キャリア&リクルーティングアドバイザー(関東)/㈱ワークポート /〜600万円/完全未経験OK
420~600万
株式会社ワークポート
東京都品川区
420~600万
株式会社ワークポート
東京都品川区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:平均年齢29.1歳(2024年度)、入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給(2025年4月時点) (3)働き方:年間休日123日(2025年度)・育休復帰率95.8%(2024 年度)で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA): キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA): 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 ジ00188843-70774
完全未経験OK/未経験でも安心の教育システム 【必須】 ■社会人経験1年以上 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています! [歓迎条件] ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例:携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています!
大学院(博士)、大学院(法科)、高等学校、高等専門学校、6年制大学、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ■勤務時間備考 就業時間:09:00~18:00 休憩60分 残業時間:全社平均約25時間
有 平均残業時間: 25時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 入社半年経過時点10日
夏期休暇 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 420万円〜600万円 月給 26万円〜35.9万円 賞与 あり
当面無
東京都品川区
茨城県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都 山梨県, 長野県 各支社の一覧は以下のリンク先からご覧いただけます!! www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html 転勤の可能性 当面なし
出産・育児支援制度
有
[福利厚生] 諸手当 残業手当 通勤手当:会社規定に基づき支給 永年勤続表彰手当 福利厚生詳細 ■社会保険(健康・厚生・労災・雇用) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者旅費補助制度 ■雇用形態選択制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■時差出勤の運用
2回〜
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
各支社の一覧は以下のリンク先からご覧いただけます!! https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html
人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) 人材育成サービス 公共事業受託サービス 従業員数:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体
非公開
最終更新日:
450~800万
IT人材領域における人材コンサルティング営業として、企業の採用課題に対する提案営業をお任せします。 エンジニア・PM・ITコンサルタントなどの採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・IT人材提案 ・採用戦略提案 ・求人内容整理 ・候補者推薦 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・営業戦略立案 ・チームマネジメント ・KPI管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ・市場分析 【ポジション特性】 ・IT人材領域特化の人材コンサルティング ・課題解決型の提案営業 ・スタンダード市場上場グループ ・フレックス制度あり ・賞与年2回 ・リーダー候補ポジション ・エンジニア/PM/ITコンサル領域支援 ・大手企業向け提案機会あり ・営業戦略から実行まで関与可能 ・組織拡大フェーズ ・マネジメント経験を活かせる環境 ・インセンティブ制度あり ・キャリアアップ支援制度あり
・人材業界(紹介/派遣/SES/業務委託 など)での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験
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430~600万
<ポジション概要> 『マイナビ転職』が展開する成果報酬型の新サービスにおいて、「キャリアパートナー」としてご活躍いただきます。 全国約600名のマイナビ転職営業と連携した社内広報から、企業の採用課題解決、求職者の転職サポート、成約に至るまで、法人・個人双方をワンストップで担当する「両面型」のポジションです。 <具体的な業務内容> ■ 営業連携 ・マイナビ転職営業へのサービス周知、企業開拓のための販促活動や営業同行 ■ 企業(クライアント)対応 ・採用要件のヒアリング ・スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦 ・選考プロセスの進行管理(面接日程調整、合否連絡、採用課題に対する提案など) ■ 求職者(キャンディディエイト)対応 ・希望に沿った求人のご提案、レジュメ(応募書類)の添削 ・面接対策、日程調整、合否通知、内定から入社までのバックアップ ■ 募集の背景 業界内でも圧倒的なシェアを持つ『マイナビ転職』。さらなる市場シェアの拡大に向けて2019年4月にスタートしたのが、この成果報酬型サービスです。ビジネスの拡大スピードをさらに加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。 <この仕事の魅力・得られるスキル> ・立ち上げから成長フェーズにあるサービスを、約90名のメンバーで運営しています。そのため個人の裁量が大きく、組織づくりに関わる手応えを実感できます。 ・法人営業(RA)と個人対応(CA)の双方を一気通貫で担当できるため、人材ビジネスにおける市場価値の高いスキルが身につきます。 <組織の雰囲気・カルチャー> 全体で約50名、1チーム10名前後の組織への配属を予定しています。急成長中の組織だからこそ、新しい仕組みの提案や改善アイデアは大歓迎。メンバー間での情報共有や相談も盛んで、風通しが良く活気のある職場です。
<必須スキル・経験> ・顧客折衝の経験をお持ちの方(営業、販売、接客など、業界・職種は問いません) ・基本的なPC操作スキル(Excel、PowerPointでの簡単なデータ入力や資料作成ができるレベル) <歓迎スキル・求める人物像> ・自発的に考え、主体性を持って行動できる方 ・高い目標意識を持ち、成果に向けてコミットできる方 ・変化の多い急成長フェーズの環境を、ポジティブに楽しめる方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
450~700万
中途採用市場向け新規事業にて、求職者のキャリア支援および企業の採用支援をお任せします。 IT・コンサル・営業・マーケティング領域を中心に、キャリアデータを活用した転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・キャリア設計支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用要件整理 ・候補者推薦 ・市場分析 ・キャリアデータ分析 ・事業改善提案 ・新規事業推進 【ポジション特性】 ・中途採用市場向け新規事業 ・キャリアデータを活用した転職支援 ・IT/コンサル/営業/マーケ領域支援 ・東証グロース上場企業 ・フレックス制度あり ・リモート勤務制度あり ・新規事業フェーズ ・事業づくりに関与可能 ・データドリブンなキャリア支援 ・キャリアアナリストポジション ・若手ハイレイヤー支援 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ支援制度あり ・社内異動制度あり
以下の(1)〜(4)いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 (1)人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 (2)toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります (3)戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 (4)中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上
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400~600万
株式会社アクティアスにて、人材コーディネーターとしてITエンジニアと企業をつなぐマッチング業務を担当いただきます。 IT業界未経験・営業未経験からスタート可能で、求職者対応から法人折衝まで幅広く経験できるポジションです。 エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援しながら、企業の課題解決にも貢献していきます。 【主な業務内容】 ■ エンジニア対応 キャリア面談 希望条件ヒアリング キャリアプラン設計 案件紹介 配属後フォロー ■ クライアント対応 企業へのアプローチ 採用課題ヒアリング 人材提案 条件交渉 契約対応 ■ マッチング業務 エンジニアと案件の最適マッチング スケジュール調整 面接フォロー 契約・入社フォロー ■ その他 新規営業活動 SNS・採用広報 データ入力・資料作成 チームミーティング 【特徴】 未経験歓迎・研修制度充実 月給30万円以上スタート インセンティブ制度あり 東京ミッドタウン六本木37階勤務 年間休日125日以上 土日祝休み 平均年齢25歳の若手中心組織 キャリアアップスピードが早い 成果をしっかり評価する社風 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 11:00 エンジニア面談 12:00 ランチ 13:00 企業との打ち合わせ 15:00 エンジニア提案・マッチング業務 17:00 社内MTG 18:00 資料作成・進捗確認 19:00 退勤
※以下すべて必須 ・日本国籍である方 ・高校卒業以上 ・IT業界で働きたいという意思がある方 (※面接で必ずお聞きします。カッコイイ理由は必要ありません。素直にご自身の気持ちを話せる方であればOKです。) ・社会人経験が1年以上ある方(フリーター不可)
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475~725万
新規人材紹介事業「シェアフルエージェント」にて、求職者の転職支援をお任せします。 営業・販売・サービス領域を中心に、キャリア面談から入社支援まで一貫して担当するポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア設計支援 ・求職者集客施策 ・マーケティング施策改善 ・サービス改善提案 ・データ分析 ・事業開発への提案 【ポジション特性】 ・パーソルグループの新規事業 ・「シェアフルエージェント」立ち上げフェーズ ・フレックス制度あり ・リモート勤務可能 ・営業/販売/サービス領域特化 ・求職者支援を一気通貫で担当 ・事業開発フェーズに関与可能 ・サービス改善提案可能 ・データ活用型の転職支援 ・20代中心の組織 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ機会あり ・グループ基盤を活かした事業展開
【必須】 ・人材業界での営業経験(年数は問わず)
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600~800万
IT企業発のHR事業にて、法人企業・求職者双方を担当する両面型の人材紹介営業をお任せします。 IT・Web領域を中心に、エンジニア・SRE・セキュリティ・クラウド人材などの採用支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への採用支援提案 ・採用課題ヒアリング ・求人要件整理 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案 ・候補者推薦 ・選考フォロー ・入社支援 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・市場分析 ・営業戦略立案 ・チーム連携 ・事業改善提案 【ポジション特性】 ・IT企業発のHR事業 ・RA/CA両面型ポジション ・次世代リーダー候補募集 ・リモートワーク可能 ・フレックス制度あり ・IT/Web/クラウド領域特化 ・SRE/セキュリティ/クラウド人材支援 ・エンジニア採用支援に強み ・新規事業フェーズ ・事業づくりにも関与可能 ・技術知見を深められる環境 ・生成AI活用環境あり ・勉強会/技術イベント文化あり ・キャリアアップ支援制度あり ・少数精鋭組織 【働き方】 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・副業可能 ・オンライン面接対応可能
・人材紹介営業 または 人材コーディネーターの経験(RA、CA、SES、派遣等) ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※例:3~5名程度のチームでプレイヤーとして自身も数字を持ちつつ、リーダーという立場でメンバーのフォローをしていた経験 など
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400~720万
エンジニアが「ウズウズ働ける」キャリア支援を行うSES営業。売上評価ではなく、エンジニアの中長期的な市場価値向上を重視。案件選択やキャリアフォローを通じて、転職エージェントのような密な支援をお任せ。 【業務割合】7割:エンジニア採用~サポート/3割:既存メイン顧客対応 案件選択相談や現場でのトラブル対応などを行い、エンジニアが新進ともに健康に働ける環境づくりをサポートします! (適正や希望に応じて新規営業提案もお任せします!) 【担当数】70~80名/人(休日に対応することはほぼございません)
【必須】SES・技術者派遣・人材業界での営業経験 【歓迎】キャリアアドバイザー経験/エンジニア経験 【魅力】 ■売上評価ではなく、エンジニアのキャリア支援に集中できる環境 ■IT領域のキャリアカウンセリングスキルを深く習得可能 ■SIerや自社開発企業との直接取引でIT営業経験も積める ■個人の強みややりたい方向性に合わせて柔軟にポジション設計 ■創業5年未満の成長企業で会社づくりに参画できるやりがい ■キャリア幅が広い(新規営業/人事など希望があればチャレンジ可能)
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500~600万
新卒領域特化の人材紹介事業にて、学生の就職支援を行うキャリアアドバイザー業務をお任せします。 就活イベント・就職支援サービスを展開し、学生のキャリア形成を支援するポジションです。 【業務内容】 ・学生とのキャリア面談 ・就職活動支援 ・求人紹介 ・面接対策 ・ES添削 ・企業紹介 ・選考フォロー ・入社支援 ・就活イベント運営 ・企業との採用要件調整 ・学生集客施策 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・KPI管理 【ポジション特性】 ・新卒紹介特化18年のパイオニア企業 ・キャリアアドバイザー/リーダー候補 ・業界未経験歓迎 ・年4回昇給制度 ・20代管理職在籍 ・最短昇格実績あり ・平均年齢32歳 ・学生の人生の意思決定支援に関与可能 ・就活イベント/就職支援サービスを展開 ・成果に応じた評価制度 ・マネジメント挑戦可能 ・組織拡大フェーズ
◎社会人経験3年以上
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450~1000万
教育業界特化の人材紹介事業にて、求職者と法人企業双方を担当する両面型CA/RA業務をお任せします。 学校法人・学習塾・教育関連企業向けの採用支援および転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・法人企業への採用支援 ・採用ニーズヒアリング ・候補者推薦 ・新規クライアント開拓 ・既存顧客フォロー ・採用戦略提案 ・マッチング業務 【ポジション特性】 ・教育業界特化の人材紹介 ・RA/CA両面型ポジション ・未経験歓迎 ・現社員の80%が入社1年で年収100万円以上UP ・元教員から半年でチーフ昇格実績あり ・インセンティブ制度あり ・20代中心の組織 ・裁量権の大きい環境 ・マネジメント挑戦可能 ・成果に応じた評価制度 ・土日休み ・教育業界経験者歓迎
■必須スキル ・基本的なPC操作スキル(Microsoft Office各種、Googleスプレッドシートなど)
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400~900万
教育業界特化のキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援をお任せします。 集客業務は無く、面談・キャリア支援に集中できる環境です。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・キャリア設計支援 【ポジション特性】 ・教育業界特化 ・未経験歓迎 ・年4回インセンティブ支給 ・集客業務なし ・面談業務に集中可能 ・年間休日128日 ・土日祝休み ・成果に応じてハイブリッド/リモート勤務可能 ・異業種出身者活躍中 ・転勤なし
・営業・販売サービス・教育業界のご経験をお持ちの方
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