受託財産/再エネ・インフラ資産の開発・投資および再エネ・インフラファンド(エクイティ)の運用
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社
東京都港区
500~1400万
三菱UFJ信託銀行株式会社
東京都港区
インベストバンキングプロジェクトファイナンス
当社が投資・運用するインフラアセット全般を対象に、プロジェクトの評価、投資判断、マネジメント、インフラファンド(エクイティ)の組成・運用に携わっていただきます。 インフラ事業を一つの「プロジェクト」として捉え、事業性・リスク・収益構造を踏まえた評価および事業推進を担うポジションです。 【具体的業務内容】 ・投資対象は、インフラアセット全般(蓄電池、再エネ、DC、通信、空港など広くインフラセクター)です。事業スキーム、リスク・リターン構造、関係者構成などを踏まえ、プロジェクト単位での推進(評価・分析、投資判断等)を行います。 ・案件フェーズは、開発・建設・セカンダリー問わないものの、フェーズに応じた事業性評価、管理(スケジュール・コスト・リスク)、関係者調整などを通じて、プロジェクトを主体的にマネジメントしていただきます。 ・金融機関としての投資・ストラクチャリングの知見に加え、事業・アセットサイドに踏み込んだ関与を重視しており、プロジェクト関係者等と連携しながら、プロジェクト価値の最大化を目指します。 ・評価・関与したインフラアセットを基盤として、ファンドの企画・組成・運用にも携わります。アセット起点でファンドを構築するプロセスに一貫して関与できる点が特徴です。 【ポジションの魅力】 ・特定アセットに限定されず、インフラ事業全般に対する評価力・PM力を活かせる ・開発・建設・運営・投資というインフラバリューチェーン全体に関与可能 ・事業側の視点と投資家側の視点の双方を持ち、プロジェクトを推進できる
【求める人物像】 ・インフラ事業における以下いずれかの実務経験を有する方 - プロジェクト評価・事業性分析 - 投資検討・投資判断支援 - プロジェクトマネジメント(開発、建設、運営フェーズ等) ・インフラ事業会社、金融機関、コンサルティング会社等での経験者歓迎 ・プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる方 ・アセットとファイナンスの両面からインフラ事業に関与したい方 英語力:なし 必要資格:なし
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜1,400万円
07時間20分 休憩60分
08:50〜17:10
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 500万円~1,400万円 ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回、■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都港区
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の全国の拠点(海外含む)
リモートワーク可
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
最終更新日:
500~800万
◆仕事内容 【ポジション概要】 MUFGの成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。 金融の専門知識は入社後に習得いただく前提です。現時点では、業界経験よりも、物事を構造的に捉える力や学習意欲、周囲と協働して進める力を重視します。入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。 論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。 金融・審査分野の専門知識については、入行後に担当者からのレクチャーやOJTを通じてフォローします。そのため、金融未経験の方でも十分に検討可能です。一方で、単なる事務処理志向ではなく、正解のないテーマに対して自ら考え、周囲を巻き込みながら前に進めていける方を求めています。 【配属部署】 2025年5月新設のグローバル与信戦略室に配属予定です。 海外向け融資やストラクチャードファイナンス(※複雑な金融スキームを用いた融資)の審査企画高度化を担い、国内外の関係部署と連携しながら以下を推進しています。 ・戦略プロジェクトの推進 ・審査・意思決定プロセスの企画・運営 ・新設部署のため柔軟性があり、実務を通じてグローバル案件に関わることができます。 【組織構成】 ・室長+次長2名のもと、約25名規模の組織 ・20代の若手から経験豊富なメンバーまで在籍 ・中途入行者も複数在籍し、未経験からのキャッチアップ実績あり ・メンバーの約半数が海外駐在経験を有しており、日常的にグローバルな視点で業務を行っています 【募集背景】 非日系企業・海外大型案件の拡大に伴う増員募集です。 「金融経験の有無」よりも、「構造化力・推進力・学習意欲」を重視した採用です。 即戦力人材に加え、将来的な活躍を見据えた第二新卒層のポテンシャル採用も行っています。 【業務内容】 リーダーのもとで、段階的に以下業務を中心に携わります。 ・戦略プロジェクトの推進サポート (論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営) ・審査・意思決定プロセスの企画・改善 (業務プロセス見直し、関係部署との調整) ・PMO業務 (進捗管理、タスク整理、関係者連携) ※PMO(Project Management Office) プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能 ※審査判断を行うポジションではなくプロジェクト推進・調整が主な役割です。 【担当業務例】 ・グローバルデータ基盤の整備 ・海外案件の審査プロセス改善 ・組織横断プロジェクトの推進 いずれも、正解が決まっていないテーマに対し、情報整理や関係者調整を通じて前に進めていく仕事です。 入行後は、非日系業務の業容拡大に伴うグローバルガバナンス体制構築に関する業務を担当いただく想定です。論点整理、資料作成、関係部署・海外拠点との調整、会議運営、業務プロセス改善、構築した仕組みの運用定着など、PMOにとどまらず、企画・改善・定着まで一連のプロセスに関わっていただきます。 【働き方・育成】 チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じてキャッチアップいただきます。入社直後から高い専門性を求めることはなく、まずは資料作成や論点整理、タスク管理などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。 【社内キャリアパス】 本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって最適な入口の一つです。知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等)など、志向に応じたキャリア展開が可能です。「まずはグローバル金融の土台を学び、その後のキャリアの選択肢を広げたい」という方にも適したポジションです。 【本ポジションで得られる力】 グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。
◆応募条件 【金融・審査の専門知識は不問】(入社後習得前提) 【語学】 英語はメールや資料読解、海外拠点とのコミュニケーションで使用しますが、入社時点での高い英語力は必須ではありません。業務を通じて英語に触れる機会は多く、実務の中で徐々に慣れていくことが可能です。(TOEIC700点以上目安) 【歓迎】 ・官公庁、インフラ、メーカー、コンサルティング会社、事業会社等での 企画・調整・プロジェクト推進経験をお持ちの方 ・複雑な物事を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めることが得意な方 ・未経験の分野でも、自ら考えながら主体的にキャッチアップしていく意欲のある方 ・正解のないテーマに対して仮説を立て情報を整理し周囲と議論しながら 前に進めることを楽しめる方 ・若手のうちから、グローバルなテーマや経営に近い課題に関わりたい方 【求める人物像】 金融業界経験者に限定せず第二新卒若手層のポテンシャル人材を幅広く検討しています。 重視しているのは、現時点での金融・審査知識ではなく、複雑な物事を構造的に捉える力 関係者と協働しながら物事を前に進める力、未経験領域を主体的に学ぶ姿勢です。 ◆選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立:1919年8月 資本金:17,119億円(単体) 従業員:32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要:金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
1200~1800万
当社グループが組成・運用する不動産ファンドの投資案件(物流施設およびデータセンター)にかかる、プロジェクトベースのファイナンス(主としてノン・リコース型。開発案件・稼働案件を含む。)の取得・実施。 具体的には 日系、外資系主要レンダーとの既存リレーションシップを活かしつつ、投資事案に即したレンダーへのファイナンス提案の要請とファイナンス条件にかかる交渉。 ファンドマネジメント部門(海外)および国内の投資部門・アセットマネジメント部門・開発部門・リーシング部門(東京)と連携した、レンダー候補への案件説明とデューデリジェンスへの対応。 ファイナンス提案内容の分析・評価と本社・ファンド運営部門(海外)への説明。 ファイナンス実施に際し必要となる外部資料(鑑定評価書・エンジニアリングレポート・諸意見書他)の発注と内容の確認 法務部門と連携して、ファイナンス契約関連書類の作成 アセットマネジメント部門が実施する既存ファイナンス案件に関する貸手への報告等にかかる、ファイナンスの仕組面からの助言とサポート。 日本事業全体にかかる負債調達管理・グループ本社向け報告に関してカントリーCFOのサポート
借手(不動産会社、アセットマネジメント会社)または貸手(金融機関側)いずれかでの不動産ノンリコース・ファイナンスの実施経験. 収益不動産の法務・キャッシュフローモデル・デューデリジェンスに関する基本的な知識。 英語:ファイナンス事案についてファンド運営部門(海外)と連携し、また外資系を含む金融機関とファイナンスの取り進めを行える英語力
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800~1500万
高度金融業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・ストラクチャードファイナンスのアレンジメント業務 ・ファンド、メガバンク向けの営業 ・業務運営の見直し、企画全般
・メガバンク・地方銀行でのストラクチャードファイナンスのアレンジメント経験(あれば尚良し) ・LBOローンの融資稟議作成の経験(必須) ・LBOローンに係る各種契約書のドキュメンテーションの経験(あれば尚良し)
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730~1500万
再生可能エネルギー発電所(太陽光、風力、バイオマス等)、蓄電所、水素製造所等、当社グループが運用するインフラファンドから投資を行う案件の開発から運転開始に至るまでの一連の業務を担当いただきます。 【具体業務】■再エネ発電所、蓄電所、水素製造所等の開発■当社グループが運用するインフラファンドの投資家様への説明や報告■他社が保有する開発中/稼働済み案件の買収に伴うデューデリジェンスや実査、クロージングに至るまでの一連の業務■カーボンクレジットやデータセンター等、新たな事業領域の開拓■その他、上記に付随する業務
【いずれか必須】■再生可能エネルギー発電所の開発、運営の経験■電力会社、商社等での電力インフラ事業への投資、開発、運営の経験■電力インフラ事業に対するプロジェクトファイナンス、エクイティ投資の経験 ■電力インフラ事業に対するM&Aの経験【必須】当社のビジョンステートメントに共感頂ける方【魅力】■東証プライム上場のスパークス・グループ(株)100%子会社として安定基盤がありながら、ベンチャー企業のような起業家精神が溢れる環境■少人数のフラットな組織で主体的に進行可能■全国349ヵ所/727MWの再エネ発電所、北海道2ヵ所/100MWの蓄電所、年間最大100トンの水素製造所を運営する国内最大級のインフラファンド
投資運用業務、投資信託委託業務、投資一任業務、投資助言業務、証券業務
500~1200万
海外事業における投資判断・ポートフォリオ管理・資金計画を担い、グローバル事業の収益最大化と最適資本配分を推進していただきます。 【■具体的には】◎◎グローバル事業の中長期計画策定および投資ポートフォリオの構築・管理を行い、収益性とリスクの最適化を図ります。◎海外M&Aやプロジェクト投資における財務・税務デューデリジェンスおよびバリュエーションを実施します。◎投資資金の管理や資金調達スキームの検討、案件売却対応などを通じて資本効率の最大化を推進します。
【■必須】◎金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、事業会社等における財務分析・投資評価・業績管理の経験◎会計・財務に関する基礎知識◎英語での資料読解・メール対応に支障がないこと 【■仕事の魅力】◎海外事業の成長を担う中核ポジションとして、投資判断からポートフォリオ管理、資金戦略まで一貫して関与できる点が特徴です。複数地域・複数事業にまたがる意思決定に関与できるため、視座の高い財務スキルを習得できます。再生可能エネルギーや新規エネルギー領域といった成長分野において、M&Aや事業開発の最前線に関与できるため、事業創出のダイナミズムと達成感を得ることが可能です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
600~1300万
株式会社三菱UFJ銀行 ソリューションプロダクツ部の国内インフラ向けストラクチャードファイナンス業務推進の求人募集ポジションです。 【業務内容】 需要拡大中のデータセンターをはじめとした国内デジタルインフラ分野及びの 社会インフラ分野(官民連携案件を含む)を対象とする、ストラクチャードファイナンス案件のオリジネーション業務担当をお任せします。 <具体的には> ・案件発掘、調査分析 ・キャッシュフロー分析 ・対顧交渉 ・稟議作成、行内審査協議 ・シンジケーション組成 ・契約書作成 ・融資実行 ・事後管理 ストラクチャードファイナンス案件の組成に関わる一連のプロセスを一貫して担当したいただきます。 【組織】 <人員体制> ストラクチャードファイナンス担当部長、プロジェクトファイナンス担当部長以下 他所属メンバー <グループ構成> プロファイ組成・管理業務を担う4つのグループで構成しています。 ①再エネ ②新エネルギー ③インフラ&ECA ④ポートフォリオマネジメント <本ポジションの配属グループ> ③のインフラ・ECA&トレードファイナンスGrです。 インフラ・ECA&トレードファイナンスGrではインフラ向けファイナンス及びECAファイナンスを担当しており多様なスキル・キャリアの人材で構成され海外業務経験者も多数所属しています。 【魅力】 注力中のデジタルインフラ分野では海外スポンサーを主要顧客とし、AI等で話題の最先端のデジタルインフラ投資をテーマとして取り扱っています。プロジェクトファイナンスをベースとしながらストラクチャードファイナンス業務の中でも新たなリスクテイクに取り組んでおり、グローバルかつチャレンジングな業務を通じての成長が可能です。またMUFGではNo.1 Project Finance Bankとして世界有数の実績を有しており、MUFGグループ各社や欧米亜各拠点との協働を通じて幅広い視野・知見・ネットワークも得られます。 【キャリアパス】 欧米亜を含めた投資銀行関連部署、ソリューションプロダクツ部内の他プロダクト(M&A、不動産、航空機・船舶等)、ストラクチャードファイナンス審査、大企業営業担当等、MUFGグループ各社、関連ファンドへの出向等の業務経験を通じたキャリア形成が可能です。 【働き方】 マネジメント以下、在宅勤務、時差出勤等各種制度を柔軟に活用して勤務しており、多様な働き方が可能です。ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進が定着、部内でも在宅勤務・利用率は高いです。
【必須要件】 <経験>以下いずれかに該当する方。 ・プロジェクトファイナンスもしくは ストラクチャードファイナンス関連業務 (不動産ファイナンス、LBOファイナンス等)経験を有する方。 ・インフラ(含むデジタルインフラ) 電力、エネルギー関連業界での業務経験を有する方。 <人物性> ・新しいファイナンス手法や高度な案件ストラクチャリングへの挑戦意欲 ・新分野への好奇心が旺盛な方。 <語学(歓迎)> 英語力(TOEIC860点以上)を有する方。 特にデーターセンターでは海外スポンサーが主要顧客となるため、海外業務経験や高いがチームで業務を遂行するため。※スキルの組み合わせで担当職務の調整は可能。 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査あり ※面接2回~3回を予定
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
600~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓機体の購入・リース・売却・M&Aなど、航空機アセットマネジメント業務全般 ✓アイルランドおよびドバイの現地法人(OAS)と連携したグローバルな案件推進 ✓国内投資家(法人・機関投資家)への航空機リース投資に関する営業活動 ✓新規案件のソーシング(発掘)からクロージングまでの実務遂行 ✓国内外のカンファレンス参加を通じた、外国人を中心とした業界関係者との接点構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界中のエアラインを対象とした、新型機体のリース契約交渉およびデリバリー ✓国内投資家のポートフォリオに合わせた、航空機投資ファンドの組成と提案 ✓海外出張を伴う、国際的な航空機展示会でのネットワーキングと情報収集
必須条件(MUST) ✓英語力(目安:TOEIC700点以上) ✓多国籍な相手と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ✓基礎的な金融知識(業界未経験可) 歓迎条件(WANT) ✓航空機ビジネスに関する知見 ✓金融業界での実務経験や法人営業経験
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800~1200万
太陽光発電の、事業開発・事業投資を推進していただきます。 自社単独での事業開発の他、パートナー開発事業者との共同投資・共同開発のストラクチャー構築や、建設中・操業中発電所SPCの事業買収等を通じて電源開発を推進します。本応募業務は、プロジェクトのソーシング(投資案件探索)から、投資ストラクチャーやプロジェクト関係人の選定、商務条件協議(売主、地権者、施工業者、オフテイカー等)、事業価値評価(キャッシュフローモデルを用いたバリュエーション)、資金調達等まで一気通貫で行い、電源取得を進めるものです。チームの一員として社内外の専門家、他社とのアライアンスを含めチームワークを発揮し業務を進めていただきます。 【採用背景】 当グループは、「エネルギーの安定供給とカーボンニュートラル化の両立」をマテリアリティの1つとして掲げ、再エネ電源の開発に取り組んでいます。再生可能エネルギーの中でも太陽光発電は安価で技術的な信頼性が高く、これまでの運営経験も踏まえ長期間、当社の主力再エネ電源とすることを想定しています。一方、競合各社も脱炭素目標達成に向け積極的に電源の確保を進めており、当社の取り組みを加速すべく更なる体制の強化を進めています。本採用は、このような背景から太陽光電源の開発をミッションとする人材を募集するものです。当社は国内有数の規模で電力小売り事業を展開しており、開発した電源をお客さまへお届けする実感を得られると同時に、募集内容を中心に将来的には当社の様々なフィールドにチャレンジいただけます。 【キャリアパス】 募集業務で5年程度専門性を発揮・伸長いただいたのち、案件開発の観点で別の再エネ電源種・海外投資、またはファイナンス系等の専門性を生かし経理財務分野での活躍など、ご本人のプランに応じたキャリアが期待できる職場です。 【働き方の環境】 コアタイム無しのフレックス職場であり、子育て、介護などそれぞれの状況に応じフレックス(大半の社員が利用)、在宅勤務(平均週1回程度)を活用しています。
以下のいずれかの経験 ・再エネ事業に関する事業開発 ・事業会社又は金融機関における再エネ事業投資、またはプロジェクトファイナンス ・太陽光発電事業に関するEPC・O&M・オフテイカー側での事業経験
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600~1100万
弊庫は2015年にプロジェクトファイナンス部を立ち上げ、海外拠点体制の整備を進め、融資残高を伸ばしています。今後より一層のグローバルな体制拡充と残高伸長を考えています。 プロジェクトファイナンス業務やESG・SDGsに関心があり、当該業務へ挑戦意欲のある方を求めています。 【具体的には】プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス(航空機ファイナンス等)にかかる案件ソーシング、リスクリターン分析、条件交渉、デューデリジェンス、モニタリング等
【必須】プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス等に関する業務経験(概ね三年以上) 【キャリアパス】本店でのプロジェクトファイナンス業務に加え、海外拠点での案件ソーシング・融資業務にも従事いただきます。その他、プロジェクトファイナンスに関する審査・リーガル業務、あるいは、他アセットクラスの投融資業務を経験する場合もあります。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
800~1300万
■ 募集背景とミッション 2050年のネットゼロ社会実現に向け、ガスと電力の脱炭素化を加速させています。将来の大規模再生可能エネルギー電源として期待される「洋上風力発電事業」を経営ビジョンの主要ミッションに掲げ、将来の中核事業として強力に推進しています。現在、国内外でのプロジェクトを成功に導くため、即戦力となる投資・事業開発人材を募集しています。 ■ 具体的取り組み ・国内プロジェクトの推進: 国内外のパートナーとコンソーシアムを組み、一般海域公募案件への参画および事業権の獲得を着実に進めています。 ・次世代技術「浮体式」への注力: 日本の海域環境に適した浮体式洋上風力に注力しており、海外の技術有力企業への出資を通じて主要株主として活動しています。補助事業を活用した浮体基礎の量産化・低コスト化技術の開発も進めています。 ・海外事業への参画と知見蓄積: 海外の実事業への参画や、洋上風力ファンドの設立を通じたアセット投資を行い、グローバルな知見とノウハウの蓄積を先行して進めています。 ・安定供給体制の構築: ユーティリティー企業としての強みを活かし、CPPAの獲得や調整電源の活用を通じて、再生可能エネルギー電気の安定供給を目指しています。 ■ 業務内容 洋上風力事業への投資・開発におけるフロント業務全般を主導いただきます。 ・売主やアライアンスパートナーとのコマーシャル協議 ・事業ストラクチャーの構築・検討および事業採算性の精緻な検討 ・対外的な交渉業務、および社内の投資評価・経営層への説明 ・投資にかかる意思決定プロセスの主導 ■ 組織構成と職場環境 組織: 約35名の社員で構成され、30代〜40代が中心の活気ある組織です。 多様性: 経験者採用(中途入社)が約半数を占めており、外からの知見を歓迎する風土です。男女比は約4:1となっています。 働き方: フルフレックス制度やリモートワークが個々の家庭状況等に合わせて自由に活用されており、非常に柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランス: 月平均残業時間は15〜20時間程度と、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ■ キャリアパス 入社後3〜5年は本部署で洋上風力の専門性を高めていただきます 。その後は、他の再生可能エネルギー電源開発、メタネーション、水素事業開発、あるいは海外事業部門など、脱炭素・エネルギー転換に関わる幅広い領域での活躍が期待されています。
・事業投資経験(フロント業務の経験) ・海外ビジネスパートナーとの関係構築や契約交渉 ・コマーシャル、事業性判断のご経験 ・英語での実務経験
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