♦️金融業界向け提案/構築に向けたプロジェクトリーダー♦️NTT西日本│年収up実績あり
731~1200万
NTT西日本社株式会社
大阪府大阪市
731~1200万
NTT西日本社株式会社
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
■業務概要 <業務概要> 金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画/提案/構築業務を行います。 ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、金融機関へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。 <ご入社後の担当業務/役割> 金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているクラウド提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務。 ■募集部門 エンタープライズビジネス営業部 ■募集ポスト リーダークラス ■採用背景 ・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。 ・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります ・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。 ■職務内容 <業務詳細> 金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 ■具体的な案件例 金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下 ・NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ・同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例(NTT西日本がCiscoを入れて導入) https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 ・zscalerを佐賀銀行に導入した事例 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進 https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html ・中国銀行グループ企業との人材紹介ビジネス拡大に向けた協業 ■伸ばせるスキル ・大規模プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング能力
<必須要件> ■経験 以下のいずれか一つの経験を有すること ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けアプリケーション開発経験1年以上 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP) 上での企業向けシステム運用/監視経験2年以上 ・金融機関向けのシステム開発、構築経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ベンダ調整が図れる方 <歓迎要件> ■経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■知識 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)のシステム設計知識 ・ITサービス全般の開発・運用知識(ITIL相当) ・サーバの構築自動化・試験自動化の知識 <求める人材像> 【MUST】 ・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方 ・主なクラウドソシューション(AWS/Azure等)の提案もしくは構築経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界以外でのセキュリティビジネス経験
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
731万円〜1,200万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■フレックス制:有(コアタイム10:00~15:00) ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)
ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引)、育児休職、介護休職
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■予定年収 ・年収 :731万円~(残業手当20h/月含む、賞与2回含む) ・月給 :403,000円~/基本給:403,000円~ ■想定年収 ・874万円~ ※リーダークラスでのご採用 ※時間外20時間/月、22歳以下のお子様2人扶養の場合 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可
有
有
■各種手当:通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金:有 ※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし ■教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
2回〜
〒534-0024 大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
■各府県に設置(30支店) ■支店名: 関西、和歌山、京都、奈良、滋賀、兵庫、東海、静岡、岐阜、三重、北陸、富山、福井、中国、島根、岡山、鳥取、山口、四国、香川、徳島、高知、九州、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄
西日本エリア(30府県)を拠点に、インターネット(フレッツ光)や固定電話などの通信インフラを提供・保守する大手電気通信事業者。 地域社会のインフラ維持に加え、ICTソリューションや企業向けシステム開発、デジタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT企業。
最終更新日:
600~800万
30~100店舗規模の企業に対し、POSシステムを中心とした店舗DX・業務改善の提案営業を担当します。顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで一貫して携わり、経営層・本部担当者との折衝を通じて長期的な関係構築を行います。ご経験や適性に応じて、新規案件創出または提案・クロージングを中心にお任せします。
【必須】 ・法人営業経験5年程度 ・IT商材の営業経験 ・顧客業務フローやオペレーションのヒアリング経験 【歓迎】 ・エンタープライズ営業経験 ・店舗向けソリューション営業経験 ・業務システム提案経験 ・基本情報技術者試験レベルのIT知識
クラウド型POSシステム・決済サービス・勤怠管理システムなど店舗向けSaaSの開発・提供
900~1740万
鉄道や観光といった社会的インフラを支えるクライアントの課題整理から案件化、プロジェクトのデリバリー管理、さらには経営・現場の意思決定に繋げる提案までを幅広く牽引していただきます。 ■マーケティングアナリティクス・インテリジェンス業務:鉄道事業に関するデータを多角的に分析し、経営・事業の意思決定を支援します。(鉄道事業の新幹線の運輸収入収益分析、需要予測、運行計画など運賃改定に向けたシミュレーションや施策検討の推進等 ■チーム横断プロジェクトのマネジメントおよびコンサルティング:分析チームの案件全体を統括しつつ、領域を超えたプロジェクトを牽引します。
【必須】■プロジェクトマネジメントまたは組織リード経験3年以上 ■クライアント折衝・案件化・提案力 ■ビジネス・意思決定への翻訳・提案力 ■データや分析に対する構造的な理解力 ■以下のいずれかにおける実務推進経験 ・事業開発・企画/BizDev、戦略・IT・データ領域でのコンサルティング経験 ・鉄道・観光・交通・自治体・DMO 等のドメインにおける実務・プロジェクト経験 ・マーケティング施策の企画・戦略策定、またはデジタルマーケティング領域での実務経験
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
350~1600万
■ 事業概要・最新ニュース 株式会社Dirbato(ディルバート)は、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、創業8期目で売上高505億円を達成した、コンサルティング業界最速クラスで急成長を遂げているテクノロジーコンサルティングファームです。 大手企業のIT戦略立案からシステム実装、運用定着までを一気通貫で支援するほか、新規事業開発(インキュベーション)やベンチャーキャピタル事業を展開しています。近年では、現場伴走型のAI実装を専門とするグループ会社「株式会社Forwardforce」の設立や、自社開発の生成AI「NeuraBeat」をはじめとする先進テクノロジーの活用推進など、グループ一体となったAI・DX支援体制を強固にしています。 ■ 担当業務 各業界のリーディングカンパニーを対象に、IT・デジタル領域を中心とした課題解決プロジェクトに参画し、デリバリー業務をご担当いただきます。業界やソリューションで領域を固定しない「ワンプール制」を採用しているため、多様なプロジェクトを通じて幅広いスキルセットと専門性を磨くことができます。 ■ 自社AIおよび最先端テクノロジーの活用 自社開発AI「NeuraBeat」や社内のナレッジ・サンドボックス環境(Tech-Space)を活用し、クライアントへの生成AI導入や業務自動化、AIガバナンス構築などを推進します。単なる構想策定にとどまらず、動くシステムやプロトタイプを用いて現場に成果を定着させるアプローチが強みです。 ■ プロジェクト一例 ・大手金融機関向け:最新AI技術を用いた業務改革AIエージェント創出(プロトタイプ作成からPoC、本番導入、AIキャリアアドバイザーや営業分析等のワークスタイル移行支援) ・官公庁向け:大規模情報システムにおける進捗・品質管理支援(設計・開発・テストフェーズの管理統合およびインシデント管理) ・大手製造業向け:グローバル基幹システムにおけるERP統合・SR(Service Request)領域導入支援 ・大手通信事業者向け:AIサービス利活用推進におけるGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)導入支援およびログモニタリング体制構築 ■ ポジションの特色・働く環境 ・営業完全分離によるデリバリー専念:専属のセールスチームが案件獲得を担うため、コンサルタントは提案営業や社内政治に追われず、純粋な課題解決とスキルアップに100%集中できます。その結果、月平均残業時間は20〜30時間台と業界内でも良好なワークライフバランスを維持しています。 ・独自のキャリアパス:管理職として組織を率いる「マネージャーライン」に加え、技術の専門性を極める「アーキテクトライン」を用意。マネジメント業務を経由せず、技術スペシャリストのまま上位職や高報酬を目指すことが可能です。 ・手厚いフォロー体制:専属の組織開発チーム(Employee Success)による毎月の1on1やキャリアカウンセリングを実施しています。 ■ 福利厚生・手当 ・昇給:年1回(5月)、賞与:年2回(6月・12月) ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(入社日に5日間の有給休暇を付与) ・資格取得補助制度(150以上のベンダー資格等に対し、年間10万円まで受験費用を補助) ・クラウドサービス利用補助(AWS、GCP、Azure等の自己研鑽目的の個人利用費用を会社負担) ・企業型確定拠出年金、付加給付金制度(医療費払戻し) ・部活動支援制度(55種類以上の部活動が存在) ・各種優待(スポーツジム、保養施設、レジャー施設等)
≪必須要件(MUST)≫ ・基本的なIT知識(アプリ・インフラの基礎理解、IT用語の理解) ・システム開発工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のいずれか)の実務経験(目安1〜2年以上)、またはITコンサルティング経験 ・顧客折衝や課題ヒアリングなど、コミュニケーションを軸とした実務経験 ・新しい技術や環境をスピード感を持って吸収し、自律的に学べる成長意欲 ≪歓迎要件(WANT)≫ ・顧客の課題に対する深い分析力と、解決に向けたアプローチ構築力 ・プロジェクトにおけるチームリーダーやサブリーダーの経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)や生成AI、データ分析等に関する知見や実務経験 ・中級レベル以上の英語力 ≪その他≫ ・最新のテクノロジーやマネジメントノウハウを活用し、クライアントの経営課題解決に貢献したい方 ・自ら考え行動できる能動性と論理的思考力をお持ちの方 給与レンジ 想定年収:400万円〜1,000万円(ご経験やスキル、前職給与を考慮の上決定) 職位別の年収イメージ: ・アナリスト:350万円〜500万円 ・コンサルタント:400万円〜850万円 ・シニアコンサルタント:600万円〜1,200万円 ・マネージャー / アーキテクト:900万円〜1,600万円
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600~1500万
【仕事内容】 日本発の総合コンサルティングファーム「ベイカレント」グループのSI領域を担う新会社として、クライアントの経営課題解決に向けたIT支援を一気通貫で手掛けます。 グループ内の戦略コンサルタントとワンチームを組み、最上流の構想策定・要件定義から、設計、開発、テスト、導入、そして導入後の業務適用(運用定着)までを直接支援します。単なるシステムの請負開発ではなく、ビジネス上の成果創出まで徹底的に伴走するスタイルが大きな特徴です。 【ポジションの特色】 ・100%プライム(一次請け)案件:多重下請け構造に属さず、すべての案件において顧客と直接契約を実施。経営層や現場とダイレクトに対話し、高い裁量を持って本質的な課題解決に集中できます。 ・ワンプール制による多様なキャリア:業界や技術領域ごとに組織を分けない「ワンプール制」を採用。金融、製造、自動車、官公庁など幅広い業界や、AI・クラウド・セキュリティ等の最先端テーマを往来し、複数の専門性を備えた高付加価値なIT人材へと成長できます。 ・開発で終わらない「業務適用」重視:システム構築後の定着化・業務改善フェーズを「価値創出の瞬間」と捉えて注力しており、顧客の変革を最後まで見届けることができます。 【具体案件事例】 ・防衛・官公庁:防衛省向けの共通管理業務改革および生産性向上支援、災害・有事時の復旧迅速化に向けた業務改革・技術適用検討。 ・モビリティ(自動車):自動運転領域におけるCI/CD導入に向けたAWS設計・構築、デジタルツインを用いたユーザー行動シミュレーションの導入。 ・金融:大手金融機関向けサイバーセキュリティ高度化・レジリエンス強化支援、ブロックチェーンビジネスにおけるPoC・システム実装。 ・製造・メーカー:IFSやSAP等のERP導入・業務刷新支援、AIを活用した工場省人化システムのPoC。 ・通信・エネルギー:生成AIを活用した営業プロセス自動化ソリューションの企画・開発、電力安定供給を支えるエンタープライズアーキテクチャ再設計。 【最近のニュース・成長性】 ・業績の急速な拡大:2026年2月期第1四半期決算において、売上収益445億円(前年同期比29.9%増)、EBITDA148億円(同19.5%増)を達成し過去最高益を更新。DX・AI需要に加え、サイバーセキュリティや防衛領域での新たな需要が強固な追い風となっています。 ・大手AIソフトウェア企業「IFS」との戦略提携:製造業および航空宇宙・防衛分野のDX推進を強化するため、IFSジャパンとの協業を開始。200名規模の技術育成を目指しています。 ・業界団体・カンファレンスへの参画:GenAI/SUM(生成AIサミット)への戦略パートナー参画や、Generative AI Japanでの活動など、最新技術の社会実装・産業貢献をリードしています。 【労働条件・福利厚生・働き方】 ・労働環境:全社平均残業時間は月22時間程度。月30時間超でのアラート通知など労働時間管理が徹底されています。繁忙期と閑散期のメリハリをつけた働き方が可能です。 ・休日・休暇:年間休日120日以上(完全週休2日制/土日祝、夏季、年末年始)、有給休暇(10〜20日)、シック・リーブ制度。 ・各種制度:資格取得支援制度(GSX資格やSalesforce資格等の全額会社負担あり)、研修支援制度(Udemyで約20,000本の動画学習や社内タスクフォースによる技術勉強会)、時短勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、各種社会保険完備。
必須(MUST) ・社会人経験(目安2〜3年以上) ・何らかのITエンジニアとしての開発・構築経験(言語、アプリ・インフラ・組込み等の領域は不問) ※要件定義等の上流経験がなくても、顧客提案やPM/PLへの挑戦意欲がある方を歓迎します。 歓迎(WANT) ・システム開発における要件定義や基本設計など上流工程の実務経験 ・PM、PMO、またはプロジェクトリーダーとしてチームを推進した経験 ・SIer、ITコンサルティングファーム、事業会社における大規模ITプロジェクトのリード経験 その他(OTHER) コンサルタントとエンジニアが垣根なく協働する環境です。単なる作業者にとどまらず、技術を軸にクライアントのビジネス課題を解決したいという強い成長意欲をお持ちの方を求めています。評価制度は年功序列ではなく成果主義であり、実力に応じた早期昇格や高い報酬還元(離職率約8%)を実現できる環境が整っています。 給与レンジ 想定年収:600万円~850万円程度(月給42万8,600円以上) ※昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※モデル年収:28歳マネージャー 1,000万円、38歳パートナー 2,000万円~3,000万円(+業績賞与) ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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450~800万
【職務内容】 大手企業向けServiceNow構築・導入プロジェクトに参画頂きます。2015年からの約10年で100社以上への導入実績があり、国内有数のServiceNow導入実績を誇る当社では、導入にあたっての提案・プロセスコンサルティングといった最上流から携わり、カスタマイズ開発、その後の運用まで一貫して担当します。 【案件について】 クライアントは全てグローバル展開しているような大企業で、100%チーム単位でのプロジェクトです。経験のレベルにもよりますが、3年目の女性エンジニアは同時並行で3案件を担当しています。(うち2案件は導入後の運用フォロー、実質本格的に動いているのは1案件) 【組織構成】 大阪支社260名で、ほとんどがエンジニアのため技術部門は250名です。現在ServiceNow導入チーム には80名が在籍しています。(求人ID:458987)
【必須】 ・システム開発経験2年以上 ・IPA基本情報処理技術者資格以上のレベルの方
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
500~1000万
業界未経験から、自治体の課題解決に向き合うIT営業へ。業界トップシェアを誇る、自社システムの提案から導入後のフォローまで一貫して携わり、地域行政や住民サービスを長期的に支援します。 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を習得いただきます。IT未経験の方でも社内教育制度・資格取得支援制度を活用して、早期活躍に向けて学び、成長していただける環境。IT営業としてゼロからキャリア形成したい熱意のある方をお待ちしています!
★☆★主体性・向上心のようなポテンシャル重視の採用です!★☆★ 【人物像】■自ら考え主体的に行動できる方 ※人柄採用です! 【歓迎】■IT・ネットワークに関する基礎知識 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
650~820万
当社が支援するグループ企業向け流通・小売業界のポイント管理システムリプレースプロジェクトにおいて、製品選定から導入まで一気通貫した支援をいただけるエンジニア及びコンサルタント募集します。 ■現行システム課題分析、業務要件整理、要件定義支援■RFP作成、ベンダー選定及び管理支援 ■プロジェクト計画策定、進捗・リスク管理、品質管理■システム設計、開発支援、テスト計画・実施支援 ■データ移行、ユーザートレーニング、導入支援■多数店舗POSシステム 切替計画・調整・実行支援(複雑な現場調整やトラブル対応含む)※豊富な経験とノウハウを活かせる方を歓迎!
【いずれか必須】■会員ポイント管理業務の理解(ポイント付与・利用ルール、キャンペーン運用、有効期限管理など) ■ポイント管理システムのリプレースや更新プロジェクト等、類似システム導入の実務経験 ■多数の店舗を対象としたPOSシステム切替プロジェクトの計画・実行経験■製品導入に関する体系的手法・ナレッジ(要件定義、設計、開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、切替え・リリース管理)■PM経験(計画策定、進捗管理、リスク管理)■当社社員と同等の役割認識で責任感を持った遂行スキル ※補足:上記すべてのスキル・経験を完全に満たす必要はなく近しい経験やスキルをお持ちの方もぜひご応募ください。
【システムの提案、開発、運用、保守など】 ■インターネット事業 ■システム開発事業 ■医療システム事業 ■技術サービス事業 ■ビル関連事業 ■アウトソーシング事業
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベイカレント・コンサルティングは、国内最大級の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務改革・DX・テクノロジー領域を横断した支援を提供しています。特にサイバーセキュリティ領域は近年急拡大しており、現在 500〜800名規模 がセキュリティ案件に従事。自動車メーカー、重要インフラ、中央省庁など、社会インパクトの大きい案件が多数進行しています。 本ポジションでは、警察庁・都道府県警察のサイバー部門経験者を積極的に歓迎しています。捜査・インシデント対応・脅威分析などの知見を、民間企業のセキュリティ高度化に転用できる希少なキャリアとして高く評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重要インフラ・自動車産業・大手メーカー・中央省庁におけるセキュリティ強化需要が急増しており、脅威インテリジェンス、TLPT、SOC構築、ガバナンス高度化などのプロジェクトが拡大しています。 特に、警察領域でのサイバー捜査・技官業務・インシデント対応経験は、 【脅威分析/攻撃手法理解/実行計画策定/CSIRT・SOC構築】 などに直結するため、優先的に採用を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ターゲット(高評価) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下に該当する方は、ベイカレントの業務との接続性が高く、積極的にお会いしたい層です。 【① 都道府県警察のサイバー特別捜査官】 ・IT領域の経験を持つケースが多く、民間ITとの親和性が高い 【② 前職でIT企業・SIer・インフラ・システム領域の経験がある警察官】 ・コンサル業務への転用可能性が高い 【③ 技官として採用されている方】 ・システム系/技術系バックグラウンドを持つケースが多く、業務内容次第で高い適合性 【④ 警察庁(警察官/技官)でサイバー経験がある方】 ・扱うテーマ・レベル感・中央省庁案件との接続性から最優先層 ※上記に該当する場合、サイバー勤務期間が1〜2年でも選考可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サイバーセキュリティ領域におけるコンサルティング/エンジニアとして、クライアントのセキュリティ高度化を支援します。 【プロジェクト例】 ・自動車メーカーにおけるサイバーセキュリティ強化開発 ・自動車メーカーにおけるV-SOC構築 ・重要インフラ事業者のガバナンス高度化 ・TLPT/ペネトレーションテスト支援 ・SOC構築・運営 ・CSIRT構築支援 【ミッション例】 ・脅威インテリジェンス、TLPT、脆弱性診断の計画策定〜実行 ・NW/クラウドのセキュリティ強化開発PM ・ゼロトラストアーキテクチャの設計支援 ・セキュリティ戦略・ポリシー策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・警察領域でのサイバー捜査/技官業務を民間で活かしたい方 ・インシデント対応や脅威分析の経験をより広い領域で活用したい方 ・大規模企業のセキュリティ高度化に携わりたい方 ・経営目線でセキュリティ戦略を描きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する基本的な知識・実務経験 ・サイバーセキュリティ領域の関する知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セキュリティ戦略・ポリシー策定経験 ・ゼロトラスト設計経験 ・AWS/Azure/GCPのセキュリティ設計 ・FW/IDS/IPSの導入・運用経験 ・CSIRT/PSIRT/SOC構築経験 ・CISSP、CISA、CISM、CEH、OSCP、GIAC、情報処理安全確保支援士などの資格
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634~1100万
【業務概要】 <業務概要> 文教(大学)市場での証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入 <ご入社後の担当業務/役割> 日本全国の大学へのビジネス創出業務(証明書発行サービス) ・証明書発行サービスやそれを活用した教育DXの推進 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) 【募集部門】 エンタープライズビジネス営業部 【募集ポスト】 担当者クラス、リーダークラス 【採用背景】 ■採用背景 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の重点分野となっており、地域創生クラウドやその他クラウドサービス等を中心に教育DXの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、販売支援を行うための即戦力人材の採用となります。 【職務内容】 <業務詳細> 日本全国の国立・私立大学へのビジネス営業(証明書発行サービス) ・文教ビジネスにおける証明書発行サービスの専担としてアカウントをおこなっている営業・SEのメンバと連携して証明書発行サービスの展開をおこなう。 ・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討をおこなう。 【職務内容補足】 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 【具体的な案件例】 ■大学関連ソリューション https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/ ■証明書発行サービス https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか一つの経験を有すること ・IT業界でのPL経験/3年以上 ・文教ビジネスにおける経験/3年以上 ■知識 ・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識 ■能力 ・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 <歓迎条件> ■経験 ・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験 ・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。 ・システム開発・運用経験 ■知識 ・文教(大学)系業務知識 ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・プレゼンテーション能力 ・アプリケーション・データベースに関する知識 ■保有資格 ・ITパスポート ・情報処理技術者試験 ・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可 <求める人材像> ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心で未知の分野へも臆することない積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張るリーダーシップ
西日本エリア(30府県)を拠点に、インターネット(フレッツ光)や固定電話などの通信インフラを提供・保守する大手電気通信事業者。 地域社会のインフラ維持に加え、ICTソリューションや企業向けシステム開発、デジタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT企業。
512~578万
クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています! これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。
必須要件 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
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