも注力しています。
【必須要件】 ・正しい日本語を適切に使用できる方 ・自ら課題を発見し、継続的に知識・スキルの向上に取り組める方 ・困難な状況でも粘り強く取り組み、成果創出に向き合える方 ・周囲を巻き込みながら、信頼関係を構築できる方 ・成長のためのフィードバックを積極的に受け入れ、即座に行動に移せる方 ・目標達成に強いコミットメントを持ち、最後までやり切る意志のある方 【歓迎条件】 ・法人営業経験者 ・人材AGT出身者(CA/RAは不問) ・経営企画部経験者 ・IT業界経験者 ・現職で受賞歴がある方(MVP/トップセールス/昇進等) ・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEIC900点/TOEFLiBT100点以上等)
戦略コンサルティング 業務コンサルティング ITコンサルティング AIコンサルティング システムインテグレーション 新規事業開発
600~3000万
・企業戦略の策定:クライアントの競争優位性を強化するための企業戦略やビジネス戦略を設計。 ・成長戦略の策定:新市場進出、製品・サービスの多角化、新規事業開発など、クライアントが持続的な成長を実現できる戦略を立案。 ・市場調査:業界トレンドや消費者動向を調査し、クライアントに対して有益なインサイトを提供。 ・組織改革とオペレーションの最適化 ・組織の効率化:クライアントの組織構造、業務フロー、リーダーシップなどの改革を行い、効率的で成果を上げる組織作りをサポート。 ・IT戦略とテクノロジー活用:クライアントのデジタル化を推進し、ITインフラの整備やテクノロジーの活用法をアドバイス。特に、AIやビッグデータ、IoTなどの先端技術を活用した戦略的変革をサポート。 ・コスト削減: 企業のオペレーションを見直し、コスト削減や生産性向上を目指す改革案を策定。
論理的思考能力 問題解決能力
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500~1200万
◆企業概要 ・2021年設立、ITやDXの力で企業変革を導く総合ソリューション企業 ・設立わずか2年で80名規模へ急成長し、2024年にコンサル事業を新設 ・大手IT・金融・製造など、幅広い業界のクライアントと強固な実績多数 ・「テクノロジーですべての人の可能性を解き放つ」を掲げ進化を続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営・業務課題に対するIT戦略やロードマップの策定 ・システム刷新や業務改革(BPR)における構想策定および推進 ・要件定義、現状分析、To-Be設計、データ基盤構築の導入推進 ・多様なステークホルダーとの折衝、進捗管理、ベンダーコントロール ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手クライアントのIT戦略策定および中長期ロードマップの立案 ・基幹システム刷新に向けた全体構想策定、クラウド移行の導入支援 ・SCM領域の現状分析・再設計、およびデータ基盤構築の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大2500万円可!成果を正当評価する明確なキャリアパス ✅年間休日130日以上&残業月平均10時間程度でワークライフバランス抜群 ✅GW9日、夏季6日など充実の連休や、入社即付与のウェルカム休暇あり ✅戦略策定から実行まで、単なるPMOに留まらない一気通貫の経験が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・上流コンサルから開発・ニアショアまで一気通貫で応える高い総合力 ・大手企業との直取引も多数、経営層と対面しながら変革を牽引できる ・資格取得支援やメンター制度等、個々の挑戦と成長を支える手厚い環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件(Must)】 ・ITシステム開発におけるPM/PMO経験またはITコンサルティングの実務経験(1〜2年以上) ・基本設計5年以上の経験 ・要件定義3年以上(SCであれば) ・論理的思考力およびコミュニケーション能力 ・業務システムを活用した業務改善や価値提供の経験 ・クライアントとの折衝経験
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800~1200万
〈勤務地〉東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F ※アクセス:東京メトロ丸の内線〈西新宿3分〉〈JR他新宿駅13分〉 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 〈転勤〉無し ◆定年制はありません◆ ◇配属部署:社長室 経営企画・PMI(Post Merger Integration) ◇ポジション:マネージャー(部長クラス) ◇雇用形態:正社員 ※試用期間 3ヶ月(条件変更なし) ◇組織風土 少数精鋭な組織ですので、風通しが非常に良いです。上下関係もフラットで、代表又は執行役員への提案も活発に行われており、ある程度の裁量権を持って、闊達に意見交換が可能な環境で就業が出来ます。 ◇募集背景: 体制強化による募集(増員)です。 〈業務内容〉 ◇経営企画・管理会計業務 ・全社および製品別の年度予算策定、および中期経営計画のローリング支援 ・月次の予実分析(P/L、キャッシュフロー)の実施と、乖離に対するアクションプランの提示 ・経営層(CFO/CEO)向けダッシュボードの構築および経営会議資料の作成 ◇PMIおよび投資管理 ・買収完了前後の統合計画(100日プラン等)の策定、およびシナジー発現に向けた進捗管理 ・外部アドバイザー(会計事務所等)のコントロール、およびDD・財務モデリングの結果を経営判断に資する形に要約・報告 ◇クロスファンクショナルなプロジェクトリード ・買収製品のオペレーション移行における、薬事・SCM・営業部門等との利害調整および課題解決の推進
〈経験・スキル〉 ◇大卒以上 ◇プロジェクトマネジメント能力 複数のステークホルダーが関与する複雑なプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂した経験(年数不問) ◇財務・会計リテラシー P/L, B/S, C/Fの三表のつながりを理解し、価値評価・管理会計的な視点(管理指標の設計など)から事業分析ができる能力 〈歓迎〉 ◇プロフェッショナルサービスでの実務経験 戦略コンサルティングファーム、FAS(財務アドバイザリー)又はプロジェクト型組織の経営企画部、FP&A等での実務経験(3年以上) ◇ヘルスケア・製薬業界に関する知見、または規制産業での業務経験(年数不問) ◇事業会社での経営企画、または財務企画の実務経験(年数不問) ◇ビジネスレベルの英語力、および高いExcel/PowerPointスキル
医薬品の製造販売および輸出入〈長期収載品に特化した医薬品製造販売〉
514~949万
これまでのご経験や志向を踏まえ、下記の業務の中から複数を担当していただきます。 ■メイン業務(以下いずれかを中心に担当) ・KDDIグループのデータ/AI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進 ・事業部門と連携した戦略の実行支援(業務提携、パートナリング、投資検討を含む) ・全社横断でのデータ利活用推進/データマネジメント戦略の策定および実行推進 ■上記に加えて担当いただく業務 ・データ・AI関連子会社における事業拡大支援 ・データ・AIに関する新規事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討 ・提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進 ・経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング ・戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案 ◇魅力・アピールポイント AIをはじめとするデジタル技術は社会や産業のあり方を根本から変えつつあり、KDDIはその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。 配属予定組織では、データ・AI事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。 事業部とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてご自身のスキルを大きく伸ばせる環境です。 社会を変える大きなうねりの中で、自らのキャリアをさらに進化させたい方のエントリーをお待ちしています。
◇必須の経験・スキル ・事業戦略/経営企画/コンサルティング等における戦略立案(3年以上) ・AI/DX分野の知見、または技術トレンドに基づく事業企画 ◇あると好ましい経験・スキル ・部門横断的なプロジェクト推進スキル ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル ・データ・AI活用事業における新規事業立ち上げ経験 ・データ分析/データ基盤構築の実務経験(BIツール・Python等) ◇求める人物像 ・新しい事業領域における可能性を見出し、スピード感を持って実行に移せる方 ・社内外との関係を構築し、柔軟かつ戦略的に物事を進められる方 ・論理的思考力と実行力を兼ね備えた方
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1280~1740万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 鉄道 × 社会インフラ × 安全マネジメントという“公共性の極めて高い”領域 ✅ ISO/OSHA/FTAなど国際基準に基づく グローバルHSEマネジメントの中核 ✅ 年収1,280〜1,740万円の部長クラス想定 ✅ 欧州・米州・アジアのプロジェクトと連携する 国際的キャリア ✅ Human Factors/HOP、データ駆動型HSEなど 先進アプローチを実践 ✅ 現場と経営をつなぐ“安全の旗振り役”として大きな裁量 🔷 企業名 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット/HSEマネジメント部 🔷 ポジション HSE Program Manager(部長クラス想定) 🔷 配属組織 鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部 ・鉄道車両/信号/運行管理/据付工事など、鉄道システム事業のHSEを統括 ・GBMS(Global Business Management System)に基づくHSE運用 ・Corporate/Regional/Project の3階層でHSEを管理 ・海外(欧州・米州・アジア)との連携が日常的に発生 🔷 ミッション ・ISO 14001/45001準拠のHSEマネジメントシステム構築・改善 ・現場の安全確保・事故ゼロの実現 ・HSE文化の醸成(現場〜経営層まで巻き込み) ・データ活用型の安全マネジメント推進(BIツール、HOP、Human Factors) ・顧客・監査機関との協働によるコンプライアンス確保 🔷 主な仕事内容 ・GBMS/OSHA/FTA基準に基づくHSEマネジメントシステムの構築・運用 ・危険源特定・リスクアセスメントの高度化 ・社内外HSE監査の実施・改善提案 ・事故・インシデント調査、是正措置の主導 ・HSE KPIのモニタリング・レポーティング ・契約に基づくHSE要件の管理 ・HSEオンボーディング、顧客向けトレーニングの企画 ・鉄道車両・列車制御機器の納入/試運転におけるHSE管理 ・現場安全委員会の運営、ステークホルダー巻き込み 🔷 このポジションの魅力 ① 社会インフラの安全を守る“公共性の高い仕事” 鉄道は人命を預かる事業。事故ゼロに向けた取り組みが社会的価値そのもの。 ② グローバルHSEの最前線 欧州・米州・アジアの基準に触れながら、国際水準のHSEを実践。 ③ 仕組みづくり × 現場リードの両方を担える HSEMS構築、監査、文化醸成など“マネジメント”と“現場”の両輪を経験。 ④ 大きな裁量と影響力 安全に関する意思決定の中心に立ち、現場の行動変容をリード。 ⑤ データ活用・HOPなど先進領域に挑戦 従来型HSEに加え、科学的アプローチで安全レベルを引き上げる。 ⑥ 明確なキャリアパス 1〜3年:プロジェクトHSE Manager 3〜7年:Regional HSE Lead 7年〜:Corporate HSE/部門責任者/海外拠点マネジメント 国際資格(BCSP、ISO Auditor等)で市場価値も向上
🔷 必須要件 以下いずれかの経験(目安5年以上) ・建設/製造/鉄道/インフラでのHSE・安全衛生管理 ・SO 14001/45001の運用・構築 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応 + ・労働安全衛生法・環境規制の基礎知識 ・多様なステークホルダーとの調整力 ・事故報告・監査報告などのドキュメンテーション ・英語(会議に支障ないレベル/TOEIC600〜推奨800) ・年間40%程度の国内外出張が可能 🔷 歓迎要件 ・HSEプロジェクトマネジメント経験 ・ISO認証企業でのHSE運用 ・OSHA 510/500 ・BCSP(CSP/CHST等) ・Human Factors/HOP ・SIF(重大事故)防止の知見 ・Power BI等のデータ分析 ・鉄道・設備・機械安全・エルゴノミクスの知見 🔷 求める人物像 ・現場に寄り添いながら安全文化をつくれる方 ・多様な専門家と協働し、透明性の高いコミュニケーションができる方 ・イノベーション志向で改善を続けられる方 ・社会的意義の高い仕事に責任を持って取り組める方
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1160~1330万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・推進する中枢ポジション ✅ グローバル(米州・欧州・アジア等)と連携し、開示基準対応・戦略立案をリード ✅ 経営企画 × ESG × グローバル推進の希少なキャリア ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ コーポレート横断で“組織変革”を動かす高い影響力 🔷企業名 株式会社日立製作所 グローバルサステナビリティ本部 企画部 🔷ポジション グローバルサステナビリティ推進・企画立案(課長クラス) 🔷部署・組織について ・日立グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案 ・開示基準(SSBJ/ISSB/CSRD等)への対応をグローバルで統括 ・コーポレート部門(環境、人財、法務、IR等)や地域本社(米州・欧州・アジア等)と連携 ・企画部は約10名、30〜50代中心の専門チーム 🔷募集背景 日立は「環境・幸福・経済成長が調和する社会」を掲げ、サステナビリティを経営の中心に据えています。 グローバルでの開示基準強化・ESG要請の高まりを受け、 戦略企画・ガバナンス整備・グローバル推進を担う企画部の強化 を目的とした増員です。 🔷業務内容 <職務概要> 日立グループ全体のサステナビリティ戦略企画・推進を担い、 グローバルでの開示対応・ガバナンス整備をリードします。 <具体的な業務> ・サステナビリティ戦略の企画・立案、見直し ・目標・KPIの進捗管理、会議体の企画・運営 ・マテリアリティ分析、指標策定 ・社内研修・教育、コミュニケーション施策の企画 ・各国の開示基準・規制のモニタリング、対応方針の策定 ・ガバナンス・プロセス・推進体制の整備・運用 ・コーポレート部門・地域本社・事業部との横断連携 🔷働く環境 ・グローバルサステナビリティ本部:約20名 ・企画部:約10名(30〜50代中心) ・リモート勤務可(必要に応じて出社) ・コーポレート横断・グローバル横断での業務が中心
🔷必須要件 ・グローバル or 複数事業を持つ企業での 戦略・企画立案経験 ・ビジネスレベルの英語力(会議・資料作成・メール) ・説明資料・議論用コンテンツの作成スキル ※サステナビリティ未経験の場合は志望理由が必須 🔷歓迎要件 ・サステナビリティ/環境関連の実務経験 ・グローバルチームでの業務経験 ・マネジメント経験 ・研修・ワークショップ企画経験 🔷求める人物像 ・多様なステークホルダーと協働できる方 ・社会課題に誠実に向き合える方 ・新しい領域に挑戦し続けられる方 ・自律的に動き、組織を巻き込める方
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1160~1330万
●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 【求人のポイント】 ✅ 国の中核を担う新規決済システムの企画・提案フェーズから参画 ✅ 海外決済パッケージ(PKG)を活用した大規模プロジェクトをリード ✅ 英語を活かし、海外ベンダとの折衝を主導 ✅ 事業企画 × システム企画 × グローバル折衝の希少なキャリア ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ 将来はPM/横断PMO/上流コンサル/海外案件リーダーへ展開可能 🔷企業名 株式会社日立製作所 🔷ポジション 【課長級/グローバル】新規決済システム企画提案・開発プロジェクトリーダー 🔷部署・組織について デジタル金融(デジタル通貨・デジタル決済・DLT・AI等)を活用した新規事業創出を担う専門組織 ・国内外の金融機関・政府系機関と連携し、強靭な決済インフラを構築 ・部長1名、課長4名、主任1名、担当2名の少数精鋭チーム ・海外PKGベンダとの協働が多く、英語を活かせる環境 🔷募集背景 キャッシュレス化・デジタル金融の加速を受け、国の中核を担う新規決済システム構築プロジェクトが始動。 海外PKGを活用した新しい決済基盤の構想・提案を進める中で、 英語での折衝・要件整理・横断調整をリードできる人材 が必要となり、外部からの増員を決定。 🔷業務内容 <職務概要> 海外決済PKGを前提とした新規決済システムの提案フェーズをリードし、 要件整理・海外ベンダ折衝・社内横断調整を主導。 受注後は開発工程におけるPKG適用方針の検討・調整も担当。 <具体的な業務> ・新規決済システムの要件整理、RFI/RFP構成案・提案骨子の作成 ・企画・営業・アプリ/インフラSE・研究開発との横断調整 ・海外PKGベンダとの英語会議・メールでの折衝(機能/非機能/制約条件) ・各チームのインプット集約、スケジュール・体制・リスク管理 ・ベンダ作業状況の把握、進捗・課題・品質管理 ・上位マネジメント・顧客向け資料作成・説明 ・受注後のPKG適用・変更に関する調整リード(機能・非機能・IF) 🔷働く環境 ・プレフェーズは約30名規模の大規模提案チーム ・20〜50代まで幅広いメンバー構成 ・企画・営業・研究開発など多部門と密に連携 ・原則出社(対面ディスカッション重視) ・海外ベンダ拠点への出張の可能性あり
🔷必須要件 ・SIer/事業会社でのシステム開発・コンサル経験 5年以上 ・金融(特に銀行・決済)システムの上流工程経験 3年以上 ・大規模 or ミッションクリティカル案件(50人月以上)参画経験 ・顧客・社内・ベンダとの調整経験 2年以上 ・TOEIC800点程度、または英語会議・メールで主体的に折衝できる英語力 🔷歓迎要件 ・決済システム(振込・送金・カード・ペイメント等)の経験 ・海外PKG導入・Fit/Gap・ベンダ折衝経験 ・RFI/RFP作成、プリセールス・コンサル経験 ・3〜10名規模のPL/サブリーダー経験 🔷求める人物像 ・新しい決済スキーム・海外PKGに興味を持ち、主体的に提案できる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・不確実性の高い提案フェーズで論点を構造化し前に進められる方 ・英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方
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600~3000万
Xspear Consulting株式会社はシンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が2021年4月に設立したConsulting×Technologyが真に融合したコンサルティングファームです。 単に理想を描くのではなく、真に必要な実現可能な戦略を具現化し、その後クライアントが自走できるまで支援するスタイルを貫いています。そのようなスタイルに共感した経験豊富なメンバーが多く参画し、クライアントの変革に貢献を続けています。 その支援スタイルと高いクオリティの戦略立案、高い技術力があるからこそ実現できる実行力を多くのクライアントから支持をいただいており、更なる支援依頼を受けていることから、その期待に応えるべく、私たちと共に組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています 戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 □エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 □製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 □メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 □コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 □専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 □海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) □金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) □証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 □官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 □その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
▼必須要件 ・コンサルティングファームにおけるご経験1年以上 ▼歓迎要件 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。