【倉庫管理】フォークリフト経験活かせる|年休126日・土日祝休み・上場企業
400~500万
企業名非公開
茨城県坂東市
400~500万
企業名非公開
茨城県坂東市
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
業務用調味料を製造する関東工場にて、原料・包材・製品の入出荷および倉庫管理業務をお任せします。工場の生産・出荷を支える重要なポジションとして、正確かつ効率的な物流オペレーションを担っていただきます。 【具体的には】 ■原料・包材・製品の入出荷対応 ■フォークリフトを使用した運搬作業 ■ピッキング・仕分け業務 ■在庫管理・棚卸業務 ■倉庫内の整理整頓・安全管理 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れやルールを丁寧に習得いただきます。食品工場未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【組織構成】 20~40代のスタッフが中心となり活躍しており、チームで協力しながら業務を進めています。
【必須】 ■フォークリフト運転技能講習修了者 【歓迎】 ■倉庫管理・物流業務の経験をお持ちの方 ■食品工場での就業経験 ■チームで協力しながら業務を進められる方
フォークリフト運転技能講習
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※月平均残業時間:20~25時間程度 ※夜勤なし ※業務状況により、繁忙期に残業が発生する場合があります。
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高:20日
GW、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:205,000円~250,000円 ※残業代・各種手当別途支給 ※上記年収には月25時間分の残業代、各種手当を含みます ■昇給:あり ■残業手当:あり ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します。
無
茨城県坂東市
勤務地最寄駅:常総線/三妻駅
有
■各種社会保険完備 ■通勤手当(上限3万円/月) ■住宅手当 ■家族手当(18歳未満の扶養1名につき1万円) ■退職金制度 ■企業年金 ■確定拠出年金 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■ベネフィットステーション ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
1回〜2回
売上100億円を誇るスタンダード市場上場/札幌証券取引所上場の業務用調味料メーカー。さまざまなニーズに対応できる多品種小ロット生産が強み。 【事業内容】 ・各種スープの製造・販売 ・各種天然エキスの製造・販売
最終更新日:
380~500万
【仕事内容】 自動車・産業機械メーカーのものづくりを支える物流オペレーターとして、特殊鋼材料や加工部品の入出荷・在庫管理業務をお任せします。 当社の関東支店は、東日本エリアへの供給を担う物流拠点です。 単にモノを運ぶだけではなく、「必要なモノを、必要な時に、正確に届ける」ことで、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。 これまで高卒新卒社員を多数育成してきた教育体制があり、未経験から物流のプロフェッショナルを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■入荷業務 ・入荷商品の受け入れ ・数量や品番の確認 ・倉庫内への格納作業 ■出荷業務 ・出荷商品のピッキング ・出荷準備 ・トラックへの積み込み作業 ■物流管理業務 ・在庫管理 ・システム入力 ・出荷スケジュール管理 ・社内外との調整業務 ■設備操作 ・フォークリフト操作 ・クレーン操作 ・玉掛け作業 ※資格は入社後に会社負担で取得可能です。 【この仕事の特徴】 当社の物流オペレーターは、単なる倉庫作業員ではありません。 営業担当や他拠点、運送会社、ドライバーなど多くの関係者と連携しながら、物流全体を支えるポジションです。 そのため、チームワークやコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 また、現場からの改善提案を非常に重視しており、【作業動線の見直し】【置場改善】【安全対策】【業務効率化】など、日々の気づきを積極的に発信できる環境があります。 提案内容は社内表彰や報奨金制度の対象となり、実際に関東支店では毎年のように改善活動が評価されています。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に、【入荷・出荷・在庫管理】などの基本業務からスタート。 物流知識や製品知識、設備操作についても一つずつ習得していただきます。 現在活躍している社員も未経験からスタートしたメンバーが多く、育成を前提とした採用です。 【働く環境】 関東支店物流チームは全員で4名の少数精鋭の組織です。 そのため一人ひとりの意見を大切にしており、「もっとこうした方が良い」という提案が歓迎される文化があります。 平均残業時間は月3時間程度、有給取得率も80%以上。 チーム全員で業務改善を積み重ねることで、高い生産性と働きやすさを両立しています。 夏場はスポットクーラーや空調服、冬場は防寒着を完備するなど、働く環境の改善に積極的に投資しています。 現場の声を大切にする社風があり、作業効率や安全性向上につながる設備・備品についても柔軟に導入しています。
■必須経験、資格など 未経験大歓迎! 入社後は経歴の長い社員によるサポート体制が整っております! 玉掛け・クレーン・フォークリフトの資格につきまして、全額会社負担で取得が可能になっています! ■歓迎経験、資格など フォークリフトやクレーンの操作経験のある方大歓迎!
◆特殊鋼の材料及び加工部品の販売 ◆モノづくりのコンサルティング 優れた商品の提供にとどまらず、お客様の理想に応えるべくコンサルティングから、素材、加工法の検討、品質向上、最適物流の実現など、お客様の抱える問題を見つけ、分析し、解決する提案営業が大きな特徴になっています。 ◆新規事業 リサイクル炭素繊維を活用したプラスチック材料(ReMax Composite)」の開発・提案や、表面処理(コーティング)技術の提案等、様々な新規事業にも取り組みも実施しています。
312万~
物流倉庫にて、 美容品や日用雑貨を扱う軽作業および現場サポート業務をお任せします。 まずは検品・梱包・仕分け・ピッキングなどの基本業務からスタートし、 現場の流れを習得していただきます。 ・商品の検品・梱包・仕分け・ピッキング ・出荷準備などの軽作業全般 など 慣れてきた後は、以下のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの勤怠管理やシフト確認 ・現場スタッフの取りまとめやフォロー ・作業がスムーズに進むためのサポート業務 など 現場作業だけでなく、 スタッフをまとめるリーダーポジションとして活躍できる環境です。 未経験からスタート可能で、 コミュニケーション力を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 日勤のみで生活リズムも整えやすく、 安定して長く働ける職場です。 2505-BS0172
未経験OK◎ 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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400~500万
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります (川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座など) 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
366~500万
■物流事業を行う当社にて倉庫内フォークリフト作業をお任せします。 ■飲料製品の荷役・入出庫、リストに沿った店舗別ピッキング ■データ入力や伝票整理などの簡単な事務処理も担当 【具体的には】 ■カウンター/リーチで飲料の荷受け・格納・出荷 ■ピッキングリストに基づき店舗別に仕分け・検品 ■パレット積替え、ラップ巻き、在庫置場の整理整頓 ■入出庫データ入力、伝票作成/整理、棚卸補助 ■安全ルール順守(指差呼称・5S)/改善提案
【必須】■フォークリフト実務1年以上■PC基本操作(Excel等) 【歓迎】■普通免許■倉庫/物流センター経験 ■技能講習修了■リーチ/カウンター両方経験 【魅力】 ■60年以上の物流ノウハウ×70,000坪超の倉庫網で安定 ■取引1000社超、拠点/取扱い拡大でキャリアの選択肢豊富 ■2026/1 社員インタビュー公開・内定者研修を実施 ■2026/1 DX特設ページ公開、現場改善を加速 ■2025/12 採用サイト刷新で育成・評価の情報発信を強化
【事業】総合物流サービス(倉庫・運輸・国際物流・コンサルティング 等) 【主要取扱実績】精密機器、アパレル、食品、化粧品、住宅建材、医療、生活用品保管、レンタルオフィス
380~450万
~関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年/転勤なし~ ■仕事の概要: 営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 など ※所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■資格取得に関して: トラック免許の取得など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土: 人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生: 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス(リロクラブ)の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について: 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
~業界未経験/職種未経験考歓迎!~ ■必須条件: ・チームや少数の組織を取りまとめた経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流業界、食品業界での就業経験 ・マネジメント経験
一般区域貨物自動車運送事業 食品輸送及び製品保管管理業務並びにその付帯業務 一般倉庫保管取扱業務 自動車運送取扱業務
270万~
倉庫内での自動ソーターを使った仕分け業務をお任せします。 【自動ソーターとは…】 商品や荷物をベルトコンベアや仕分け機で自動的に振り分ける装置のこと。 機械の流れに沿って荷物を確認したり、 正しい行き先に流れるようサポートしたりする作業をお願いします! 作業はシンプルで、未経験の方でもすぐに慣れる内容ですよ♪ 安全ルールや手順がしっかり整備されているので、安心して働けます。 コツコツ作業が得意な方にピッタリ☆ 【2501-BS0330】
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
270万~
チルド食品の検品・荷造り業務をお願いします。 キズや汚れがないかを確認し 問題がなければ、発送できるように商品を 梱包する作業です。 慣れてきたらリーダーとして、 新人フォロー・教育などもお任せします! 【2509-BS0404】
未経験歓迎! 物流経験者も歓迎! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・人と話すのが好きな方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
340~400万
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
300万~
食品(生鮮食品を除く)、日用品の大手スーパー向けの入荷作業に従事いただきます。 リーチフォークリフトでの作業をお任せいたします。 ※配送業務はありません。
【歓迎】 フォークリフト運転技能者 ※フォークリフト免許取得制度があるため、免許が無い方でも安心してご応募ください。
●倉庫業及び倉庫管理委託業務●物流事業に関する経営コンサルタント●人事・庶務・総務・法務に関する事務の代行●前項に関するコンサルティング
321~606万
🔴2024年秋、本格稼働を開始したばかりの「境古河物流センター」。 国内でも有数のスケールと最新機能を備えたこの拠点は、丸紅グループが手掛けるペットソリューション事業において中核を担う、ハイブリッド型物流センターです。 このセンターで今、新たな仲間を募集しています。 ペットフードやケア用品を中心とした商品群を扱う本センターでは、物流オペレーションと加工作業(リパック)を統合し、より高効率かつ高品質な物流を実現する“新しい物流のかたち”を追求しています。 業界全体の効率化と品質向上に貢献するこの取り組みは、今、物流業界で注目を集める挑戦です。 そんな変革の最前線に立つこのセンターで、未経験からでも物流のプロを目指せる環境をご用意しています。 🔴【入社後の業務内容】 まずは、入出荷作業や検品、在庫管理など、物流現場の基本を学ぶことからスタート。入荷された商品を正確に受け取り、適切に管理し、必要なタイミングで正確に出荷する。物流の根幹を担うこれらの業務を通じて、現場の動きを体得していきます。 扱う商品には、ペットフードをはじめ、ペット用水槽などのケア用品も含まれ、加工作業(再梱包や簡易な仕分けなど)も発生します。 これらの作業を通して、商品の取り扱いに対する理解も深まります。 事務作業も適性に応じて担当していただき、徐々に現場のマネジメント業務へとステップアップ。 マニュアルの作成や改善提案、パート・派遣スタッフの育成・指導にも関わっていただきます。 🔴【キャリアステップ】 当社では「現場から管理職へ」という道筋を明確に描ける制度を整えています。 直近で人事制度を改定し、年次にとらわれず、行動・能力・業績の3軸による評価で、実力次第で昇格可能な環境を整備。 センター内でのリーダー職やチーム長、その先の部門責任者やセンター長など、長期的に腰を据えて物流の中枢を目指すことができます。 🔴【同社ならではの魅力】 丸紅グループの安定基盤:グローバルネットワークと幅広い業界知見を活かした物流展開 ペット関連市場という成長分野:コロナ以降も拡大を続ける需要に支えられた強固な基盤 フォークリフト資格は会社負担で取得可能:未経験者も安心してステップアップできる体制 年間休日123日&夜勤なし:生活リズムを崩さず、長く働ける環境 転勤なしの職掌も選択可能:ライフステージに合わせた働き方が可能 🔴【センターの特長】 2024年9月、1万坪超の大規模拠点として本格稼働を開始。 免震構造・4層スロープ型・空調完備・車通勤OKと、最先端のインフラが整っています。 センター内には多様な業務が存在しており、「今はまだ自信がないけれど、現場から経験を積んでキャリアアップしていきたい」という方にもぴったりの環境です。 🔴【一緒に働きたい人物像】 チャレンジすることを面白いと感じる方 人と接することやチームワークが好きな方 将来的にマネジメントや改善提案にも関わってみたい方 物流の経験は問いません。異業種出身でも、第二新卒でも構いません。 私たちは“これから伸びる人”と共に未来を創りたいと考えています。 今この瞬間も動き続ける物流の現場。その一端を担う誇りを、あなたのキャリアに刻みませんか? ■境古河物流センター https://www.marubeni-logi.com/wp/wp-content/uploads/2024/09/%E5%A2%83%E5%8F%A4%E6%B2%B3%E7%89%A9%E6%B5%81%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E9%96%8B%E8%A8%AD.pdf センターの延床面積は、約 3万3716m2(1万217坪) 2024年5月 1日より一部の顧客の物流業務を当センターで開始。オペレーションの実績が順調に推移したことを受け、倉庫スペースの拡張を段階的に行い、当初の計画通り9月2日より延床面積1万坪を超える基幹センターとして本格稼働を開始しています。 ■今回のポジションは、同社で注力しているペットフードのリパック機能と物流機能を統合したハイブリッド型センター運営に係る管理者になります。 https://www.marubeni.com/jp/news/2024/group/00059.html https://www.marubeni-logi.com/service/platform/#pet_food
☆経験職種不問 ☆第二新卒、異業種からのキャリアチェンジも可能です 【歓迎】 ◇チャレンジ精神のある方 ◇物流に興味のある方 ◇接客業経験 24時間運営のセンターではない為、夜勤業務は発生致しません。 🔴とあるストーリー 「コンビニの経験が、ここまで活きるとは思っていませんでした。」 そう話すのは、現在28歳のセンター運営リーダー。 前職では大手コンビニチェーンで店長代行として勤務。 接客やアルバイトスタッフの育成やシフト管理に携わる中で得たスキルを活かせる仕事を模索していました。 転職先に選んだのが、物流センターの仕事。 入社当初は未経験からのスタートでしたが、配属先では過去の経験を活かしながら、パートスタッフへの声がけや育成に自然と力を発揮。 加えて、業務フロー改善の提案にも耳を傾けてくれる環境があり、マニュアルとルーティンが徹底していた前職との違いを「違和感、戸惑い」から「面白さ、やりがい」に感じるようになりました 今では10名以上のメンバーをまとめる現場リーダーとして、日々物流現場の改善を主導。 「人を動かす力」「現場を観る力」を武器に、さらなるステップアップを目指しています。
■3PL事業 ■倉庫業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業 ■一般貨物自動車運送業 ■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業 他 https://www.marubeni-logi.com/ https://marubeni-logi-recruiting-site.jp/#interview