408765505／セールスリーダー（クラウド事業部）〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  🟩フィールドセールス管理職🟩売上シェアNo.1製品「楽楽明細」を牽引するポジションを募集！

  1000~1300万

  • リファラル/縁故採用
  • PC/Web
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 商談
  • 製品
  • 経理
  • 営業
  • パートナー
  • 請求
  • 販売
  • クラウド
  • クロージング
  • 請求書発行
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩フィールドセールス管理職🟩売上シェアNo.1製品「楽楽明細」を牽引するポジションを募集！気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のフィールドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 ■仕事内容（詳細） ・営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討、計画、実行 ・営業力の底上げ、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善、改良、次のマネジメント候補層への指導、育成 ■営業スタイル・顧客 ・営業スタイル：Webへの問い合わせ反響営業、展示会来場者、セミナー参加者に対する営業、既存顧客からのリファラル営業、パートナーへの販売支援とクロージング ・顧客：社員数1000名以下の幅広い業種の企業（商談先は経理、総務担当や情報システム担当） ■扱うサービス 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、売上シェアNo.1の製品となります。 ■本ポジションの魅力 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。電子請求書発行システム「楽楽明細」を通して日本の帳票文化を変えていくやりがいがあります。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり（現状開拓しているのはマーケットの10％程度）、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・将来的には新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・マネージメント経験（3年以上かつ5人以上）

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• エージェント求人

  🟩CX推進・テックタッチ推進担当🟩仕組みとデジタルの力でLTVを最大化！【楽楽クラウド】

  567~800万

  • 問い合わせ対応
  • LTV/life time v...
  • マーケティング
  • 問い合わせ数
  • 顧客インタビュー
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • Google Analytic...
  • データ分析

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩CX推進・テックタッチ推進担当🟩仕組みとデジタルの力でLTVを最大化！【楽楽クラウド】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■募集背景 当ポジションは、ハイタッチ（有人対応）に頼らず、デジタルと仕組みの力で顧客のLTV最大化と「低CRC（コスト効率化）」を実現する新設組織です。 圧倒的な顧客基盤を持つラクスのデータを武器に、サポートサイトとプロダクト内のテックを活用した問い合わせ削減と、自己解決の仕組みを設計、推進していただけるコアメンバーを募集します。 ■仕事内容 プロダクト内ガイドやサポートサイトの各種テックツールを駆使し、顧客が「探す、迷う」ストレスをゼロにするエフォートレスな自己解決環境を構築し、問い合わせ数を劇的に削減することをミッションに、下記業務をお任せします。 ・顧客のプロダクト利用ログやサポートサイト利用ログ、過去の問い合わせデータの分析 ・問い合わせフォーム到達前の「先回り型」自己解決導線の設計、実装 ・マーケティング理論、行動経済学や顧客インタビューに基づく、心理効果を活用したFAQ、ナビゲーションの改善 ・チームへのテックタッチ運用の仕組化、PDCAのファシリテーション ■ポジションの魅力 ・自分の施策の成果（数字）をダイレクトに実感できる：サービスの累計導入社数95000社以上のラクスが保有するユーザーデータ等を活用し、仮説検証のPDCAをスピード感をもってまわせます。 ・社内におけるテックタッチの促進をリードできる：有人サポートが主体の組織を「テクノロジー駆動」へと変革する組織づくりを、裁量を持って推進いただけます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス（テックタッチ）やカスタマーサポートで問い合わせ削減の業務経験（3年以上） ・Google Analytics等のツールを用いた、ユーザー行動ログのデータ分析実務経験 ・定量的なデータに基づき、自ら仮説を立て、施策をスピード実行したご経験

  事業内容

  【事業内容】 東証プライム上場、国内トップクラスのシェアを誇るメガSaaS企業です。「ITサービスで人を幸せに」をミッションに、バックオフィスやフロントオフィスのDXを推進する自社クラウドサービスを開発・提供しています。 【主要プロダクト】 ・経費精算システム『楽楽精算』 ・電子請求書発行システム『楽楽明細』など

• エージェント求人

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】エンタープライズ営業／フレックス制◎

  1000~1500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロダクト開発
  • 提案
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 商談
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • 部長
  • ピッキング
  • 開発
  • 店舗
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機械

  株式会社タイミー東京都港区

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】エンタープライズ営業／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  物流・製造事業本部への配属となり、ターゲットとなる超大手企業におけるリード獲得からサービスの利用拡大、全社展開（多店舗・多拠点展開）までの全プロセスをオーナーシップを持って牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング： 各企業の経営課題・拠点ごとの人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略（アカウントプラン）を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談： 顧客の重要意思決定者（CxO、部長級、経営層）に対して、タイミーを活用した新しい労働力確保スキームを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕： すでに導入済みのクライアントに対し、別拠点や別職種（例：ピッキングから仕分け、事務など）への横展開を提案し、利用規模を最大化。 ▷ クロスファンクショナルな社内連携： クライアントから得たリアルなニーズや課題を社内（プロダクト開発等）へフィードバックし、プロダクトの機能改善を推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社会的インパクトの大きさ： 日本のインフラを支える物流・製造の超大手企業の労働力課題を解決へと導くため、自分の仕事が世の中（サプライチェーン）をポジティブに変えている実感を強く得られます。 💎 最高峰のアカウントマネジメントスキル： 数百億〜数兆円規模の企業体、かつ複数のステークホルダーが絡む複雑な組織に対し、戦略的な意思決定を促すタフな営業経験を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。 💎 キャリアの無限の広がり： 現在国内人材領域で圧倒的な成長を遂げているタイミーですが、中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、社内で次々と生まれる新たな打席へ挑戦するチャンスがあります。

  求める能力・経験

  ■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験：5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験：3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者（CxO、部長級、経営層）との強固なリレーション構築・キーマングリップの経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客拠点への訪問等のため必須）

  事業内容

  「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

• エージェント求人

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】エンタープライズ営業／フレックス制◎

  1000~1500万

  • 営業
  • プロダクト開発
  • 戦略提案
  • ホテル
  • 部長
  • 店舗
  • 開発
  • 提案
  • LTV/life time v...
  • 部長/総括審議官
  • 商談
  • リード獲得
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 主役
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車

  株式会社タイミー東京都港区

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】エンタープライズ営業／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  広域事業本部への配属となり、ホテル・観光業界を中心とした日本屈指の大手企業群をターゲットに、リード獲得からサービス利用最大化、多店舗・多拠点（全国の系列ホテルなど）への全社展開までの全プロセスをプロデュースします。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング： 各ホテルチェーンや観光法人の経営課題、現場（フロント、料飲、清掃など）の人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談： 顧客の重要意思決定者（CxO、部長級、総支配人クラスなど）に対し、タイミーを組み込んだ新しいホスピタリティ・オペレーションを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕・横展開： すでに一部拠点で導入済みのクライアントに対し、系列ホテルへの水平展開や、別職種（例：レストランホールからベッドメイク、バックヤードなど）への横展開を提案し、LTV（顧客生涯価値）を最大化。 ▷ 社内へのフィードバックとプロダクト改善： 現場のリアルな声や業界特有のニーズを社内のプロダクト開発チームへ連携し、ホスピタリティ業界に特化した新機能やサービスのブラッシュアップを推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 日本の成長産業「ホテル・観光」の未来を創る： 世界中から観光客が押し寄せる日本のホテル・観光業界において、その最大のボトルネックである「人手不足」を解消する主役になれます。自分の提案一つで、有名ホテルチェーンのサービス品質や稼働率が劇的に改善する手応えを感じられます。 💎 数兆円規模のアカウントを動かす戦略的営業力： 複数のブランドや全国に多数の拠点を展開する巨大企業を相手に、複雑なステークホルダー折衝やキーマングリップを行うため、ビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰まで引き上げることができます。 💎 メガベンチャーならではの「ネクストキャリア」： タイミーのビジョンは国内の人材ドメインだけに留まりません。中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、圧倒的成長企業のなかで次々と生まれる新しい打席へ挑戦するチャンスが豊富です。

  求める能力・経験

  ■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験：5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験：3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者（CxO、部長級、経営層）との強固なリレーション構築・折衝経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客拠点への訪問等のため必須）

  事業内容

  「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

• エージェント求人

  ▼【リモート／フレックス可】インサイドセールス（CX領域 / シニア・マネージャー候補）▼

  600~1000万

  株式会社ヤプリ東京都港区

  ▼【リモート／フレックス可】インサイドセールス（CX領域 / シニア・マネージャー候補）▼気になる

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  仕事内容

  【顧客】 多様な業界（飲食、小売、スポーツチームなど）の企業 【商材】 ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」などのマルチプロダクト群 【募集背景】 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」を掲げ、累計2億DLを超える「Yappli」を提供しています。現在は「Yappli CRM」など、顧客体験を総合的に支援するマルチプロダクト戦略を加速中です。事業フェーズが進化する中、インサイドセールス組織も複数のプロダクトを組み合わせる「ソリューション型」への転換期を迎えています。 【職務内容】 CX領域のインサイドセールスとして、顧客のビジネス課題を解決するための本質的な商談機会を創出いただきます。インバウンド・アウトバウンド双方からアプローチを行い、他部門と連携しながら質の高い商談を創出することがミッションです。プレイングに加え、成功体験の型化や業務プロセスの仕組み化など、組織のレベルアップにも貢献いただきます。 【具体的には】 ・顧客の事業課題抽出、マルチプロダクト群のソリューション提案 ・Salesforce/Pardotを活用した顧客ナーチャリングと関係構築 ・フィールドセールスや他部門と連携した商談機会の創出 ・最新のマーケティング情報のキャッチアップとアプローチへの反映 ・自身の成功体験をもとにした営業トークの型化、仕組み化推進 (求人ID：439639)

  求める能力・経験

  【必須】 ・課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） ・ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心 ※IT・SaaS業界の経験は不問。金融（保険等）、メーカー、高単価商材、BPO営業など、自らのコミュニケーションの型を作り、中長期で顧客と信頼関係を築いてきた方を歓迎します。 【歓迎】 ・長期間（数ヶ月-半年以上）のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・組織マネジメント、またはピープルマネジメントの経験 ・セールスプロセス設計やKPI運用の経験 ・BtoC企業（小売、飲食、アパレル等）での実務経験

  事業内容

  【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ（iOS/Android）を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。

• エージェント求人

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎

  480~900万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • リーダー
  • 新規事業
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 部長
  • 分析
  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • 人材紹介
  • 店舗

  株式会社タイミー東京都港区

  【スポットワーク市場トップシェア‐国内労働市場のインフラへ】コンサルティングセールス／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織（SMB／エンタープライズ／新規事業介護領域のいずれか）へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR（業務プロセス改革）： 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築： すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、全国の系列店舗や別エリアの拠点（例：新橋店➔上野店など）への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ： 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する： 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座： 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」： 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。

  求める能力・経験

  ■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験：3年以上 ▷ ※IT、人材（紹介・派遣・媒体）、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許（顧客店舗・拠点への訪問等のため必須）

  事業内容

  「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。

• 企業ダイレクト

  東京【事業管理・推進担当】東証グロース上場/フルフレックス/Fintech

  600~800万

  

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  東京【事業管理・推進担当】東証グロース上場/フルフレックス/Fintech気になる

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  仕事内容

  ■当社の事業部門を横断で事業管理・推進している部署にて、自社プロダクト（決済領域のサービス）に関する事業推進や予実管理をご担当いただきます。 【業務内容】 ■事業計画の立案・予算や実績見込みの作成 ■数値分析による、事業課題の提起・示唆出しおよび改善案作成・実行 ※業務でのステークホルダーは、事業責任者やそれに準ずる上位レイヤーの方です。 ※自分の分析結果がダイレクトに事業運営に影響するため、貢献を実感しやすいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経営企画または経営管理、予実管理のご経験 ※特にデジタル/IT、および金融・決済関連の業界・サービスでのご経験が活かせます 【魅力・得られる経験】 ■事業のフェーズや課題は常に変化していくもののため、新たな知識を身に着けていくことが必要不可欠です。そのため、自然と幅広い知識を身に着けることができます。

  事業内容

  金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）

  750~1200万

  • マネージャー
  • リーダー
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用設計
  • プロジェクトマネージャー
  • 事業責任者
  • PMO

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  アクシスコンサルティング_【DX推進部】プロジェクト推進リーダー（PM）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社では、業務のデジタル化・効率化をはじめ、全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを複数進行しています。これらのプロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためには、現場理解とマネジメント力を兼ね備えたプロジェクトマネージャー（PM）の存在が不可欠です。今後の事業成長を支える基盤づくりを担うべく、社内プロジェクトの推進リーダー/PM人材を募集します。 ■業務内容 ・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など） ・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション ・導入後の運用設計、定着支援、効果測定 ・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成 ■働く魅力 ・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を実行で支えるポジション ・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境 ・社内外の関係者を巻き込みながら、企画～実行～定着まで推進できる ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・社内 または クライアント向けのPM/PMO経験、もしくは特定領域のリードの経験（3年以上） ・自身が主導して複数関係者を巻き込み課題検討～合意形成をした経験 ■歓迎要件 ・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験 ・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験 ■求める人物像 ・部署を横断して関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできる方 ・ビジネス部門の要求を言語化、優先順位付けできる方 ・特定のテーマに固執せず、様々のテーマのプロジェクトの推進ができる方 ・関係者の考えを尊重しつつも、自身の意見を持ち意思決定ができる方

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

• エージェント求人

  アクシスコンサルティング_【マーケティング部】PoC担当

  550~750万

  • テスト
  • PoC
  • データ分析
  • テスト設計
  • 分析
  • 検証
  • 開発
  • 企画立案
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • LTV/life time v...
  • CPA/cost per ac...
  • リード獲得
  • パートナー
  • 効果検証
  • 新規事業
  • 広告運用
  • SEO

  アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  アクシスコンサルティング_【マーケティング部】PoC担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社では、中期経営計画を実現するために、新たな集客施策をPoCを複数実施しながら確立する必要があると考えています。様々な集客施策、集客に繋がる新サービス立案などのご経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容 ・新規集客施策の企画、立案：市場やユーザー行動を分析し、既存手法にとらわれない新しい集客アイデアを企画。また、チャネル、ターゲット、メッセージの仮説を立て、PoC（実証実験）計画を設計 ・PoC（実証実験）の設計、実行、検証：小規模なテストマーケティングやA/Bテストを通じて、施策の効果やROIを短期間で検証。データに基づいて有効な施策をスピーディーに抽出、展開する ・データ分析、インサイト抽出：集客経路、CPA、CVR、LTVなどの指標を分析し、改善ポイントを特定。仮説立案と再設計を繰り返し、最適な集客構造を構築する ・関係部署や外部パートナーとの連携推進：マーケティング、宣伝、営業、開発、代理店など、複数の関係者と連携しながら、テスト設計～実行、ナレッジ共有までをリード ・スケール化への仕組み化、ナレッジ化：PoCで得られた成果をテンプレート化し、社内の集客施策として再現性を高める。成功事例・失敗事例をドキュメント化し、次の改善サイクルに活かす ・社内関係部署（営業、マーケティング、システム）との連携、調整 ■働く魅力 ・既存のマーケティング手法に縛られず、自らの発想で新しい集客チャネルや仕組みを設計し、前例のない挑戦を実行できる自由度の高いポジション ・PoC（実証実験）を短期間で設計、実行、分析するため、成果がすぐに見える環境。試行錯誤を通して、仮説検証力やデータ分析力、実行力を高速で磨ける ・集客、広告、データ分析、顧客体験など、複数領域を横断的に経験できるため、マーケティング戦略全体の流れを理解しながら、事業成長に直結する役割を担える ・PoCの成功が、そのまま本格施策や新規チャネルとして事業の成長に反映されるため、自分のアイデアが企業の売上やブランド拡大に直結する達成感を得られる ・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・マーケティングまたは集客施策の企画～実行経験（目安：2年以上）※広告運用、リード獲得、SEO/SNSなど、オンライン・オフライン問わず施策経験をお持ちの方 ・データに基づく施策立案、効果検証の経験 ・スピード感を持って仮説検証を進められる方 ・関係部門、外部パートナーとの連携スキル ・新しい施策やチャネルへの高い関心と実行力（トレンドを自らキャッチし、新しい取り組みを形にしていける方） ■歓迎条件 ・新規集客チャネルや施策の立ち上げ経験 ・広告、販促に関するプランニングや運用経験 ・定量的な分析レポート作成の経験 ・新規事業やスタートアップ環境での実行経験 ・事業成長や顧客体験を意識したマーケティング志（単なる集客数ではなく、「良質なリード」「持続的な成長」を考えられる方） ■求める人物像 ・仮説を立てて小規模から試し、データをもとに素早く検証～改善につなげることができ、「トライ＆エラー」を楽しめる方（完璧さよりもスピードと検証を重視する実験志向の方） ・発想力だけでなく、新しいアイデアの実行、検証、仕組み化までを一貫して推進できる方（アイデアを実際の集客効果として形にできる実行力のある方） ・データ、数値をもとに冷静に判断し、成功と失敗の要因を分析して改善できる方や、数字から次の打ち手を導き出す論理的思考力をお持ちの方 ・市場や施策、ツールの変化を前向きにチ

  事業内容

  人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

• エージェント求人

  【外資就活ドットコム‐新卒優秀層メディア牽引】エンタープライズセールス／副業可＆記念日休暇◎

  700~900万

  • マネージャー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 新卒採用
  • アライアンス
  • 営業
  • パートナー
  • 人事
  • 戦略立案
  • 接客
  • 販売

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  【外資就活ドットコム‐新卒優秀層メディア牽引】エンタープライズセールス／副業可＆記念日休暇◎気になる

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  仕事内容

  「事業開発グループ」の一員として、年商100億円以上の大手企業に対する深耕営業（アカウントマネジメント）を軸に、顧客課題を解決するための新商品開発やアライアンス、チームのマネジメントを横断的に担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 既存クライアントへの深耕営業（アカウントマネジメント）： 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントを担当。新卒採用領域において「これ以上の個社深耕ができる環境はない」と自負するほどの深いリレーションを構築し、採用戦略の核に入り込みます。 ▷ 新規サービス・商品の企画開発： 顧客ニーズから逆算した、短期の売上に繋がる商品改善やサービス開発。さらに、中長期の競争力向上に向けた事業開発や、スピード感を持った外部企業とのアライアンス（業務提携）の推進。 ▷ プロジェクトマネジメント： 社内外の複数の外部パートナー企業との連携プロジェクトの統括。事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント。 ▷ 営業組織のリーダーシップ： 営業チーム（2〜3名）のピープルマネジメント、および営業戦略の立案・実行管理。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒最高峰の領域」で圧倒的な個社深耕ができる： 日本を代表する大企業やグローバル外資系企業の「採用・人材戦略」という経営の最優先課題に深く関わることができます。CxOや人事責任者の重要な意思決定に直接影響を与える、非常に視座の高い営業経験が積めます。 💎 営業の枠を超えた「0➔1の事業開発スキル」： 決められたパンフレットを配る営業ではありません。目の前の顧客が抱える複雑な課題を解決するために、自ら新しい商品やサービス、アライアンスの仕組みをゼロから作り出す「真のBizDev（事業開発）」の手触り感を味わえます。 💎 マネージャーとして組織を創るおもしろさ： 2〜3名規模のチームマネジメントをお任せするため、プレイヤーとして圧倒的な成果を出しつつ、戦略立案やメンバー育成、他部門を巻き込むハブとしての総合的なビジネススキルとリーダーシップを早期に確立できます。

  求める能力・経験

  ■ 営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方（業界・商材の有形無形は一切不問） ▷ ※大手企業の経営層・人事と対峙するため、高い論理的思考力や実績、ポテンシャルを重視します。

  事業内容

  難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga（リーガ）」の運営、および人材紹介やRPO（採用代行）をはじめとする新規採用支援ソリューションの展開・事業開発など