近畿【第二新卒歓迎/営業】10月1日入社/平均年収850万/東海エリアに配属
401万~
大東建託株式会社
大阪府, 京都府, 兵庫県
401万~
大東建託株式会社
大阪府, 京都府, 兵庫県
不動産個人営業
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 入社後3ヶ月は本社(東京都港区)での研修を予定しています。 3ヶ月の入社を経て、各支店に配属予定となります。
401万円~ 月給制 月給 268,000円~ 月給¥268,000~¥268,000 基本給¥217,000~¥217,000 諸手当¥51,000~¥51,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 2年間は最低保証額あり
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社直後1日 最高付与日数20日 1~10日※入社月により異なる
その他(※顧客事情等により休日出勤の可能性有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 大学院:278,000円(基本給217,000円+業績加算給35,000円+新卒手当26,000円) 大学 :268,000円(基本給217,000円+業績加算給25,000円+新卒手当26,000円) ※賞与保証額:400,000円/半期、賞与2年間は支給。3年目からは業績連動 ※別途インセンティブ制度(歩合給)/残業代支給あり ※業績加算給及び新卒営業職手当は入社後3年間は固定での支給(3年目以降は勤務地に応じて変更あり) 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点 【勤務時間補足】一般的な就業時間9:00~17:30 コアタイム(必ず勤務する時間)11:30~15:30/フレキシブルタイム(調整可能な時間)7:30~20:00
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山のいずれかの支店へ配属となります
有
大阪府
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
京都府
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山のいずれかの支店へ配属となります。配属支店確定は内定承諾後になります。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
資格手当、財形貯蓄制度、ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度多数(※退職金は勤続3年以上)
【奨学金返還支援制度】 ・対象者:2021年度以降の新卒採用入社者(管理職を除く) ・支給金額:年間最大10万円 ・支給期間:最大5年、総額50万円 ・支給時期:毎年12月 ・支給方法:日本学生支援機構利用者:当社が代理返還/その他奨学金利用者:冬季賞与時に支給 ※社員の自己投資の機会を増やし、キャリア形成を後押しするために新しい制度を積極的に導入中 【自社物件入居者支援制度(大東建託社の物件に住んでいただいた場合)】 ・一時金として10万円支給/紹介手数料免除 ・単身者は毎月1万円を2年間付与/家族帯同者は毎月1万を3年間付与 【フォロー・育成制度】 ・1人に対し計2名で仕事のスキル/悩み/キャリアに関するフォローを実施 └同支店のメンターが1名(1年間)・本部営業トレーナーが1名(3年間)※女性社員には女性トレーナーが担当 ・3年で一人前を目指せるように中長期的にコツコツと育成を実施
5名
3回
筆記試験:無 WEBテスト有・WEB面接対応可 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
「いい部屋ネットで探そう♪」でお馴染みの大東建託グループは安定の経営基盤!充実した研修で安心スタート/成果が収入に直結!【業界No.1の事業基盤】賃貸仲介・管理戸数で業界トップクラスの実績!安心して提案できる"信頼"が強み!
【大東建託社 営業職の魅力】 ・取扱賃貸物件の入居率98%⇒十分な入居が見込める優良な提案が前提の故高い入居率を維持 ・押し売りではなく契約の最後は家族も同席し納得いただいた上で契約を実施する納得取引 ・営業担当の成果は売れた時点ではなく工事が始まってからカウント →売って終わりではなく最後までお客様をサポートするための仕組み ・基本手的に契約を取ったお客様は今後も自分専属のお客様に→そこからのリピート率66%という高い数値 【就業時間について】 営業活動を終えられた後、上司に電話で業務終了報告を行っていただき、営業先から社有車(営業一人一台貸与)でそのまま直帰いただきます。 ※営業には一人一台の社有車、携帯電話、Surfaceが貸与されます。 ※「2020年7月1日よりフレックスタイム制導入」
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+161支店+流通開発25支店+東京建築開発13支店 計200拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,984,743百万円 | 139,169百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~700万
〈マネジメント〉 ・組織づくり先行して実務を行っているメンバー(2名〜)のマネジメント、育成、OJT指導 ・大阪支店としての業務フローの整備、体制構築 ・支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール賃貸管理の実務 〈プレイング〉 ・オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業 ・入居者募集の手配、および契約業務 ・入居後の管理業務(家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等 ・修繕工事、リフォーム工事の提案 ・その他管理業務全般
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験
-
480~1200万
空き家・訳あり不動産の「売りたい」「相談したい」というお問い合わせに対応する 100%反響型の不動産営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 現地調査・査定・ご提案・契約までを一貫して担当します。 具体的には ◆ 反響対応(Webからの問い合わせ) 「空き家を手放したい」「相続で困っている」などのご相談に対し、 お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングします。 ◆ 現地調査・物件査定 担当エリアの物件に訪問し、状態確認や査定を実施します。 ◆ ご提案・商談 査定内容をもとに、売却方法・買取条件などをわかりやすくご説明します。 ◆ 契約手続き 商談後は契約業務まで一貫して担当。 社内フォロー体制が整っているため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 ・完全反響営業(月500件の問い合わせ) 新規開拓なしで商談に集中できます。 ・未経験からでも活躍可能 研修+先輩のフォローで不動産知識ゼロからスタートできます。 ・空き家問題などの社会課題に関わる仕事 必要とされるニーズの高い領域で専門性を身につけられます。 ・キャリアアップの機会多数 拠点拡大中のため、主任・係長・管理職などを早期に目指せます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地調査で車移動が発生するため ・営業経験のある方 ・学歴不問 宅建をお持ちであれば尚可
訳あり不動産買取事業、空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営、投資用不動産仲介事業
360~1000万
📌 本求人の魅力・ポイント ・「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 同業他社でありがちな強引な電話営業や突撃訪問はありません。 ビジネス交流会や既存のお客様から新しい方を紹介していただく 「100%紹介営業」スタイルです。 ・未経験から「年収1,000万円」がリアルに狙える! 営業部門の直近1年間の年収中央値は約700万円、さらに年収1,000万円以上の 社員比率は27%。成果を出した分は、毎月のインセンティブでダイレクトに還元されます。 ・チーム全体で稼がせる手厚い同席サポート! 独り立ちするまでは、上司や先輩が商談や契約に必ず同席します。 アポを獲得したあなたにも、同席した先輩にもインセンティブが 配分される仕組みのため、組織全体で新人を育てる風土があります。 ・自信を持っておすすめできる圧倒的な商品力! 土地の取得から企画・開発・管理までを一貫して行うため、 お客様に自信を持って提案できる商材です。 本当に持つべき方にご提案するため、無理な押し売りは行いません。 🌱 具体的なお仕事内容 お客様の将来の資産形成をサポートするパートナーとして、 人脈づくりからご提案までを行います。 ビジネス交流会や名刺交換会への参加(まずは人脈づくりからスタート) ↓ ビジネスパートナーや既存顧客との関係構築 ↓ お客様のご紹介・お引き合わせ ↓ ライフプランに合わせた投資用マンションのご提案 ↓ ご契約・アフターフォロー 🌸 充実の働く環境・福利厚生 ✅スピード出世が可能 年功序列は一切なし。実力や人間性を正当に評価するため、 入社2年目でマネージャーに昇格するメンバーもいます。 ✅20代〜30代の若いメンバーが中心 営業部門の平均年齢は28歳。活気があり、 お互いを高め合いながらサポートし合う風土です。 ✅破格の資格取得支援 内定期間中に宅地建物取引士の試験に合格した場合、 入社後に合格祝金100万円を支給します!
■高卒以上 ■経歴不問
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550~800万
観光閑散期に自社管理物件をマンスリー(中長期滞在)として運用するにあたり、社宅代行会社や中長期のビジネス滞在ニーズを持つ企業、個人のお客さまに向けて入居をご提案する営業となります。 ■パートナー企業開拓:大手社宅代行会社や、長期出張が発生する企業へのアプローチ■ポータルサイト運用:マンスリー専門サイト等への物件掲載、写真・紹介文の最適化、効果分析■反響営業・契約:問い合わせに対する見積もり作成、内見対応、定期借家契約等の締結■運用の意思決定:閑散期はマンスリー、繁忙期はアパートメントホテルとして貸し出す現場調整■入居中・退去時の管理連携:清掃の手配、原状回復チェック指示
【必須】■不動産営業経験2年以上(賃貸・売買・管理・マンスリーどのご経験でも可)【歓迎】■宅地建物取引士■社宅代行会社との折衝・法人社宅営業の経験、マンスリー専門ポータルサイトの運用・反響営業の経験 【採用背景】アパートメントホテルの運営ノウハウを応用し、マンスリー事業の本格的な強化を予定しています。観光閑散期はマンスリーとして貸し出し、繁忙期はアパートメントホテルとして提供するハイブリッド運用により、物件の収益性を最大化させます。社宅代行会社や中長期のビジネス滞在ニーズの開拓、ポータルサイトの運用など、アパートメントホテル×不動産の新しいシナジーを形にする立ち上げメンバーを募集します。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
400~600万
不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 ■業務詳細: ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等
■必須条件: ・日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により) ・不動産仲介のご経験1年以上 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
-
500~750万
高級住宅街の帝塚山エリアにて売買・賃貸の仲介営業を担当。創業44年の歴史を持つ地域密着企業として抜群の知名度を誇る当社で、完全反響営業によりお客様へ深く寄り添い丁寧に関係を築くやりがいある仕事です。 ■HPや広告経由の完全反響営業■購入希望のお客様への条件ヒアリング、現地案内、資金計画の説明、売主様との条件交渉~成約まで■売却希望のお客様への物件調査、価格査定、広告掲載等の売却活動や経過共有■売買8割・賃貸2割の担当。富裕層のお客様が多く丁寧な接客で深い信頼関係を構築できます。※本ポジションは提案営業のみであり、建物の改変等を伴う実作業は一切発生しません。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■不動産営業の実務経験(2年以上) 【尚可】■宅地建物取引士(宅建)の有資格者■高級不動産の取り扱い、または富裕層向けの営業経験をお持ちの方 ■不動産業界での仲介営業経験を活かし、高い歩合給や年2回の豊富な賞与でしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です。頑張りは100%正当に評価され、実際のモデル年収は2年目で年収700万~800万円と高額収入を早期に目指せます。■地域密着で路面電車のラッピング広告等も展開し抜群の知名度を誇るため、既存顧客からの紹介も多く、嘘のない誠実さでお客様と末永く深いお付き合いができる方を大歓迎します。
戸建住宅や土地の仲介・売買・管理など不動産に関するあらゆるコンサルティング事業及び総合建築業 ※帝塚山エリアに特化
360~2000万
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 未経験から不動産売買営業に挑戦できるポジションです。 入社後まずは、グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を身につけていただきます。 賃貸営業で一定の成果を出した後、習熟度や適性に応じて、最短6ヶ月を目安に売買営業へ挑戦。 売買営業では、売却希望者・購入希望者に対してヒアリングを行い、物件提案、価格交渉、契約、引き渡しまで一気通貫で担当します。 ■具体的な業務内容 ・売却希望者、購入希望者へのヒアリング ・物件情報の収集 ・売主、買主への提案 ・物件の査定、調査 ・買主とのマッチング ・内見、商談対応 ・価格交渉 ・契約、引き渡しまでのクロージング ・既存顧客からのリピート、紹介獲得 ・将来的な仕入れ、再販、投資用不動産領域への展開 ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から高単価の不動産売買に挑戦できる いきなり売買営業を任されるのではなく、まずは賃貸仲介で営業の基礎を習得します。 ヒアリング、提案、内見対応、契約、クロージングを短期間で経験できるため、未経験からでも売買営業に必要な土台を作れます。 ✅ 年収1,000万円以上も狙える成果報酬型の環境 売買仲介は1件あたりの単価が大きく、成果が収入に直結しやすい営業です。 行動量、成約数、成果が評価に反映されるため、年齢や社歴ではなく数字で勝負したい方に向いています。 想定年収は360万円~2,000万円。高収入を本気で目指せる環境です。 ex)売買仲介1件あたりの手数料は物件価格の3%前後。3,000万円の物件なら約90万円、5,000万円なら約150万円が動きます。月2〜3件の成約を積み重ねれば、年収1,000万円超は十分に射程圏内。行動量と成約数が直接収入に直結する設計です。 ✅ 完全反響営業で目の前のお客様に集中できる テレアポ・飛び込みではなく、住まいや不動産に関心を持っているお客様への反響営業です。 一方で、問い合わせ後のスピード対応、丁寧なヒアリング、提案力、追客の質が成果を左右するため、営業力をしっかり磨けます。 ✅ 立ち上げフェーズの売買事業に関われる 売買領域はこれから本格的に強化していくフェーズです。 すでに仕組みが固まった大手企業とは異なり、営業戦略や事業づくりにも関われる可能性があります。 単なる営業担当ではなく、事業を伸ばす側として成長できます。 ✅ 不動産だけで終わらないキャリア オーガニックグループは、不動産以外にもD2C、EC、医療DX、マーケティングコンサル、海外EC、養鶏事業など複数事業を展開しています。 不動産営業で「稼ぐ力」を身につけた後、マネジメント、事業開発、グループ内の他事業支援などへキャリアを広げられる可能性があります。 ━━━━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 入社後~6ヶ月目安:賃貸仲介営業 グループ内の賃貸仲介ブランド「cocoroom」にて、不動産営業の基礎を学びます。 ・顧客の物件ニーズのヒアリング ・物件提案 ・内見対応 ・成約対応 ・数字管理 ・クロージング 短期間で多くのお客様と接点を持ち、営業としての基礎体力を身につけます。 6ヶ月以降:売買営業へ挑戦 習熟度や適性に応じて、売買仲介営業へステップアップします。 ・売却希望者への査定提案 ・購入希望者への物件提案 ・売主、買主のマッチング ・価格交渉 ・契約、引き渡し ・リピート、紹介獲得 将来的には、仕入れ、再販、投資用不動産領域にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業力を身につけたい ・若いうちから高年収を目指したい ・年齢や社歴ではなく成果で評価されたい ・数字目標を追うことに抵抗がない ・稼ぐ力を身につけて人生を変えたい ・プレッシャーを力に変えられる ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい
応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK(社会人経験があれば業界不問) ・「稼ぎたい」「負けたくない」という強い動機がある方 ・営業として成果を出すことに本気で向き合える方 ・数字目標を追うことに抵抗がない方 ・素直に学び、行動量を担保できる方 ・成果に対して貪欲に取り組める方 応募資格(歓迎) ・体育会系出身・部活経験がある方(気合・体力・粘り強さを重視) ・営業職経験者(業界不問) ・不動産業界経験者(賃貸・売買問わず) ・テレアポ・飛び込みなど、数字にシビアな環境での就業経験がある方 ・高い目標に向けてやり切った経験 ・部活動、スポーツ、受験、起業、副業などで成果にこだわった経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計7ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業
300万~
━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ SNSやオンラインコミュニケーションを活用した賃貸DXサービス「cocoroom」にて、賃貸仲介営業を担当します。 飛び込み・テレアポは一切なく、物件ポータルサイトやSNS経由でお問い合わせいただいたお客様への100%反響営業です。 お客様の希望条件をヒアリングし、物件提案、内見案内、契約、鍵の引き渡しまで一貫して対応します。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・家賃、立地、間取りなど希望条件のヒアリング ・希望に合う物件の提案 ・内見案内 ・契約手続き ・鍵の引き渡し ・LINE、電話、オンラインを活用した顧客対応 ・チーム内での情報共有、提案改善 ━━━━━━━━━━━ ■この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✅ 100%反響営業で提案に集中できる 飛び込み・テレアポ・無理な売り込みはありません。 複数の大手物件検索サイトやSNS経由で反響があるため、すでに住まい探しに興味を持っているお客様に向き合えます。 反響数は地域トップクラスで、「お客様がいなくて稼げない」という心配が少ない環境です。 ✅ 立ち上げメンバーとして事業づくりに関われる cocoroomは、SNS起点の不動産賃貸DXサービスとして拡大中の新規事業です。 2024年4月に始まった新しいフェーズのため、営業の仕組みづくり、顧客対応フロー、店舗拡大など、事業を一緒に創る面白さがあります。 単なる店舗営業ではなく、立ち上げメンバーとして裁量を持って働けます。 ✅ 歩合率30%で成果が収入に直結 月売り上げが100万を超えた場合は基本給から歩合制に切り替え。 売上に対して30%のインセンティブを支給(歩合制)。 頑張った分がしっかり収入に反映されるため、若いうちから高収入を目指せます。 ※月間売上が100万円以下の場合は基本給が保証されるため、安心して挑戦できます。 ✅ 「和気あいあい」×「しっかり稼ぐ」社風 20代の若手メンバーが中心に活躍しており、個人プレーでギスギスする雰囲気ではありません。 契約が決まればみんなで喜び合い、困った時は先輩がフォローするチーム文化があります。 チームで切磋琢磨しながら、高収入を目指せる環境です。 ✅ オンライン不動産ならではの集客力 来店不要のオンライン型不動産仲介サービス「COCO ROOM」も運営。 LINEやオンライン接客を活用し、全国約700万件の物件を取り扱っています。 賃貸仲介業者として高いLINE登録者数を誇り、圧倒的な集客力を武器に多くの接客機会を得られます。 ✅ 早期昇格・キャリアアップのチャンス 年齢や社歴ではなく、数字と成果で評価される環境です。 20代で店長に抜擢された実績もあり、今後の新規拠点展開に伴い、店舗責任者や新規拠点責任者を目指せます。 将来的には、管理、売買、店舗立ち上げなど、不動産領域でキャリアを広げることも可能です。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・賃貸営業経験を活かしてさらに稼ぎたい ・反響営業でお客様対応に集中したい ・若手中心の活気ある環境で働きたい ・立ち上げフェーズの事業に関わりたい ・事業づくりに興味がある ・成果が収入に直結する環境で働きたい ・将来的に店長や拠点責任者を目指したい ・不動産DXやオンライン接客に興味がある
応募資格(必須) ・賃貸営業または不動産業界での実務経験(2年以上) ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※物件へのご案内でお客様を乗せて運転するため、 日常的に運転されている方(運転に抵抗がない方)を推奨します。 応募資格(歓迎) ・宅地建物取引士資格 ・接客・営業で成果を出してきた方 ・地域の不動産市場に関する知識をお持ちの方
オーガニックグループ【事業内容について】 ーD2C事業(計7ブランド展開) ーホールセール事業(支援先も含めて計11ブランド展開) ー医療クリニックの運営 ー養鶏事業 ー海外EC事業 ーマーケティングコンサルティング事業
500~1100万
全国の「訳あり不動産」を買い取り、リフォームなどの企画・付加価値を加える 不動産バリューアップ営業をお任せします! 📌 このお仕事の魅力 ✅「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 圧倒的なマーケティング力による完全反響営業です。 月2,000件を超える問い合わせに対応するため、 未経験からでも成約に繋がりやすい環境が整っています。 ✅未経験でも安心の教育体制&早期キャリアアップ! ポテンシャル重視の採用を行っており、未経験スタートのメンバーも多数活躍中。 上場企業の整った環境でノウハウを学びながら、早期にマネージャーなどの キャリアアップを目指せます。 ✅頑張りはクリアな評価&高インセンティブで還元! 社歴や年齢に関わらず、成果はしっかりとインセンティブや賞与で還元されます。 未経験からスタートして年収1,000万円以上を叶える先輩も珍しくありません。 ✅抜群の働きやすさと安定基盤! 東証グロース市場上場の安定した経営基盤があります。 さらに年間休日125〜126日、フレックスタイム制を導入しており、 残業も少なくプライベートと両立して長く活躍できる環境です。 🌱 具体的なお仕事内容 問い合わせから物件の仕入れ、リフォームの企画、売却まで一気通貫で携わります。 ・問い合わせをいただいた物件オーナー様のお困りごとをヒアリング。 ・現地調査・買取価格の算出 ・バリューアップ(リフォーム)の企画 ・売却・販売活動 💡 「誠実なコミュニケーション」が一番のスキルです AlbaLinkで最も大切にしているのは、巧みな営業トークではなく 「誠実に愚直に、相手に寄り添う姿勢」です。 「放置された空き家をどうにかしたい」「訳あって処分に困っている」 というお客様のリアルなお悩みに耳を傾け、他責にせず泥臭くやり抜く力があれば、 不動産の専門知識がなくても信頼される営業へと成長できます。 🌸 安心の働く環境 ・年間休日125〜126日・土日祝休み: プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・フレックスタイム制導入: 自身の裁量でスケジュールを調整しながら効率的に働けます。 ・活気あるフラットな社風: 社会的意義の高い「空き家問題の解決」にワクワクしながら、 メンバー同士でお互いをサポートし合う風土が根付いています。
・正社員経験1年以上お持ちの方 ・22~35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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