408762489/建築設計DX〈上場企業〉
664~1142万
五洋建設株式会社
東京都文京区
664~1142万
五洋建設株式会社
東京都文京区
業務企画
社内システムエンジニア
【職務概要】 臨海部に強みのある同社で、様々な建築設計のDXに関する業務をお任せします。 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をお願いします。 【職務詳細】 ■BIMの推進・マネジメント ・BIM(Revit等)推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント ■AI・自動設計の推進 ・AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 ■業務プロセスの変革 ・設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 ■社内外との連携 ・建築設計部内、他社内部署や、外部システム会社との連携・折衝 【特徴】 ・50代以上のベテランと20~30代前半の若手が多い職場です。 ・意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境です。風通しが良い社風。役職や年次に関わらず相談しやすい職場環境です。キャリアアップのフォローも充実しており、働き方改革にも率先して取り組んでいます。
【必須】 ・建築設計に関する基礎的な知識・経験 【尚可】 ・ゼネコン、設計事務所等での建築設計(企画・基本・実施設計)の実務経験 ・一級建築士
正社員
無
664万円〜1,142万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:664万円~1142万円 賃金形態:月給制 月額:553333円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
東京都文京区
屋内全面禁煙
東京都文京区後楽2-2-8 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分
有
独身寮、単身赴任寮、社有社宅、借上社宅、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、住宅手当、別居手当、帰省旅費支給(年24回)、定期健康診断(人間ドック並み健診)、自己啓発支援金制度
〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8
札幌支店/東北支店/東京土木支店/東京建築支店/横浜支店/北陸支店/名古屋支店/大阪支店/広島支店/四国支店/九州支店 他
国内土木事業(海洋土木、陸上土木)、国内建築事業(医療・物流施設、住宅、再開発等)、海外建設事業(東南アジア中心の土木・建築)、洋上風力発電関連事業、資源開発支援
五洋海上推進/五洋機工/ペンタ・オーシャン・コンストラクション(香港)/タイ五洋建設 他
最終更新日:
600~900万
楽天生命情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。開発以降はベンダーに任せることが多く、要件定義など上流工程がメインとなります。 【具体的には】 ■アプリケーション開発グループ(複数チーム)のリード ■同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進 ■開発チームメンバーの指導育成 ■ベンダーコントロール ■システム障害対応 ■システム改善案検討 ■他部門、他チームとの折衝
【必須】■Webシステム、基幹システム、ネットワーク基盤などのシステム開発経験 ■PHP、JAVA、HTML/JavaScriptいずれかでの開発経験 【歓迎】Sier出身の方/上流工程経験者 ※英語力は不問 【採用背景】エンジニアの内製化を進めていることから、フロントエンド/バックエンドそれぞれのチームで積極的な採用を行っております。事業好調に伴い案件が増える中、エンジニアの内製化を進めることで社内にナレッジを蓄積し、更なる事業成長を目指します。 【魅力】上流工程へのチャレンジが可能!Sierで調整業務など経験ある方大歓迎!
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
750~1200万
■募集背景 当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャー(PM)の存在が不可欠です。今後の事業成長を支える基盤づくりを担うべく、社内プロジェクトの推進リーダー/PM人材を募集します。 ■業務内容 ・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント(新規事業、DX、業務改革、新システム導入など) ・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション ・導入後の運用設計、定着支援、効果測定 ・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成 ■働く魅力 ・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を実行で支えるポジション ・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境 ・社内外の関係者を巻き込みながら、企画~実行~定着まで推進できる ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現
■必須要件 ・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験(3年以上) ・自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討~合意形成をした経験 ■歓迎要件 ・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験 ・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験 ■求める人物像 ・部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ・ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方 ・特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方 ・関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方
人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング
550~750万
■募集背景 当社では、中期経営計画を実現するために、新たな集客施策をPoCを複数実施しながら確立する必要があると考えています。様々な集客施策、集客に繋がる新サービス立案などのご経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容 ・新規集客施策の企画、立案:市場やユーザー行動を分析し、既存手法にとらわれない新しい集客アイデアを企画。また、チャネル、ターゲット、メッセージの仮説を立て、PoC(実証実験)計画を設計 ・PoC(実証実験)の設計、実行、検証:小規模なテストマーケティングやA/Bテストを通じて、施策の効果やROIを短期間で検証。データに基づいて有効な施策をスピーディーに抽出、展開する ・データ分析、インサイト抽出:集客経路、CPA、CVR、LTVなどの指標を分析し、改善ポイントを特定。仮説立案と再設計を繰り返し、最適な集客構造を構築する ・関係部署や外部パートナーとの連携推進:マーケティング、宣伝、営業、開発、代理店など、複数の関係者と連携しながら、テスト設計~実行、ナレッジ共有までをリード ・スケール化への仕組み化、ナレッジ化:PoCで得られた成果をテンプレート化し、社内の集客施策として再現性を高める。成功事例・失敗事例をドキュメント化し、次の改善サイクルに活かす ・社内関係部署(営業、マーケティング、システム)との連携、調整 ■働く魅力 ・既存のマーケティング手法に縛られず、自らの発想で新しい集客チャネルや仕組みを設計し、前例のない挑戦を実行できる自由度の高いポジション ・PoC(実証実験)を短期間で設計、実行、分析するため、成果がすぐに見える環境。試行錯誤を通して、仮説検証力やデータ分析力、実行力を高速で磨ける ・集客、広告、データ分析、顧客体験など、複数領域を横断的に経験できるため、マーケティング戦略全体の流れを理解しながら、事業成長に直結する役割を担える ・PoCの成功が、そのまま本格施策や新規チャネルとして事業の成長に反映されるため、自分のアイデアが企業の売上やブランド拡大に直結する達成感を得られる ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現
■MUST要件 ・マーケティングまたは集客施策の企画~実行経験(目安:2年以上)※広告運用、リード獲得、SEO/SNSなど、オンライン・オフライン問わず施策経験をお持ちの方 ・データに基づく施策立案、効果検証の経験 ・スピード感を持って仮説検証を進められる方 ・関係部門、外部パートナーとの連携スキル ・新しい施策やチャネルへの高い関心と実行力(トレンドを自らキャッチし、新しい取り組みを形にしていける方) ■歓迎条件 ・新規集客チャネルや施策の立ち上げ経験 ・広告、販促に関するプランニングや運用経験 ・定量的な分析レポート作成の経験 ・新規事業やスタートアップ環境での実行経験 ・事業成長や顧客体験を意識したマーケティング志(単なる集客数ではなく、「良質なリード」「持続的な成長」を考えられる方) ■求める人物像 ・仮説を立てて小規模から試し、データをもとに素早く検証~改善につなげることができ、「トライ&エラー」を楽しめる方(完璧さよりもスピードと検証を重視する実験志向の方) ・発想力だけでなく、新しいアイデアの実行、検証、仕組み化までを一貫して推進できる方(アイデアを実際の集客効果として形にできる実行力のある方) ・データ、数値をもとに冷静に判断し、成功と失敗の要因を分析して改善できる方や、数字から次の打ち手を導き出す論理的思考力をお持ちの方 ・市場や施策、ツールの変化を前向きにチ
人材紹介事業/スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業:13-ユ-010759? 労働者派遣事業:派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング
1000~1700万
【職務内容】 ITソリューション部において、銀行DX領域のアプリケーション開発とクラウドサービスの導入を担当します 。全社的な視点での優先度設計やガバナンスを通じて、事業インパクトを最大化します。 【具体的には】 ・ 銀行DX関連システムの開発 ・ スマホアプリやWeb3AI/データ活用のプロジェクトマネジメント ・ 新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定 全社横断の優先度設計とガバナンスを通じて、事業戦略に貢献します。 全社的なプロジェクトの優先度を設計し、戦略的な方向性を示すこと。 経営層と連携し、全社的な意思決定に関与します。 【募集背景】 経営課題の解決を目指し、全社横断での戦略的なIT/DX推進を担う人材を求めています。(求人ID:434772)
【必須】 ・ SIer、ITコンサル、ユーザー企業等での関連業務経験 ・ 金融領域に限らず、スマホアプリやWebサイトの開発経験 ・ 全社横断の優先度設計やガバナンスをリードできる方 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ 組織づくりや標準化の経験 ・ 複数部門展開の実績 ・ 中長期ロードマップの策定経験
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
450~750万
国(各省庁)や地方自治体、業界団体、民間企業が抱える課題に対し、政策支援プロジェクトの構築・運営を通じて伴走支援を行います。 ・省庁・自治体・企業・業界団体との調整 ・プロジェクトの進捗・品質・納期管理(PMO) ・事務局業務のフロー設計・業務マニュアル作成 ・補助金申請の書類チェック・審査ロジック作成 ・問い合わせ対応・事務局運営 ・制度変更に伴う業務影響の整理・改善提案 ・kintone、RPA、生成AIなどのデジタルツール導入支援
■必須 以下のいずれかのご経験 ・不動産管理会社・マンション管理会社での事務/管理業務経験 ・住民・オーナー・業者との調整経験 ・契約管理・更新手続きなど、正確性が求められる事務処理経験 ■歓迎 ・書類チェック・審査業務の経験 ・マニュアル作成・業務フロー整備の経験 ・外部業者との折衝・調整経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・DXツール(kintone、RPA等)の利用経験
-
800~1100万
【募集背景・ミッション】 顧客基盤の拡大やマルチプロダクト化に伴い、AI技術を活用した業務効率化と顧客体験向上の重要性が高まっています。 本ポジションでは、全社横断でAIガバナンスを設計・推進し、AIの安全かつ効果的な活用を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・AIガバナンスフレームワークの設計、運用 ・AI利用に関するガイドライン、ポリシーの策定・改定 ・AIリスクアセスメントプロセスの構築・運用 ・AI関連法規制、ガイドラインの調査および社内対応 ・セキュリティ、法務部門と連携したガバナンス強化 ・全社向けAIツールの選定、導入、運用 ・AIツールや機能のリスク評価、リスク管理 ・社員向けAI活用相談、伴走支援 ・AI勉強会やリテラシー研修の企画・実施 ・AIスキル定義や評価制度の構築 ・教育コンテンツの企画、制作、展開 ・経営層、人事、法務、セキュリティ、事業部門との連携 ・AIガバナンス関連プロジェクトの企画から運営、報告までの推進 【ポジションの魅力】 ・全社のAI活用を牽引する中核ポジション ・AIガバナンスの設計から運用、人材育成まで一気通貫で担当可能 ・経営層を含む幅広いステークホルダーと連携できる ・急成長するFinTech企業において組織づくりにも関われる ・業務成果が対外発信や業界での評価につながる環境 【キャリアパス・働き方】 ・AIガバナンス領域の専門性を高めながら全社変革を推進できる環境 ・ハイブリッド勤務制度あり ・少数精鋭組織の中核メンバーとして活躍可能
【必須】 以下いずれかの経験 ・情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験 ・AI、DXツール導入に関わった経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】 ・AIガバナンス、AIリスク管理施策の企画・推進経験 ・社内AI活用やIT活用に関する教育、啓発活動の企画・実施経験
全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」を提供するFinTech企業。ロボアドバイザー事業を中心に、資産運用・保険・年金・PFM領域を含む総合金融プラットフォームの構築を推進している。
1000~1500万
製造業が抱えるサプライチェーン課題解決をシステム導入も絡めてコンサルティングを実践します。 【具体的には】 (1)PlanNEL導入を想定した月次支援型コンサルティング 経営者および経営幹部ヒアリングを通した経営課題、SCM課題の確認 現在の製造、販売、調達の業務フローと会議体の確認、課題の洗い出し PlanNEL導入時の効果予測 PlanNEL導入スケジュールの作成 ザイオネックス社との連携コンサルティング (2)SCM改革を目指す経営者むけ研究会運営 研究会誘導のためのSCM関連セミナーの企画 セミナーおよび研究会集客のためのマーケティング施策の立案と実行 セミナーおよび研究会での講演 参画会員(クライアント企業)のフォロー (3)チームマネジメント(TLポジションを想定) チームメンバー(2~4名程度)の勤怠管理 チームメンバーの評価 定期的チームミーティングの実施 サプライチェーン支援部 サプライチェーンコンサルティングチーム
【いずれか必須】 ①見込生産を行う製造業でのサプライチェーン関連プロジェクトへの参画経験(PMまたは主担当コンサルタントとして) ②パワーポイント、エクセル関数を使った資料作成 ③日本語でのコミュニケーション能力(日本語ネイティブレベル) 【学歴】大学・大学院
物流コンサルティングNo.1から中小中堅企業のサプライチェーンコンサルティングNo.1 物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内No.1の知名度と実績を持つまでに成長いたしました。 このたび、「第2創業期」として新たなスタートを切ります。 現在の事業環境は、地政学リスク、国際貿易構造の変化、サステナビリティへの要請など複雑化しています。
800~1500万
事業/ポジションの説明 COO直下で事業戦略を成功させるために最も重要な要素である「人」を起点とした組織変革をリードしていただきます。 ポジションの魅力 本ポジションでは、COO直下でビジネス成果に直結した人財戦略を立案・実行することができ、会社の成長に直接貢献できます。 業務内容 ■ビジネス部門との連携と人財戦略の立案 -ビジネス部門の責任者と連携をとり、事業戦略上のキードライバーの把握と実行上の組織課題の抽出 -事業戦略上キーパーソンとなる、人財要件の抽出・採用のリード -中長期的な組織の姿を見据えた、人財戦略の立案(採用・育成・評価等) ■人財戦略を踏まえた施策立案/実行/見直し -人事の採用担当者と連携し、採用戦略の施策立案/実行/進捗管理 -従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決の実行 -人材戦略の計画見直し ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相談させていただきます ※相対するキーマン:経営層、事業本部長、事業部長、従業員
【求める人物像】 ビジネス志向で、結果を出すことにコミットできる方 周囲と効果的にコミュニケーションを図り、影響を与えられる能力 対人関係を構築し、ビジネス部門やチームメンバーから信頼を得られる方 論理的に課題を抽出・整理し、改善策を組み立てることができる能力 変化を恐れず、新たな取り組みや改革を推進できる方
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460~715万
【募集背景・ミッション】 FTTHエリア拡大に伴う体制強化のため、自社サービスを支える業務系アプリケーションの開発メンバーを募集します。 ネットワーク・サーバ・端末の監視やプロビジョニングを行うシステムの企画から運用改善まで幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク、サーバ、端末等の監視・プロビジョニング業務系アプリケーションの企画、開発、運用 ・ユーザー部門へのヒアリングおよび要求仕様の策定 ・サービス部門、設備部門との要件調整・打ち合わせ ・内製開発または外部ベンダー向けRFP作成・開発推進 ・システムリリース対応 ・運用保守および継続的なサービス改善活動 【ポジションの魅力】 ・自社サービスを支える基幹システムに携われる ・ユーザー部門に近い立場で業務改善や課題解決に貢献できる ・パートナー企業との協業を通じて上流工程の経験を積める ・展示会や他社交流を通じて最新技術や業界動向に触れられる 【キャリアパス・働き方】 ・計画、設計、開発、構築、運用、改善まで幅広い経験を積める環境 ・将来的には上位グレードへのステップアップを想定 ・大規模組織のため多様なキャリア形成が可能 ・リモートワークと出社の併用勤務
【必須】 ・以下いずれかのご経験 - 業務系アプリケーションの設計・開発経験 - データベースの設計・運用経験 - SNMPを利用した監視設計・運用経験 【歓迎】 ・アプリケーション開発におけるPL/PM経験 ・Zabbixを利用した監視システムの設計・構築経験 ・サーバ、ネットワークの設計・構築経験 ・基本情報技術者(FE) ・応用情報技術者(AP) ・システムアーキテクト(SA) ・プロジェクトマネージャ(PM)
ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業および電気通信事業を展開。あわせてケーブルテレビ局やデジタル衛星放送向け番組供給事業を行う総合メディア・通信企業。
730~1300万
●仕事の概要 Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、顧客への価値提供最大化を視野に入れた高品質なソリューションを迅速に提供します。中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させ、事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計や開発をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発(Apex, Visualforce, Lightning Web Components等)、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 ・プロジェクトリード、チームマネジメント、メンバー育成 ●キャリアパス 入社後はSalesforceエンジニアとして専門性を発揮していただきますが、その後のキャリアは「Salesforce」の枠に留まりません。ご志向に合わせて以下の3つの方向性へキャリアを拡張可能です。 ①テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向):Salesforceのスペシャリストとして技術を極める道はもちろん、AWS・GCP等のクラウドインフラや連携するWebアプリケーションを含めたシステム全体のグランドデザインをリードする道へと拡張も可能 ②エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向):開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道 ③ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向):テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道
●応募条件 ・Salesforceの標準機能(Lightningアプリケーションやレポート等)やカスタマイズ機能(Apexコード、LWC等)の開発経験 5年以上 ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 5年以上 ・育成やマネジメント、チームリードのご経験 ●歓迎条件 ・開発成果物の品質や開発速度を高めるため、解決策を考え開発チームやステークホルダに提案し実現した経験 ・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限(ガバナ制限、コールアウト制限事項など)の知識を元に改善をした経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaaS、PaaS、IaaS等)間でデータ連携するシステムの開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験 ・Salesforceで開発されたシステムの運用経験(セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策) ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce認定上級Platformデベロッパー ・Salesforce認定システムアーキテクト
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