採用リクルーター（ノバセル出向）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事　採用担当メイン

  400~500万

  たまご＆カンパニー株式会社東京都千代田区

  人事　採用担当メイン気になる

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  仕事内容

  採用を中心に人事業務を行って頂きます 【主な業務】 採用戦略　中途新卒の採用戦術 採用用SNS運用 資料作成 データ分析 スケジュール管理

  求める能力・経験

  ■中途・新卒の採用業務　2年以上 　人材業のような営業職　2年以上 ■エクセル上級以上 ■自動車免許（子会社本社・事業所への訪問があります）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  メルボルン拠点立ち上げ候補/株式会社ブルード /～650万円/未経験者歓迎

  400~650万

  株式会社ブルード東京都目黒区

  メルボルン拠点立ち上げ候補/株式会社ブルード /～650万円/未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  留学メディア事業において、留学コンサルティングを中心に 顧客サポートやマーケティング、コミュニティ企画などを担当します。 将来的には海外拠点の立ち上げや事業企画など、事業の中核ポジションを担うことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 　 　🔸主な業務🔸 ━━━━━━━━━━━━ ■留学コンサルティング 留学を検討している方へ、目的に合わせた留学プランを提案します。 例：語学留学、海外大学進学、ワーキングホリデーなど ■留学生の現地サポート 現地生活がスムーズに進むようサポートします。 例：生活相談、学校サポート、トラブル対応 ■コミュニティ企画・運営 留学生同士の交流やキャリア支援イベントを企画します。 例：交流イベント、キャリアイベントの企画・運営 ■マーケティング・新規顧客獲得 SNSや動画メディアなどを活用し、留学サービスの認知拡大を行います。 例：留学体験動画の企画・撮影、SNS発信 ■カスタマーサクセス / 顧客管理 CRMを活用し、顧客フォローや満足度向上を行います。 サ246924

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・転職回数：1回まで（弊社が2社目までの方） ・社会人経験がある方（※26卒も対象） ［歓迎条件］ 以下いずれかの経験をお持ちの方は、より歓迎します。 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） ・新規営業やインサイドセールスの経験 ・海外経験、または国際的な環境での経験 ※語学力は必須ではありません ※海外長期滞在経験がなくても問題ありません

  事業内容

  BLUEDは、映像メディアを基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の留学メディア事業、 36カ国へ進出している外国人の日本留学メディア事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。 ■日本最大級の留学AXサービス「StudyIn」 ■クロスバウンド留学AXサービス ■インバウンド留学AXサービス「StudyIn Japan」

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション/人事・労務/課長レイヤー】面接の中で適正を判断

  1000~1300万

  

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【オープンポジション/人事・労務/課長レイヤー】面接の中で適正を判断気になる

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  仕事内容

  人事・労務領域における課長レイヤーのオープンポジションとなります。 人事評価や制度企画などの人事領域や、労務領域などいずれかのご経験をお持ちの方は一度ご相談ください。 【人事領域】 ■人事課題の分析と改善施策の立案　■評価制度の設計・運用・改善　■人事制度の企画・運用　■マネジメント業務 【労務領域】 ■労務管理体制の再構築・業務フローの刷新　■M&Aに伴う労務対応　■東京拠点の労務チーム（4名程度）のマネジメント　■労務企画・制度設計

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ■従業員500名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ■労務PMIの経験　　■管理職としての評価含めたマネジメント経験

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• エージェント求人

  【HR育成・研修】最先端のテクノロジーとコンサルティングの専門知識を融合させた独自のサービスを展開

  650~950万

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 制度企画
  • 人事
  • 新入社員研修
  • 人事管理
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 教育研修対象 内定者
  • 教育研修対象 新入社員
  • 教育研修対象 若手社員
  • 組織開発対象 一般社員
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト企画提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダーへ業務報告
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 研修プログラム設計
  • 研修計画策定

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【HR育成・研修】最先端のテクノロジーとコンサルティングの専門知識を融合させた独自のサービスを展開気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 今回の募集は、上記研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 （1）内定者研修の企画、運営 （2）新入社員研修の企画、運営 （3）新入社員の配置調整、決定 （4）階層別研修の企画、運営 ※補足 通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。 過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など ※※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務 【働く魅力】 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用～育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。 【選考プロセス】 書類選考 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接3回 → 内定 ※面接ではリーダー/マネージャー、人事部長、常務取締役にお会いいただきます。 ※書類合格後はオンライン試験のご案内となりますので、推薦時にPCメールアドレスを記載ください。（会社アドレス不可）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ※人事職未経験の方も歓迎します。 ・社会人経験3年以上 ・複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わったご経験 ・人財育成（研修）に対する強い意欲をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・IT業界についての知識、経験 【求める人物像】 ・当社のフィロソフィに共感いただける方 ・内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方 ・チームプレイを大切にできる方（タスクを抱えない、不明点を放置しない等） ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IT人材領域×上場グループ】人材コンサルティング営業／リーダー候補／フレックス

  450~800万

  • 営業
  • 提案
  • 分析
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 市場分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • ヒアリング
  • マネジメント
  • 新規顧客開拓営業
  • 新規顧客開拓
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区

  【IT人材領域×上場グループ】人材コンサルティング営業／リーダー候補／フレックス気になる

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  仕事内容

  IT人材領域における人材コンサルティング営業として、企業の採用課題に対する提案営業をお任せします。 エンジニア・PM・ITコンサルタントなどの採用支援を通じて、顧客企業の事業成長を支援するポジションです。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・IT人材提案 ・採用戦略提案 ・求人内容整理 ・候補者推薦 ・既存顧客フォロー ・新規顧客開拓 ・営業戦略立案 ・チームマネジメント ・KPI管理 ・メンバー育成 ・関係部署との連携 ・市場分析 【ポジション特性】 ・IT人材領域特化の人材コンサルティング ・課題解決型の提案営業 ・スタンダード市場上場グループ ・フレックス制度あり ・賞与年2回 ・リーダー候補ポジション ・エンジニア／PM／ITコンサル領域支援 ・大手企業向け提案機会あり ・営業戦略から実行まで関与可能 ・組織拡大フェーズ ・マネジメント経験を活かせる環境 ・インセンティブ制度あり ・キャリアアップ支援制度あり

  求める能力・経験

  ・人材業界（紹介／派遣／SES／業務委託 など）での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  田町【人事・人材開発】半導体メモリメーカー_H2623

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【人事・人材開発】半導体メモリメーカー_H2623気になる

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  仕事内容

  当社は、事業の安定的な成長を支えるための重要な機能である人事・人材開発業務において、各種制度や戦略人事機能などをさらに拡充させることを重要な課題と捉えています。 【業務内容】 ■人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務■労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）■人員計画立案（人事配置、組織編制）■人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）■採用計画・充足戦略の立案と実行

  求める能力・経験

  【必須要件】（出身業界不問） ■2年以上の人事に関する実務経験をお持ちの方 ■当社のミッション、ビジョンに共感できる方。 【今後のキャリア】 人事総務部内の他組織・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂くことを想定しています。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ “両面型”で介在価値を最大化｜リモート有

  430~600万

  • 広報
  • 営業同行
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 社内広報
  • 法人営業
  • 成約
  • PC/Web
  • PC
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • 接客
  • 顧客折衝
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 販売

  株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ “両面型”で介在価値を最大化｜リモート有気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション概要＞ 『マイナビ転職』が展開する成果報酬型の新サービスにおいて、「キャリアパートナー」としてご活躍いただきます。 全国約600名のマイナビ転職営業と連携した社内広報から、企業の採用課題解決、求職者の転職サポート、成約に至るまで、法人・個人双方をワンストップで担当する「両面型」のポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 営業連携 ・マイナビ転職営業へのサービス周知、企業開拓のための販促活動や営業同行 ■ 企業（クライアント）対応 ・採用要件のヒアリング ・スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦 ・選考プロセスの進行管理（面接日程調整、合否連絡、採用課題に対する提案など） ■ 求職者（キャンディディエイト）対応 ・希望に沿った求人のご提案、レジュメ（応募書類）の添削 ・面接対策、日程調整、合否通知、内定から入社までのバックアップ ■ 募集の背景 業界内でも圧倒的なシェアを持つ『マイナビ転職』。さらなる市場シェアの拡大に向けて2019年4月にスタートしたのが、この成果報酬型サービスです。ビジネスの拡大スピードをさらに加速させるため、新たな仲間を募集することになりました。 ＜この仕事の魅力・得られるスキル＞ ・立ち上げから成長フェーズにあるサービスを、約90名のメンバーで運営しています。そのため個人の裁量が大きく、組織づくりに関わる手応えを実感できます。 ・法人営業（RA）と個人対応（CA）の双方を一気通貫で担当できるため、人材ビジネスにおける市場価値の高いスキルが身につきます。 ＜組織の雰囲気・カルチャー＞ 全体で約50名、1チーム10名前後の組織への配属を予定しています。急成長中の組織だからこそ、新しい仕組みの提案や改善アイデアは大歓迎。メンバー間での情報共有や相談も盛んで、風通しが良く活気のある職場です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ ・顧客折衝の経験をお持ちの方（営業、販売、接客など、業界・職種は問いません） ・基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPointでの簡単なデータ入力や資料作成ができるレベル） ＜歓迎スキル・求める人物像＞ ・自発的に考え、主体性を持って行動できる方 ・高い目標意識を持ち、成果に向けてコミットできる方 ・変化の多い急成長フェーズの環境を、ポジティブに楽しめる方

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  国内No.1就職サービス ◤マイナビ×広告企画営業◢ 採用で企業を変革｜リモート有◎

  430~600万

  • PC/Web
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 新卒採用
  • 提案
  • パートナー
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 制作
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • 自動車運転
  • 自動車
  • PC
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  国内No.1就職サービス ◤マイナビ×広告企画営業◢ 採用で企業を変革｜リモート有◎気になる

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  仕事内容

  ■就職情報事業 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 ＜仕事概要＞ 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ） ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【IT・コンサル人材支援×新規事業】キャリアアドバイザー/フレックス・リモート可

  450~700万

  • 新規事業
  • 営業
  • データ分析
  • 設計支援
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 分析
  • 提案
  • 事業推進
  • 中途採用
  • 市場分析
  • マーケティングコンサルティング
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 顧客折衝
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 人事
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【IT・コンサル人材支援×新規事業】キャリアアドバイザー/フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  中途採用市場向け新規事業にて、求職者のキャリア支援および企業の採用支援をお任せします。 IT・コンサル・営業・マーケティング領域を中心に、キャリアデータを活用した転職支援に携わるポジションです。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職活動支援 ・キャリア設計支援 ・求人提案 ・応募書類サポート ・面接対策 ・選考フォロー ・入社支援 ・企業の採用課題ヒアリング ・採用要件整理 ・候補者推薦 ・市場分析 ・キャリアデータ分析 ・事業改善提案 ・新規事業推進 【ポジション特性】 ・中途採用市場向け新規事業 ・キャリアデータを活用した転職支援 ・IT／コンサル／営業／マーケ領域支援 ・東証グロース上場企業 ・フレックス制度あり ・リモート勤務制度あり ・新規事業フェーズ ・事業づくりに関与可能 ・データドリブンなキャリア支援 ・キャリアアナリストポジション ・若手ハイレイヤー支援 ・組織拡大フェーズ ・キャリアアップ支援制度あり ・社内異動制度あり

  求める能力・経験

  以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 　-リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 　-法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 　-プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社カオナビ／人事（0522）

  500~800万

  • 新卒採用
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 進捗管理
  • 企画立案
  • 広報
  • メディア
  • 中途採用
  • 採用面接
  • 営業

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  株式会社カオナビ／人事（0522）気になる

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  仕事内容

  ビジネスサイドを中心とした中途採用業務全般をメインにお任せします。 【具体的には】 採用の母集団形成施策の企画立案と実行 採用面接、オファー面談の実施 採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等） ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ビジネスサイドの新卒採用における上記業務 全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行（新卒 / 中途） 入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

  求める能力・経験

  営業経験（3年以上） 採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験（2年以上）

  事業内容

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