SNSマーケティングコンサルタント
400~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
400~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
マーケティングコンサルタント
システムコンサルタント
クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング(SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析)、KOL活用などの支援を行います。 <具体的には> ・大企業(飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等)をクライアントとするSNS案件。 ・複数のPF(X-Instagram-LINE-TikTok等)を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング ・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 ・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング <ポジションの魅力> ・電通グループの保有する様々なリソース(データや知見等)を活用することが可能。 ・コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。 ・SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。 ・業界をリードする新しい事例の創出機会がある。 <入社後について> 【入社直後】 既存メンバーの指導の下、クライアント対応、業務知識の習得、運用中の案件理解を進める 【3ヶ月~半年後】 クライアントと直接向き合い、企画プランニング・施策策定・データ分析・実行支援等を行う 【半年~1年後】 プロジェクトのメイン担当者として裁量を持ち、全体設計、プロジェクト実行推進、管理を行う <具体的な案件事例> エンタメのコミュニケーションデザインの新時代 SNSからヒットする方法 SNSユーザーを趣味嗜好で区分した”トライブ”基点の独自分析を行う統合フレームワーク 「Tribe Driven Marketing」を提供開始 LINEを活用したソーシャルコマースの実践例 顧客を巻き込むソーシャル起点の体験設計 ~Twitterでフルファネルにキャンペーン展開する際のポイント~ LINE経由の売上を47倍に!「銀のさら」が電通アイソバーと取り組んだ、価値の伝わるCX設計
必須要件 <必須> ・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方(運用提案~コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析)。 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 ※SNS領域の経験が上記に満たない場合でも、デジタルマーケティング領域におけるプランニング、プロジェクトマネジメント経験がある方については積極的にお会い致します。 <下記いずれか必須> ・インフルエンサー(KOL)マーケティングのご経験 ・ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験 ・クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験 ・SNSだけでなくCRM領域のご経験 <求める人物像> ・多彩な人材や様々なステークホルダーとのコミュニケーションや関係構築(ネットワーキング)ができるかた ・上昇志向のある方 歓迎要件 ・専業代理店(social専業/PR会社も含む)もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験 ・ビジネスでの英語活用経験 ・マネジメント経験 ・生成AIを活用した業務設計・プランニング経験、高度なプロンプト設計・最適化や自動化のプロジェクトの経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜1,500万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,000,000 円 - 15,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
東京都港区
屋内全面禁煙
業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
リモートワーク可
【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
非公開
最終更新日:
600~1400万
【ミッション】 シンプレクス・ホールディングス(プライム上場)が設立したXspear Consulting(クロスピア・コンサルティング)にて、クライアントの変革を戦略立案から実行(End to End)まで伴走・牽引していただきます。 単に理想の戦略を描くだけでなく、グループが持つ業界随一の圧倒的な技術力をバックグラウンドに「実現可能な真のDXソリューション」を具現化し、クライアントが自走できるまで支援する最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 ご経歴やご希望を参考に、最適なプロジェクトへアサインいたします。特定の業界・テーマに縛られない「One pool制」を導入しており、幅広い上流フェーズに挑戦可能です。 ◆DX戦略の策定および実行伴走 ・民間企業(金融・保険・証券・製造・通信等)から官公庁・自治体まで多種多様なクライアントのDX構想策定 ・AI・IoT・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した新規事業・新サービスの立案・実装支援 ・基幹システム刷新に関するシステム構想、計画策定、PMO業務 ◆組織・プロジェクト推進 ・(マネージャー層以上)1〜3件のプロジェクトの同時管理、メンバーマネジメント、クライアントへの提案業務 【本ポジションの魅力】 ◆「地に足のついた提案」ができる圧倒的環境: スクラッチ開発で業界随一の技術力を持つシンプレクスがバックにあるため、社内でシームレスに連携し、PoC(概念実証)を経てから提案することが可能です。「絵に描いた餅」に終わらない、実現可能性の高いコンサルティングが実践できます。 ◆キャリアの制約がない「One pool制」: 組織の縦割りがないため、特定領域やフェーズに縛られません。進行中プロジェクトは全コンサルタントに開示され、自ら希望を出すことも可能。自身の強みを軸に、領域を広げながら理想のキャリアを設計できます。 ◆実力主義による早い昇格スピードと業界最高水準の報酬: 相対評価ではなく、各タイトルに求められる基準に照らし合わせた「絶対評価」を採用。成果と能力次第で最短1年での昇格が可能であり、20代のマネージャーや30代半ばのマネージングディレクターも多数在籍しています(直近では30代中盤〜40代前半のコンサル未経験者が1,100万〜1,400万円のマネージャーオファーで複数名入社)。 ◆未経験からプロへ育てる充実の研修: 入社後はコンサルタントの基礎を学ぶ「Onboarding Program」に加え、約1ヶ月間にわたりIT知見を集中して高める「IT Base Camp Program」など、業界内でも定評のある高水準な教育体制が整っています。 【働き方】 ◆ハイブリッドワーク(オフィス・常駐先・自宅リモート) コンサルタントの稼働は法定内で厳格に管理されています。さらに、自分で毎月の時間外労働を選択し宣言できる「コミットメントスタイル」を導入。ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を整えており、男女問わず育児休暇も積極的に取得されています。
◆必須経験・スキル 下記いずれも必須 ① 社会人経験丸2年以上(コンサルティング経験や資格は不問) ② 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム企画、システム導入/推進、システム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに強い興味・関心を有していること ・強い当事者意識を持ち、セルフスターター(主体的に行動できる)であること ◆歓迎経験・スキル ・システムインテグレーター(SIer)での就業経験2年以上
コンサルティング×テクノロジーが真に融合した総合コンサルティングサービスの提供(戦略、業務、IT、DXコンサルティング、先端技術活用支援等)
500~1500万
本ポジションは、日本を代表する大手クライアント企業の事業成長パートナーとして、既存顧客のロイヤルティ向上やLTV(顧客生涯価値)最大化に向けたCRM戦略を最上流から描き、実行までリードするコンサルタント職です。 「ファン化・会員化の仕組みづくり(制度設計)」から「マルチチャネルでの体験設計」までをトータルにプロデュースします。メールやLINEといったデジタルチャネルはもちろん、「リアルの顧客接点」までを横断して一気通貫で設計。さらに、LINEを活用した新規獲得(友だち化)、デジタル販促、データ活用、LINE提供APIを活用したシステム/サービス開発まで、フィジビリティを理解した上で全体設計を行います。 社内のエキスパートとチームを組み、プロジェクトマネジメントを行いながら、将来的にはマネージャー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 コンサルティング、プランニング、ディレクション、運用、分析など、CRM領域における多様な業務をご担当いただきます。 <コンサルティング・プロジェクトマネジメント> ・CRM/LINE戦略の策定・プランニング:事業計画立案、各種分析、事業課題導出、およびLINE公式アカウントによる販促/CRM戦略プランニング。 ・サービス制度設計・構築:ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング(会員制度)の設計・構築。 ・コミュニケーション/全体設計:マルチチャネルにおけるコミュニケーション設計、およびLINEの新規獲得(友だち化)/O2O・デジタル販促/CRM/データ活用などのフィジビリティを理解した全体設計。 ・CRM・LINE領域のプロジェクト推進:社内のエキスパートとチームを組んだプロジェクト推進、または施策進行プロデュース。 <プロデュース、プランニング、ディレクション/PDCA> ・施策の企画・制作・運用:WEB、mail、LINE(アカウント運用やMessaging APIの活用提案など)、動画、DM、同梱ツール、グラフィック等の企画・制作・運用。 ・開発ディレクション:LINE提供APIを活用したシステム/サービス開発ディレクション。 ・分析・改善策の提示:顧客分析、商品分析、チャネル分析、サイト分析、施策効果測定、およびO2O施策等で取得したリアル店舗と連動する顧客データの分析と改善策提示。 案件事例 老舗シャンパーニュ メゾン「ペリエ ジュエ」が実践するCRM 体験設計~検証まで顧客とつながるO2O ロッテがLINEの購買寄与や他施策との連動を可視化!「SynWA project」で挑んだ3つの分析 ■ ポジションの魅力 ・圧倒的な裁量権:単なるチャネル運用に留まらず、大手企業の会員制度(ロイヤルティプログラム)の刷新やCRM戦略の最上流から伴走できます。 ・最先端のO2O/OMOを牽引:LINEやAPI連携を駆使し、デジタルからリアル店舗への送客、さらにその購買データを循環させる高度な仕組みづくりに挑戦できます。
【必須要件】以下いずれか必須 ・LINE公式アカウントを活用したマーケティングの実務経験 ・CRM領域、またはデジタルマーケティング領域における実務経験 【特に歓迎する要件】 ・広告代理店、コンサルティングファーム等の「支援会社」での実務経験 ・会員制度(ポイント/ロイヤリティプログラム)の設計・開発・運用経験 ・MA・DMP・CRMシステムの導入・運用、または顧客データ(ID)の統合・活用経験 ・SQL、BIツール、GA・Adobe Analytics等を用いたデータ分析・レポーティング経験 ・O2O、デジタル販促施策の企画・実行経験
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
1000~1200万
【募集背景】 大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当) ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり) ・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当) ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 (求人ID:405472)
【必須】 ・SAPコンサルティング経験が3年以上ある方(モジュール/バージョン不問) 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
500~800万
CRMやオウンドメディアにおけるコンサルタントポジションとして、戦略策定や施策設計、データ分析や効果検証までを一気通貫で対応いただきます <具体的には> 1.メールマガジンなどのチャネルを活用したコミュニケーション設計とコンテンツ制作ディレクションの実施。 2.オウンドメディアにおけるUIUX設計、ワイヤーフレーム作成、コンテンツ企画、制作進行管理などのディレクション業務の実施。 3.KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行。 4.GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施。 5.オウンドメディアのCVR(コンバージョン率)改善に向けてWEB接客ツール(KARTE、Flipdeskなど)やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行。 6.①~⑤のような業務領域において、クライアント様のフロント担当として提案活動からデリバリーまでを担当いただく予定で考えております。 <案件例> ・大手銀行:オウンドメディア新規立ち上げから携わり、記事サイト、商品のナーチャリングサイトの立ち上げ・運用を実施。戦略~実装までのPDCA支援、KARTEを用いた施策立案・実行、PJ支援 ・大手通信系:サイト分析全般を実施。ターゲット顧客へのアプローチ施策の立案~実行(パーソナライズ、訴求メッセージングの分析等)、CVR改善の提案 ・大手保険会社:顧客育成基盤、CDPの構築、Salesforce、KARTEの運用、商品を用いたデータの取得から全体設計までを伴走 <ポジションの魅力> ・オウンドメディア周りの課題に対して、上流の課題把握段階から、その後の施策実行まで一気通貫で携わることができる ・大手クライアントを担当し、案件課題に対する提案力、解決力、分析力を身に着けられる ・データの分析やリサーチ業務に閉じず、データを基にした改善提案、実行を一気通貫して行うことができる。 <キャリアパスについて> ・入社~半年:先輩社員と案件伴走 ・将来的に:他部門との連携、コンペ、全体リードを行う実案件のリーダー
必須要件 ・CRM/ロイヤルティマーケティングの基礎知識 ・事業会社またはエージェンシーにおけるCRM施策のプランニング、もしくは運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験(WBS管理、定例会議の運営等) ・多様なステークホルダー(ブランドチーム、IT部門、外部パートナー)との・調整・交渉力 ・データリテラシー(KPIツリー構築、定量・定性データからのインサイト抽出) ・デジタル接点(App/LINE/MA)の特性を理解/活用する能力 ・WEBサイト/APP/LINE/Mailなどのチャネル特性を踏まえた企画提案力 歓迎要件 ・CRM戦略策定の経験 ・統合コミュニケーション戦略策定の経験 ・Salesforce Marketing Cloud等のMAツールの活用経験 ・BIツール/ダッシュボードの構築及び設定の経験 ・大規模なアプリリニューアルやマイグレーション(移行)計画の策定経験 ・AIツール(AIペルソナ等)を活用した初期仮説構築やデータ分析の経験 ・グローバル案件での経験及び付随する英語能力
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
600~800万
【職務内容】 企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。 主に上流工程(構想策定・企画など)を顧客と一体となって進めていただきます。 ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。 【具体的には】 ・変革コンセプトの策定/分析/構想策定 ・システム要件定義 ・チェンジマネジメント ・サービス企画 ・IT企画 ※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。(求人ID:361286)
【必須】 ・コンサルタントとしての就業経験3年以上
【お客様の「変えたい」想いに寄り添うパートナー】 同社は、特定の製品や業界にとらわれず、お客様の「こうなりたい」という未来像を実現するために伴走するコンサルティング企業です。 【戦略から実現まで、一貫してサポート】 プロジェクトの上流から下流まで、つまり戦略立案からITソリューションの選定・導入、そして変革の実現までを一貫してサポートします。 ■ IT戦略立案コンサルティング ■ グローバルプロジェクト支援コンサルティング ■PMO改善コンサルティング
800~1500万
ERP刷新プロジェクトにおける企画〜実行支援 To-Be設計(経営課題ベース) BPR推進(Fit to Standard) RFP作成・ベンダー選定 PMO(進捗/課題/利害調整) 経営層向け意思決定支援
ERP導入PL経験(3年前後) ユーザー折衝・要件定義 Fit&Gap経験 プロジェクト推進力 簿記3級程度の知識
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1800~3000万
【募集背景】 現在当社では、小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っており、その中でクライアントのニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を募集しています。 弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者や、AIスタートアップ出身のデータサイエンティスト、大手広告代理店出身者、UI/UXデザイナーやブロックチェーンエンジニアなど多様な人材がおり、ここにデジタルマーケティングの知見がミックスされることにより、他のファームにはないソリューションを提供できると考えています。 デジタルマーケティングを起点に、クライアントの全社的なビジネス変革を実現する、会社の命運を決める新規事業を策定するーそんなスケールの大きいプロジェクトに参加してみませんか? 【業務内容】 ・デジタルマーケティングプロジェクトの推進 ・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握 ・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案 ・デジタルマーケティングチームの立ち上げ ・若手コンサルタントの育成 ・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接) ・当社デジタルマーケチームのブランディング ・寄稿、メディア講演等 ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【Why 当社?】 ・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント ・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証プライム上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存 【Why Now?】 ・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとしてチームを立ち上げ・リードできるチャレンジ ・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量
【必須(MUST)】 ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験 ・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験 ・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル ・Power Pointでのドキュメーション能力 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでのデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・広告代理店でのデジタル広告の施策立案・運用経験 【求める人材像】 ・既存のソリューションや方法論にとらわれず、チャレンジングな手法にトライしたい方 ・デジタルマーケティングの領域だけにとどまらず、デジタルマーケティングを軸に全社戦略やビジネスモデルの変革までやり遂げたい方 ・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方
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600~2000万
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※会社作りのみの関与は不可。 (ご入社後、当ホールディングス社からコンサルティング会社に出向する形態を想定しています。) ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 【主な役割】 ・プロジェクトマネジメント ・セールス活動(ディールシェイプ/提案) ・組織運営(採用活動/人事制度やアサイン管理等の運営ルールの策定) ・新規ソリューションの開発(希望があれば) 【直近のプロジェクト内容】 ・ECビジネスの成長戦略策定 ・エンタメ業の新規事業立案 ・製造業のデータサイエンスを活用したDX支援 ・銀行業に対するDX人材の育成支援 ・証券業におけるSTOシステムグランドデザイン ・証券業におけるCIO室立ち上げ支援 ・官公庁におけるAI×Covid19の調査・研究 など 【このポジションの魅力】 ・ファームの経営メンバーとして制度設計や組織運営に携わることができる ・裁量をもった営業活動・デリバリー活動ができる(スタートアップとの協業、新規ソリューションの開発 など) ・グループ企業(SIer)の顧客基盤・エンジニアケイパビリティを活かた確度の高い事業立ち上げが経験できる ・大手ファームと同水準以上の報酬
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームでの実務経験1年以上(担当業界不問) ・または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 【歓迎(WANT)】 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 その他(OTHER) 【求める人物像】 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。
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900~1700万
現状システムの問題分析(プロセス分析・インタビュー) 課題解決策検討 新規/継続案件の提案活動 プロジェクトマネジメントまたはPMO レポーティング
■必要能力 ステークホルダー調整力 B2B折衝経験 プロジェクト責任者経験 チームマネジメント経験 PM経験2年以上 ■求める人物像 ミッション共感 チーム成果創出 QCD管理能力 仕組み化志向
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770~1200万
仕事内容 大手企業を中心に、経営戦略、業務改革、IT戦略、DX推進、新規事業開発など、幅広いテーマに対してコンサルティングを行います。 クライアント企業の課題を整理し、解決策の立案から実行支援まで伴走するポジションです。 具体的には、以下のようなテーマに関わります。 ・経営戦略、事業戦略の立案 ・業務改革、業務プロセス改善 ・IT戦略、DX推進 ・新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入、業務定着支援 ・データ活用、業務効率化支援 この求人の魅力 ・未経験からコンサルタントに挑戦できるポテンシャル採用枠 ・年収600〜1,200万円の高水準レンジ ・経営、業務、IT、DXなど幅広いテーマに関われる ・営業経験、企画経験、IT経験、顧客折衝経験を活かしやすい ・大手企業の経営課題に関われる ・市場価値の高い論理的思考力、課題解決力、PM力が身につく 求める人物像 ・未経験からコンサル業界に挑戦したい方 ・営業、企画、IT、金融、人材、不動産、SaaSなどで成果を出してきた方 ・顧客課題を整理し、解決に向けて行動してきた方 ・論理的思考力や課題解決力を高めたい方 ・年収アップ、市場価値向上を狙いたい方 ・成長環境でハードに力をつけたい方 具体的な業務内容 1. 経営課題・事業課題の整理 クライアント企業が抱える経営上の課題や事業上のボトルネックをヒアリングし、課題を構造化します。 売上拡大、業務効率化、組織変革、新規事業推進、DX推進など、企業の成長に直結するテーマに向き合います。 2. 戦略立案・業務改革支援 現状分析をもとに、課題解決に向けた戦略や施策を立案します。 具体的には、事業戦略の策定、業務プロセス改善、営業改革、マーケティング戦略、組織改革など、企業の変革に関わる提案を行います。 3. IT・DX推進支援 企業のデジタル化や業務効率化に向けて、IT戦略の立案、システム導入、データ活用、DX推進などを支援します。 IT経験者はもちろん、未経験の方でも、業務理解や課題解決力を活かしてキャッチアップしながら専門性を高められます。 4. プロジェクト推進・実行支援 立案した戦略や施策を実行に移すため、クライアントや社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 進捗管理、課題管理、関係者調整、資料作成、会議運営などを通じて、プロジェクトを前に進める役割を担います。 5. クライアントへの提案・レポーティング 分析結果や施策の進捗を資料にまとめ、クライアントに対して提案・報告を行います。 論理的に物事を整理し、相手に分かりやすく伝える力を磨くことができます。 この仕事の魅力 1. 未経験から経営コンサルタントに挑戦できる 今回の求人は、ポテンシャル採用枠です。 これまでの業界・職種に関わらず、営業、企画、IT、人材、金融、不動産、SaaS、広告などで培った経験を活かして、コンサルタントとしてキャリアチェンジできる可能性があります。 2. 年収アップを狙いやすい高水準の報酬レンジ 想定年収は600万円〜1,200万円です。 現職年収からのアップを目指したい方や、20代・30代で市場価値を高めたい方にとって魅力的な報酬水準です。 3. 幅広いコンサルティングテーマに関われる ベイカレントでは、戦略、業務改革、IT、DX、マーケティング、組織人事など、幅広いテーマに関わるチャンスがあります。 特定領域に限定されず、複数業界・複数テーマのプロジェクトを経験できるため、ビジネスパーソンとしての総合力を高めやすい環境です。 4. 大手企業の重要課題に関われる クライアントは大手企業が中心です。 企業の経営課題や事業成長に関わるテーマに携わることで、より高い視座でビジネスを捉える力が身につきます。 5. 市場価値の高いスキルが身につく コンサルタントとして働くことで、以下のスキルを高めることができます。 ・論理的思考力 ・課題設定力 ・仮説構築力 ・資料作成力 ・提案力 ・プロジェクト推進力 ・経営視点 ・IT/DX領域の知見
必須条件 ・社会人経験をお持ちの方 ・大卒以上 ・基本的なビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方 ※求人票上では、職務経歴書・履歴書の提出が必須とされています。 歓迎条件 以下のようなご経験をお持ちの方は特にマッチしやすいです。 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・企画職経験 ・IT/システム関連の経験 ・SaaS、広告、人材、金融、不動産、メーカー、商社などでの顧客折衝経験 ・業務改善、プロジェクト推進の経験 ・数値目標に対して成果を出した経験 ・クライアントの課題を整理し、提案してきた経験 求める人物像 ・未経験からコンサル業界に挑戦したい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・論理的思考力や課題解決力を磨きたい方 ・営業経験や顧客折衝経験を、より上流の仕事に活かしたい方 ・大手企業の経営課題に関わりたい方 ・年収アップを目指したい方 ・変化の大きい環境でも前向きに成長できる方 ・主体的に学び、行動できる方 活かせる経験 ・法人営業 ・個人営業 ・無形商材営業 ・SaaS営業 ・IT営業 ・広告営業 ・人材営業 ・金融営業 ・不動産営業 ・メーカー営業 ・商社営業 ・カスタマーサクセス ・事業企画 ・営業企画 ・マーケティング ・業務改善 ・システム導入 ・プロジェクト推進経験
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