金融業界向け提案/構築に向けたプロジェクトリーダー
731~1000万
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市
731~1000万
NTT西日本株式会社
大阪府大阪市
汎用機プロジェクトリーダー
IT/通信製品法人営業
汎用機SE
金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画/提案/構築業務を行います。ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、金融機関へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。 <ご入社後の担当業務/役割> ・金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。 ・金融業界でニーズ高まっているクラウド提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務。 <業務詳細> 金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 <募集部門> エンタープライズビジネス営業部 ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 ■リモート比率(3:7) <募集ポスト> リーダークラス <就業環境> 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) <採用背景> ・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。 ・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります ・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。 <伸ばせるスキル> ・大規模プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング能力 <職務内容補足> 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など <具体的な案件例> 金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下 ・NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ・同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例(NTT西日本がCiscoを入れて導入) https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 ・zscalerを佐賀銀行に導入した事例 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進→https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html ・中国銀行グループ企業との人材紹介ビジネス拡大に向けた協業
<必須要件> ■経験 以下のいずれか一つの経験を有すること ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けアプリケーション開発経験1年以上 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP) 上での企業向けシステム運用/監視経験2年以上 ・金融機関向けのシステム開発、構築経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ベンダ調整が図れる方 <歓迎要件> ■経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■知識 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)のシステム設計知識 ・ITサービス全般の開発・運用知識(ITIL相当) ・サーバの構築自動化・試験自動化の知識 <求める人材像> 【MUST】 ・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方 ・主なクラウドソシューション(AWS/Azure等)の提案もしくは構築経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界以外でのセキュリティビジネス経験
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
731万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:00 ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
最高: 20日 (13~20日)(1日/半日/1時間単位での使用が可能)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■予定年収 ・年収 :731万円~(残業手当20h/月含む、賞与2回含む) ・月給 :403,000円~/基本給:403,000円~ ■想定年収 ・874万円~ ※リーダークラスでのご採用 ※時間外20時間/月、22歳以下のお子様2人扶養の場合 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回
当面無
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府 大阪市北区 中之島6丁目2-27
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
有
副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可) 制度備考:住居手当/子育て・介護手当/カフェテリアプラン/持家取得支援/財産形成支援/人間ドック/育児・介護支援、健康支援等
1名
2回〜3回
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
関西、東海、北陸、中国、四国、九州の各地域に支店・営業所を展開しています。
西日本地域(富山県、岐阜県、静岡県以西の30府県)における地域電気通信業務(市内・県間通話サービス、インターネット接続サービスなど)およびこれに附帯する業務、目的達成業務。ICTを活用した地域課題の解決や、企業のDX推進、社会インフラの高度化などを手掛けています。
株式会社NTTマーケティングアクトProCX、株式会社NTTビジネスソリューションズ、株式会社NTTフィールドテクノ など ※主要なグループ企業を抜粋しています。
非公開
最終更新日:
600~800万
30~100店舗規模の企業に対し、POSシステムを中心とした店舗DX・業務改善の提案営業を担当します。顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで一貫して携わり、経営層・本部担当者との折衝を通じて長期的な関係構築を行います。ご経験や適性に応じて、新規案件創出または提案・クロージングを中心にお任せします。
【必須】 ・法人営業経験5年程度 ・IT商材の営業経験 ・顧客業務フローやオペレーションのヒアリング経験 【歓迎】 ・エンタープライズ営業経験 ・店舗向けソリューション営業経験 ・業務システム提案経験 ・基本情報技術者試験レベルのIT知識
クラウド型POSシステム・決済サービス・勤怠管理システムなど店舗向けSaaSの開発・提供
690~2500万
【職務内容】 同社のTechnologySourcingBusinessUnitは、 企業の競争力強化を支援する組織です。 変化するビジネス環境に対応するため、ITオペレーション全体の最適化を迅速かつ継続的に行います。 最新テクノロジーを活用し、運用最適化の構想から実現まで、 戦略的なサービスをEnd-to-Endで提供しております。 クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートし、価値共創を進めることを目指しております。 【具体的には】 ・ スクラッチ開発の業務アプリケーションに対する上流工程から実装工程までワンストップでのサポート ・ SAP以外の製品を導入済みのシステムおよびその周辺系システムに関する運用保守プロジェクト ・ 各種SaaS製品を利用するシステムに対する運用保守プロジェクト ・ サービスの効率化・高度化の推進を前提とした運用保守プロジェクト(グローバル案件含む) ・ 多様なテクノロジーを包括したグローバル運用保守プロジェクト ・ SaaS製品を活用したシステムに対する運用保守プロジェクト ・ AIを活用したシステムに対する運用保守プロジェクト ・ ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・ マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ アウトソーシング(求人ID:462406)
【必須】 ・スクラッチ開発システムでの業務アプリケーション設計・開発に関する基本スキル ・スクラッチ開発システムのインフラ設計・構築・運用保守に関する基本スキル ・システム導入・アプリケーション保守案件でのチームリーダー以上の経験 【歓迎】 ・金融・資産管理・会計システムのいずれかの経験・知見 ・エンドユーザー部門、IT部門からの問合せ対応 ・業務の高度化、効率化に関する提案や取り組みの経験/実績 ・Intra-mart、Apriso、ServiceNow、Concur、SAP BTP、Oracle ERP Cloud、Anaplan、Guidewireの経験/実績 ・インフラ/システム運用設計経験 ・グローバルコミュニケーションスキル ・データ活用スキル、経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
500~1000万
業界未経験から、自治体の課題解決に向き合うIT営業へ。業界トップシェアを誇る、自社システムの提案から導入後のフォローまで一貫して携わり、地域行政や住民サービスを長期的に支援します。 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を習得いただきます。IT未経験の方でも社内教育制度・資格取得支援制度を活用して、早期活躍に向けて学び、成長していただける環境。IT営業としてゼロからキャリア形成したい熱意のある方をお待ちしています!
★☆★主体性・向上心のようなポテンシャル重視の採用です!★☆★ 【人物像】■自ら考え主体的に行動できる方 ※人柄採用です! 【歓迎】■IT・ネットワークに関する基礎知識 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
500~1200万
*ソリューション本部(開発)※新規事業領域/生成AI活用促進(企画・PoC開発・業務実装)です。 ■業務内容 ①生成AIを活用した業務改革の企画 開発部門の各業務を対象に、生成AIを活用して効率化・高度化できるテーマを発掘します。 ・現場メンバーへのヒアリング、業務プロセスの整理 ・生成AIの適用可能性、期待効果、実現方法の検討 ・生成AI活用テーマの企画立案 ・PoC計画、推進計画の策定 ②生成AIを活用したPoCの企画・開発 企画したテーマについて、自ら手を動かしてPoCを構築し、技術面・業務面の有効性を検証します。 ・ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発 ・LLM APIを活用した既存システム・業務ツールとの連携 ・社内文書や業務ナレッジ等を活用したRAGの構築 ・AIエージェントの設計・開発 ・必要に応じたWebアプリケーション、業務支援ツールの構築 ③本番適用・システム化の推進 PoCで効果が確認できた取り組みについて、実際の業務で継続利用できるシステムへ発展させます。 ・本番適用に向けた要件整理 ・セキュリティ、運用、品質、保守を踏まえたシステム化検討 ・外部ベンダー、グループ会社との共同開発 ・ベンダーコントロール、プロジェクト管理 ・テスト、リリース、運用改善 PoCまでは内製を基本とし、本番システム化では、案件規模や難易度に応じて外部パートナーを活用します。 ④現場へのAI活用定着支援 開発した仕組みを一時的な試行で終わらせず、現場の業務に定着させます。 ・生成AIの活用ルール、ガイドラインの整備 ・プロンプト、活用事例、業務ナレッジの蓄積 ・利用マニュアル、FAQ等の整備 ・社内勉強会、ハンズオンの企画・実施 ※入社後に担当いただく具体的なテーマは、現在推進中の生成AI案件や今後発掘する業務課題を踏まえて決定します。
■必須業務経験 (マネジメント層) 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・DX推進プロジェクトのリーダー経験 ・生成AIを活用した業務改善の実務経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・推進経験 (スタッフ層) 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験 ・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験
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512~578万
クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。
必須要件 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
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515~980万
既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取組みます。まずは既存顧客である大手製造業様を担当、ご経験に応じて他製造業の新規顧客の開拓をお任せする場合もございます。 【業務内容】(1)重要アカウントである既存顧客(特に製造業)、新規顧客のへの提案活動(経営課題、社会課題への仮説検証~解決に向けた提案)(2)契約後のプロジェクトモニタリング、社内のエンジニア連携のプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動。(3)ビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行 ◎今後さらなる事業拡大を見据えた増員募集です
【いずれも必須】・IT業界における法人営業経験/パッケージ製品も可(顧客課題ヒアリングの上、IT・技術・ソリューションを活用した提案) ・顧客および社内関係者との中長期的な関係性構築や案件推進のご経験 【歓迎】 ・エンジニアとしての開発経験 ・システム開発における提案営業経験 ・システム開発に関する顧客折衝、社内調整の経験 ・新しいことを学び続けることが苦ではない方 ・リーダーシップを発揮して顧客折衝orプロジェクト推進をした経験
(1)IoTサービス事業 (2)プロダクトサービス事業 (3)オートモーティブビジネス事業
488~810万
【ミッション/組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス/プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署/働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち大阪のHiPro Bizコンサルタントは約50名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。
社会人経験1年以上
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600万~
★ご意欲とポテンシャル重視の採用です★ 当社は歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて営業職を募集! 【具体的には】 ■既存顧客への有償化アプローチ ■ニーズ把握・経営課題抽出 ■製品デモ・効果プレゼン ■見積作成・契約手続き・導入後フォロー ■新規開拓アプローチ ■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ■組織ナレッジの型化とチームビルディング ■CRMシステムでの顧客管理など
【必須】 ■変化やカオス環境を成長機会と捉え行動を行える方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です!
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点
600~1000万
当社は、歯科医院を中心にキャッシュレス決済インフラや業務効率化のプラットフォームを提供し急成長するメディカルテック企業です。そんな当社にて《営業》を募集します! 【具体的には】 ■既存顧客への有償化アプローチ ■ニーズ把握・経営課題抽出 ■製品デモ・効果プレゼン ■見積作成・契約手続き・導入後フォロー ■新規開拓アプローチ ■学会活動や歯科医師会等への参加を通じた、中長期的なコネクション形成 ■組織ナレッジの型化とチームビルディング ■CRMシステムでの顧客管理など
【必須】■法人営業経験2年以上、かつ成果を出した実績をお持ちの方 ■SCOグループのビジョンに共感し、カオスな変化を楽しめる方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【当社の魅力】当社は「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をミッションに、歯科医療のDXを推進しています。業界シェアNo.1の決済サービスを基盤とした安定性と、SaaS・金融へと事業を拡大する成長性を両立。Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です!
メディカルテック事業 ※従業員数:グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢:2024年6月時点
500~900万
【募集背景】 法人向け事業の拡大に伴う、営業力強化のための増員募集 【職務概要】 楽天モバイルの法人回線拡大および楽天グループのアセットを組み合わせた通信・ITソリューションの提案を通じ、顧客企業の価値向上と自社収益の最大化を強力に推進していただくポジションです。 【ミッション】 モバイル通信事業の法人営業(フィールドセールス)として、楽天モバイル回線の獲得拡大および楽天グループの巨大な通信インフラ・ITソリューションを活用した顧客課題の解決を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人向け営業活動(新規開拓・キーアカウント営業) ・大企業・キーアカウント層を中心としたターゲット企業へのアプローチ・提案 ・モバイル回線および各種通信・ITソリューション全般の導入提案 ■販売戦略立案・チャネル構築 ・業界ごとの特性に応じた営業戦略の策定 ・直販・パートナー・楽天グループ連携をはじめとする多様な販売ルートの構築・推進 ■グループ内連携・エコシステムの活用 ・楽天市場や楽天トラベルなど、楽天グループ各事業と連携したリード獲得およびクロスセールス ■サービス・業務改善の提案 ・現場の顧客ニーズを反映したサービス・商品改善の社内提案 ・より効率的な営業プロセスの設計・業務改善の推進 【ポジションの魅力・やりがい】 1. 楽天エコシステムの強みを活かした提案力 単なる回線提案にとどまらず、楽天グループの膨大なアセットやITソリューションを掛け合わせたスケールの大きな提案が可能です。 2. 圧倒的成長フェーズに携わる面白さ 契約回線数が急速に拡大する中で、決まった型にとらわれず、販売ルート構築やサービス改善など主体的に挑戦・インパクトを与えられます。 3. 効率的な営業環境 Webマーケティングとグループ資産を活用したリード獲得体制が整っており、質の高い提案活動に注力できる環境です。
【必須要件】 ・ソリューション提案型の法人営業経験(2年以上) ・月単位での目標設定および目標達成の経験 ・Excelスキル(VLOOKUP関数やピボットテーブル等を用いた数値管理・集計が可能なレベル) ・PowerPointスキル(社内向けの提案資料や報告資料の作成が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・通信業界またはSIerでの営業・実務経験 ・IT・通信業界に関する知識・実務経験 ・小~中規模組織におけるマネジメント経験(チームリーダー等も含む) 募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 【求める人物像】 ・業界の常識を変える新たな挑戦や、社会的インパクトの大きい事業に携わりたい方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら自ら成長できる方
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。